引導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)女性在面試時(shí)會(huì)遇到哪些難題？我們一起來(lái)了解，歡迎大家閱讀！
職場(chǎng)女性面試時(shí)，即使表現(xiàn)優(yōu)秀，不少企業(yè)的HR在面試時(shí)，仍會(huì)拋出最后一個(gè)爆炸性的問題：情感。
職場(chǎng)女性的情感大致可分為三類：未婚、已婚未育、已婚已育。針對(duì)這三類，面試官的問題就可以鎖定為：你打算什么時(shí)候結(jié)婚?你打算什么時(shí)候要孩子?你打算要二胎嗎?
環(huán)環(huán)相扣，而問題的答案往往會(huì)大大影響到面試女性的去留。若你是肯定的回答，HR會(huì)因?yàn)榭紤]到公司的利益而拒絕你;若你否定或模糊的回答，HR可能會(huì)覺得你不夠誠(chéng)信。那么，當(dāng)面臨HR最后這一問的話，職場(chǎng)上的你該如何應(yīng)答呢?
1. 真誠(chéng)為上
女性聽到這一問題時(shí)，可能會(huì)背后直冒冷汗吧!畢竟無(wú)論是單身、戀愛或者已婚，都是個(gè)人隱私問題，其實(shí)可以有拒答的權(quán)利。只是你若諱莫如深，HR會(huì)認(rèn)為你可能藏有什么巨大的隱情，因而認(rèn)為你的為人存在問題，最后在你的錄用上左右搖擺。坦誠(chéng)地交代你的真實(shí)情況，切不可用謊言獲得一時(shí)的成功就職。
2. 委婉表達(dá)
說(shuō)話可是一門藝術(shù)!回答情感問題時(shí)，其實(shí)大可幽默委婉地跟對(duì)方說(shuō)。譬如：回答是否兩年內(nèi)有生孩子的打算，大可這么說(shuō)：我決定響應(yīng)“晚婚晚育”的號(hào)召!其實(shí)，面試官并不想如此細(xì)致地了解你的情感生活，你只需大約地表達(dá)即可，既不必滔滔不絕，也不可表示出厭煩，點(diǎn)到為止即可。
3. 目光長(zhǎng)遠(yuǎn)
其實(shí)，在職場(chǎng)，對(duì)女性的歧視并沒有完全摒除。如果面試的企業(yè)如此在乎你的婚假、產(chǎn)假等，會(huì)對(duì)公司的效益產(chǎn)生疑問，那么你大可以放棄這一場(chǎng)面試，以小見大地看來(lái)，該公司的企業(yè)文化存在著不小的問題。即使面試失敗，也不必耿耿于懷，收拾好心情，把目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)些，準(zhǔn)備新一輪的面試。
最后，廣大的職場(chǎng)女性，不要因?yàn)槟愕男詣e而對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一定的畏懼，其實(shí)大多數(shù)企業(yè)看重的是你的實(shí)力，求職有道，無(wú)懼面試，職場(chǎng)上，巾幗依舊可以不讓須眉!
初入職場(chǎng)要知道 7個(gè)你要懂的職場(chǎng)禮儀
1、求職前
我們首先要準(zhǔn)備一封求職信，信要有自我情況的介紹，要推薦自己還要涉及到自己想得到些什么，盡量做到言簡(jiǎn)意賅。求職信字跡要清晰，格式要標(biāo)準(zhǔn)。自己是否清晰能夠看出你對(duì)這次求職的態(tài)度;格式是否標(biāo)準(zhǔn)它反映出你在學(xué)生時(shí)代的基本功如何。在求職信中要做到謙虛恭敬、彬彬有禮，讓人一看就有種神清氣爽的感覺。態(tài)度要誠(chéng)懇親切，而且對(duì)自己的描述一定要實(shí)事求是，這樣企業(yè)和自己都有一個(gè)合適的位置，對(duì)個(gè)人和企業(yè)都很重要。還有盡量做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，最好能控制在1500字以內(nèi)。一封求職信的好壞在你以后求職應(yīng)聘中有很重要的作用，他可以說(shuō)得上是一塊敲門磚，我們要認(rèn)真的對(duì)待它。
2、初次會(huì)面
初次會(huì)面就是面試的時(shí)候，面試官定然會(huì)對(duì)我們的情況做一些了解，會(huì)問一些問題。我們?cè)诨卮饡r(shí)，一定要態(tài)度誠(chéng)懇，做到知之為知之，不知為不知。對(duì)于自己的說(shuō)的話要負(fù)責(zé)。說(shuō)不知道并不丟人，實(shí)事求是才是最好的回答。再有便是回答問題時(shí)要把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)潔明了、條理清晰。這樣才會(huì)給面試官一種清新愉快的感覺，這樣面試才會(huì)繼續(xù)下去。那么如何才能把握重點(diǎn)、條理清晰呢?其實(shí)大家可以采用一種總分總的格式，即先表達(dá)自己的觀點(diǎn)，然后再陳述自己的觀點(diǎn)，最后再總結(jié)自己的觀點(diǎn)。在回答考官的問題時(shí)，我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回答一個(gè)確切的答案和數(shù)值。我們一定要讀懂問題、巧妙應(yīng)答。
3、商務(wù)交談
進(jìn)行商務(wù)交談時(shí)，只需要說(shuō)一兩次“謝謝”即可，多了就會(huì)淡化感謝之意，也會(huì)讓你看起來(lái)多多少少有些無(wú)助和需要?jiǎng)e人的幫助。別交叉雙腿——容易令人覺得你太過隨意。
4、工作會(huì)議
如果會(huì)議的地點(diǎn)是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會(huì)讓他們覺得不自在，但是遲到又顯得非常沒有禮貌。
在會(huì)議的時(shí)候，如果突然上打斷別人可能會(huì)很難收?qǐng)�，所以雙方對(duì)峙的時(shí)候最好不要選擇在會(huì)議上，在會(huì)議上打斷別人會(huì)讓其他人感到尷尬甚至憤怒。
5、交換名片
交換的名片要保持干凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對(duì)方。雙手遞出去時(shí)，讓名片正面對(duì)著對(duì)方。收到名片后，不要看都不看就放起來(lái)，至少看一眼，顯示出興趣。如果對(duì)方并沒有主動(dòng)交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并表明希望交換名片，即使對(duì)方的職位比你高，也會(huì)根據(jù)商務(wù)原則與你交換。
6、商務(wù)宴請(qǐng)
商務(wù)宴請(qǐng)安排的餐廳很重要，過于廉價(jià)有不重視對(duì)方的嫌疑，太過昂貴客戶又可能覺得你太過浪費(fèi)。所以不妨讓對(duì)方選餐廳。最好提前一周安排好商務(wù)宴請(qǐng)，如果是你發(fā)出的邀請(qǐng)，那你就是主人，由你來(lái)付賬(不管發(fā)出邀請(qǐng)的是男士還是女士)。
7、與客戶用餐
如果對(duì)方點(diǎn)了開胃菜或甜品，你也要照做，要知道，獨(dú)自一人吃一道菜，旁邊還有人眼睜睜看著，那很尷尬。不要滿嘴食物還高談闊論，記住每次都只吃一小口食物，即使被突然發(fā)問，你也可以快速咽下。
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