常用職場的語錄摘錄48句

　　經(jīng)驗(yàn)是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經(jīng)驗(yàn)闖蕩，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續(xù)風(fēng)風(fēng)火火闖九州，因?yàn)?比1多一個(gè)1，寓意你會比去年多收獲。下面是小編精心準(zhǔn)備的職場的語錄48句,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中。

2、一個(gè)不欣賞自己的人，是難以快樂與成功的。找到自己生活的使命所在，傾聽自己內(nèi)心的聲音，發(fā)揮自己的潛能，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過他人的目光與評價(jià)，永遠(yuǎn)不要讓別人偷走自己的夢想，回歸到自己的心靈，了解自己，傾聽內(nèi)心的需求，心有多大，舞臺就有多大，做自己希望成為的人。加油，相信自己。

3、聽天命，是接納，是接受，是坦然面對，是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng)，一種坦然面對結(jié)局的胸懷。奮斗了，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起，要么改變方向，重起爐灶，犯不著為一次失敗跟自己過不去，跟社會過不去，跟生命過不去。既能盡人事，又能聽天命，才是能進(jìn)能退，一切無非是風(fēng)景。

4、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時(shí)將你喚醒。

5、你說你只想讓愛情取得巨大成功，你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散。

6、老板的成功都是別人幫出來的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。

7、希望是憂愁的最佳音樂，自信是成功的第一秘訣。

8、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

9、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。

10、因?yàn)槲覀兏冻隽伺�力，所以我們�(nèi)〉昧顺晒Α?/p>

11、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

12、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

13、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開始。

14、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí)，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個(gè)自信的人！

15、對于職場中不好的評價(jià)，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò)，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

16、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會遇到有價(jià)值的機(jī)會。

17、在職場中，要學(xué)會把自己變成水，因?yàn)樗�可以被裝進(jìn)任何的容器，當(dāng)你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時(shí)候，你只有嘗試改變自己，盡管很難，但一定要試，只有這樣，你才可以打造自己的職場品牌，使自己成為一個(gè)受歡迎的人……

18、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。

19、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場合的交際高手。

20、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

21、在人際交往中，語言是一種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅(jiān)定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善于運(yùn)用空間距離。

22、無論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對少不了的事情。職場中進(jìn)行有效的溝通，打造自身職場資源圈。

23、實(shí)際上，職場談判并不是一場商戰(zhàn)，不是說一定要把對方當(dāng)對手，不是一定要爭個(gè)你死我活，而是在談判過程中，站在對方的角度去考慮，當(dāng)自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會令雙方都愉快地接受。

24、不去挑剔生活的得失短長，并且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經(jīng)過，就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝，要分寸不要距離。

25、在與他人交談時(shí)，女性還應(yīng)學(xué)會運(yùn)用肢體語言即善坐，具體表現(xiàn)為展現(xiàn)優(yōu)雅的坐相，展現(xiàn)女性端莊穩(wěn)重，落落大方的特性，給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。

26、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個(gè)人的成長一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人，但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。

27、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人。

28、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關(guān)系帶來的效果。

29、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟梁。

30、同辦公室有好幾個(gè)人，你對每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí)，不要老是與同一個(gè)人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。

31、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上，那么結(jié)果自然是失敗。所以，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼，識別假象，看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在，關(guān)鍵時(shí)刻一個(gè)正確的決策能使公司起死回生，而一個(gè)錯(cuò)誤、不切實(shí)際的決策會使公司瀕于滅亡。所以，在很多情況下，管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。

32、團(tuán)隊(duì)像人一樣，那就是應(yīng)不斷進(jìn)步成長，那是一個(gè)生命體。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化，這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。

33、當(dāng)來訪者是上級或長者、客戶，你都要站起來握手；如果是員工、同事進(jìn)來，除了是新來的，又是第一次見面，一般不必起身握手。

34、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

35、1.了解你定位，目標(biāo)以及上級目標(biāo)。2.能馬上做的事情馬上做，當(dāng)日事當(dāng)日畢。3.要有多方案，選擇最優(yōu)。4.不要說不會，方法總比問題多。5.用數(shù)據(jù)說話。6.對投入產(chǎn)出有概念。7.結(jié)果最重要。8.每周寫計(jì)劃和進(jìn)展。9.主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通是你重要事。領(lǐng)導(dǎo)安排事要事事落實(shí)。10.不犯同樣錯(cuò)。

36、你有很多事要做，而沒有足夠的時(shí)間，最后期限也即將到來。電話在響，郵件提醒在閃。大部分時(shí)間我們可以隨機(jī)應(yīng)變，處理突發(fā)的事情，讓一切進(jìn)展順利。可是職場更要有計(jì)劃。

37、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

38、1.機(jī)遇總是有的，假如把握不住，不要怨天憂人，只因自己不夠優(yōu)秀；2.不要把時(shí)間當(dāng)垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質(zhì)量；3.兩點(diǎn)之間未必直線最短，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn)；4.如果錯(cuò)了，就停止，得不到，那就放棄；5.趕路并非越快越好，正確的方向最重要。

39、把自己當(dāng)自己，此語最為重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰(zhàn)勝了自己，便攻無不克、戰(zhàn)無不勝。自己當(dāng)自己，就是要求自己不要與自己過不去，別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬，甚至是他人一些閑言碎語，一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠，要以平靜淡泊的心態(tài)去面對種種榮辱得失與情仇恩怨。

40、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系，會使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴(yán)重的。

41、談?wù)撈渌�人和他們的成功越多，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。

42、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉。

43、任何親力親為的成功都不算成功。

44、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進(jìn)，不會消極慢待生活了！

45、要擅長"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽"。

46、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

47、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅(jiān)信著！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

48、成功雖無把握，成仁卻有信心。

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