- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)勵(lì)志故事集合15篇
職場(chǎng)勵(lì)志故事1
頂尖大學(xué)畢業(yè)的小強(qiáng)，進(jìn)了一家大規(guī)模的餐飲連鎖集團(tuán)。沒想到老板竟然要他進(jìn)廚房去，從洗盤子做起。小強(qiáng)先是悶，后來越想越氣，覺得自己好歹也是名門大學(xué)出身的，學(xué)業(yè)成績(jī)也不差，老板怎么會(huì)這么用人？結(jié)果二話不說馬上就辭職不干了。
這家餐飲連鎖集團(tuán)的新進(jìn)員工，哪怕是老板自家人，都是得進(jìn)廚房從洗盤子做起。這家公司的老板覺得，唯有從最最底層做起的人，將來才能夠全面性地了解公司的營(yíng)運(yùn)模式，知道該如何帶人。
其實(shí)，老板原本是很看好小強(qiáng)的，可惜了他完全無法體會(huì)老板如此安排的苦心。
雖然說，的確有一些只想壓榨員工勞力的老板，喜歡大才小用，專拿人才當(dāng)耗材。不過，無論是誰，只要是既年輕又沒有工作經(jīng)驗(yàn)的話，都不會(huì)在初入職場(chǎng)時(shí)，就被委以重任，哪怕是來自頂尖大學(xué)，擁有漂亮的學(xué)業(yè)成績(jī)，剛出社會(huì)時(shí)，還是得從最基層的工作做起。
或許有些人會(huì)擔(dān)心自己被不肖老板壓榨了，對(duì)于公司的安排感到不滿，覺得自己被小看了，公司根本是浪費(fèi)人才，更是浪費(fèi)我寶貴而短暫的職業(yè)生涯，甚至因此拂袖而去。這種人肯定一事無成。
就算是被不肖老板壓榨了一段時(shí)間，做了所謂卑賤的工作，但是，這些工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一個(gè)人往后的職涯發(fā)展，一定會(huì)有派得上用場(chǎng)的一天。
此外，一個(gè)人再有才干，都還是得從最卑微而簡(jiǎn)單的基層工作做起(除非你是公司小開，正好是你父親的老板又對(duì)你溺愛有加，一畢業(yè)就給你掛上高級(jí)主管的職銜)，這絕非浪費(fèi)人才的無意義安排。
從基層工作做起，一來是磨去年輕氣盛的新高氣傲；二來是體會(huì)基層工作者的心情(未來成為管理者才能感同身受地領(lǐng)導(dǎo)人)；三來是從小見大，由下而上地權(quán)盤了解公司組織；四是視察工作倫理與職業(yè)操守(一個(gè)連簡(jiǎn)單工作都做不好的人，如何委以重任？)；五是磨練細(xì)心與耐心(簡(jiǎn)單的例行性工作最容易因?yàn)檩p忽偷懶而犯錯(cuò))；六是趁早發(fā)現(xiàn)工作能力的優(yōu)缺點(diǎn)，以利企業(yè)作進(jìn)一步的安排。
“不積硅步，無以致千里”。所謂的大事，說穿了其實(shí)是由無數(shù)的小事情累積而成的。惟有忠心而勤勉地把小事一一做好的人，才有資格承擔(dān)大事。連小事情都不能思慮周密的辦好，碰上大事情又怎么能夠穩(wěn)建的處理？
職場(chǎng)勵(lì)志故事2
【1、強(qiáng)盜師徒】
有一次，一個(gè)老強(qiáng)盜帶著徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點(diǎn)兒連褲
子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。 良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個(gè)世界上沒有警察，該有多么美好啊！”師父罵道：“放屁！要是沒有警察，我們還有飯吃嗎？！”徒弟大惑不 解。師父“語重心長(zhǎng)”地說：“你只知其一不知其二啊！你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了？正因?yàn)橛辛诉@些警察，把那些能人擋住了，我們 才有生存空間啊！和他們相比，我們算什么東西？有什么本事�。课覀儾痪褪莾H僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎？有了警
察，才有我們 ��！沒有警察，哪里有我們的好日子過��！”
你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒 有看到賊挨打”，沒有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾�、淚水，甚至鮮血！即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪里有這樣便宜的好 事！上面那個(gè)老強(qiáng)盜的經(jīng)驗(yàn)，我們是可以好好借用一下的。
只要有一點(diǎn)點(diǎn)勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。
【2、食人】
兩個(gè)食人族到某公司上班，老板說：“如果你們?cè)诠境匀�，立馬開除！”三個(gè)月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個(gè)人叫到辦公室大罵一頓：“TMD， 叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了！”兩食人族收拾東西離開，出門時(shí)一個(gè)忍不住罵另一個(gè)：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個(gè)月來我們 每天吃一個(gè)部門經(jīng)理，什么事都沒有，昨天你吃了一個(gè)清潔工，今天就被他
們發(fā)現(xiàn)了！”
【3、忠誠(chéng)的狗】
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：
“我真是個(gè)一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”
媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？”
湯姆說：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教
育的經(jīng)歷和文憑�！�
媽媽繼續(xù)問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢？”
湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產(chǎn)奶，母雞會(huì)下
蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有�！�
媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會(huì)下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠(chéng)的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領(lǐng)也不大，可 是，一顆誠(chéng)摯的心就足以彌補(bǔ)你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經(jīng)歷多少
磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來�！�
湯姆聽了媽媽的話，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。
在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說：“湯姆既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語，憑什么給他
那么高的職位呢？”
老板冷靜地回答說：“很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗且恢恢艺\(chéng)的狗�！�
【4、彌勒佛】
去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不
同的廟。
彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個(gè)臉，
太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)
財(cái)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即
可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。
【5、多聽少說】
曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)到中國(guó)來，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了�？墒沁@
小國(guó)不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值？
皇帝想了許多的辦法，請(qǐng)來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎
么辦？使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó)，不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧？
最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請(qǐng)到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒有。老臣說：第三個(gè)金人最有價(jià)值！
使者默默無語，答案正確。
這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
【6、習(xí)慣】
父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗(yàn)，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，
彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！” 有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子
用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動(dòng)不動(dòng)。
到底是怎么回事？?jī)鹤影偎疾坏闷浣狻Ｗ詈笾挥幸粋�(gè)辦法了，他左右看看無人，
貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”
牛應(yīng)聲而動(dòng)。
牛用條件反射的方式活著，而人則以習(xí)慣生活。一個(gè)成功的人曉得如何培養(yǎng)好的
習(xí)慣來代替壞的習(xí)慣，當(dāng)好的習(xí)慣積累多了，自然會(huì)有一個(gè)好的人生。
【7、兔子與烏鴉】
一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子??并
把它給吃了。
這個(gè)故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干，你必須坐（做）得非常非常高。
【8、小鳥與牛糞】
一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時(shí)候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它 身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了！它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。更多精彩日志請(qǐng)?zhí)砑樱浩呔哦涣帕�，一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個(gè)究竟。順著聲音，貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，
并將它給吃了！
這個(gè)故事的寓意是：
1、不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。
2、不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。
3、而且，當(dāng)你陷入深深的屎堆當(dāng)中（身陷困境）的時(shí)候，閉上你的鳥嘴！
【9、分粥的故事】
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。 一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分 粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐 敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣，高尚的人也腐 敗了。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委 員會(huì)，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己 吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家
快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì)有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤
罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。
【10、渺小】
戰(zhàn)國(guó)時(shí)期魏惠王因?yàn)辇R威王違背了盟約，所以想要發(fā)兵攻打齊國(guó)。身為國(guó)相的惠施為了勸導(dǎo)魏王息兵，請(qǐng)來了國(guó)都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道：“關(guān) 于蝸牛，君王知道嗎？”魏王說：“知道�！贝髌杖苏f：“蝸牛長(zhǎng)著兩只觸角。左面的角上有一個(gè)國(guó)家，稱為觸氏；右面的角上有一個(gè)國(guó)家，稱為蠻氏。為了爭(zhēng)奪領(lǐng) 地，兩國(guó)交兵開戰(zhàn)，伏尸數(shù)萬，勝者追了十又五天，才收兵回營(yíng)。”魏王不以為然地笑說：“這不都是虛假之言嗎？”戴晉人說：“不是虛假之言，不信的話，我來 為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎？”魏王說：“沒有窮盡�！贝鲿x人又問：“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以說人世渺小 到了似有似無？”魏王說：“對(duì)�！贝鲿x人緊跟著又問：“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國(guó)只是人世間的一個(gè)很小的地方，國(guó)都又是魏國(guó)之中很小的一塊 地方，君王又是國(guó)都中很小的一個(gè)形體，那么，相對(duì)于
職場(chǎng)勵(lì)志故事3
自我為中心
對(duì)于一只盲目航行的船而言，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。
有個(gè)人一心一意想升官發(fā)財(cái)，可是從年輕熬到白發(fā)，卻還只是個(gè)小公務(wù)員。這個(gè)人為此極不快樂，每次想起來就掉淚，有一天竟然號(hào)陶大哭了。辦公室有個(gè)新來的年輕人覺得很奇怪，便問他到底因?yàn)槭裁措y過。他說：“我怎么不難過?年輕的時(shí)候，我的上司愛好文學(xué)，我便學(xué)著作詩寫文章，想不到剛覺得有點(diǎn)小成績(jī)了，卻又換了一位愛好科學(xué)的上司。我趕緊又改學(xué)數(shù)學(xué)、研究物理，不料上司嫌我學(xué)歷太淺，不夠老成，還是不重用我。后來換了現(xiàn)在這位上司，我自認(rèn)文武兼?zhèn)�，人也老成了，誰知上司喜歡青年才俊，我……我眼看年齡漸高，就要被迫退休了，一事無成，怎么不難過呢?”
