引導(dǎo)語：在測(cè)試行業(yè)從事的工作人員，大家是否了解這個(gè)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展之路呢？下面是測(cè)試行業(yè)的方向就是，歡迎大家閱讀！

　　1. 技術(shù)方向

　　就技術(shù)方向的職業(yè)發(fā)展之路，我非常贊同之前看過的測(cè)試大牛sincky的一篇文章里說的，如果你打定主意就想往測(cè)試技術(shù)方向去發(fā)展，做一個(gè)技術(shù)型的牛人，那擺在你面前的就只有三條路：

　　自動(dòng)化測(cè)試工程/架構(gòu)師

　　性能測(cè)試工程師

　　行業(yè)性測(cè)試專家

　　你幾乎沒有其他選擇，甭管你的領(lǐng)導(dǎo)怎么忽悠你，做手動(dòng)測(cè)試大量需要?jiǎng)趧?dòng)力也好，自動(dòng)化測(cè)試現(xiàn)在還沒有大規(guī)模發(fā)展起來也罷，如果你只會(huì)手動(dòng)測(cè)試，并且你所測(cè)試的軟件也沒有什么特別值得深究的方面的話，那么可以告訴你你的測(cè)試生涯錢途堪憂，說白了也就是沒有什么核心競(jìng)爭(zhēng)力，哪天boss們想砍人了，那你就是第一個(gè)。有些童鞋可能會(huì)說了，這個(gè)不對(duì)吧，看咱項(xiàng)目里不是還是80%以上的人都是做手動(dòng)的嘛，為什么你卻說自動(dòng)化/性能測(cè)試才更具有核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?先說自動(dòng)化吧，確實(shí)，就目前中國測(cè)試業(yè)的現(xiàn)狀來看，80%以上的IT公司里面80%以上的測(cè)試人員都在做著黑盒的手工測(cè)試，這個(gè)假象確實(shí)麻痹了一些人，使得大家以為既然大部分人都在做著手工測(cè)試，那我也不需要去學(xué)習(xí)自動(dòng)化或者性能測(cè)試了。就算很多已經(jīng)實(shí)施了自動(dòng)化測(cè)試的公司，也在痛苦地摸索著如何提高自動(dòng)化測(cè)試的效率，如何能夠真正提高系統(tǒng)的性能。但不管現(xiàn)狀如何，很多公司也必須重視自動(dòng)化測(cè)試，

　　原因有二：

　　1. 商業(yè)上的需要。很多公司，特別是測(cè)試外包公司，銷售們?cè)谕其N自己公司的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品的時(shí)候，測(cè)試的自動(dòng)化程度都是一個(gè)重要的指標(biāo)，這年頭說測(cè)試不說自動(dòng)化都顯得自己“out”了，所以自動(dòng)化測(cè)試能不香嗎?

　　2. 項(xiàng)目需要。很多管理職位的人，如果不是做測(cè)試技術(shù)出身，都會(huì)非常迷信自動(dòng)化測(cè)試的神力，把自動(dòng)化測(cè)試當(dāng)成測(cè)試的銀彈，戰(zhàn)無不用，用無不勝，所以相對(duì)來說，會(huì)比較重視自動(dòng)化測(cè)試的人。對(duì)于性能測(cè)試和行業(yè)測(cè)試專家來說，那就是物以稀為貴了。真正能做好性能測(cè)試，并能夠通過性能測(cè)試結(jié)果分析出性能瓶頸，提出性能改進(jìn)方案的人，寥寥無幾。行業(yè)測(cè)試專家也一樣，比如電信、醫(yī)療、ERP測(cè)試，能夠精通業(yè)務(wù)，真正能夠利用對(duì)業(yè)務(wù)的了解改進(jìn)測(cè)試效率，也是數(shù)都能數(shù)出來的，你說他們的錢途用得著擔(dān)心嗎?呵呵。

　　好了，接下來再來說說這三個(gè)職位各需要什么樣的具體技能吧。

　　1.1 自動(dòng)化測(cè)試工程師/架構(gòu)師

　　基本能力要求：

　　--熟悉自動(dòng)化測(cè)試的理論及常用框架

　　--熟練使用常見的自動(dòng)化測(cè)試工具并能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇合適的工具或者開發(fā)相應(yīng)的工具

　　--熟悉項(xiàng)目軟件架構(gòu)及層次結(jié)構(gòu)，能夠利用自動(dòng)化測(cè)試工具或自定義的框架提高自動(dòng)化測(cè)試的覆蓋率和復(fù)用率

