關(guān)于職場小故事集錦15篇
關(guān)于職場小故事1
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛,每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的`營業(yè)增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來,每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議,以商討對策。會(huì)議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說:“我每個(gè)月都支付你薪水,另有分紅、獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在叫你來開會(huì)討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢也不必付!澳贻p的經(jīng)理解釋說!昂!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
關(guān)于職場小故事2
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得,每次新窩住了沒多久,就有一種濃烈的怪味,讓它喘不上氣來,不得已只好一直搬家。它覺得很困擾,就把煩惱跟一只經(jīng)驗(yàn)豐富的老鴿子訴苦。
老鴿子說:“你搬了這么多次家根本沒有用啊,因?yàn)槟欠N讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來的,而是你自己身上的味道啊。”
寓言啟示錄:與團(tuán)隊(duì)格格不入,問題來自于自己!有些人會(huì)不斷埋怨別人的過錯(cuò),指責(zé)別人的缺點(diǎn),他們覺得周圍的環(huán)境和人處處跟自己作對;或者是認(rèn)為自己“曲高和寡”,一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實(shí)際上,他們沒有意識(shí)到真正的問題不是來自于周圍,而是來自于他們自己。像這樣的人,必須試著認(rèn)清自己,試著認(rèn)真而深刻地反省自己。而一個(gè)組織也沒必要為了失掉這樣一只“鴿子”而遺憾。愈來愈多的研究顯示,領(lǐng)導(dǎo)能力不是天生的',人們完全可以透過后天的努力獲得這種能力。因此,領(lǐng)導(dǎo)者要想成功地改變員工,首先就必須改變自己的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。對領(lǐng)導(dǎo)者而言,出色的管理能力仍然是必需的。領(lǐng)導(dǎo)者擁有這種管理能力,不是為了控制和命令員工,而是為了支持、幫助員工的發(fā)展與成長。在這變幻莫測的全球競爭時(shí)代,公司高層與其苦苦追尋“先進(jìn)”的管理方法與手段,不如將眼光放遠(yuǎn),鎖定員工的才智與熱情,這是公司取之不盡的寶藏,公司必須找到適當(dāng)?shù)耐緩綄⑺麄冡尫懦鰜。?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的唯一途徑,就是讓管理從控制員工,轉(zhuǎn)向?yàn)橄嘈艈T工潛力、鼓舞員工熱情。
關(guān)于職場小故事3
勇敢地向前邁一大步
一位主管為了幫助一位長期保持穩(wěn)定,但一直不愿晉升且無法突破的同事,煞費(fèi)苦心卻無法改變他。有一天主管換了一種方式,問他的那位同事說:倘若你的獨(dú)生子小學(xué)畢業(yè)時(shí)愿意繼續(xù)留在原小學(xué),而不愿升初中,理由是:如果這樣的話,他就可以一直保持名列前茅的優(yōu)勢,而免除不及格和落后他人的顧慮。身為人父的你,會(huì)同意嗎?他不假思索的答道:當(dāng)然不行,怎么可以為怕不及格和成績單不好看而留級(jí)呢?
上學(xué)的目的并不在成績單,而在不斷地學(xué)習(xí)與成長,考試與競爭的壓力正是幫助學(xué)習(xí)與成長的最好方法。我絕對不會(huì)同意小孩留級(jí),這樣會(huì)害了小孩一輩子的。主管在旁邊不斷地點(diǎn)頭微笑。最后話題一轉(zhuǎn),提醒他說:身教重于言傳,你自己應(yīng)該是勇于接受挑戰(zhàn)、突破競爭的時(shí)候了,別再擔(dān)心無法達(dá)成目標(biāo)及在與同行競爭中落后。如此因噎廢食將使自己如同不愿升學(xué)的小孩,無形中遭到莫大的.損失。這位同仁在猛然頓悟之后果然接受忠告,以最快速度晉升作高職級(jí),如同脫胎換骨一樣。
每個(gè)人都會(huì)擔(dān)心,怕定高目標(biāo)后難以達(dá)到,怕晉升高職后比賽會(huì)輸給人,但是唯有接受挑戰(zhàn)與壓力才能不斷的突破與成長。
勇謀大事而失敗,強(qiáng)如不謀一事而成功。
你同意你的小孩留級(jí)嗎?對于你自己的工作呢?