職場(chǎng)智囊：
研究學(xué)問、學(xué)習(xí)技能，應(yīng)該是為充實(shí)自己，千萬不能為了迎合別人的意旨，或隨時(shí)代潮流而盲目地進(jìn)行，否則目的不能達(dá)成事小，白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。
職場(chǎng)勵(lì)志故事4
我們都知道，在職場(chǎng)上，人脈和關(guān)系有多重要；否則，市面上不會(huì)有那么多教人如何經(jīng)營(yíng)人脈、搞好關(guān)系的書。
不過，教人搞好關(guān)系的書不少，教人閉口，不要胡亂吹水關(guān)系的卻很少。這里向非粵語的讀者解釋下“吹水”的含義：所謂“吹水”，粵語俗語之一，大致可以理解為侃侃而談之意，形象地表現(xiàn)了口水花四噴的情景，哈哈。和吹牛不同，吹水基本不含感情色彩，可以說是聯(lián)絡(luò)感情、交流思想的渠道，比聊天一詞又更市井、更親切一點(diǎn)。
在職場(chǎng)上偶爾會(huì)碰到一種人，那就是無論提到誰，彷彿誰都跟他有關(guān)系一般。但仔細(xì)聽來，他的確和這些人有關(guān)系，只是這關(guān)系弱的很，而且未必搭的上。
舉例來說，某些大企業(yè)的中低層職業(yè)經(jīng)理人（特別是業(yè)務(wù)方面人員），最喜歡對(duì)朋友或同業(yè)吹噓說嘴的，不外乎是他的高層主管或董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的人脈多廣，認(rèn)識(shí)的人要多少有多少，講的天花亂墜，好像這些人都和他認(rèn)識(shí)一樣。最常聽到的口吻就是：“你知道嗎？那個(gè)某某企業(yè)的大老板是我們老總/董的同學(xué)（朋友、麻吉、親戚、過去的屬下……）”。
然而，這么熱情的說著大老板所擁有的關(guān)系，實(shí)際狀況又是如何？聊著這么興奮的關(guān)系，能夠拿來用嗎？有膽識(shí)打著老板的名號(hào)，上門去對(duì)這些社會(huì)名流、企業(yè)賢達(dá)推銷自己的案子，要求贊助或幫忙嗎？
恐怕，絕大多數(shù)關(guān)系只能吹水，而實(shí)際動(dòng)用不得。
筆者曾經(jīng)在某電子行業(yè)大老板開的私人工作室打過工，偶爾也看見大老板出入工作室。大老板本身很低調(diào)、隨和，和部門的同仁總是說說笑笑，一點(diǎn)架子也沒有。
反而是部門的同事們，常常在大老板不在的時(shí)候，慷慨激昂的聊起大老板的小故事，無外是大老板的政商關(guān)系雄厚，回臺(tái)總是見誰又見誰，談成了一件又一件的工作，言下之意對(duì)于大老板十分欽佩，但卻總透露著一點(diǎn)我是他底下員工，與有榮焉的興奮。好像明天一通電話，自己也能調(diào)動(dòng)這些關(guān)系般的熟絡(luò)地說著。
在職場(chǎng)上真正擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)關(guān)系的人，絕對(duì)是低調(diào)內(nèi)斂，不對(duì)外胡亂宣揚(yáng)自己擁有多少多少關(guān)系（一來避免功高震主；二來避免無謂人情請(qǐng)托上門），平日里寫寫信噓寒問暖，節(jié)日里寄張小卡片問候一番，絕對(duì)不主動(dòng)去麻煩人家，完全把對(duì)方視為朋友般交往。
即便碰到工作瓶頸，知道某人絕對(duì)可以幫上忙，但在真的找不出其他辦法之后，這人才會(huì)考慮到動(dòng)用關(guān)系，而且還是以非常低調(diào)內(nèi)斂而抱歉的態(tài)度，因?yàn)樗雷约簩⒔o對(duì)方添麻煩了！
例如絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樽约哼@個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)不到，就想抓關(guān)系替其買單（但偏偏職場(chǎng)上就有很多人打這種如意算盤）。我想，這些看在交情分上買過一次單的關(guān)系，從此以后不是開會(huì)洽公中，就是永遠(yuǎn)外出中，再難以找到人，更別說見上一面。
人與人之間的關(guān)系維護(hù)不易，不到最后關(guān)頭，絕對(duì)不要輕言動(dòng)用，要?jiǎng)佑茫欢ㄊ亲约赫娴臒o能為力但又很渴望達(dá)成的案子，如此一來，對(duì)方才會(huì)相信你是真的把關(guān)系用在刀口，才會(huì)真的相信你，知道你把他當(dāng)朋友看重，而不是當(dāng)生意關(guān)系來操弄。
真正懂得經(jīng)營(yíng)人脈關(guān)系的人，對(duì)于何時(shí)動(dòng)用，怎么動(dòng)用關(guān)系都有全盤考量，目的在于讓對(duì)方幫了忙卻不覺得自己吃虧（甚至還占便宜），更別說胡亂吹水關(guān)系了，那只會(huì)令人厭惡，雖然嘴上笑笑不說，但心里早就打了折扣。
上班族最要謹(jǐn)記的一點(diǎn)是，別誤把主管上司老板的關(guān)系蓋的天花亂墜，好像這些大老板的朋友你隨時(shí)可以動(dòng)用一樣，否則哪天人家真的找上你幫忙，糗大了不說，還會(huì)被人看不起，列為拒絕往來戶，那才真叫得不償失。
職場(chǎng)勵(lì)志故事5
我收到過很多封郵件，都是說自己與學(xué)歷有關(guān)的痛苦。比如，A小姐，因?yàn)椴皇敲拼髮W(xué)畢業(yè)，找工作的時(shí)候面臨極大的困難;B先生，因?yàn)闆]有讀過大學(xué)，只能從事繁重的體力勞動(dòng)，感慨何時(shí)是個(gè)頭。每次遇到這樣的郵件，我都不知道該怎樣回答，因?yàn)闊o論我怎樣回答，都沒辦法解決他們沒有學(xué)歷亦沒有貴人相助，而被劃在標(biāo)準(zhǔn)線之外的事實(shí)。
我沒辦法跟他們說，有一個(gè)保安，工作之余努力學(xué)習(xí)，考上了某名牌大學(xué)的研究生;也沒辦法跟他們說，有一個(gè)保姆阿姨，在給東家煮飯的同時(shí)潛心研究菜譜，考上了特級(jí)廚師，而東家感動(dòng)于她的認(rèn)真，給她投資開了家飯店，最終她憑借過硬的技術(shù)成了連鎖店老板;更沒辦法跟他們講，連比爾·蓋茨都是沒有大學(xué)文憑的……
這些都是勵(lì)志書上的故事。聽的時(shí)候熱血沸騰，以為自己就是下一個(gè)，第二天熱情降溫，又繼續(xù)陷入生活的愁苦中。
無論我跟他們說什么，都沒辦法立刻解決他們的實(shí)際問題。沒有學(xué)歷是一個(gè)既成事實(shí)，也是一時(shí)無法改變的。
我有一個(gè)朋友，大學(xué)只上了一年就因?yàn)楦鞣N原因退學(xué)了。之后，他一直在四線城市晃蕩，做過業(yè)務(wù)員，開過影碟店，因?yàn)榕既辉趫?bào)紙上讀到一個(gè)廣告人寫的文章，就下定決心要去做廣告�？墒撬纳钊ψ永餂]有一個(gè)廣告人，怎么辦呢?好在他會(huì)上網(wǎng)。他花了很長(zhǎng)時(shí)間收集了一二線城市知名廣告人的個(gè)人資料和郵箱地址;又花了很長(zhǎng)時(shí)間收集了許多知名廣告公司的資料和作品集，還去琢磨已經(jīng)出街的廣告;最后，又下載了無數(shù)個(gè)廣告人的簡(jiǎn)歷去研究……最終，他花了很長(zhǎng)時(shí)間，動(dòng)手制作了一份非常牛的簡(jiǎn)歷，投給了北京幾家知名的廣告公司。
