引導(dǎo)語：人的潛能是無限的，“逼自己”一下，再難的事情總是可以解決的，那么我們一起來學(xué)習(xí)下面的職場(chǎng)成長記。
“不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大。”
這話頗流行，我相信很多人在自己的歷程中都有過逼自己一下的時(shí)候：小軍，那次一周時(shí)間完成一篇英文論文是逼了自己一下，要知道之前你連個(gè) topic 都還沒概念;小華，那次跟別人賭跑一萬米是逼了自己一下， 180 斤的你練了一個(gè)月啊;小麗，作為女生，那次主動(dòng)跟你暗戀很久的帥哥阿不思表白，同樣是逼自己一下，那天你可是摘掉大眼鏡，好好的打扮了自己一把。
于是乎，很多企業(yè)、很多團(tuán)隊(duì)，就會(huì)當(dāng)其成員表現(xiàn)出不情愿的時(shí)候，記起這句話，來推動(dòng)他們：“不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大。”
但是，作為職業(yè)規(guī)劃師，我卻要有不同看法。
這還得從我近期“逼自己”的事件說起。
在那天，我接到一個(gè)老東家部門經(jīng)理王總的電話，希望我給各省公司的員工做一個(gè)關(guān)于“風(fēng)險(xiǎn)溝通，建立信任”的培訓(xùn)。因?yàn)樗牢沂且幻媛毰嘤?xùn)師，同時(shí)，在過去的歲月里，我們?cè)餐拖嚓P(guān)技術(shù)做過更深的研究。我知道，我擅長培訓(xùn)的是職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)這個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)溝通，建立信任”我只能是大致了解知識(shí)，從來沒講過，也不知道怎么講。當(dāng)他告訴我準(zhǔn)備時(shí)間是一個(gè)月的時(shí)候，我有點(diǎn)猶豫。畢竟咱現(xiàn)在干著 N 多事，一個(gè)半天的初次培訓(xùn)，要至少準(zhǔn)備 10 倍時(shí)間。咱沒檔期啊。
但是，沒半分鐘，我就在電話里答應(yīng)了。
掛電話的一瞬間我就有點(diǎn)后悔，我的培訓(xùn)對(duì)象是運(yùn)營商各省工作多年的員工，那些人的經(jīng)驗(yàn)比我豐富，我若是講的爛，直接就被他們吐槽了，那個(gè)挫折我可是不敢面對(duì)。而且，我的時(shí)間也很緊張。不瞞各位，當(dāng)天我就便秘了。
我精心的設(shè)計(jì)了課程，看了大量的書和材料，其中專門設(shè)計(jì)了幾個(gè)信任模型，還穿插了 MBA 式的研討，跟王總做了兩次內(nèi)容討論。其間花費(fèi)的時(shí)間真真正正是 10倍個(gè)半天。這段時(shí)間，我一次次的后悔接這個(gè)活，感覺自己掉進(jìn)一個(gè)坑，我在拿把鏟子挖來挖去發(fā)現(xiàn)好難挖出條路，而最操蛋的是這個(gè)坑是我明知道有還自己樂意去跳的。我這就是在逼自己一下。
結(jié)局如何?
結(jié)局是美好的，在那個(gè)場(chǎng)里，我就是一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)師，我和學(xué)員探討如何建立信任、如何換位思考、講故事、建模型、走動(dòng)、問答，憑直覺我能感受到大家都有所收獲，王總很滿意，提出了明年讓我再做三次培訓(xùn)。
當(dāng)你看完這個(gè)故事你會(huì)發(fā)現(xiàn)這不就應(yīng)了那句很成功學(xué)的話嗎?似乎如此。但我一思考，就發(fā)現(xiàn)了其中的不同。
假如，你誤入一個(gè)傳銷公司，你的“導(dǎo)師”、“上家”也一定會(huì)讓你逼自己，發(fā)展更多“下家”，看到更多可能。你會(huì)這么干嗎?不會(huì)，因?yàn)檫@不符合我們自己的價(jià)值。我們不會(huì)為了錢、為了這點(diǎn)激勵(lì)而毀壞我們看重的親情、友情。
因此，只有當(dāng)一個(gè)挑戰(zhàn)符合幾個(gè)條件時(shí)，才會(huì)逼自己：
1. 清晰“不敢做”和“不想做”
你要先問自己想不想做，而不是敢不敢做!
