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職場(chǎng)小故事

時(shí)間:2022-12-01 12:22:30 職場(chǎng) 我要投稿

職場(chǎng)小故事(集合15篇)

職場(chǎng)小故事1

  一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。

職場(chǎng)小故事(集合15篇)

  其中一只舊鐘對(duì)小鐘說:“來吧,你也該工作了?墒俏矣悬c(diǎn)擔(dān)心,你走完三千二百萬次以后,恐怕便吃不消了。”

  “天哪!三千二百萬次!毙$姵泽@不已!耙易鲞@么大的事?辦不到,辦不到!

  另一只舊鐘說:“別聽他胡說八道。不用害怕,你只要每秒滴答擺一下就行了。”

  “天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情!毙$妼⑿艑⒁!叭绻@樣,我就試試吧。”

  小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下,不知不覺中,一年過去了,它輕松地?cái)[了三千二百萬次。

  職場(chǎng)智囊:很多人常常不知道自己該做些什么。兒時(shí)的夢(mèng)想越走越遠(yuǎn),風(fēng)霜的磨礪和肩上的重?fù)?dān)時(shí)時(shí)讓我們不知所措,我不知道接下來該怎么辦。

職場(chǎng)小故事2

  你在職場(chǎng)里遇見什么樣的雇主?他對(duì)你的職業(yè)生涯有什么樣的影響?是誰侵犯了你的權(quán)益,使你的辛勤工作得不到回報(bào)?是誰暖了你的心,你努力工作,收獲了信任、升職或者加薪?這期話題和大家分享職場(chǎng)的故事。

  慢老板

  谷與麥/重慶

  老板姓吳,不姓慢。我早晨7點(diǎn)坐輕軌到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),他常常自己開車9點(diǎn)才會(huì)趕至。每天一見面,我都禮節(jié)性向他道一聲“早”,他也習(xí)以為常地答:“不太早!比绱舜蜻^招呼,大家就一本正經(jīng)開始上班。

  我說的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),有時(shí)是指我們上班的辦公室,有時(shí)是指頭一天與客戶約好見面的某個(gè)地方。

  我們是一家網(wǎng)絡(luò)信息公司,我負(fù)責(zé)信息采集。在這個(gè)瞬息萬變的社會(huì),信息搶食如果反應(yīng)太慢,就只有炒冷飯,獲得的收益自然好不到哪里去。

  人的命運(yùn)常常這么蹊蹺,我干了10多年的傳統(tǒng)紙媒,原以為借助快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),可以加足馬力拼上幾年,不圖升個(gè)一官半職,只求老來樂有所享。誰知,偏偏遇到了一個(gè)慢老板。

  一次,我們逮著一個(gè)重要資訊要在公司網(wǎng)站上發(fā)布,等他一早快點(diǎn)來審核。10點(diǎn)鐘,他來了。原以為他坐下后,會(huì)快速把內(nèi)容梳理完,即刻簽字發(fā)布。哪曾想,他屁股一抬,又去廁所的干活,一耗又是十幾分鐘。當(dāng)最后把這組策劃宣傳放到網(wǎng)上時(shí),其他網(wǎng)站早搶先了,慢老板還幽默的說:“莫怪、莫怪,餉銀照發(fā)!

  你猜他為何10點(diǎn)鐘才來?原來是出門時(shí)褲子忘了換;等回家換了褲子出來,又發(fā)現(xiàn)腰上的皮帶不搭配,遂又跑回去一趟。

  有次我說通一個(gè)客戶做廣告,約好第二天在沙坪壩洽談。慢老板向我交代,明天一早8點(diǎn)出發(fā),在紅旗河溝會(huì)合。第二天,我準(zhǔn)時(shí)趕到,老板卻9點(diǎn)鐘才從住家的樓上下來。“好師傅不在忙上,還來得及。”他說。

  到了沙坪壩,客戶給了個(gè)冷臉:“現(xiàn)在有其他安排,洽談取消。”氣得慢老板一出來就責(zé)怪:“這么要緊的事,你8點(diǎn)鐘到了怎么不直接去,非等我干啥子嘛?”我傻了眼。

  不過,慢老板也有快的時(shí)候,那就是每個(gè)月不到月底就發(fā)工資。他說:“提前一兩天好,年輕人花錢沒計(jì)劃,照顧大家月底接不上茬!

