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職場的語錄

時(shí)間:2024-08-26 18:01:38 職場 我要投稿

【實(shí)用】2024年職場的語錄匯編98句

  很多職場人都會(huì)有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會(huì)讓自己永遠(yuǎn)是單位里不起眼的一員。以下是小編為大家整理的職場的語錄98句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】2024年職場的語錄匯編98句

1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競爭中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,就能在競爭中獲得勝利。

2、人生要成功,要熱愛自己所做的事情。

3、真正成功的人生,是走出屬于自己的道路。

4、能做自己喜歡的事是成功;能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

5、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因?yàn)槌晒κ悄愫妥约捍蛘獭?/p>

6、我不知道,你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功,但我知道,因?yàn)檎\信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

7、當(dāng)你達(dá)到一個(gè)目標(biāo)時(shí),你收獲的不僅僅是目標(biāo)本身,而且還有你的自信、快樂與成功。

8、當(dāng)一個(gè)人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時(shí),那么失敗是必然的,誰也幫不了他。

9、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色,也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

10、不為未來憂慮,不為過去悔恨。不陶醉在過去的榮耀,不沉浸的對(duì)未來成功的幻想。只是慢慢深呼吸,感受當(dāng)下存在的狀態(tài)。

11、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會(huì)在迷途中碌碌無為。

12、用全身心的愛來迎接今天;這便是一切成功的最大的秘密。

13、十年前,你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點(diǎn),而今,你已成功完成了人生的第一次大飛躍,從此,你人生路上將充滿著激情與喜悅,恭喜高考完勝!

14、你越相信自己,你就會(huì)越自信,你越自信,你做事情的成功率就會(huì)越大。

15、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導(dǎo),不怕挫折比渴望成功更可貴。

16、一年之計(jì)在于春,轉(zhuǎn)眼花謝了,從現(xiàn)在起,要努力做個(gè)奮斗的人。不埋怨誰,不嘲笑誰,也不羨慕誰,陽光下燦爛,風(fēng)雨中奔跑,追自己的夢,直到成功!

17、一年風(fēng)風(fēng)雨雨,一年辛辛苦苦,年終歡歡喜喜,年末細(xì)算成績,15成功靠大家,16目標(biāo)在大家,愿用心去實(shí)現(xiàn),努力去展現(xiàn),全力去拼搏,合力出成果,16比15強(qiáng)出許多。

18、一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中、愛自己的工作,千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵!秹鬯局瘛

19、正視失敗,才能走向成功。

20、其實(shí),成功易如反掌,只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志,充足的信心與不懈的努力。

21、這些人最容易不努力就獲得成功。

22、不努力的現(xiàn)在,只會(huì)造就不成功的將來。

23、失敗是成功之母,我總是失敗,可見成功的孩子太多了。

24、雖然沒有什么優(yōu)勢,但是有積極的工作精神,有忍耐一切的勇氣,有做好所有事情的決心,那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

25、沉默的守護(hù)著你,沉默著等奇跡暗戀是成功的啞劇,說出來就成了悲劇。我有個(gè)愛人他路過了我最美的時(shí)光我深愛他是每個(gè)人都知道的事我要讓你抱著玫瑰,感動(dòng)落淚。

26、我雖然不是什么成功的男人,但我有成功男人的心。

27、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,而真正的成功在于工作的過程。

28、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場中間人來講不睬性,也不成熟。

29、很多時(shí)候我們無法取得成功,并不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的欲望。

30、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生,對(duì)它并不喜歡,這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè)。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g,并不在乎它能否帶來利益,這項(xiàng)工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事。

31、職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法,而且有能力在現(xiàn)實(shí)與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,具有一種反叛的態(tài)度,想做別人沒做過的事情。

32、作為一個(gè)老板,應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì),不要拖著不愿意給,職工不是你的投資合作者,沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

33、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,心情多么沉重,一貧如洗也好,沒人理解也好,都要堅(jiān)持住。得勝利的人,不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己,只有堅(jiān)持到最后的人,才能等到成功的機(jī)會(huì)。

34、一個(gè)人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個(gè)良好的形象,就必須從"頭"開始。自己有一個(gè)合適的發(fā)型,會(huì)讓別人看著更加舒服。

35、任何事物都有正反兩面,如果只從反面看問題,那么就可能把負(fù)面的東西泛化,從而蒙蔽了自己的眼睛與心理,使自己看到、想到的都是陰暗面。

36、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),停下來不用說進(jìn)度難保證,重新開工時(shí),還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài),才能在停頓的地方接著干。是有頭無尾,更是浪費(fèi)。

37、從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財(cái)富,可以盡情去嘗試與試錯(cuò),這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高,因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,怎么樣損失都不太大。一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。

38、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善于總結(jié)提煉,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,善于發(fā)現(xiàn),及時(shí)總結(jié),提煉工作的內(nèi)在規(guī)律,付諸實(shí)踐,使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,辦公室工作需要處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事情心。

39、雖然并不崇尚擁抱文化,但在社交場合,擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡單,但擁抱則微妙復(fù)雜得多,尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎?知道該如何讓你的擁抱誠意十足,又不至于造成任何歧義嗎?