關(guān)于職場小故事4
對于一只盲目航行的船而言,所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng),職場幽默勵(lì)志小故事大道理。有個(gè)人一心一意想升官發(fā)財(cái),可是從年輕熬到白發(fā),卻還只是個(gè)小公務(wù)員。這個(gè)人為此極不快樂,每次想起來就掉淚,有一天竟然號(hào)陶大哭了。辦公室有個(gè)新來的'年輕人覺得很奇怪,便問他到底因?yàn)槭裁措y過。他說:“我怎么不難過?年輕的時(shí)候,我的上司愛好文學(xué),我便學(xué)著作詩寫文章,想不到剛覺得有點(diǎn)小成績了,卻又換了一位愛好科學(xué)的上司。我趕緊又改學(xué)數(shù)學(xué)、研究物理,不料上司嫌我學(xué)歷太淺,不夠老成,還是不重用我。后來換了現(xiàn)在這位上司,我自認(rèn)文武兼?zhèn),人也老成了,誰知上司喜歡青年才俊,我……我眼看年齡漸高,就要被迫退休了,一事無成,怎么不難過呢?”
大道理:研究學(xué)問、學(xué)習(xí)技能,應(yīng)該是為充實(shí)自己,千萬不能為了迎合別人的意旨,或隨時(shí)代潮流而盲目地進(jìn)行,否則目的不能達(dá)成事小,白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。
關(guān)于職場小故事5
【故事一】
部落中有一位老人,他正悠閑地坐在一棵大樹下面,一邊乘涼,一邊編織著草帽,編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開,供游客們挑選購買。他編織的草帽造型非常別致,而且顏色的搭配也非常巧妙,可以稱得上是巧奪天工了,游客們紛紛駐足購買。
這時(shí)候一位精明的商人看到了老人編織的草帽,他腦袋里立刻盤算開了,他想:這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國去,我敢保證一定賣個(gè)好價(jià)錢,至少能夠獲得十倍的利潤吧。
想到這里,他不由激動(dòng)地對老人說:“朋友,這種草帽多少錢一頂呀。”“十塊錢一頂!崩先藳_他微笑了一下,繼續(xù)編織著草帽,他那種閑適的神態(tài),真的讓人感覺他不是在工作,而是在享受一種美妙的`心情。
“天哪,如果我買10萬頂草帽回到國內(nèi)去銷售的話,我一定會(huì)發(fā)大財(cái)?shù)摹!鄙倘诵老踩艨瘢挥傻脼樽约旱慕?jīng)商天才而沾沾自喜。
于是商人對老人說:“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話,你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀?”
他本來以為老人一定會(huì)高興萬分,可沒想到老人卻皺著眉頭說:“這樣的話啊,那就要20元一頂了!
要每頂20元,這是他從商以來聞所未聞的事情呀!盀槭裁?”商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理:“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽,對我來說是種享受,可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽,我就不得不夜以繼日地工作,不僅疲憊勞累,還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎?”
職場智囊:
如老人所言,當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào),確實(shí)會(huì)令人感到乏味,然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細(xì)思考的一個(gè)問題。只有真正熱愛工作的人,才是工作中真正幸福的人。
【故事二】
有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢?
不一會(huì)兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會(huì)吧?這可是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!
過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會(huì)吧,到了一個(gè)江湖高手集中的地方?
博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?
