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職場28招讓你被人刮目相看

發(fā)布時間:2017-10-21 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語:在職場要想成為職場達人,被人刮目相看,大家知道要掌握哪些技巧與技能?下面是小編收集的28招,讓你的職場達人夢實現(xiàn)。

職場28招讓你被人刮目相看

  1.長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。

  2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好,寧愿純樸。

  3.與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。

  4.不必什么都用“我”做主語。

  5.不要向朋友借錢。

  6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。

  7.與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。

  8.堅持在背后說別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。

  9.有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。

  10.自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

  11.同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。

  12.不要把過去的事全讓人知道。

  13.尊敬不喜歡你的人。

  14.對事不對人;或?qū)κ聼o情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

  15.自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。

  16.沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。

  17.不要把別人的好,視為理所當(dāng)然。要知道感恩。

  18.榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結(jié)果亂成一團。學(xué)會聆聽。

  19.尊重傳達室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。

  20.說話的時候記得常用“我們”開頭。

  21.為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

  22.有時要明知故問:你的鉆戒很貴吧!有時,即使想問也不能問,比如:你多大了?

  23.話多必失,人多的場合少說話。

  24.把未出口的“不”改成:“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后,會給你打電話”……

  25.不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。

  26.當(dāng)然,自己要喜歡自己。

  27.如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去,即使沒有人喝采也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不要看的人成功,而是要你成功。

  28.如果你看到一個貼子還值得一看的話,那么你一定要回復(fù),因為你的回復(fù)會給人繼續(xù)前進的勇氣,會給人很大的激勵。同時也會讓人感激你。

 

  怎樣做一個職場達人?

  一、永遠不要給老板“驚喜”

  “Surprise!”對于朋友、情人關(guān)系來說是生活中增加開心、愉悅的小撇步,但在職場中“驚喜”作為卻可能讓老板傻眼。老板在職場中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進行任務(wù)的進度,因此隨時報告進度,讓老板充分掌握狀況,不要制造“驚喜”的感覺,那么在職場中來自上層的責(zé)罵與不愉快,相信也將大為減少。

  二、做自己的伯樂,找尋自我價值

  許多人總是容易怨嘆,自己擁有千里馬的資質(zhì),但卻懷才不遇、苦無伯樂來發(fā)掘,其實每個人的潛能都有待自己發(fā)掘,尋找真正的興趣與長處。曾經(jīng)有位選手贏得世界冠軍,他最感謝的不是訓(xùn)練他的教練,而是自己的栽培,因為最初沒人看好他的未來。或許有人會覺得他過于自傲,但他的故事卻說明了“沒有伯樂,他同樣證明自己是匹千里馬”。

  三、每份工作都是終生職志

  工作不該只是“為五斗米而折腰”的權(quán)宜之計,而是發(fā)揮、體驗自己內(nèi)在價值的最佳場域。在選擇進入職場時,應(yīng)該抱持謹慎、并將此份工作視為終生職志的態(tài)度來看待,才能樂在其中、接受挑戰(zhàn)。

  四、適時表達自己的感受

  在職場中,“逆來順受”已經(jīng)行不通了,當(dāng)你辛苦完成一份工作時,卻因別人的一句話就搶了所有功勞,在此時如果你選擇沉默、不懂得爭取自己的權(quán)益,那么老板可能認為你樂于接受這樣的安排。扮演職場中刻苦耐勞的“阿信”并沒有錯,但適時表達自己的意見、感受以及溝通卻是關(guān)鍵,為自己設(shè)定一條底線,該堅持的原則還是得守住,否則接踵而來的無理要求,將可能讓你無法承受。

  五、用阿Q精神化解職場壓力與不順?biāo)?/strong>

  在工作當(dāng)中總是會面臨各種職場百態(tài),與其想要改變環(huán)境、他人,倒不如先改變自己,如果能夠抱持輕松樂觀的態(tài)度來面對,會比郁悶、感嘆來的有意義多了。假設(shè)同事比自己更得到老板的賞識與信賴,可別老是怨嘆上層識人不明,不妨想著同事肯定能力比自己強,而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點的自嘲,以及多一點的阿Q精神,你將會發(fā)現(xiàn)樂觀思考的神奇力量。