40、淺淺的一個(gè)笑容,就會(huì)讓人感覺很舒心。笑,是對(duì)別人的一種尊重,不論是上司或是下屬;人際關(guān)系就像物理學(xué)上所講的力的平衡,你怎樣對(duì)待別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,你要知道,任何東西都是相互的。

41、人不能太寵自己。吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦,方成人上人。在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長。

42、你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,技不壓人,讓自己更優(yōu)秀,才是硬道理要知道自己的不足,也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。

43、初入職場,最最重要的是要記。鹤プ∫磺袡C(jī)會(huì)磨練掙錢的本領(lǐng),而不是掙錢,因?yàn)樵谶@個(gè)階段你過于計(jì)較爭取的也是一點(diǎn)小錢。錢的本領(lǐng)包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習(xí)慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。

44、職場是一個(gè)利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。

45、上司如果對(duì)你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢,應(yīng)對(duì)有度。后可以告訴你的上司,你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了,請他坦誠地說好了。樣你反而會(huì)起死回生。是如果是你的錯(cuò)誤,你懇切的道歉,彌補(bǔ)自己的過失。

46、知足是一種境界。足的人總是微笑著面對(duì)生活,在知足的人眼里,世界上沒有解決不了的問題;在知足的人眼里,一切過分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上,沒有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容,對(duì)他人寬容,對(duì)世界寬容,這樣才會(huì)在心里擁有足夠自由的空間。

47、生活是艱辛的,你要學(xué)會(huì)照顧自己,關(guān)心自己,懂得調(diào)整,學(xué)會(huì)放松。要等待,不要渴求,別人給予的畢竟是有限的,生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài),超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化,于比較中生存,在對(duì)比中發(fā)奮。

48、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級(jí),肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。

49、客戶企業(yè)成長的快樂。不斷努力的過程中,我們享受著客戶企業(yè)成長的快樂,也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)。觀公正,努力改善,沒有最好只有更好,追求完美,永無止境。樂和幸福在我們努力追求的過程中,在我們不懈堅(jiān)持的過程中,不舍不棄。

50、問答是最基本的交流方式,也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個(gè)失敗的回答不但會(huì)讓你魅力減分,甚至還會(huì)帶來工作損失。答問題需要技巧嗎?當(dāng)然,只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,才能讓你成為一個(gè)高明的應(yīng)答者。

51、很多時(shí)候,由于我們太過于依賴于我們所擁有的東西或工具,而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理,只有打敗這種心理,才能成為強(qiáng)者。

52、不盲目追求幸福,自會(huì)得意人生。時(shí)會(huì)覺得人的生命像一陣風(fēng),會(huì)無聲無息地飄走。著,就是一種幸福,一種希望。為人生是無常的,所以更要珍惜生命里的每一分鐘,這就是我們每一個(gè)活著的人最該做到的事情。

53、不怕人整人,就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為,人整人往往利害關(guān)系看得比較明白;依靠組織整人,動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人,會(huì)讓人如霧里看花,整了也不知道是怎么挨整的。

54、進(jìn)入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認(rèn)真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場取勝的人,是那些不計(jì)較個(gè)人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。

55、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度與做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題,而是遇到問題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn),遇到問題時(shí),心理上不要害怕,行動(dòng)上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會(huì)有成長的可能。

56、無論你是否能干或具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤島,在幕墻設(shè)計(jì)同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家相互商量,互通聲氣。

57、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場的理智。

58、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經(jīng),而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對(duì)方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來念經(jīng);相反,與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認(rèn)為對(duì)的,卻不一定是對(duì)的。

59、作為公司的管理者,一定要注意自己提拔之人的素質(zhì),同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng),并與那些阿諛奉承的人保持距離,甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做,管理者才能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境,才能贏得員工的信任,對(duì)管理者自己的前途也會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。

60、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力,只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下,坦然自若,F(xiàn)代社會(huì)競爭激烈,瞬息萬變,機(jī)會(huì)稍縱即逝,管理者要善于抓住機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷,不要錯(cuò)過公司發(fā)展的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然,當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的,而不是毫無根據(jù),沒有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。

61、在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績,一個(gè)人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

62、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

63、團(tuán)隊(duì)像人一樣,那就是應(yīng)不斷進(jìn)步成長,那是一個(gè)生命體。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通,有自我批評(píng)的承受力和能力,團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化,這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。