兩所長相視一笑:”這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。
職場智囊:
學(xué)歷代表過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
關(guān)于職場小故事6
鯊魚與魚
曾有人做過實(shí)驗(yàn),將一只最兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個(gè)池子,然后用強(qiáng)化玻璃隔開,最初,鯊魚每天不斷沖撞那塊看不到的玻璃,耐何這只是徒勞,它始終不能過到對面去,而實(shí)驗(yàn)人員每天都有放一些鯽魚在池子里,所以鯊魚也沒缺少獵物,只是它仍想到對面去,想嘗試那美麗的滋味,每天仍是不斷的沖撞那塊玻璃。
它試了每個(gè)角落,每次都是用盡全力,但每次也總是弄的傷痕累累,有好幾次都渾身破裂出血,持續(xù)了好一些日子,每當(dāng)玻璃一出現(xiàn)裂痕,實(shí)驗(yàn)人員馬上加上一塊更厚的玻璃。后來,鯊魚不再?zèng)_撞那塊玻璃了,對那些斑斕的熱帶魚也不再在意,好像他們只是墻上會(huì)動(dòng)的壁畫,它開始等著每天固定會(huì)出現(xiàn)的鯽魚,然后用他敏捷的`本能進(jìn)行狩獵。
好像回到海中不可一世的兇狠霸氣,但這一切只不過是假像罷了,實(shí)驗(yàn)到了最后的階段,實(shí)驗(yàn)人員將玻璃取走,但鯊魚卻沒有反應(yīng),每天仍是在固定的區(qū)域游著它不但對那些熱帶魚視若無睹,甚至于當(dāng)那些鯽魚逃到那邊去,他就立刻放棄追逐,說什么也不愿再過去,實(shí)驗(yàn)結(jié)束了,實(shí)驗(yàn)人員譏笑它是海里最懦弱的魚。>可是失戀過的人都知道為什么,它怕痛。
關(guān)于職場小故事7
1、將腦袋打開一毫米
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛,每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來,每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。(勵(lì)志名言 lz13.cn)董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議,以商討對策。會(huì)議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”總裁聽了很生氣說:“我每個(gè)月都支付你薪水,另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì),F(xiàn)在叫你來開會(huì)討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一毫錢也不必付!澳贻p的經(jīng)理解釋說。
“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1.總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1的`牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
啟示:一個(gè)小小的改變,往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí),千萬別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1,接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績,改善生活。
2、自我獎(jiǎng)賞
在臺(tái)灣旅游時(shí),聽過這么一段感人的故事:臺(tái)南有位著名作家,童年時(shí)家境貧寒,父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí),他便與弟弟起身丁作,兩人治街叫賣。他告訴弟弟說:“我們把賣豆腐所賺的錢,拿回家給母親,幫助家人過活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半!
啟示:那塊共享的豆腐,是他們勞動(dòng)后換來的代價(jià),是生命中愉悅的獎(jiǎng)賞。生命必須付出代價(jià),要?jiǎng)诳,要(dú)v練,才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而,獎(jiǎng)勵(lì)不一定要由別人來給,自我獎(jiǎng)賞其實(shí)也一樣中人滿意,激勵(lì)自己“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。
3、拔苗助長
每天他到稻田時(shí),發(fā)覺那些稻苗長得非常慢。他等得不耐煩,心想:“怎么樣才能使稻苗長得高,長很快呢?想了又想,他終了想到一個(gè)“最佳方法”,就是將稻苗拔高幾分。從前,有個(gè)農(nóng)夫,種了稻苗后,便希望能早早收成。
經(jīng)過一番辛勞后,他滿意地扛鋤頭回家休息。心想:明天稻苗長得一定更高了。隔天早晨。一早起身,他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知,他跑到稻田時(shí),卻看到所有的稻苗都枯萎了。
啟示:從事推銷事業(yè),哪有一躍而成的事情?每一探植物,都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等,才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎(jiǎng)金或分紅,而鼓勵(lì)組織內(nèi)為人員存貨,讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者,往往欲速而不達(dá)。
4、一字千金
戰(zhàn)國時(shí)候,盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣,將權(quán)勢的人都喜歡招攬各種人才,他們養(yǎng)在家中,隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱為“門客”。當(dāng)時(shí)秦國的相國呂不韋也養(yǎng)了三千門客。這么多門客之中,各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲,叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書,題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理,風(fēng)土人情,古今治亂都寫到了。書寫好后,呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上,同時(shí)宣告:有誰能夠增加或者減少這本書一個(gè)字的,相國賞他千金。幾天過去了,始終沒有一個(gè)人提出這本書的不足之處!秴问洗呵铩氛娴耐昝赖皆鰷p一個(gè)字都不行嗎?不是的,只不過由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢顯赫的相國,這本書又是他立意要標(biāo)榜自己,用“呂氏”名義寫成的,人們有意見也不敢提出來就是了。
啟示:后人將這句成語用來形容史辭精妙,價(jià)值很高,一字一句頗有分量。在直銷的培訓(xùn)課中,講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備,力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確,一字千金以達(dá)到最佳的效果。
關(guān)于職場小故事8
表演大師有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝,蹲下來仔細(xì)系。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴!薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護(hù)他這種熱情的`積極性,及時(shí)地給他鼓勵(lì),至于為什么要將鞋帶解開,將來會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他表演,可以下一次再說啊!