如果這件事有你所圖，那你才有逼自己的動(dòng)力。我選擇接這個(gè)培訓(xùn)，純是出于興趣，我喜歡分享，我享受在培訓(xùn)中跟所有人共同討論，產(chǎn)生啟發(fā)的狀態(tài)。說的庸俗點(diǎn)，培訓(xùn)過程很像 ML ，共同達(dá)到GC 。
我之前寫過幾本書，誰都知道寫本書是必須逼自己的。我選擇寫書，同樣是出于興趣，我享受美妙的文字從我手里流出、并被人讀到的感覺。
亦或這件事符合你的價(jià)值觀。我的一個(gè)朋友選擇逼自己減肥，每天健身房鍛煉，長跑，節(jié)食，原因是之前他上電視時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的“大盤子臉”，他認(rèn)為美感是很重要的價(jià)值;我另一個(gè)朋友選擇逼自己戒掉網(wǎng)游，是因?yàn)樗辛撕⒆�，他認(rèn)為家庭中做一個(gè)父親的責(zé)任比網(wǎng)游更有價(jià)值;櫻木花道逼自己做灌籃高手，還不是為了追到赤木晴子?
因此，你逼自己的事情首先是你想做的，或者背后有你想要的。這是“自己逼自己”
而問題就在于此，我們“逼自己”的事往往不是自己逼自己，而是別人在逼自己。(創(chuàng)業(yè) www.lz13.cn)比如你的父母逼你讀一個(gè)你完全不想讀的專業(yè)，比如你的老板逼你裝模作樣市儈般談生意，比如你的領(lǐng)導(dǎo)逼你跟一堆客戶拼酒拼到吐，又比如你的上家逼你把你的親朋都發(fā)展到傳銷組織里，……此時(shí)，你會(huì)不會(huì)逼自己?
2.你是否有能“夠一夠”的能力?
假如，我當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)能力很一般，我根本沒有培訓(xùn)師的范兒、自信和技巧，我還會(huì)不會(huì)逼自己呢?假如我當(dāng)時(shí)真的答應(yīng)了，那那次培訓(xùn)一定會(huì)大現(xiàn)眼。因此，這就取決于對(duì)自己能力的覺察和評(píng)估了。
我之前已經(jīng)培訓(xùn)過了數(shù)百小時(shí)，對(duì)自己的培訓(xùn)技能、知識(shí)、個(gè)人魅力都有所了解，這也是我能承接的本錢。因此，當(dāng)你選擇逼自己的時(shí)候，你是否做過客觀的評(píng)估。如果你想寫本書，你可以先寫幾篇文章看看感覺;如果你想一周之內(nèi)跑萬米，你頭天先跑個(gè)三千米看看感覺;如果你想做培訓(xùn)，你先找熟人試講一下;這些客觀的評(píng)估，會(huì)讓我們清晰自己的限度。此時(shí)，我們要逼自己的，只是比那個(gè)限度高一點(diǎn)點(diǎn)，夠一夠那個(gè)目標(biāo)。這樣就不會(huì)因太過焦慮而放棄。
3.執(zhí)行下去好嗎?
這是一個(gè)時(shí)間管理的話題。當(dāng)你評(píng)估了以上兩個(gè)問題：我想做;我也覺得努力一下可以達(dá)到。剩下就是，你如何更好的規(guī)劃時(shí)間，讓自己達(dá)成目標(biāo)。當(dāng)然，準(zhǔn)備一個(gè)培訓(xùn)，咱也是有方法有技巧的，做一個(gè)總體脈絡(luò)，構(gòu)建其中的模型，設(shè)計(jì)兩個(gè)游戲和討論，設(shè)計(jì)牛逼的開頭和結(jié)尾。然后把準(zhǔn)備時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)放到日歷上。執(zhí)行，執(zhí)行，執(zhí)行。
4.萬一失敗了呢?