64、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化,讓員工及時(shí)了解公司變動(dòng)信息。團(tuán)隊(duì)要通過公告欄、定期會(huì)議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息,這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。

65、只要努力工作,心懷志向,機(jī)會(huì)遲早會(huì)來臨。

66、每個(gè)人在成長中都會(huì)受到很多傷,會(huì)哭泣,會(huì)悲傷,會(huì)覺得疼痛。而疼過之后,你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過,便懂得了;你跨越過,便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì)珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,放棄什么。

67、不要總覺得自己付出比得到的多,該你得到的遲早會(huì)來到你身邊。

68、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。如果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

69、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

70、交流是決定職場人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說什么,對(duì)誰說,怎么說,需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。當(dāng)你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說心里話。有關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來討論,例如緋聞;有關(guān)職場忌諱的話題也最好不要拿來討論,例如工資!

71、職場女性要當(dāng)淑女和小辣椒的結(jié)合體,當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場道路越走越寬。

72、1.心象降落傘,打開才有用。2.一想二干三成功,一等二看三落空。3.千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,千萬不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn),堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,都要度過一段落魄的時(shí)光,人生苦、人生累、人生無坦途。

73、他說沒愛好,并非清心寡欲,是沒把你當(dāng)心腹;他說看著辦,不是不讓你辦,是要你抓緊辦;他說再想想,不是沒想好,是要你別再想;他征求意見,不是廣開言路,是找求同謀;他表揚(yáng)你,不是你干得好,是籠絡(luò)人心;他批評(píng)你,不是你有過錯(cuò),是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)。

74、入職頭半年,最怕就是眼里看不到希望,心中沒了盼頭。要明白,生活在給予你之前,是常常要考驗(yàn)?zāi)愕,你期待什么,?huì)看似離你很遠(yuǎn),你執(zhí)著什么,它就可能會(huì)傷你很深,只有不當(dāng)逃兵,咬牙扛過去,才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

75、一個(gè)人能走多遠(yuǎn),要看他與誰同行;一個(gè)人能有多優(yōu)秀,要看他有誰指點(diǎn);一個(gè)人能有多成功,要看他有誰相伴。

76、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待,是成功的金字塔的基石。

77、不知道大家會(huì)不會(huì)有時(shí)候很沒有心情學(xué)習(xí)與工作,那就走路快一點(diǎn)再快一點(diǎn),看著前邊的路人,超過去一個(gè)再一個(gè)。沉浸在這種單純的心思里,不一下,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的身體里充滿了力量。方法很傻很幼稚的樣子,但是超級(jí)有用。大家不妨一試哦。

78、其實(shí),大多事,行事按此意見還是彼意見沒有本質(zhì)的差別,一個(gè)人一生需要表達(dá)主見的事不過那關(guān)鍵的幾件。比如,與什么人一起生活,從事什么工作,明白自己喜歡什么,想得到什么,需要維護(hù)什么。

79、二十歲到三十歲這段時(shí)間,是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任,或許拿著與工作量不匹配的薪水,艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,不情愿地建立人脈。但你總得撐下去,上天只會(huì)給我們能過得去的坎。如果累了,就歇會(huì)兒充充電,然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。

80、要獲得職場競爭中的成功,一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多,每天我比你多工作20%,也許就意味著我成功的概率多了50%。

81、葉修對(duì)莫凡說,莫凡同志,現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

82、當(dāng)初陳果以為葉修騙了自己,后來發(fā)現(xiàn)沒有,后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了。就好像,葉修以為沐秋會(huì)一直在,后來永別了,后來依然在。

83、槍響,雷鳴,劍起。繁花血景。

84、喬一帆在一邊默默地坐著,在隊(duì)里,他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè)。

85、準(zhǔn)點(diǎn)下班動(dòng)真格。"(明子·杜達(dá)什)

86、追求真相、正義,提攜員工。"(喬治·索沙)

87、聰明反被聰明誤。"(戴安·蒂奇奈爾)

88、不斷自我增值。"(蘭德爾·雷恩)

89、別讓老板措手不及。"(羅麗特·勞伊)

90、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。37.上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

91、電話預(yù)約注意事項(xiàng):切勿羅嗦,通話時(shí)間不易過長,語言要簡潔明快,打電話時(shí)機(jī)的把握,打電話的頻率。

92、談感情傷錢;作為失敗的典型,你太成功了。

93、大學(xué)學(xué)習(xí)期間,要盡量爭取腦袋滿,而不要急于口袋滿。

94、銷售過程中,首先要推銷自己,而推銷自己的第一條件是‘取得信用’,第二個(gè)條件‘予人良好印象’,至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素,但必需有前兩條。

95、成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是,Z則是閉嘴。

96、少數(shù)人需要和勤奮,而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。

97、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。

98、你很聰明沒錯(cuò),但是別以為別人就蠢。

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