人一個(gè)時(shí)間只能做一件事,懂抓重點(diǎn),才是真正的人才。
關(guān)于職場小故事9
目標(biāo)的重要
曾有人做過一個(gè)實(shí)驗(yàn):組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個(gè)村子步行。第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠(yuǎn),只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪恰傋吡藘扇锞陀腥私锌,走了一半時(shí)有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠(yuǎn),何時(shí)才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低落。
第二組的人知道村莊的名字和路段,但路邊沒有里程碑,他們只能憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行程時(shí)間和距離。走到一半的時(shí)候大多數(shù)人就想知道他們已經(jīng)走了多遠(yuǎn),比較有經(jīng)驗(yàn)的人說:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇?fù)碇蚯白,?dāng)走到全程的`四分之三時(shí),大家情緒低落,覺得疲憊不堪,而路程似乎還很長,當(dāng)有人說:“快到了!”大家又振作起來加快了步伐。
第三組的人不僅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊里程碑,人們邊走邊看里程碑,每縮短一公里大家便有一小陣的快樂。行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,情緒一直很高漲,所以很快就到達(dá)了目的地。
大道理:
當(dāng)人們的行動(dòng)有明確的目標(biāo),并且把自己的行動(dòng)與目標(biāo)不斷加以對照,清楚地知道自己的進(jìn)行速度和與目標(biāo)相距的距離時(shí),行動(dòng)的動(dòng)機(jī)就會(huì)得到維持和加強(qiáng),人就會(huì)自覺地克服一切困難,努力達(dá)到目標(biāo)。
關(guān)于職場小故事10
杜子陵(化名)是個(gè)頗有名氣的媒體人,自從今年3月從一家很有名的網(wǎng)站辭去主編的職位后,就沒去上班,平時(shí)寫寫專欄,會(huì)會(huì)朋友,四處云游,過著神仙般的日子。他自嘲是個(gè)待價(jià)而沽的無業(yè)游民,特別強(qiáng)調(diào)自己之前年薪60萬,下份工作年薪不到80萬,他是“不會(huì)動(dòng)的”。
“寧可閑幾個(gè)月都不要湊合,要懂得拒絕工作!苯衲35歲的杜子陵告訴獵聘網(wǎng)。
在做第一份工作的時(shí)候,杜子陵的生活過得緊緊巴巴,絲毫不自如。20xx年從南京大學(xué)中文系畢業(yè)后,他到北京一家報(bào)社工作。那時(shí),他月薪只有1500元,每個(gè)月都不夠花,熬不到月底,還要靠自己大學(xué)時(shí)代兼職賺的積蓄過日子。
兩年后,他離開了這家報(bào)社。在接下來的幾年間,他一共換了七八份工作,越跳槽薪水越高,隨之也在傳媒領(lǐng)域聲名漸起,身價(jià)越來越高,越來越多的工作機(jī)會(huì)來找他。為了提升自己的身價(jià),他對自己的下家挑選頗為嚴(yán)格,甚至不止一次用長達(dá)半年的.時(shí)間“擇良枝而棲”。
在每一個(gè)待價(jià)而沽的日子,杜子陵都不曾閑著。他不停地看書、寫稿、組織飯局,在外人看來極為瀟灑。他常常午夜點(diǎn)燈熬油趕稿子,有時(shí)到了旅游黃金周,別人都去游玩,而他則閉門看書?此瞥坏囊粋(gè)人,腹中藏著非常精明的身價(jià)“議價(jià)經(jīng)”。
關(guān)于職場小故事11
如果你要跳槽,在跳槽前一定要思考清楚這三個(gè)問題:你在追求夢想還是逃避成長?你看到的是不是職業(yè)藝術(shù)照?你的能力足以勝任嗎?
作為一名職業(yè)規(guī)劃咨詢師,我經(jīng)常會(huì)看到一些為轉(zhuǎn)換職業(yè)而糾結(jié)的學(xué)員,他們因?yàn)楹雎粤艘韵氯齻(gè)問題中的一個(gè),以至于在職業(yè)發(fā)展中埋下了隱患。
為什么要跳——你是在追求夢想還是在逃避成長?