是的，確實(shí)有這個(gè)可能。因?yàn)檫@世界本是不確定的。
如果你問到這個(gè)問題，我想問另一個(gè)問題：
你還記得當(dāng)初你鼓起勇氣跟那個(gè)美女(或帥哥)表白愛意的情景嗎?那時(shí)你會(huì)覺得這個(gè)決定會(huì)影響一輩子，那過了十年以后你現(xiàn)在再看呢，是不是覺得跟浮云一樣;你還記得你當(dāng)初鼓起勇氣每天熬到 12 點(diǎn)備考GRE 的情景嗎?最后盡管分?jǐn)?shù)不那么高，二十年以后再看那次，是否也有揮衣袖般灑脫;……
當(dāng)你老的時(shí)候，無論是成功還是失敗，都會(huì)讓你的人生更好玩。
職場(chǎng)人不斷成長的四個(gè)階段
職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。
談到職業(yè)化，我們馬上會(huì)想到職場(chǎng)上的一個(gè)新概念職業(yè)機(jī)器人。職業(yè)機(jī)器人是一群高度專業(yè)化和職業(yè)化的職業(yè)人，對(duì)自己的專業(yè)操作極為熟悉，而且已經(jīng)把自己的個(gè)性氣質(zhì)和身心完全融合到具體的職責(zé)中去，達(dá)到忘我的境界。他們對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)事物的反應(yīng)猶如機(jī)器人得到指令的反應(yīng)，他們的個(gè)性、氣質(zhì)與職業(yè)個(gè)性要求高度融合。職業(yè)機(jī)器人是職場(chǎng)最得意的人，是工作圈子中的精英，他們得到周圍人的尊重和崇拜。
職業(yè)化和敬業(yè)精神成為近年來國內(nèi)管理界討論得比較熱烈的話題，不是因?yàn)樗臒衢T，而是因?yàn)樗娜笔�。職業(yè)化和敬業(yè)精神的培養(yǎng)需要耐心和堅(jiān)持不懈的努力，這不僅僅是企業(yè)的責(zé)任，更是整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。從企業(yè)管理的角度，嚴(yán)格界定職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守，然后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，在執(zhí)行的過程中讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，然后在習(xí)慣的同時(shí)從內(nèi)心深處認(rèn)同并內(nèi)化這些規(guī)范操守，可能是最有效的手段。
每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想，每個(gè)人都在以自己的方式努力拼搏，可是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，它不允許所有的人都存活下來，總會(huì)有人要做墊腳石。職場(chǎng)人生是殘酷的，也是充滿刺激的，其實(shí)人生就是一個(gè)奮斗的過程，一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過程，與他人也與自己競(jìng)爭(zhēng)。職場(chǎng)人生四境界，或許我們可以從中體會(huì)到什么?