這么多的“很長(zhǎng)時(shí)間”加起來，距離他決定做廣告人的時(shí)間僅僅4個(gè)月。因?yàn)楹?jiǎn)歷做得好，他同時(shí)被好幾家廣告公司邀請(qǐng)面試，最終他選定了一家自己最喜歡的公司做文案。
4個(gè)月的時(shí)間，他成功轉(zhuǎn)行，并進(jìn)入了行業(yè)內(nèi)赫赫有名的廣告公司，而他能拿得出手的文憑只有高中學(xué)歷。這說明，其實(shí)很多時(shí)候，公司用人，學(xué)歷并不是第一參考因素，如果你“夠驚艷”，公司也會(huì)破格錄取。
“驚艷”這種事情需要用心，除了廣告這種需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)外，大多數(shù)的行業(yè)并不需要員工太過“驚艷”，只要有足夠的經(jīng)驗(yàn)就行了。相對(duì)一般的工作來說，經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)歷重要。
經(jīng)驗(yàn)這種東西，不是一朝一夕就能得到的，需要大量的時(shí)間積累。而這個(gè)“大量”是多久呢?有個(gè)朋友曾發(fā)起了一個(gè)名為“一萬小時(shí)”的活動(dòng)。意思是，任何事情，你用一萬個(gè)小時(shí)來做，雖然未必能成為專家，但一定會(huì)成為熟手。
我們都是普通人，只想求一份能保障溫飽的工作。那么，我們并不需要令人驚艷的才華，小才華就足夠了，而小才華是能后天培養(yǎng)的。無他，唯手熟耳。
職場(chǎng)智囊：
很多時(shí)候，我們的艱難不在于沒有學(xué)歷，而在于能否在一個(gè)行當(dāng)里開個(gè)頭。雖說萬事開頭難，但更難的是逼迫自己沉下心去學(xué)習(xí)和做事情。生命是漫長(zhǎng)的，一味嗟嘆自己什么都沒有，只會(huì)讓時(shí)光蹉跎。正確的態(tài)度是正視自己的個(gè)人條件，看自己的能力是否與想做的事情匹配：如果能力足夠，學(xué)歷只是錦上添花;如果能力也不行，那就努力積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高，唯有如此，才能做你想做的事情。
職場(chǎng)勵(lì)志故事：讓能力走在工資前面
朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進(jìn)入公司試用，同批被公司轉(zhuǎn)正。由于同齡以及同為公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成為了好朋友。雖然是好友，但是，她們?cè)诠ぷ魃系膽B(tài)度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資太一般，不能夠體現(xiàn)她的工作價(jià)值，因此，她工作不賣力，基本上是混日子。因?yàn)橥徊块T，工作資歷相同，兩人的工資一樣。但是，呂勤好像有些“缺心眼”：拿著低工資還那么賣力地工作，簡(jiǎn)直是頭不知道疲倦的傻驢!朱莉勸說過呂勤幾次，她不但不聽，居然還給朱莉xx：“咱們暫時(shí)工作能力不行，就得主動(dòng)地多修煉，等修煉好了，工資自然就上去了!”朱莉反駁道：“你這是啥邏輯?別的不說，就說去菜市場(chǎng)買菜，出什么樣的價(jià)格就能買什么價(jià)位的蔬菜。其實(shí)，人作為勞動(dòng)者在職場(chǎng)上也是商品，老板出多少錢，員工就付多少勞動(dòng)，不出夠價(jià)格，對(duì)不起，那我寧愿閑著也不會(huì)多干活的……”
兩人誰也說服不了誰，于是就以各自的職場(chǎng)價(jià)值觀行事。
呂勤加班加點(diǎn)地折騰了一個(gè)月，熬夜熬成了熊貓眼，終于給一家客戶單位成功策劃了一次宣傳活動(dòng)。這次宣傳活動(dòng)是為了配合客戶單位一款新產(chǎn)品上市的。活動(dòng)很是成功，客戶單位很爽快地把剩余的策劃費(fèi)交了。公司收到錢后，老總也很爽快，不但給呂勤發(fā)了個(gè)三千元的紅包，還給呂勤每月漲一千元工資。見呂勤樂得合不攏嘴，朱莉嘆息道：“你這人真是好糊弄啊!每天只睡六個(gè)小時(shí)地勤奮加班，這樣的自虐一直持續(xù)了一個(gè)月，但是，這樣的代價(jià)換得了什么呢?就一個(gè)三千元的紅包外加每月漲一千元?”呂勤繼續(xù)樂：“我就是沒有出息!反正給我發(fā)紅包給我漲工資，我就就會(huì)高興得齜牙咧嘴的!”見呂勤這么沒有骨氣，朱莉嘆息道：“你還真像那頭拉磨的'毛驢，只要多給你把草料，你就高興得驢蹄四揚(yáng)、奮發(fā)向前!”呂勤沒有辯解，她又開始興沖沖地給自己加碼投入工作中去了。
呂勤策劃了一個(gè)羽毛球比賽，就是以一家企業(yè)命名，算是以命名權(quán)的形式給企業(yè)做廣告。呂勤聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐捏w委，請(qǐng)?bào)w委出面組織這次比賽。體委也想做出些成績(jī)，于是就爽快地答應(yīng)了。
呂勤策劃，當(dāng)?shù)伢w委組織，那家企業(yè)贊助的羽毛球比賽圓滿成功。由于呂勤策劃周密，事先聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐膸准颐襟w，在媒體的宣傳下，這次大賽的影響力很大，那家企業(yè)非常高興，順利地向呂勤所在的廣告公司交納了大額的策劃費(fèi)。
收到策劃費(fèi)，老總非常高興，居然還專門開了場(chǎng)慶功會(huì)，在會(huì)上號(hào)召大家都向呂勤學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她主動(dòng)工作主動(dòng)奉獻(xiàn)的精神，為了獎(jiǎng)勵(lì)呂勤，同時(shí)，也是為了鼓勵(lì)大家勤奮工作，老總給呂勤發(fā)了個(gè)一萬元的紅包，同時(shí)，還給她的工資漲了兩千元。
當(dāng)初轉(zhuǎn)正后，呂勤和朱莉的工資都是每月四千元，但是，因?yàn)閰吻诘墓ぷ髋Γ坏揭荒甑臅r(shí)間內(nèi)，紅包不算，光工資就漲到了每月七千元。差距拉得過大，朱莉才感覺到勤奮工作的威力，她開始懊悔自己以前沒有勤奮工作，使得在職場(chǎng)上落后了呂勤很多。
職場(chǎng)上的一些人，特別是職場(chǎng)新人，總是抱著這樣的想法：給我多少工資，我就在職場(chǎng)中貢獻(xiàn)多少能力。但是，在沒有看到能力沒有看到貢獻(xiàn)之前，老板是不會(huì)輕易給員工漲工資的。于是，很多深藏“能力”的職場(chǎng)“聰明人”在“坐等升值”中白白浪費(fèi)了時(shí)間以及才華。
生活中，只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來的員工才能不斷升值。每個(gè)老板都會(huì)看重有能力的人。讓能力走在工資前面的人，不斷上漲的工資自然會(huì)緊緊地尾隨其后!
