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常用職場的語錄摘錄96句
你也許會說:我才不要做什么經(jīng)理,可你必須跟人交涉,安排時(shí)間,售后服務(wù),這些都是經(jīng)理的技巧。下面是小編搜索整理的職場的語錄96句,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、人生近同一場繁華至荒蕪的幻覺,不可探測。
2、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機(jī)會。
3、你能讓別人開心,應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心,應(yīng)該挺成功的。
4、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,這也是你成功的兩大關(guān)鍵。
5、年少的時(shí)候,我們總篤定自己將來會足夠成功,可以慢慢償還他們所有的愛。
6、成功要靠自己努力,哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄,堅(jiān)信自己我能行!天道酬勤,寧靜致遠(yuǎn)!
7、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,而是靠自己的雙手打造出來的。
8、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
9、堅(jiān)持到底是眾所周知的成功法則。但,堅(jiān)持錯(cuò)誤的方向,不愿修正卻是導(dǎo)致失敗最重要的原因。
10、不要過分地艷羨他人,遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美,也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途,其實(shí)只有一條,你若擠到別人的跑道上,最大的失敗,就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持,執(zhí)著自己的信念,你要相信困難終會克服,成功的路始終會踩在自己的腳下。
11、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn),一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài),因此,人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒,失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人,就是心理障礙突破最多的人,每個(gè)人或多或少都有心理障礙,必須學(xué)會控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。
12、有個(gè)小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時(shí),突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天,竟是滿院鮮花盛開。有時(shí)候,成功就隱藏在失敗之中。
13、夢想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢想是一座豐碑,幫我們見證成功。
14、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人,是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人,是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>
15、總想贏者必輸,不怕輸者必贏。試試就能行,爭爭就能贏。信心是成功的一半。高考加油。
16、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法,就是去做你畏懼的事,直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。
17、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。
18、自信是成功的基石。擁有自信,就擁有了希望,就是美。
19、目標(biāo)是動力,關(guān)愛是基石,讓家校筑起孩子的成功之路。
20、只要有志氣,有夢想,并為之付出不懈的努力,那么,遲早會收獲成功。
21、滑板運(yùn)動以滑行為特色,崇尚自由的運(yùn)動方式,體驗(yàn)與創(chuàng)造超重力的感受,給滑者帶來成功和創(chuàng)造的喜悅。
22、一起走過的路,我們收獲友誼,一起經(jīng)歷的情,我們懂得感激,一起來過的15,我們一起分析,一起面對的16,我們一起努力,愿成功更積極,事業(yè)更順利。
23、這么多年來,我相信自己,只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過,將來就一定會成功的。
24、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣,你就一定會成功。
25、決心,就是把生死壓上,不成功誓不罷休。
26、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。
27、成熟不是市儈與庸俗,不是妥協(xié)與順從,不是茍且偷生、唯利是從.成熟與夢想為伴.是理性、智慧、純真與道德的統(tǒng)一在人生旅途.帶著成熟找找,才能走到成功的頂峰。
28、我成功了,因?yàn)槲遗^。
29、堅(jiān)持我所堅(jiān)持的,努力就會成功。
30、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對機(jī)遇,如果你能夠捕捉住它,你就能夠成功躍過百丈龍門,成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。
31、若不是失敗纏著你,你怎么會不成功。
32、失敗是成功之母,我總是失敗,可見成功的孩子太多了。
33、女性在職場中的成就,為什么時(shí)常略遜一籌?不是專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中,就由男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。
34、到了辦公室,深呼吸一下后,用手指尖順著頭發(fā)的方向用力在頭部循環(huán)梳理一下頭發(fā);貓(bào):梳理頭皮可清除你頭部的緊張感,讓頭腦有清醒感,更好地投入工作。
35、雙手接過對方名片,可輕聲讀出對方姓名及職位,如對對方姓名等有問題可有技巧的提問,勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前,最好能牢記對方姓名及職位。
36、畢業(yè)生應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃,如何在職場中得到發(fā)展?1.善于規(guī)劃職業(yè)生涯;2.待工作精益求精;3.表現(xiàn)自己,但要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;4.適當(dāng)跳槽,但不要成為職場跳蚤;5.注重人際關(guān)系、注重小節(jié)。
37、貴人,可能是賞識并重用自己的伯樂,或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師,或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者,或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會的上司,或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們,才會讓自己少走彎路,降低損失,節(jié)約時(shí)間。
38、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。
39、在人際交往中,語言是一種交流方式,大量的卻是非語言,即體語。在交際活動中,懇切、坦然、友好、堅(jiān)定、寬容的眼神,會給人親近、信任、受尊敬的感覺,而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望,有不受重視的感覺。在交際中要善于運(yùn)用空間距離。
40、抓大放小,這才是聰明上司的選擇。
41、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場人的第一步,應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解,企業(yè)需要的是什么人員,什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。