　　--熟悉腳本類及一到兩種常用的編譯型編程語言，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及l(fā)inux平臺(tái)

　　1.2 性能測(cè)試工程師

　　基本能力要求：

　　--熟悉性能測(cè)試過程模型和過程

　　--熟悉各種常見的應(yīng)用協(xié)議

　　--熟悉性能測(cè)試工具的原理及使用

　　--能夠根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目配置測(cè)試環(huán)境，選擇合適的性能測(cè)試工具或開發(fā)性能測(cè)試工具

　　--能夠通過對(duì)被測(cè)系統(tǒng)的分析，對(duì)性能測(cè)試場(chǎng)景進(jìn)行分析和選取

　　--執(zhí)行性能測(cè)試并根據(jù)結(jié)果分析性能瓶頸，提出性能提升改進(jìn)的建議

　　1.3 行業(yè)測(cè)試專家

　　基本能力要求：

　　--精通某個(gè)業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能，如醫(yī)療，通信，ERP等特征較明顯的行業(yè)。(如果你是測(cè)一般的網(wǎng)站或者是手機(jī)系統(tǒng)之類的話，還是省省吧，這個(gè)不是這里指的行業(yè)專家)

　　--能夠根據(jù)對(duì)本行業(yè)業(yè)務(wù)的了解和對(duì)軟件測(cè)試的了解，對(duì)組織內(nèi)的軟件測(cè)試流程和方法做出優(yōu)化，提高測(cè)試效率，節(jié)省測(cè)試成本

　　2. 管理方向

　　談完了技術(shù)，當(dāng)然就該談?wù)劚粺o數(shù)人所追崇的管理職位了。當(dāng)然了，能管別人，發(fā)號(hào)施令，誰不喜歡呢?古人云：學(xué)而優(yōu)則仕，就是這個(gè)道理�？陕殬I(yè)發(fā)展這個(gè)金字塔上，能最終站上管理職位的那個(gè)塔尖的人又有多少呢?管理職位雖然看似很爽，很誘人，但絕不是每個(gè)人都適合做這個(gè)崗位的。也不是說你做了若干年的技術(shù)，成了技術(shù)大牛，你就一定能去管項(xiàng)目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電

　　腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時(shí)候，人就會(huì)服你，所以其實(shí)談到做管理，最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了，用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來說，關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調(diào)”，你得會(huì)跟客戶去做溝通，你得會(huì)跟其他人去做協(xié)調(diào)，這是做管理的先決條件。如果你覺得自己不善言談，不想時(shí)時(shí)面對(duì)眾人，那兄弟你還是跳過這一節(jié)，繼續(xù)看看其他部分吧。

　　那么就從做管理來說又可以有什么樣的職位選擇呢?撇開高層管理什么CXO的不談，就一般的管理而言，可以選擇的管理職位有兩類：

　　2.1 項(xiàng)目經(jīng)理

　　基本能力要求：

　　--較高的溝通和協(xié)調(diào)能力。一方面你要能把客戶哄好了，另一方面你得牢牢取得團(tuán)隊(duì)的支持，你要沒點(diǎn)溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能行嗎?

　　--熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，如果能夠取得PMP證書(項(xiàng)目管理師認(rèn)證)是最好的，因?yàn)槟侵辽倏梢宰C明你從理論上非常專業(yè)地學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本概念，熟悉了項(xiàng)目管理的五大過程組及九大知識(shí)領(lǐng)域(詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考相關(guān)PMP書籍)，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，理論上是沒問題的了。

　　--技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，我一直都認(rèn)為沒有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的，因?yàn)榧夹g(shù)性確實(shí)太強(qiáng)，人家談?wù)搶?shí)現(xiàn)的時(shí)候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的?關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來說明究竟項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話，可以用兩個(gè)詞：一平方公里和一米。你的知識(shí)面必須得有一平方公里寬，但這些知識(shí)的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn)，什么都不精，或許對(duì)做技術(shù)的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

　　2.2 測(cè)試經(jīng)理

　　基本能力要求：

　　--參照項(xiàng)目經(jīng)理的第一條，必須滴

　　--你不需要有特別多項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)，但你必須精通軟件測(cè)試的方方面面，從流程、方法、工具、框架、組織等等，你都必須了解，并最好有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠隨時(shí)指導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)里面的問題提出一定的參考意見和解決方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)的測(cè)試流程和方法做出改進(jìn)。