職場(chǎng)勵(lì)志故事6
一、《水上漂功夫》
有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的塘去釣魚，正好正副所長(zhǎng)在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？
不一會(huì)兒，正所長(zhǎng)放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會(huì)吧？這可是一個(gè)池塘啊。正所長(zhǎng)上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士哪！
過一陣，副所長(zhǎng)也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì)吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？
博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對(duì)面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？博士生也不愿意去問兩位所長(zhǎng)，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長(zhǎng)將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”
兩所長(zhǎng)相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？”
學(xué)歷代表過去，只有力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
二、《是一種美德》
米琳大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個(gè)月，嘗試使用合格，將被聘用。
在這一個(gè)月之內(nèi)，米琳和那兩個(gè)女孩都很努力，到了二十九天時(shí)，公司按照他們?nèi)说臓I(yíng)業(yè)能力，一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人�！�
最后一天上班時(shí)，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說：“反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了�！泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟�有點(diǎn)沒做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲�！钡搅讼挛缛c(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動(dòng)。
第二天，米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對(duì)她說：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對(duì)工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì)干的很好�！�
三、《義務(wù)勞動(dòng)換來正式工作》
羅晶大學(xué)結(jié)業(yè)后，幾次都與就業(yè)機(jī)會(huì)失之交臂。這天，他按照?qǐng)?bào)紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒想到公司原定招聘8名員工，前去報(bào)名的卻有好幾百人。當(dāng)羅晶填好了表格，耐心列隊(duì)等候公司頭頭面試時(shí)，有一位員工模樣的人過來對(duì)他們說：“我們的老總還有一個(gè)小時(shí)才會(huì)來這里。此刻我有點(diǎn)急事想請(qǐng)大家?guī)兔Γ汉翁幍搅藥总囁�，眼看天要下雨了，我一時(shí)又找不到盤運(yùn)工，我想請(qǐng)你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥，好嗎？”大家見他也是本公司的人，就想動(dòng)身去幫忙卸水泥�？墒牵械娜税l(fā)語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力�！比缭S一來，一大半人都站著不動(dòng)，羅晶卻和另一小部分人走出隊(duì)伍，主動(dòng)跟那個(gè)人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對(duì)不起，我們的老總剛才來了，他說今天來不了了，真是很抱歉�！边@些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說：“這不是故意耍我們嗎？不干了！”有的說：“咱又不是他們公司的員工，讓我貴干義務(wù)勞動(dòng)，沒門！”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個(gè)人卻一直堅(jiān)持到把水泥全部卸完。
當(dāng)他們?cè)谒堫^下用手捧著水洗完了臉之后，剛才那個(gè)請(qǐng)他們卸水泥的人笑瞇瞇的對(duì)他們說：“恭喜你們，剛才是我預(yù)設(shè)的一場(chǎng)特殊考試，你們幾個(gè)全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了�！边@幾位通過了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。
四、《將腦袋打開一毫米》
美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿，便召開全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議，以商討對(duì)策。會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對(duì)董事部說：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！總裁聽了很生氣說：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有分紅、獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在叫你來開會(huì)討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”“總裁先生，請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。（ ）您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說�！昂�！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。
五、《彌勒佛》
去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個(gè)臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。
職場(chǎng)勵(lì)志故事7
一、三只鐘
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。
其中一只舊鐘對(duì)小鐘說：“來吧，你也該工作了�？墒俏矣悬c(diǎn)擔(dān)心，你走完三千二百萬次以后，恐怕便吃不消了�！�
“天哪!三千二百萬次�！毙＄姵泽@不已�！耙易鲞@么大的事?辦不到，辦不到�！�
另一只舊鐘說：“別聽他胡說八道。不用害怕，你只要每秒滴答擺一下就行了�！�
“天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情�！毙＄妼⑿艑⒁��！叭绻@樣，我就試試吧。”
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺中，一年過去了，它輕松地?cái)[了三千二百萬次。
職場(chǎng)感悟：
很多人常常不知道自己該做些什么。兒時(shí)的夢(mèng)想越走越遠(yuǎn)，風(fēng)霜的磨礪和肩上的重?fù)?dān)時(shí)時(shí)讓我們不知所措，我不知道接下來該怎么辦。
每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真，成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，進(jìn)而放棄努力。其實(shí)，我們不必想以后的事，一年、甚至一月之 后的事，只要想著今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力去完成，就像那只鐘一樣，每秒“滴答” 擺一下，成功的喜悅就會(huì)慢慢浸潤(rùn)我們。
二、兒子與女兒
有兩個(gè)婦人在聊天，其中一個(gè)問道：“你兒子還好吧?”
“別提了，真是不幸哦!”這個(gè)婦人嘆息道：“他實(shí)在夠可憐，娶個(gè)媳婦懶得要命，不燒飯、不掃地、不洗衣服、不帶孩子，整天就是睡覺，我兒子還要端早餐到她的床上呢!”
“那女兒呢?”
“那她可就好命了�！眿D人滿臉笑容：“她嫁了一個(gè)不錯(cuò)的丈夫，不讓她做家事，全部都由先生一手包辦，煮飯、洗衣、掃地、帶孩子，而且每天早上還端早點(diǎn)到床上給她吃呢!”
職場(chǎng)感悟：
同樣的狀況，但是當(dāng)我們從“我”的角度去看時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生不同的心態(tài)。站在別人的立場(chǎng)看一看，或換個(gè)角度想一想，很多事就不一樣了，你可以有更大的包容，也會(huì)有更多的愛。
同樣的狀況，在涉及自身利益的評(píng)價(jià)中，我們往往對(duì)有益于我們的做法，做出肯定的評(píng)價(jià)，而對(duì)無益于我們的做法，做出否定的評(píng)價(jià)。人的利己性是產(chǎn)生以上情況的重要原因，但是不是絕對(duì)原因呢?其實(shí)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的缺失才是更深層的原因。所以，在工作中，我們需要用客觀標(biāo)準(zhǔn)來摒棄因主觀立場(chǎng)不同而導(dǎo)致評(píng)價(jià)不一。
三、最后的日子
在一個(gè)偏遠(yuǎn)、封閉的小鎮(zhèn)只能聽到兩個(gè)電臺(tái)：第一電臺(tái)專門廣播名人消息，或是熱門歌曲排行榜，它的收聽率相當(dāng)高;第二電臺(tái)則是氣象專業(yè)電臺(tái)，它的聽眾只有一小群人。
一天晚上，氣象電臺(tái)發(fā)出緊急警告：一個(gè)威力驚人的“龍卷風(fēng)”將在午夜來襲本鎮(zhèn)，電臺(tái)呼吁鎮(zhèn)民立即疏散他處。這一小群聽眾立刻組織起來，有的去找鎮(zhèn)長(zhǎng)， 有的到街上敲鑼打鼓，有的打電話給第一電臺(tái)，請(qǐng)求播出龍卷風(fēng)消息，好保存身家性命。鎮(zhèn)長(zhǎng)說：“本鎮(zhèn)從未有過龍卷風(fēng)，龍卷風(fēng)的消息是氣象電臺(tái)誤報(bào)或捏造，為 的是提高收聽率�！鼻描尨蚬牡娜藙t被視為瘋子。而第一電臺(tái)則以現(xiàn)場(chǎng)正在訪問名人為由，不立刻插播這一條“生死存亡”的消息。最終，小鎮(zhèn)被夷為平地，后來者沒有人知道這塊地曾經(jīng)是一個(gè)小鎮(zhèn)。
職場(chǎng)感悟：