42、在辦公室里,你可以得罪忙人,因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較;但你千萬別得罪看似平庸的閑人,因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間與你周旋。話絕對不是危言聳聽,這是在職場左右逢源的智慧。些看似游手好閑的平庸同事,說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
43、在變遷快速的職場中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動,并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營運(yùn)帶來好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。
44、學(xué)會比以前快樂,即使難過,也要微笑著面對。會冷血,只對對我好的人好。會孤獨(dú),沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會絕情,該滾的就滾,該留的就留。會視而不見,惡心的東西選擇忽視。會長大,不能再那么任性。會忍耐,該閉嘴就閉嘴。
45、21天形成習(xí)慣,85天固化習(xí)慣。般將習(xí)慣形成分為三個(gè)時(shí)期:1—7天是發(fā)端期。始不自然,不自在,需要強(qiáng)制注意,刻意適應(yīng)!21天是適應(yīng)期。較自然,比較舒服。一不留意,原形畢露,恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水,自然而然,毫無刻意,自動運(yùn)作。
46、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
47、很多時(shí)候,由于我們太過于依賴于我們所擁有的東西或工具,而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理,只有打敗這種心理,才能成為強(qiáng)者。
48、職場拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對升職說不,并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕。此,做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,從長遠(yuǎn)角度加以衡量,不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長空間。
49、長假后的工作效率可能有所降低,不用著急。像運(yùn)動需要熱身一樣,可以先完成一些簡單的工作,循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后,在辦公桌前做一些簡單的放松運(yùn)動。
50、不怕人整人,就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為,人整人往往利害關(guān)系看得比較明白;依靠組織整人,動用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人,會讓人如霧里看花,整了也不知道是怎么挨整的。
51、無論是遇見了風(fēng)雨,還是偶遇了錯(cuò)誤,無論是生活的顛簸,還是無法平衡的心態(tài),都要相互間攙扶著向前走,融化彼此的世界,對調(diào)心扉的死角,溝通心靈的觸覺,才能將愛升華成為彩虹,將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰,才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。
52、職場,是個(gè)工作,拿薪水的地方。一群人,為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn)。你的利益與別人的利益沖突時(shí),你肯定會站在自己的立場,所以要體諒別人,職場中沒有永久的朋友,但是有永久的合作者。
53、人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。就是說,心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>
54、職業(yè)關(guān)鍵決策,選對海闊天空,選錯(cuò)遺憾終生。
55、別以為成敗無因,今天的苦果,是昨天的伏筆;當(dāng)下的付出,是明日的花開。人之上,要視別人為人;在人之下,要視自己為人。有部分的遺忘,就沒有完整的幸福。能強(qiáng)迫別人來愛自己,只能努力讓自己成為值得愛的人。
56、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切,更容易接近和溝通,也會更有威信,因而說話也更有份量。有了親和力,干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說,親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。
57、在競選過程中,里根與在任總統(tǒng)卡特展開政策辯論會,始終面帶微笑,彬彬有禮。最終,憑借著自然、親切且自信成熟的平民風(fēng)范,這位卸任的加州州長,輕松贏得了選戰(zhàn)。后來曾有人問他在競選辯論時(shí)是否緊張,里根微笑著回答道:"一點(diǎn)都不會!我從前還和約翰·韋恩同臺演出過呢!"即使在遇刺中彈送往手術(shù)臺的途中,他也能想法讓周圍的人輕松起來。他對圍繞在身旁的醫(yī)生們說:"如果你們都是共和黨人,我就更放心了。"
58、企業(yè)的發(fā)展,不僅要靠"物"的資源,更要靠"人"的資源。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才才是最重要的,可以說人才的價(jià)值大于一切。
59、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí),切忌想當(dāng)然地處理問題,應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會,二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,迅速融入團(tuán)隊(duì)。
60、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這是沒有錯(cuò)。但只會這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手,F(xiàn)在的職場是逆水行舟,原地不動那么早晚被浪打翻。
61、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。當(dāng)打工的成本越來越高的時(shí)候,子女教育、贍養(yǎng)老人、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候,漂泊的農(nóng)民工兄弟,就會用腳投票。當(dāng)年,我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員,殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個(gè)曾經(jīng)流血流汗,揮灑青春年華的深圳。不解決這些問題,就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。
62、有理解,才會有進(jìn)步,圣·奧古斯丁有句名言:不要理解你可以相信的,但要相信你可以理解的。沒錯(cuò),理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求,但是你也許會反駁我說,現(xiàn)如今騙子太多,怎么能隨便信任別人,那我告訴你,你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻沒有充分的理解,一旦充分理解了,就要全身心地去信任。
63、有些職場女人丟棄了自己的意愿,象是活在別人的標(biāo)準(zhǔn)里,在別人的評判里找尋自我的價(jià)值。如此女人,別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心,因?yàn)樗谝鈩e人對自己的看法。
64、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕,怕的是境界低。越計(jì)較自我,便越?jīng)]有發(fā)展前景;相反,越是主動付出,那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人,在職業(yè)生涯初期都是從零開始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零,他們的人生才一路高歌,一路飛揚(yáng)。
