加班的通告

時間：2024-07-26 13:57:26 職場我要投稿

加班的通告

加班的通告1

　　臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務量的高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠里領導研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。

加班的通告

　　在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的'員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

　　廣西容縣鑫進五金制品廠

　　日期：11-25

加班的通告2

各位同事員工：

　　公司進來業(yè)務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，

　　所以希望大家周末加班，

　　當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的.發(fā)展做出貢獻，

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　xx年xx月xx日

加班的通告3

全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度，現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

　　2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進行調整;

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

　　4、在公司工作滿半年以上的.員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行.

　　人事部

　　xx年xx月xx日

加班的通告4

各位同事員工：

　　我們的公司正處于業(yè)務繁忙期，需要我們共同努力，團結協(xié)作，為了公司更快更好的發(fā)展而奮斗。讓我們一起積極應對挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自身的能力和智慧，創(chuàng)造出更加優(yōu)質的工作成果，為公司的未來發(fā)展添磚加瓦。

　　所以希望大家周末加班，

　　當然公司不會白白占用大家的`周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻，

　　特此公告。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

加班的通告5

　　根據(jù)近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司生產部

　　20xx年xx月xx日

加班的通告6

　　臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務量的高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠里領導研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的`工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的都可以提前下班；如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。

　　在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

　　xx廠

　　日期：

加班的通告7

　　根據(jù)近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

加班的通告8

全體員工：

　　為了增加員工的薪資福利、考慮員工對公司發(fā)展的付出和忠誠度，我公司決定對員工工資和加班費進行調整。

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

　　2、所有老員工的工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進行調整;

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司推出員工引薦計劃，旨在鼓勵老員工向公司介紹優(yōu)秀的.新人加入團隊。只要被引薦的新員工在公司工作滿半年以上，老員工就將獲得100元/人的獎勵。

　　以上規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行.

行政人事部

　　xx年xx月xx日

加班的通告9

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，

　　同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進行處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

加班的'通告10

　　為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業(yè)素質和技能，更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調整為周六全天上班（各下屬公司根據(jù)自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間）。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　1、本次工作時間的調整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的'是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。

　　2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡，有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

　　3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作。開展公司/部門/班組例

　　會及部門活動。開展公司/部門/班組培訓。上下級的工作及生活溝通。等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。

　　4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

　　特此通知。

　　集團人力資源部

　　20xx年xx月xx日

加班的通告11

尊敬的客戶，您好：

　　賀新春!值此20xx春節(jié)來臨之際，全體工作人員恭祝您及家人春節(jié)快樂，合家安康幸福，萬事如意!

　　與此同時，春節(jié)放假時間于至，共8天，2月25日(正月初七)正常上班。因此相關的業(yè)務受理順延至節(jié)后處理。

　　為了您的`業(yè)務咨詢或提問能夠及時得到處理，建議您在2月25日聯(lián)系我司。

　　溫馨提示：節(jié)日其間可參與微信互動。

　　您的認可是我最大的收獲!

　　發(fā)展部敬上!

　　2月16日

加班的通告12

各位同事員工：

　　公司進來業(yè)務繁忙，在此階段需要大家的`共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，所以希望大家周末加班。

　　當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

加班的通告13

各位同事員工：

　　公司進來業(yè)務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，所以希望大家周末加班，當然公司不會白白占用大家的.周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此公告。

　　xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

加班的通告14

　　為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業(yè)素質和技能，更好的促進上下級的聯(lián)系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的'周六半天工作暫調整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　1、本次工作時間的調整是根據(jù)公司當前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。

　　2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執(zhí)行考勤和打卡，有事情要處理的執(zhí)行請假程序。

　　3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例

　　會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。

　　4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當?shù)臅r間輪休或得到加班費。

　　特此通知

　　集團人力資源部

　　年月日

加班的通告15

各有關單位：

　　20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間經濟運行工作，合理組織企業(yè)加班生產和職工生活，確保生產安全有序，市場供應保障有力，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、精心組織好節(jié)日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神，組織產品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產品適合農村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產的`企業(yè)進行節(jié)日加班生產，把生產打滿打足，為我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎;

　　二、確保安全生產。各單位在組織節(jié)日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生;

　　三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領導要親臨加班企業(yè)、生產車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產品、多出精品，為我市經濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

　　四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調解決。

　　請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。

　　聯(lián)系人：　　，電話(傳真)：。

　　附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

　人事部門

日期：

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