每一個(gè)日子都可能是最后的日子，我們要以敏銳的心過每一天，更要用心看看這個(gè)世界，用心看看自己，不要把每一件事都視為理所當(dāng)然，因?yàn)樗械氖虑槎紩?huì)改變，且看你如何去衡量他了。
大眾和小眾，主流和邊緣，兩種相對(duì)獨(dú)立的群體。獨(dú)立的不光是他們的生存空間，更是他們思維的方式、價(jià)值觀、判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)。
身居職場(chǎng)，同樣也有主流大眾和邊緣小眾的存在。如果你是職場(chǎng)精英，那么你就會(huì)被公司定義為主流。你是標(biāo)準(zhǔn)，你的思維定勢(shì)讓你考慮問題時(shí)往往漠視身邊的那些邊緣員工，但是如果你能大度地進(jìn)行換位觀察，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的一些職業(yè)漏洞和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
職場(chǎng)勵(lì)志故事8
執(zhí)著成就經(jīng)營(yíng)之神
他家境貧寒，為了養(yǎng)家糊口，瘦弱矮小的他到一家電器公司求職，公司人事部門的主管看了看他又臟又破的衣服，推托說:“我們現(xiàn)在暫時(shí)不缺人，你一個(gè)月以后再來看看吧�！�
一個(gè)月后，年輕人再次來到這家電器公司，主管又一次推托，讓他下一次再來，就這樣反復(fù)推托了好幾次，主管才說出了真話:你穿著這么臟的衣服，公司是不會(huì)要你的。年輕人于是回去借錢買了一身整齊的衣服穿上去見主管，主管說:你不懂電器方面的知識(shí)，我們也不要你。
又過了一段時(shí)間后，年輕人又一次出現(xiàn)在主管面前:“我已經(jīng)學(xué)會(huì)了不少有關(guān)電器方面的知識(shí)，您看我哪方面還有差距，我一項(xiàng)項(xiàng)彌補(bǔ)。”人事主管盯著態(tài)度誠(chéng)懇的他看了半天，才說:“我干這一行幾十年了，還從未遇到像你這樣來找工作的，我真佩服你的耐心和韌性�！蹦贻p人的執(zhí)著打動(dòng)了人事主管的心，他終于如愿以償?shù)倪M(jìn)入那家公司工作。
這位年輕人就是后來被稱為經(jīng)營(yíng)之神的松下幸之助，大名鼎鼎的松下電器的創(chuàng)始人，他說:“不管別人的嘲弄，只要默默地堅(jiān)持到底，換來的就是別人的羨慕�！边@種默默地堅(jiān)持，就是執(zhí)著。是執(zhí)著成就經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
職場(chǎng)勵(lì)志故事9
在職場(chǎng)中，當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。
1、自我獎(jiǎng)賞
臺(tái)南有位著名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí)，他便與第弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟第說：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。
啟示
那塊共享的豆腐，是他們勞動(dòng)后換來的代價(jià)，是生命中愉悅的獎(jiǎng)賞。生命必須付出代價(jià)，要?jiǎng)诳�，要�(jiǎng)?lì)煉，才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而，獎(jiǎng)勵(lì)不一定要由別人來給，自我獎(jiǎng)賞其實(shí)也一樣中人滿意，激勵(lì)自己“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。
2、一字千金
戰(zhàn)國(guó)時(shí)候，盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣，將權(quán)勢(shì)的人都喜歡招攬各種人才，把他們養(yǎng)在家中，隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱為“門客”。
當(dāng)時(shí)秦園的相國(guó)（官名，相當(dāng)于后來的宰相）呂不韋也養(yǎng)了三千門客。這么多門客之中，各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書，題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理，風(fēng)土人情，古今治亂都寫到了。
書寫好后，呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上，同時(shí)宣告：有誰能夠增加或者減少這本書一個(gè)字的，相國(guó)賞他千金。
幾天過去了，始終沒有一個(gè)人提出這本書的不足之處。
《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎？不是的，只不過由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢(shì)顯赫的相國(guó)，這本書又是他立意要標(biāo)榜自己，用“呂氏”名義寫成的，人們有意見也不敢提出來就是了。
啟示
后人將這句成語用來形容史辭精妙，文章價(jià)值很高，一字一句頗有分量。在直銷的培訓(xùn)課中，講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備，力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確，一字千金以達(dá)到最佳的效果。
3、將腦袋打開一毫米
美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。
記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20％，令董事部雀躍萬分。
不過，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿，便召開全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議，以商討對(duì)策。
會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對(duì)董事部說：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”
總裁聽了很生氣說：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在叫你來開會(huì)討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”
“總裁先生，請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢也不必付�！蹦贻p的經(jīng)理解釋說。
“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm.
總裁馬上下令更換新的包裝。
試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？
這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32％。
啟示
一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。
當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。
4、撥苗助長(zhǎng)
從前，有個(gè)農(nóng)夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。
每天他到稻田時(shí)，發(fā)覺那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。
他等得不耐煩，心想：“怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高，長(zhǎng)很快呢？
想了又想，他終了想到一個(gè)“最佳方法”，就是將稻苗撥高幾分。從前，有個(gè)農(nóng)夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。
經(jīng)過一番辛勞后，他滿意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長(zhǎng)得一定更高了。
隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時(shí)，卻看到所有的稻苗都枯萎了。
從事推銷事業(yè)，哪有一躍而成的事情？每一探植物，都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長(zhǎng)。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。
許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎(jiǎng)金或分紅，而鼓勵(lì)組織內(nèi)為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達(dá)。
職場(chǎng)勵(lì)志故事10
1、獲得勝利的方法
有人用玻璃把一條蛇和一只青蛙在水池里隔開。開始時(shí)，蛇要吃青蛙，它一次次沖向青蛙，卻一次次撞到了玻璃隔板上，它吃不著。過了一會(huì)，蛇放棄了努力，不再朝青蛙沖去。當(dāng)玻璃隔板被抽掉之后，蛇也不再嘗試去吃青蛙了。
感悟：一時(shí)的困境總是能輕而易舉地迷失我們的方向和決心，其實(shí)，有時(shí)候，只要你再多堅(jiān)持一小會(huì)兒，再多努力一小會(huì)兒，你就可以跨越障礙了。
2、改變現(xiàn)狀的方法
兩個(gè)園林工人吃飯時(shí)閑聊。甲說：“整天挖坑種樹的，讓人煩透了!”乙說：“你想著咱們是在建設(shè)一個(gè)美麗的新花園，這樣心情就好多了!”多年后，甲依舊在花園里挖坑種樹，而乙卻成了設(shè)計(jì)師。
感悟：有時(shí)候，改變現(xiàn)狀的好方法就是改變你的心態(tài)。你心中裝著什么，你也將實(shí)現(xiàn)什么。
3、變得聰明的方法
威廉·亨利·哈里森還是一個(gè)小孩的時(shí)候，很多人都說他又蠢又傻。因?yàn)閯e人給他一毛錢和一塊錢的時(shí)候，他總是去拿一毛錢。這個(gè)小孩長(zhǎng)大后，當(dāng)選為美國(guó)第九任總統(tǒng)。后來，有人問他為什么那樣做。他說：“如果我拿一塊的，以后誰還會(huì)給我一毛錢呢?”
感悟：人不可以活得太聰明，偶爾裝裝傻，是大智若愚。
4、獲得欣賞的方法
小仲馬未成名前寄出的稿子總是碰壁。一天，大仲馬對(duì)他說：“如果你在寄稿時(shí)，附言說你是大仲馬的兒子會(huì)好多了�！毙≈亳R卻固執(zhí)的說：“不，我不想站在你的肩膀上摘蘋果，那樣得來的果實(shí)沒有味道!”后來，小仲馬用別名寄出的《茶花女》出版后，獲得法國(guó)文壇的一致好評(píng)。
感悟：能靠自己實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想永遠(yuǎn)不要假手于人!靠自己的本事才是真本事。
5、創(chuàng)作成功的方法
有一個(gè)青年人去問大畫家阿道夫.門采爾：“我畫一幅畫往往只用一天的時(shí)間，可為什么賣掉它卻要等上一年?”門采爾回答道：“請(qǐng)倒過來試試!你花一年的功夫去畫，那么，你只要一天的時(shí)間就可以賣掉它!”
