引導(dǎo)語：下文是小編整理的求職陷阱的職場三忌四法，歡迎求職者來這里閱讀與學習借鑒。
俗話講蒼蠅不叮無縫的蛋，要想不落入求職陷阱，對個人而言還是要心理素質(zhì)過硬，所以在求職時要注意“三忌”：
一忌貪心。年薪幾百萬元的職位想想就讓人流口水，也不管自己有幾斤幾兩，都抱著試試運氣的心態(tài)，就此中招。
二忌急心。急于找工作的心理，給一些利欲熏心的人找到了假借招聘騙取錢財?shù)臋C會。這些主兒，以報名費、服裝費、培訓(xùn)費、證件費等各種名義收取應(yīng)聘者的費用，并一再拖延對應(yīng)聘者的承諾，在騙取一定的錢財后，便人去樓空。
三忌糊涂心。眼下工作難找，但并不等同于有工作就要。沒有最好的職位，只有最合適的職位，我們要對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有個清楚的構(gòu)想，不要盲目地“拉到籃里都是菜”，只要自個兒仔細研究，還是能看清招聘中的大多數(shù)“貓膩”的。
注意了“三忌”，還可以運用“四法”：
望：運用自己的視覺，觀察公司的外部環(huán)境和人員情況，辦公所在地的環(huán)境、公司人員的基本素質(zhì)，這些擺在眼前的東西可不能視而不見，他們都能傳遞出公司的基本情況。
聞：通過聽覺以及咨詢手段了解公司經(jīng)營發(fā)展概況，當然此處的“聽”可不是聽一面之詞，而是要“耳聽八方”，上網(wǎng)找資料，發(fā)帖詢問，尤其是那些無法通過網(wǎng)站資源追蹤其蹤影的小公司，可以通過和前臺、保安、一般職員聊天了解不少公司現(xiàn)狀。
問：即是對親屬、親屬的朋友、朋友以及朋友的朋友進行有目的的探詢。關(guān)乎自己切身利益的事情，千萬別不好意思張口。
切：直接交手，試探虛實。在面試時，別只做個回答者，有提問的機會千萬別輕易放過，失去一次上佳的了解企業(yè)的機會。
應(yīng)聘簡歷怎樣寫
簡歷，就是簡單的經(jīng)歷，沒有特別的模版。用人單位都有固定的格式。
一份好的簡歷是自己寫的，別人幫不上忙的。別人可以教你如何寫。
簡歷分兩個部分。第一部分是個人基本情況介紹。如姓名、性別、年齡、學歷、社會關(guān)系等等，這基本上大同小異。第二部分就是個人情況表述。這是很關(guān)鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說清楚你以前的表現(xiàn)。在應(yīng)聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢、會些什么、能干些什么、干過什么。有什么可以炫耀自己的，一定不能客氣，這是自我評價，過一些沒關(guān)系，有機會彌補的，要告訴自己的突出表現(xiàn)。要在簡歷中給人留下很好印象。寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些。你是第一次寫簡歷，最好請別人幫助看一下，減少差錯。寫一份好的簡歷就是一張入場券，為有機會被面試奠定良好基礎(chǔ)。如你做過家教，就不是簡單的告訴，而要談有那些好的做法，取得雇主的什么樣的評價。再如你有當過公司助理，你也要介紹自己的業(yè)績�？傊ㄟ^你的介紹要讓用人單位了解你，不僅是了解你干過什么，更重要是了解你干得怎么樣。如你確有過人之處，又表達得很得體，你就擁有一份比較好的簡歷!祝你心想事成!
一、寫簡歷的基本要求1、簡歷不要太長;2、簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀;3、不要過分謙虛;4、簡歷上要寫上求職的職位;5、在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤，文字排版要求：題目二號宋體加黑，正文三號仿宋，正文大標題為黑體，小標題為仿宋加黑，小標題之下的標題為楷體。序號為一、(一)、1、(1)。用標準的A4紙打印。6、簡歷不必做得太花哨;7、簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗;8、不要寫上對薪水的要求。
二、簡歷的具體要求個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
1、個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格、聯(lián)系方式等等;
2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
3、本人經(jīng)歷：入學、從業(yè)以來的主要經(jīng)歷，擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
4、所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金、嘉獎、三等功等;
5、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文秘寫作、鋼琴、書法、文藝體育等。
個人簡歷應(yīng)該濃縮大學生活或研究生生活、就業(yè)崗位的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書等榮譽的復(fù)印件，外語四、六級證書、文體特長以及比賽證書復(fù)印件(如市級以上體育比賽獲獎證書，鋼琴、書畫大賽、文學寫作等級或獲獎證書)以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
三、寫履歷表要注意的問題：
1、首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
2、履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
3、履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
4、和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
5、不要寫對申請職位無用的東西，切記!