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實(shí)用有趣的幾個(gè)職場(chǎng)法則

時(shí)間:2024-02-16 08:28:51 職場(chǎng) 我要投稿
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實(shí)用有趣的幾個(gè)職場(chǎng)法則

  實(shí)用有趣的職場(chǎng)法則

實(shí)用有趣的幾個(gè)職場(chǎng)法則

  辦公室里的小人沒(méi)好下場(chǎng)

  做小人在辦公室里你會(huì)死得很慘,別抱什么僥幸心理,以為你做得天衣無(wú)縫,要知道,在利益相爭(zhēng)的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會(huì)跟隨你一生,吃一塹也不可能長(zhǎng)一智,一般只會(huì)是繼續(xù)陰暗,“小人長(zhǎng)戚戚”也。

  男女搭檔干活不累

  在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要,即便是再能干的人,也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”,運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂(lè)之“魚(yú)”,有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

  同事之間莫談?dòng)亚?/p>

  你當(dāng)然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒(méi)辦法成為朋友的,因?yàn)槟銈冎g存在利益沖突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如盡量避免。

  沒(méi)有笨老板只有蠢員工

  總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工,其實(shí)才是最愚蠢的一類,自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果,都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人,一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌,至少是某些方面,不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。

  絕對(duì)不要說(shuō)謊話

  生活里說(shuō)點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒,因?yàn)槠渲杏姓嬲龕?ài)你的人,可辦公室里沒(méi)人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛驔](méi)有做好工作或是完成任務(wù),那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說(shuō)慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。

  不能說(shuō)真話時(shí)請(qǐng)沉默

  辦公室里環(huán)境和家里的千差萬(wàn)別,當(dāng)然會(huì)有真話不能全說(shuō)或是及時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候,因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個(gè)員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個(gè)好員工,所以不能說(shuō)真話的時(shí)候請(qǐng)保持沉默,沒(méi)人會(huì)把你當(dāng)啞巴賣了。

  男人要像個(gè)男人

  辦公室里的男人別把自己弄的像個(gè)女人般嬌氣,肩不能抗手不能提的讓人鄙視,也別把自己忙得像個(gè)牲口,小工般的任人宰割不會(huì)升職。最性感的男人不在床上,而是那些在辦公室忙忙碌碌灑辛勤汗水,又可以做到禮貌謙遜的男人。

  女人要像個(gè)女人

  辦公室里的女人別把風(fēng)情當(dāng)成是風(fēng)騷,市井俗氣的把爭(zhēng)奇斗艷當(dāng)成是制勝法寶,也別把自己緊張的像個(gè)男人,“女強(qiáng)人”是男人的諷刺。那些堪稱優(yōu)秀的女人,除了生活中的快樂(lè)幸福,還有辦公室里一顆執(zhí)著夢(mèng)想又寬容人性的心。

  嫉妒之火會(huì)先燒到你自己

  你最好別因?yàn)榧刀示腿褐普l(shuí)或是貶損誰(shuí),因?yàn)檗k公室里有面“透風(fēng)的墻”,這把“火”倒頭來(lái)一定會(huì)先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒,說(shuō)明你做得還不夠好,對(duì)方跳一下就能趕上你,所以你要飛得更高,讓別人只剩下仰慕的份。

  除了升職你還有夢(mèng)想

  努力工作的終極目標(biāo),是為我們創(chuàng)造更好的條件享受生活的,如果你因?yàn)楣ぷ鲄s忽略家人沒(méi)有朋友寂寞孤單,那你就是失敗的。工作的快樂(lè)在于我們親手實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,而不斷的擁有新夢(mèng)想,調(diào)整坐標(biāo)保持斗志,我們才能飛得更高。

  職場(chǎng)生存法則

  做好分內(nèi)工作

  這是基本要求,如果不能做好分內(nèi)的事,被辭退是很快的事,沒(méi)有人會(huì)讓一個(gè)不稱職的人一直呆在崗位,所以,勝任這份工作的能力是留下來(lái)的第一前提。

  處理好周邊關(guān)系

  如果說(shuō)留下來(lái)僅僅靠能力還是不夠的,能力再?gòu)?qiáng)總要有人給點(diǎn)你個(gè)贊,否則,如水中月鏡前花,中看不中用。同事、領(lǐng)導(dǎo),下屬以及各幫派牛鬼蛇神都要打點(diǎn)好了。

  注重自身綜合能力的提升

  固然要賺錢(qián),但是還有比賺錢(qián)重要的事就是持續(xù)賺大錢(qián)的能力,不能為了工作而工作,積累經(jīng)驗(yàn)、注重細(xì)節(jié)完善、注重能力鍛煉......

  職場(chǎng)生存法則技巧

  準(zhǔn)時(shí),不遲到

  不管是上學(xué),還是工作,準(zhǔn)時(shí)、不遲到是基本要求,也不會(huì)給人留下太好的印象。通常情況下,遲到會(huì)被認(rèn)為不信守諾言,沒(méi)有被重視心理。準(zhǔn)時(shí)參與給人的感覺(jué)是積極向上、負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān),誠(chéng)信、認(rèn)真等正能量標(biāo)簽。

  有事當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),盡量不打電話

  有電話固然方便,但是有時(shí)候需要面談,顯得更嚴(yán)肅更正式,最多的是尊重,因?yàn)楫?dāng)面匯報(bào)可以有面對(duì)面的交流,有思考的空間和時(shí)間,而不是電話里直接給予答復(fù),如果你電話打過(guò)去有直接通知的感覺(jué),而不是請(qǐng)示。

  私事請(qǐng)假,務(wù)必提前說(shuō)

  私事向上級(jí)請(qǐng)假的時(shí)候,盡量要提前,情況特殊也要打個(gè)電話,不要直接打電話直接告知請(qǐng)假事宜,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時(shí)候他會(huì)覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不通人情,玩弄權(quán)術(shù),感覺(jué)自己被迫害了。其實(shí)是你玩過(guò)頭了。

  維護(hù)正能量,不傳播負(fù)信息

  盡量維護(hù)正義,如果不能做到這點(diǎn),堅(jiān)決不要傳播負(fù)面能量,比如對(duì)公司這點(diǎn)不滿意,那點(diǎn)不滿意,到處說(shuō),這樣算是害群之馬,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很反感,有立馬開(kāi)除的沖動(dòng),這是職場(chǎng)之大忌。

  不背后討論任何人

  公司大多會(huì)有這種情況,幾個(gè)人相處的好,個(gè)別人相處的不好,之后數(shù)落對(duì)方的不是,談?wù)撌欠钦弑厥鞘欠侵,其?shí)幾年之后你會(huì)發(fā)現(xiàn),這都是芝麻小事,沒(méi)必要到處訴說(shuō)。

  做事很重要,更要學(xué)會(huì)做人。

  新人入職往往是被指揮,你也不需要不服氣,當(dāng)同事有又吩咐的時(shí)候,笑面全收并咨詢?cè)鯓幼龊线m,讓其給出建議。平時(shí)可以保持良好的同時(shí)關(guān)系,但是絕不狼狽為奸做一些勾當(dāng),早晚會(huì)東窗事發(fā),作為新人的你可能就是那只替罪羊。

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