感悟：只有流足夠多的汗，才有足夠多的收獲。你能得到多少全取決于你付出了多少。
職場(chǎng)勵(lì)志名言
1. 讓我們一起共勉，互相支持，讓我們跑得更快，跑得更好吧!哪怕路上有風(fēng)雨，哪怕途中有坎坷，只要不放棄奔跑，不放棄對(duì)自我的修行，我們終究會(huì)創(chuàng)造屬于自己的生命奇跡!
2. 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
3. 生命本身是一個(gè)過程，成功與失敗只是人生過程中一些小小的片段，若果把生命與成功或失敗聯(lián)系在一起，生命將失去本身該有的意義。
4. 我們不要哀嘆生活的不幸，詛咒命運(yùn)的不公。在命運(yùn)面前，我們要做強(qiáng)者，掐住命運(yùn)的咽喉，叩問命運(yùn)，改變命運(yùn)。
5. 讓信念堅(jiān)持下去，夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
6. 人生不如意者十之八九，當(dāng)你面對(duì)突如其來的變故時(shí)，有一個(gè)叫做堅(jiān)強(qiáng)的家伙已經(jīng)在你的腦海里根植，它時(shí)刻提醒你面對(duì)困難，請(qǐng)用你的智慧和毅力去克服;面對(duì)不幸，
7. 請(qǐng)用你的真誠(chéng)和微笑去感動(dòng);面對(duì)磨難，請(qǐng)用的耐心去品味;面對(duì)殘缺和不完美的人生，請(qǐng)用坦然去接受。
8. 不要認(rèn)為只要付出就一定會(huì)有回報(bào)，這是錯(cuò)誤的。學(xué)會(huì)有效地工作，這是經(jīng)營(yíng)自己強(qiáng)項(xiàng)的重要課程。
9. 不怕苦，吃苦三五年;怕吃苦，吃苦一輩子。
10. 心有多大，舞臺(tái)就有多大!只有想不到的，沒有做不到的。
11. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
12. 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
13. 絆腳石乃是進(jìn)身之階。
14. 別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
15. 不是境況造就人，而是人造就境況。
職場(chǎng)勵(lì)志故事11
19xx年，蔚藍(lán)畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)院，大四實(shí)習(xí)時(shí)她來到長(zhǎng)春，長(zhǎng)春美容院紅火的生意引起了她的興趣。
于是她決定創(chuàng)業(yè)�！爱�(dāng)時(shí)父母很反對(duì)，覺得大學(xué)畢業(yè)怎么能干那種伺候人的活兒。”蔚藍(lán)笑了，“我當(dāng)時(shí)熱血沸騰，堅(jiān)持自己的想法，因?yàn)槿绻蚁日夜ぷ髟偃?chuàng)業(yè)，機(jī)會(huì)就會(huì)從手中溜走�！�
借來10萬元錢，蔚藍(lán)開了家30多平方米的小型美容院。開始半年并不賺錢，但蔚藍(lán)不急，她認(rèn)為賺錢與做事業(yè)絕對(duì)是兩個(gè)概念，“如果沒有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，就不要做企業(yè)”。
那段時(shí)間流行7日美白、7日去斑，很多老板乘機(jī)大賺了一筆，可蔚藍(lán)卻告訴客人：“現(xiàn)在的技術(shù)可以使您短時(shí)間擺脫雀斑困擾，但這種去斑方法會(huì)使您臉上褪去一層皮，而新長(zhǎng)出來的皮卻失去了抗菌和抗紫外線的能力，后患無窮�！蔽邓{(lán)對(duì)記者說：“美容不是小事，如果方法不得當(dāng)，可能會(huì)毀了客人的一生。如果那些老板不懂這種去斑術(shù)的弊端，他就沒有資格開美容店；如果他懂，卻不告訴顧客，那就是蒙騙顧客�！�
“為客戶負(fù)責(zé)，就是為自己事業(yè)負(fù)責(zé)”，蔚藍(lán)堅(jiān)持自己的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，并且身體力行。邁過初期艱難的起步階段，蔚藍(lán)也很感慨：“如果以賺錢為目的，就會(huì)急功近利，最終會(huì)砸了自己的牌子；如果以做事業(yè)為主導(dǎo)思想，就會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，用發(fā)展的眼光看問題，這樣才能得到顧客的認(rèn)可。顧客越信任你，你的生意就越紅火，這樣路會(huì)越走越寬�！�
19xx年，蔚藍(lán)收回了首批投資，又開了家比較大的店；19xx年，她再次擴(kuò)張；到20xx年，，她成立了吉林省蔚藍(lán)實(shí)業(yè)有限公司，自任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，公司位于長(zhǎng)春市黃金商圈，占地面積達(dá)到20xx多平方米。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研和慎重考慮，蔚藍(lán)決定做一個(gè)新項(xiàng)目。然而運(yùn)氣不是很好，新項(xiàng)目開張不久，趕上非典，短短幾個(gè)月，賠進(jìn)200多萬元�！澳菚r(shí)我告訴自己，一定要挺過來。企業(yè)隨時(shí)隨地會(huì)遇到麻煩，對(duì)事業(yè)中的波折起落，一定要用正常的心態(tài)來面對(duì)”。令蔚藍(lán)感動(dòng)的是，在她最困難的時(shí)候，朋友和銀行給了她許多支持，讓她渡過了難關(guān)。
蔚藍(lán)現(xiàn)在每年要拿出10萬元左右的學(xué)費(fèi)去充實(shí)自己，她曾在東北師范大學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理系進(jìn)修過，去年進(jìn)修了北師大的心理學(xué)研究生，今年又報(bào)了清華大學(xué)MBA總裁班。“在這些培訓(xùn)班里，我學(xué)到了很多有用的東西。比如說，我知道了從19xx年到20xx年這 20年間，有三個(gè)分水嶺，也就是有三個(gè)賺錢的機(jī)會(huì)，我剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí)，正趕上了第三次賺錢的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)班的老師還預(yù)測(cè)了未來20年的3次賺錢機(jī)會(huì)，我想，那時(shí)我一定會(huì)抓住”。蔚藍(lán)從未接受過免費(fèi)培訓(xùn)，她認(rèn)為“只有交了錢才能珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)有所成”。
“我只是憑著自己的激情和思路，堅(jiān)持走自己的路。我想告訴現(xiàn)在的年輕人：誰創(chuàng)業(yè)成功，誰就是佼佼者，用自己的方式做，做到最好，在所在的領(lǐng)域內(nèi)，做到?jīng)]有人可以替代你，你便離成功不遠(yuǎn)了。要相信自己是最棒的！”蔚藍(lán)說。
職場(chǎng)勵(lì)志故事12
我有個(gè)朋友，簡(jiǎn)稱為Z吧，五年前認(rèn)識(shí)他的時(shí)候，他是一家小公司的軟件程序員，而五年后他還在那家公司，依然是一名普通的程序員。(這時(shí)候可能很多人會(huì)得出一個(gè)結(jié)論，程序員是吃青春飯的，過了三十就不值錢了。我非常不同意這個(gè)觀點(diǎn)，后面會(huì)詳細(xì)闡述)，算起來，他工作也有十多年了，但是，他卻告訴我，他的工資已經(jīng)好幾年沒有漲過了。有大環(huán)境的原因，畢竟他所處的傳統(tǒng)軟件行業(yè)普遍效益不是很好，工資沒錢賺，自然不會(huì)給他們加工資。而具體到個(gè)人的情況，雖然很多人不滿意待遇紛紛跳槽了，而他雖然也想過跳槽，但是，總感覺自己好像沒有底氣，再說在這家小公司也習(xí)慣了，離家也不遠(yuǎn)，不知不覺間就這么混過來了。
直到有一天他參加同學(xué)聚會(huì)，才發(fā)現(xiàn)他的待遇和發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于同齡人了，稅前4k，而很多人的待遇已經(jīng)在這個(gè)數(shù)字前加上了個(gè)1。此時(shí)，他才后悔不已，當(dāng)初不應(yīng)該貪圖安逸，結(jié)果工作十年，卻只是拿相當(dāng)于工作三年人的工資。iT行業(yè)的工資水平還是不錯(cuò)，只是因?yàn)榧影喽�，付出多�?/p>