65、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流,他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然,外國人講究造型。從管理的角度來看,自然就是人性,公道自然在人心,完美就是自然,這其實(shí)是一種極高的境界,一切天然趣成的都是價(jià)值連城?磻T了太多的人工合成,還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理,和諧才是我們的追求。
66、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通,看來這話不假。
67、[職場提示]其實(shí)文憑不過是一張火車票,清華的軟臥,本科的硬臥,?频挠沧褶k的站票,成教的在廁所擠著。火車到站,都下車找工作,才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的,只關(guān)心你會干什么。
68、健康那是我們最重要的財(cái)富,有了健康的體魄,才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務(wù),那么收獲的將是一生的健康,如此才能更好的投入工作。
69、在單位里遇到對立的雙方,先想誰對誰錯(cuò),那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問誰是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的,只是看誰是主流,而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義,在這里只有你站的對或是不對。
70、任何工作都有輕重主次之分,優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時(shí)間規(guī)劃,沒有輕重緩急,就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時(shí)間浪費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因?yàn)檫@樣會導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動。
71、在職場中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠以待,用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨;ハ嗬斫,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
72、主動地"接見"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對工作的積極性,留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象;有時(shí)候,還可以幫你在工作中查缺補(bǔ)漏,免得讓你繞很多的彎路?傊,主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,你在工作中的錯(cuò)誤往往就會被放大;如果你采用相反的手段,主動地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)就會因?yàn)槟愕闹鲃有远s小你的錯(cuò)誤,這不僅能使問題迎刃而解,你還會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
73、誘發(fā)職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,但對于他們卻是過不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無法逾越的牽絆時(shí),不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間,主動休息,放松心情。
74、在職場里,內(nèi)功就是你本身的能力,有真才實(shí)學(xué)的人,只要在人緣方面下點(diǎn)功夫,大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬,自己活得累,而且不一定能成功,甚至適得其反。
75、青春屬于勤奮者,奇跡屬于創(chuàng)新者,成功屬于執(zhí)著者,榮譽(yù)屬于成功者,快樂屬于開心者。
76、干、敢干,更要會干,能巧干。敢干而不會干,不僅是白干,還會是瞎干。成功,離不開朋友;很成功,離不開對手。
77、我并不仰慕那些成功人士有多么的優(yōu)秀,多么的富有,但我確信是他們的信念讓他們?nèi)绱司省?/p>
78、當(dāng)你有了信心和力量之后便無人可以阻擋著你,最后成功之門也會為你敞開。
79、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子,接下來即將一開始下半年的單身日子。
80、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。
81、一樹花開的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活,工作,愛情,甚至命運(yùn)。我做著夢,用最真的心,最摯的情去對待每一日,于時(shí)光長河里遇見不慌不亂的你,與我一起,守護(hù)愛的美麗。這不是夢,我們都相信。
82、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養(yǎng)自然之身;以喜悅之身,養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂,不是財(cái)富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。
83、只要有良好的溝通心態(tài),找到合適的溝通方式,沒有解決不了的問題。
84、人生上半場培養(yǎng)起來的思維方式與工作習(xí)慣,將決定其在下半場能否領(lǐng)先于別人。
85、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁械摹?/p>
86、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。
87、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。
88、有時(shí)候覺得很對不起兒子,因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起,是媽媽不稱職。
89、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢,而是因(yàn)闆]有堅(jiān)持到底。
90、回首過去,立足現(xiàn)在,展望未來,開心快樂地走好每一天。
91、要想職場成功,高學(xué)歷和雄厚的財(cái)力并不是通往成功的捷徑,學(xué)習(xí)能力才是通往成功的階梯。好好學(xué)習(xí)努力,愿你早日獲得成功!
92、看看部下是否熱愛工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。
93、愿重頭來過,再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程,到達(dá)彼方。愿心懷夢想,畢露鋒芒。愿永不言棄,銳不可當(dāng)。愿少年神槍,身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒,被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場。蘇沐秋,天暗下來,你就是光!{(lán)《全職高手》
94、有幸在那個(gè)雪夜,葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜,她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你!{(lán)《全職高手》
95、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。
96、對于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會疲倦,會迷惘?你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺,使我們成長,成功!在任何的情況下,抱怨對事情的本身,不會有絲毫的幫助,它只會使人更加消極和痛苦。
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