跳槽者都有各種各樣的理由,比如收入低、領(lǐng)導(dǎo)不好、壓力大。但很多人沒有意識(shí)到,每份職業(yè)中總有一些讓你爽的方面和一些讓你不爽的方面。如果你頻繁跳槽的話,或許要認(rèn)真思考一下——我究竟是不斷追求更好的職業(yè),還是從一個(gè)職業(yè)逃到另一個(gè)職業(yè)?要知道,很多在目前職業(yè)遇到的挑戰(zhàn),正是磨礪你職業(yè)能力的好機(jī)會(huì)。而如果刻意逃避它,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在另一份工作中也會(huì)遇到同樣的問題。
小C,大學(xué)畢業(yè)后在國外讀了MBA,回國后,她進(jìn)入國內(nèi)一家大型管理咨詢公司做助理咨詢師。但她對工作很不滿意,因?yàn)樾枰龊芏喱嵥榈氖虑,而且?jīng)常加班。這份工作跟她想象中光鮮的管理咨詢職位相差很大。她換了好幾家公司,但都沒有做長。經(jīng)過咨詢后她發(fā)現(xiàn),雖然她有很好的知識(shí)積累,但是專業(yè)技能不足,這些是一定要在具體的基礎(chǔ)工作中積累起來的',沒有其他捷徑。后來當(dāng)她能夠?qū)BA知識(shí)和這些經(jīng)驗(yàn)整合起來的時(shí)候,職業(yè)就有了很好的發(fā)展。
很多時(shí)候我們常常會(huì)因?yàn)樘颖芡纯喽x擇另一份工作,但“出來混,總是要還的”。更好的方式是勇敢去面對它們,在戰(zhàn)勝痛苦的過程中獲得成長和成就感。
是不是該跳——你看到的是不是職業(yè)藝術(shù)照?
當(dāng)你對目前的職業(yè)不滿的時(shí)候,很容易感覺其他職業(yè)都非常美好,跳過去才發(fā)現(xiàn)并非如此。
我曾經(jīng)在廣告領(lǐng)域工作8年,所以經(jīng)常會(huì)有人問我如何進(jìn)入廣告行業(yè)。而我一般會(huì)反問對方:你愿不愿意接受這樣一份工作:它不像表面看上去那么有創(chuàng)意,真正有趣的部分只占20%;你常常要加班到九、十點(diǎn)鐘,甚至更晚;你為一個(gè)創(chuàng)意修改了十幾次,客戶最后說還是第一次的方案比較好。你愿意接受這樣的工作嗎?
基本上,聽完這三個(gè)問題還堅(jiān)持要進(jìn)廣告行業(yè)的人,都會(huì)有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
瑪麗蓮·夢露說:“如果你無法忍受我最壞的一面,你也不配得到我最好的一面!
工作也是這樣,你一定要了解那最壞的一面是什么,以及你能否承受這些代價(jià)。最好的一面是真的那么好嗎?有沒有一些你不知道的?
即使你不轉(zhuǎn)行,只是換公司,也要對目標(biāo)公司的企業(yè)文化、核心部門、業(yè)務(wù)狀況有更深入的了解。去年有個(gè)朋友去外企面試。面試她的HR說我們公司秋季每個(gè)周五的下午都不用上班,你可以去戶外享受美好的景色,后來入職以后才知道,這是以周一至周四每天加班1小時(shí)為代價(jià)的。
職業(yè)中總有一些隱藏賬戶,你需要通過一些職業(yè)探索工具看清它們。
什么時(shí)候跳——你的能力足以勝任嗎?
很多人看到自己不適合目前的工作,也明確了自己的職業(yè)目標(biāo),于是馬上做出了辭職的決定。辭職后他才發(fā)現(xiàn)自己的能力還達(dá)不到新職位的要求,于是又被迫回到原來的工作中。
如果你有一條路,你一定要看清楚:這條路是不是你當(dāng)下可以走的?你還需要積累哪些能力和資源?
如果你有一個(gè)夢想,一定要慢慢養(yǎng)大它,而不是不假思索地跳過去。
關(guān)于職場小故事12
愛若和布若差不多同時(shí)受雇于一家超級(jí)市場,開始時(shí)大家都一樣,從最底層干起?刹痪脨廴羰艿娇偨(jīng)理的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般,還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平?偨(jīng)理耐心地聽著,他了解這個(gè)小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了點(diǎn)什么,缺什么呢?