于是，他開始著手找工作了，也不斷的翻看人才招聘網(wǎng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)他現(xiàn)在求職存在著很大的不足，主要有以下四點(diǎn)：
首先，雖然他看起來有了10年的編程經(jīng)驗(yàn)，但是代碼卻寫的很糟糕。之所以說很糟一方面是他寫代碼的時(shí)候就像工廠的操作工一樣，只注重功能的實(shí)現(xiàn)，不注重優(yōu)化和改進(jìn)。導(dǎo)致他的代碼看上去很粗糙，一點(diǎn)都不精致。經(jīng)驗(yàn)很保貴，但只靠經(jīng)驗(yàn)是不夠的。(就像下棋一樣，假如你用心研究，復(fù)習(xí)，不斷挑戰(zhàn)自己，也許可以成為一名大師。但不斷用懶散的方式去玩棋，下20年也只是一個(gè)"臭棋簍子“。)
其次，他由于最近幾年一直在一家公司，而公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容變化不大，要求的編程語言也沒有很大的改進(jìn)，再加上他自己惰性比較強(qiáng)，空閑的時(shí)候沒有想過如何提升自己的專業(yè)知識(shí)，這就決定了他的知識(shí)面和編程能力是一個(gè)軟肋。工作十多年，只能做一個(gè)初級(jí)程序員做的事情，只不過比一般人熟練而已，很難稱之為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí)，做IT的人都知道，很多項(xiàng)目都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)配合實(shí)現(xiàn)，有的做前臺(tái)開發(fā)，有的做后臺(tái)開發(fā)，還有的做DBA，這樣做下來很容易導(dǎo)致一個(gè)人可能只懂某個(gè)方面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，出去以后發(fā)現(xiàn)待遇不會(huì)有太大的提升。而他自己也沒有想過這些方面的內(nèi)容，導(dǎo)致他真正找工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多公司的招聘要求都要懂一些，而他只能望高薪崗位興嘆了。
最后，衡量一個(gè)人的能力如何，不僅僅是會(huì)做事，還應(yīng)該用簡(jiǎn)練、通俗易懂的語言告訴別人，而這個(gè)朋友他就像《泰囧》里賣蔥油餅的王寶強(qiáng)扮演的角色一樣，做蔥油餅的秘方都在心里，無法很好地傳達(dá)給別人。這樣導(dǎo)致他很難讓他的價(jià)值最大化，只能做程序員，而不能做項(xiàng)目經(jīng)理、需求策劃或者售前人員。(在這里也是想反駁下說程序員是青春飯的說法，程序員是一個(gè)入門崗位，是做好IT行業(yè)的核心和基礎(chǔ)，但是這不代表過程序員是青春飯，只是看他懂的東西是不是在逐漸增加，還是在不斷重復(fù)而已)
在分析完朋友有這么多問題以后，他似乎沒有開始的怨氣，因?yàn)樗靼琢耍F(xiàn)在的待遇低是由平臺(tái)小、能力差和不用心等多個(gè)原因?qū)е�，而他所欠缺的就是他要努力改進(jìn)的地方。(后面他通過三個(gè)月的努力，已經(jīng)跳槽成功了，待遇直接翻了2倍，也算是我的辛苦沒有白費(fèi)，自豪)
從這個(gè)朋友的故事來看，可以帶給我們以下三點(diǎn)啟示：
1、不管在任何行業(yè)，進(jìn)攻才是最好的防守，年紀(jì)輕輕就開始想著怎么混日子，遲早有一天要被淘汰，從而在一個(gè)相對(duì)低端的層次“穩(wěn)定”下來，看似穩(wěn)定，不過是饑寒交迫的開始。不相信的話，可以從身邊那些30-40歲的人來尋找“成功案例”。
2、不管做什么職位，會(huì)做了永遠(yuǎn)只是最低的標(biāo)準(zhǔn)，如何做的更好，更快才是核心目標(biāo)。因?yàn)樵绞侨菀咨鲜值膷徫�，更新速度和淘汰率越高。每天都要革自己的命，才算是根本。很多人，常�？v容自己的惰性�？v容自己惰性的人，都是在對(duì)自己犯罪。(我承認(rèn)，我也有時(shí)候會(huì)犯罪)
3、不管在任何時(shí)候，閉關(guān)鎖國(guó)的政策最終只能有一個(gè)結(jié)果：落后，而落后又帶來一個(gè)結(jié)果：挨打。所以，我們需要保持一顆開放的心態(tài)，不管是對(duì)工作，還是人脈積累，都應(yīng)該多一些留意。知道行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是什么，知道公司又發(fā)生了哪些大事，知道同事離職去了哪里，知道要多結(jié)交幾個(gè)圈內(nèi)人士。只有這樣，才能夠在職業(yè)發(fā)展上越來越順利，而不至于成為一個(gè)兩耳不聞窗外事的呆子。
職場(chǎng)勵(lì)志故事13
辭職A對(duì)B說：“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時(shí)機(jī)�！盇問：為什么?B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)。”A覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時(shí)B問A：現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要跳趕快行動(dòng)哦!A淡然笑道：老總跟我長(zhǎng)談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒有離開的打算了。
一個(gè)人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
職場(chǎng)勵(lì)志故事14
篇一：
他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號(hào)“大妹”。因?yàn)楹π撸渌∨笥淹妫荒茉谂赃吙粗�。更要命的是，他彷佛有種學(xué)習(xí)停滯癥，始終無法把自己的精力用到讀書上，上課5分鐘后就完全失去了注意力，而對(duì)教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結(jié)果他換了兩所高中，還是沒能考上大學(xué)。為了圓大學(xué)夢(mèng)，他從早到晚甚至夜里都死啃書本，終于考上了東海大學(xué)。
可是進(jìn)了大學(xué)后，他的學(xué)習(xí)停滯癥再次爆發(fā)，成績(jī)一塌懵懂。他學(xué)的是物理專業(yè)，可物理成績(jī)居然是17分，算術(shù)0分。于是他又纏著教員要求換到社會(huì)形態(tài)學(xué)專業(yè)，實(shí)在他并不是真的對(duì)生理或者社會(huì)形態(tài)學(xué)感樂趣，只是想換個(gè)好混一點(diǎn)的專業(yè)，可惜他終極未能混到結(jié)業(yè)。
沒有文憑，他只能選擇當(dāng)營(yíng)業(yè)員。但賣工具這件工作對(duì)他來說，仍具備非常大的挑戰(zhàn)和壓力，因?yàn)樗π吡�，甚至半大敢和女生說話，一上講臺(tái)，手就會(huì)發(fā)抖，底子不會(huì)社交。幸虧他知道他的問題在哪里，以是第一次上班的時(shí)辰，他就強(qiáng)迫自己見了人必患上大聲地打號(hào)召，讓人感覺很開暢;受訓(xùn)的時(shí)辰，提問時(shí)搶先舉手的一定是他，不是因?yàn)樗来鸢�，而是受�?xùn)前他就決議了，無論問題會(huì)不會(huì)都要第一個(gè)舉手，講話時(shí)再想答案。一個(gè)星期后，他感到臉皮厚到了一定水平，就提著包上了路。培訓(xùn)時(shí)他們的經(jīng)理說，來我們這個(gè)行業(yè)，3個(gè)月還沒有賣出一臺(tái)機(jī)器很正常的，第四個(gè)月才會(huì)有可能賣出機(jī)器。但一個(gè)半月后，他賣了四臺(tái)機(jī)器，其他的人一臺(tái)機(jī)器都沒有賣出去。