一、初入職場(chǎng)：認(rèn)為自己無所不能
初入職場(chǎng)的新人，大多數(shù)人都有“自己無所不能”的心態(tài)，是一種典型的“加法”認(rèn)知模型—不斷發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)，對(duì)事物認(rèn)知是我能;熱情、激動(dòng)、充滿幻想，有不切實(shí)際的“遠(yuǎn)大理想”，人雖在地上，思想已飄上云端。總認(rèn)為自己才能過人，可以承擔(dān)重任，可以在危難關(guān)頭顯身手，認(rèn)為自己可以成為“救世主”，通常是大事干不好，小事不愿干。因此，你總會(huì)去尋找夢(mèng)想中的理想工作環(huán)境，尋找發(fā)揮自己才干的地方，以致不斷地更換工作，其結(jié)果卻又往往好似“心比天高，命比紙薄”。
二、職業(yè)成長：知道自己不能
剛翻過一座山又面臨一道坎，你不由自主地掉進(jìn)“自己不能”的陷阱，這時(shí)你總是處處碰壁，發(fā)現(xiàn)自己諸多不足與缺陷，生活總是對(duì)你說“不”，工作中一個(gè)個(gè)鮮明的禁止標(biāo)志總在對(duì)你宣布此路不通，你發(fā)現(xiàn)路越走越窄，越走越不好走。這時(shí)，悲觀失望的情緒籠罩著你的身心，即使拼命掙扎還是難以自拔。當(dāng)然，也有人能很快對(duì)自己進(jìn)行調(diào)整而適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，這其中關(guān)鍵是調(diào)整時(shí)間要短，人要盡快學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)與環(huán)境，社會(huì)不在乎個(gè)人的自尊,你必須在自我感覺良好中做出成績。
這是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，幾乎關(guān)乎你一生的成就，此時(shí)你需學(xué)會(huì)做“減法”。人之所以取得成功，關(guān)鍵在于如何發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)，人在職場(chǎng)，并不求你完美無缺，但必須學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短。鼓勵(lì)人努力去彌補(bǔ)自己的“短板”，某種程度上是最大的誤區(qū)。
三、漸入佳境：知道自己還能
當(dāng)經(jīng)歷兩個(gè)“煉獄”般的心理歷程之后，你便漸有峰回路轉(zhuǎn)、柳暗花明之感，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)路越來越好走——自己還能。
這時(shí)你已擁有足夠的智慧和力量，總是能在復(fù)雜的環(huán)境中把事情做對(duì)，做好，而且保持著較高的效率，并且形成一套工作標(biāo)準(zhǔn)和流程及個(gè)性化的認(rèn)知模式。肩挑重任，此時(shí)你已成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，成為職場(chǎng)中的典范。此時(shí)往往由于很容易成功使你自傲而失去改變的能力，即人們常說的人定型了。因?yàn)槟憧赡軙?huì)喪失一種重要的能力——學(xué)習(xí)能力，對(duì)變化本能地拒絕接受，按部就班的工作讓你喪失激情，很快你就變得平庸。
學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才是惟一的解決之道，你必須敢于打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，找到更好的解決問題的方法，進(jìn)一步提高工作效率。要有“活到老學(xué)到老”的毅力，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新理論，接受新觀念，運(yùn)用新工具……才能使自己永不落后，永遠(yuǎn)保持競(jìng)爭(zhēng)力。
四、追求沒有終點(diǎn)：知道未知能
一次次心靈洗禮后，你終于發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入了心靈的自由王國——知道未知能:善于利用多種工具，隨時(shí)保持清醒的頭腦，能透過非常復(fù)雜的現(xiàn)象看清事物的本質(zhì)，總能抓住問題的關(guān)鍵，并協(xié)調(diào)各種資源，用最低的成本去完成任務(wù)，知道未來的路該如何走，善于系統(tǒng)化地分解目標(biāo)，通過現(xiàn)實(shí)工作去達(dá)成未來目標(biāo)……你成為自己命運(yùn)的主人，成為精英階層的少數(shù)人，對(duì)于你而言，知識(shí)技能的重要性已退居次席，道德與修養(yǎng)成為你個(gè)人品牌的支柱。你已身居高位，有很大的資源分配權(quán)力。由于你這時(shí)面臨太多的機(jī)會(huì)和誘惑，很容易迷失自我，必須有良好的道德自律，明白權(quán)力賦予的責(zé)任，良好的職業(yè)操守將為你創(chuàng)造巨大的價(jià)值，道德是你領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要組成部分，良好的職業(yè)道德使你成為職業(yè)人的典范，并產(chǎn)生巨大的榜樣力量。
成長是一個(gè)由蛹化蝶的過程，非常痛苦，也是一個(gè)不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的心理歷程。人生是一場(chǎng)沒有終點(diǎn)的長跑，要成為最終的贏家，你需要一直努力，不斷進(jìn)步成功家都是踏著無數(shù)失敗者的尸體走過來的，沒有回頭路，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也如此，沒有什么對(duì)不對(duì)，機(jī)會(huì)平等，誰做的充分，機(jī)會(huì)天平就會(huì)向誰傾斜。
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