他忽然有了個(gè)主意。布若先生,總經(jīng)理說:請您馬上到集市上去,看看今天有什么賣的。布若很快從集市回來說,剛才集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆賣。一車大約有多少袋,多少斤?總經(jīng)理問。布若又跑去,回來說有10袋。價(jià)格多少?布若再次跑到集上。總經(jīng)理望著跑得氣喘吁吁的`他說:請休息一會(huì)吧,你可以看看愛若是怎么做的。
說完叫來愛若對他說:愛若先生,請你馬上到集市上去,看看今天有什么賣的。愛若很快從集市回來了,匯報(bào)說到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆,有10袋,價(jià)格適中,質(zhì)量很好,他帶回幾個(gè)讓經(jīng)理看。這個(gè)農(nóng)民過一會(huì)兒還將弄幾筐西紅柿上市,據(jù)他看價(jià)格還公道,可以進(jìn)一些貨。這種價(jià)格的西紅柿總經(jīng)理可能會(huì)要,所以他不僅帶回了幾個(gè)西紅柿作樣品,而且還把那個(gè)農(nóng)民也帶來了,他現(xiàn)在正在外面等回話呢。
總經(jīng)理看了一眼經(jīng)了臉的布若,說:請他進(jìn)來。愛若由于比布若多想了幾步,于是在工作上取得了成功。
關(guān)于職場小故事13
少年時(shí)的他最喜歡的是舞蹈,渴望能成為一名優(yōu)秀的舞蹈家。可是,因?yàn)榧依锖芨F,父母根本拿不出錢來讓他去專門的舞蹈學(xué)校學(xué)習(xí),只能讓他去一家裁縫店當(dāng)學(xué)徒工。
他一點(diǎn)也不喜歡做裁縫,覺得這樣下去是在耗費(fèi)自己的生命。他為無法實(shí)現(xiàn)自己的理想而痛苦。
有一天,他突然想起了無比崇拜的一位舞蹈家,覺得只有這位舞蹈家才能理解他熱愛舞蹈藝術(shù)的心情,于是,滿懷希望地給那位舞蹈家寫了一封信,希望對方能收他做學(xué)生。
3天后,他收到了舞蹈家的回信,可是,打開信一看,舞蹈家并沒有說要收他做學(xué)生,而是告訴他,自己小時(shí)候的`理想是做一名偉大的科學(xué)家,可是,因?yàn)榧揖池毢,只好跟隨一名街頭賣唱的藝人四處賣唱。舞蹈家說,人活在世上,理想往往和現(xiàn)實(shí)之間有著很大的距離,但是,人首先要選擇生存,只有先讓自己生存下來,才會(huì)有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的理想,不能生存的人是沒有資格談?wù)摾硐氲摹?/p>
舞蹈家的回信深深震撼了他。
從此,他在裁縫店里勤奮學(xué)習(xí)各種縫紉和裁剪技術(shù),在20多歲的時(shí)候,他在法國的時(shí)裝之都巴黎開始向時(shí)裝業(yè)進(jìn)軍,并成立了自己的時(shí)裝公司,打出了自己的時(shí)裝品牌。因?yàn)樗臅r(shí)裝設(shè)計(jì)新穎,制作精良,很快就享譽(yù)世界。
他就是世界時(shí)裝大師皮爾·卡丹。
由于他的精心設(shè)計(jì)和勤奮經(jīng)營,在28歲那年,其公司就有員工200名了,許多世界名人都是他的顧客,對他設(shè)計(jì)制作的時(shí)裝格外青睞。后來,皮爾·卡丹公司的產(chǎn)品還發(fā)展到服飾、鐘表、眼鏡以及化妝品等領(lǐng)域。皮爾·卡丹成了世界聞名的時(shí)裝品牌,他本人也成了令人矚目的大富翁。
但他始終無法忘記那位舞蹈家的話:“人首先要選擇生存,只有讓自己先生存下來,才會(huì)有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的理想!