傾銷員的經(jīng)歷使他發(fā)現(xiàn)了自己的經(jīng)商潛力。1987年底，他來到目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家洛杉磯，創(chuàng)建Keypoint科技公司，起頭銷售a生產(chǎn)的臺(tái)式機(jī)組件。1990年，創(chuàng)建優(yōu)派集團(tuán)，同時(shí)創(chuàng)建了奇特的品牌行銷策略，在10年代里使目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家優(yōu)派集團(tuán)成為全球最大的顯示器跨國(guó)集團(tuán)。1993年，于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家”獎(jiǎng);1994年，獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng)事業(yè)楷�！�;1996年，被目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家《泛太平洋》雜志譽(yù)為“十大亞裔青年企業(yè)家”之首;1998年直到現(xiàn)在，Viewsonic一直是目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家計(jì)較機(jī)顯示器的第一品牌;Viewsonic列目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家前500強(qiáng)大私營(yíng)企業(yè)第228名，昔日的差生成為目前世界上最強(qiáng)大的國(guó)家名副真格的億萬富翁，他就是優(yōu)派集團(tuán)總裁朱宗良。
他說，為何我會(huì)成功，我想的起來有人告訴我，大概造訪40個(gè)客戶會(huì)成功一個(gè)，我會(huì)這么想，如果我碰了39個(gè)釘子后，就會(huì)成功一個(gè)，那我每碰一個(gè)釘子，都離成功近了一步，我應(yīng)該開心。為何要生氣難過呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很開心，我干工作都是“掃地毯式”的，一個(gè)都不漏過，先敲門，再想怎么說，若是想完了就不敢敲門了。
篇二：
兩年前，我大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過一番辛苦求職，進(jìn)入一家大公司試用。與我一起試用的還有個(gè)名叫葉萍的女孩兒。
求職的過程，讓我深深明白就業(yè)的不容易，我很珍惜這來之不易的試用期機(jī)會(huì)。每天早晨，我都是盡量去公司早一些，然后打掃辦公室衛(wèi)生、精心地給辦公室里的花澆水。其他部門加班的時(shí)候，我也主動(dòng)過去幫忙。葉萍作為試用期的員工，她的工作態(tài)度也是和我一樣，工作主動(dòng)認(rèn)真、吃苦耐勞，為公司干一些本職工作以外的事情。
我們公司是家銷售品牌數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品的公司，特約維修點(diǎn)建立在全國(guó)地級(jí)市以上。我和葉萍都在公司總部的售后服務(wù)部工作，本職工作就是接聽售后服務(wù)熱線。接聽售后服務(wù)熱線是件不斷挑戰(zhàn)個(gè)人耐心極限的工作，有的客戶因?yàn)椴磺‘?dāng)使用產(chǎn)品造成了產(chǎn)品損害，要求免費(fèi)維修;有些是因?yàn)榱悴考匀粨p耗，但是，客戶覺得自己花了錢，商家就得負(fù)責(zé)到底;有的明明過了保修期，客戶還在電話里死纏爛打地要求免費(fèi)保修，甚至要求免費(fèi)以舊換新……這個(gè)時(shí)候，我們都得耐心禮貌地解釋，請(qǐng)求客戶“理解”�？蛻魧�(duì)于我們電話里的耐心、熱情、禮貌也無奈，最后只得氣呼呼地掛了電話。一天下來，我感覺特別累。
好在我的敬業(yè)終于換來了回報(bào)。3個(gè)月的試用期后，我正式被公司聘用，簽訂了3年的工作合同。簽完合同后，我感覺身上的千斤重?fù)?dān)一下子落了地，輕松了很多。
簽訂合同的第二天起，我就不去公司那么早了，也不打掃辦公室了，13個(gè)人共用的大辦公室，憑什么就我和葉萍打掃?“3個(gè)月的小媳婦”熬出頭了，現(xiàn)在和其他的“婆婆”平起平坐了，我不能再苦自己了。
不符合產(chǎn)品維修規(guī)定的客戶再打電話嗦個(gè)沒完，我也沒有以前那么耐心了，一般說：“對(duì)不起，現(xiàn)在有點(diǎn)事情，我們這有來電顯示，稍后，我給你回?fù)苓^去啊!”不等對(duì)方同意，我立刻掛了電話，當(dāng)然，我根本不會(huì)回?fù)艿模绻蛻粼俅騺黼娫�，我“禮貌”地解釋現(xiàn)在還是忙，馬上回?fù)苓^去，如此這般，客戶就沒有脾氣了。這樣的綿里藏針，使我在工作中省心了不少，也能騰出時(shí)間在電腦前看網(wǎng)絡(luò)新聞，或者和朋友QQQ聊天了。
讓我納悶的是，葉萍真是不開竅，試用期都過去了，都從“小媳婦”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌牌拧绷耍爝�一副勞碌命，依然大包大攬地打掃辦公室衛(wèi)生，依然幫助其他部門的同事加班，依然在售后服務(wù)電話里那么熱情、耐心……
葉萍真是天生受苦受難的命，我在心里暗暗嘆息。葉萍不但不給自己減輕工作量，她居然還沒事找事，經(jīng)常在中午休息時(shí)間向公司維修部的工程師請(qǐng)教一些技術(shù)問題，以便在電話里向客戶更為詳細(xì)更為權(quán)威地解答。她真是能折騰自己!
兩年后，售后服務(wù)部的經(jīng)理被調(diào)到上海分公司做經(jīng)理去了，老總居然出人意料地把這個(gè)空缺給了葉萍。要知道，除了那個(gè)離任的經(jīng)理，我們?nèi)N售部12個(gè)人，憑工作資歷，我和葉萍是并列第11名。她居然像“空中飛人”一般直接從那10個(gè)“職場(chǎng)前輩”頭上飛過去，撲通一聲，直接降落到部門經(jīng)理的寶座上。她的空中降落惹得全銷售部的員工都有情緒。
老總是個(gè)聰明人，自然理解大家的心情。所以，葉萍正式上任部門經(jīng)理的那天，老總親自參加了葉萍主持的第一次部門例會(huì)。例會(huì)上，老總感嘆道：“很多職場(chǎng)中人，只要試用期一過，與單位的合同一簽，立即就有船到碼頭車到站的感覺，工作勁頭一下子就松懈了，我為什么任命葉萍做你們的部門經(jīng)理?憑的就是她把這兩年的每一天都當(dāng)做‘試用期’度過!不管是老員工，還是進(jìn)來剛兩年的所謂新員工，你們部門里還有誰是在工作合同簽訂后保持試用期工作狀態(tài)的?還有誰?請(qǐng)舉手�！崩峡倰咭曋蠹�，大家不由自主地都低下了頭。
老總的話一下子把大家的心說得透亮，大家的不服氣一掃而光。是的，葉萍每天都把自己當(dāng)成“試用期”，每天都盡自己最大的努力工作，這個(gè)部門經(jīng)理，也只有她最有資格來當(dāng)。
職場(chǎng)錦囊：不偷懶不懈怠，持之以恒地勤奮工作，這樣的員工才有資格得到快速提升，這樣的員工才有能力在職場(chǎng)里飛得更高走得更遠(yuǎn)……
職場(chǎng)勵(lì)志故事15
天道酬勤
曾國(guó)藩是中國(guó)歷史上最有影響的人物之一，然他小時(shí)候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對(duì)一篇文章重復(fù)不知道多少遍了，還在朗讀，因?yàn)�，他還沒有背下來。這時(shí)候他家來了一個(gè)賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點(diǎn)好處�？墒堑劝〉龋褪遣灰娝X，還是翻來覆去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，這種水平讀什么書?然后將那文章背誦一遍，揚(yáng)長(zhǎng)而去!
賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都?xì)J佩的人：近代最有大本夫源的人。
勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。那賊的記憶力真好，聽過幾遍的文章都能背下來，而且很勇敢，見別人不睡覺居然可以跳出來大怒，教訓(xùn)曾先生之后，還要背書，揚(yáng)長(zhǎng)而去。但是遺憾的是，他名不經(jīng)傳，曾先生后來啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
溫馨提示：——沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳�。偉大的成功和辛勤的勞�?dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。
【職場(chǎng)勵(lì)志故事】相關(guān)文章：
職場(chǎng)勵(lì)志故事06-10
職場(chǎng)勵(lì)志故事10-20
經(jīng)典的職場(chǎng)勵(lì)志故事11-08
職場(chǎng)勵(lì)志故事精選11-04
職場(chǎng)勵(lì)志故事「經(jīng)典」11-02
職場(chǎng)經(jīng)典勵(lì)志故事10-19
勵(lì)志職場(chǎng)故事10-23
精選職場(chǎng)勵(lì)志故事10-21
職場(chǎng)勵(lì)志精選故事12-19