關(guān)于職場小故事14
一個(gè)人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標(biāo):此鸚鵡會(huì)兩門語言,售價(jià)二百元。另一只鸚鵡前則標(biāo)道:此鸚鵡會(huì)四門語言,售價(jià)四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標(biāo)價(jià)八百元。這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會(huì)說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會(huì)值這個(gè)數(shù)呢?店主回答:因?yàn)榱硗鈨芍畸W鵡叫這只鸚鵡老板。
故事哲理:
這故事告訴我們,真正的領(lǐng)導(dǎo)人,不一定自己能力有多強(qiáng),只要懂信任,懂放權(quán),懂珍惜,就能團(tuán)結(jié)比自己更強(qiáng)的力量,從而提升自己的身價(jià)。相反許多能非常強(qiáng)的人卻因?yàn)檫^于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做最好的.攻關(guān)人員,銷售代表,成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。
關(guān)于職場小故事15
職場禮儀的小故事一:注重細(xì)節(jié)
陳小姐在賓館開電梯。有位中年男子乘電梯時(shí),經(jīng)常會(huì)抱著一大堆書報(bào),有時(shí)在電梯里難免掉了幾份書報(bào),陳小姐每次見狀總不厭其煩地為中年男子撿起書報(bào)。有趣的是,她從沒問及中年男子從事何種職業(yè)。彼此每次頂多是“謝謝你”和“不客氣”的情形。
一次,中年男子說完“謝謝你”時(shí),陳就說:”你不必每次客氣,舉手之勞而已!敝心昴凶右廊槐砻髯约旱挠^點(diǎn):“你的工作只要開好電梯就行了,卻每次不聲不響地為我做你工作之外的事情,我當(dāng)然要說‘謝謝’才合乎情理。”日復(fù)一日,陳一如既往為中年男子撿起掉落在電梯里的書報(bào),依舊沒問中年男子的身份。
職場禮儀的小故事二:
一天,那位中年男子突然對陳小姐說:“我還不知道你的名字呢!标愋〗阈Φ溃骸敖形倚£惥涂梢粤!敝心昴凶佑终f:“你怎么一直不問我是做什么的?”陳小姐若有所思地說:“反正你在這座賓館上面辦公嘛!
這天早上,中年男子發(fā)現(xiàn)陳小姐不在電梯里了。大廳的清潔工告訴中年男子:“賓館效益下滑,上層研究后決定將電梯小姐辭退!敝心昴凶油ㄟ^賓館人事部找到了陳的住址:“陳小姐,我們商務(wù)公司要招聘兩名接待員,就是接接電話或者給客人倒倒開水的工作,你的為人告訴我你能勝任這份差使!边@時(shí),陳小姐才知道中年男子是一家商務(wù)公司的`副總。上面這則有關(guān)職場禮儀的小故事中,就是小陳每天一個(gè)小小的動(dòng)作,體現(xiàn)了她比較專業(yè)的職場禮儀,也正是這細(xì)小的職場禮儀為她贏得了這家商務(wù)公司副總的青睞,也給自己贏得了工作的機(jī)會(huì)。
有的時(shí)候,注重禮儀細(xì)節(jié)使你通向成功之道。
求職禮儀小故事二:面試之際有時(shí)無聲勝有聲
我們都知道,面試是決定求職者前途命運(yùn)的競技場,大多數(shù)求職者都會(huì)急于用充分的表達(dá)來展現(xiàn)自已,甚至惟恐言之不盡。其實(shí),在很多情況下,“無言”也是一種表現(xiàn)的方式,就像美術(shù)中的“留白”一樣,同樣達(dá)到實(shí)現(xiàn)讓對方認(rèn)可的效果。
許多求職者仗著聰明,往往不等招聘考官把話問完,就中途插嘴,因此常發(fā)生錯(cuò)誤,這種急躁的態(tài)度,很容易造成損失,不只是弄錯(cuò)了問話的意圖,中途打斷對方,插嘴回答,也有失禮貌。
有關(guān)職場禮儀的小故事
不知道如何做一名成功的傾聽者,面試考察自然會(huì)敗北。耐心聽完主考官的問題,弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說話時(shí),唯唯諾諾,仿佛都聽進(jìn)去了,等別人說完,卻又問道:“很抱歉,你剛才說些什么?”對他來說,也許只是一時(shí)的心不在焉,聽漏了重點(diǎn),對說話的人來說卻是件很失禮的事。
所以參加面試,一定要集中精神,細(xì)心地聽完對方講話,傾聽對方說話的神情也很重要,聽主考官說話時(shí),眼睛望著地下,或嘴巴微張,呆呆地聽,甚至重復(fù)發(fā)問好幾次,都會(huì)給人不好的印象。有人常會(huì)輕率地問:“剛才這個(gè)問題,能解釋一下嗎?”或者說:“我不太明白剛才這個(gè)問題的意思!边@些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點(diǎn)地表示:“據(jù)我聽到的,你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂,或聽漏了一兩句,也千萬別在對方說話途中突然提出問題,必須等到他把話說完。
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