  常聽人說,在職場(chǎng)打拼,就得把老板的好與不好都兜著?梢幌氲铰龝(huì)牽絆公司的發(fā)展,你急他不急,說不定大家明天解散也未可知。

  “程序不對(duì)”

  魏亞麗/河北

  進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)15年了,在這15年里,我遇見過各式各樣的人,也經(jīng)歷過各式各樣的事,在這些過往中,大多數(shù)的人和事經(jīng)過時(shí)間的洗滌都慢慢變淡,但有一個(gè)人,一件事,一句話,不管時(shí)間如何流逝,卻依然清晰。

  那年,我正在對(duì)手里的樣品進(jìn)行檢測(cè),突然發(fā)現(xiàn)有一組樣品的結(jié)果出現(xiàn)了異常,而這組樣品馬上就要投入生產(chǎn),于是我趕緊找組長匯報(bào),誰知組長因事回家了,沒辦法,為了生產(chǎn),我直接去找了部門經(jīng)理,想要告訴她結(jié)果異常,趕緊采取措施,然而令我沒有想到的是,部門經(jīng)理不等我說完事情原因便用一句“程序不對(duì)”將我死死擋住。是的,她最講究辦事程序了,我,一個(gè)普通的職員,有事應(yīng)該先找組長匯報(bào),而不是直接找她匯報(bào),這叫做“越級(jí)”。

  當(dāng)時(shí),聽她那樣說,我的心真是哇涼哇涼的。之后,我便什么也沒有說,拿著檢驗(yàn)結(jié)果直接走了,一邊走心里一邊念著“程序不對(duì)”這四個(gè)字,我想,在她的眼里,再大的生產(chǎn)也抵不住一個(gè)級(jí)別的程序。

  這件事最終的結(jié)果是,我沒有因?yàn)樗o我說的那句話而負(fù)氣置之不理,而是從大局出發(fā)給我們組長打了電話,說明了情況,然后我們組長又把我說的情況給她打了電話,如此才達(dá)到了她所謂的正確程序。

  在這件事之后,我開始尋找新的出路,她是不會(huì)改變的,道不同不相為謀,所以,我只有改變。

  后來,我找到了新的工作,有了新的領(lǐng)導(dǎo),在新的領(lǐng)導(dǎo)面前,我時(shí)刻注意著“程序”,但是,令我欣喜的是,我的這位新領(lǐng)導(dǎo)根本不講程序,而是,以解決事情為主,而這,是最符合我的想法了,所以便一直做到了現(xiàn)在。

  總會(huì)有人賞識(shí)你

  李劍紅/黑龍江

  大學(xué)畢業(yè)后,我應(yīng)聘進(jìn)了一家經(jīng)貿(mào)公司,工作了一段時(shí)間,總有一種不被重用的感覺。同樣是一起新進(jìn)公司的人,一年后很多人都升遷了,他們得意洋洋、容光煥發(fā),有的甚至對(duì)人態(tài)度頤指氣使,可是我仍然還是原來的位置。如此日復(fù)一日,我有些心灰意冷,我不知道這究竟是什么原因,直到有一天,我無意中聽到了總經(jīng)理和我們部門經(jīng)理的談話。

  我記得那天我去總經(jīng)理辦公室遞交本季度的計(jì)劃書,剛走到門口,我就聽到總經(jīng)理對(duì)我們內(nèi)貿(mào)部劉經(jīng)理說:“小李這個(gè)人工作太死板,不會(huì)靈活做人,而且還不喜歡喝酒,以后重要的應(yīng)酬場(chǎng)合就不讓他參加吧!眲⒔(jīng)理說:“是呀,他這個(gè)人太不活絡(luò),一副學(xué)生腔,凡事太講原則,對(duì)社會(huì)很不認(rèn)識(shí),有些好事情也會(huì)被他辦糟,你看人家小王也是和他同期來的,辦事多靈光,多會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事啊……”聽到這里,我終于知道自己為什么不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的原因了。性格決定命運(yùn),我覺得自己是個(gè)正直的人,很多事情,我實(shí)在是無法與劉經(jīng)理這樣的人同流合污。工作的選擇是雙向的,單位可以選擇我,我同樣可以選擇單位,如果我覺得這個(gè)單位不適合我,我可以選擇離開。第二天,我遞交一份辭職報(bào)告。

  很快,我又找到了第二份工作。也是一家經(jīng)貿(mào)公司,王總經(jīng)理是一位博士。面試的時(shí)候,他和我談了半個(gè)小時(shí),問到了我的畢業(yè)學(xué)校和專長,問到了我的父母,也問到了我的業(yè)余愛好。他鼓勵(lì)我說:“人要不斷地進(jìn)取、不斷地努力,這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn),永遠(yuǎn)不被社會(huì)所淘汰!蔽艺f:“我不會(huì)喝酒,也不喜歡喝酒,需要學(xué)嗎?”他說:“如果你想學(xué),就可以去學(xué)。如果不喜歡就不要去學(xué)。即使喜歡喝酒也要適度。”我說:“我辦事是一個(gè)講原則的人,不活絡(luò)也不靈光,你會(huì)欣賞我這樣的人嗎?”他說:“一個(gè)人有一個(gè)人的做人原則,一個(gè)單位有一個(gè)單位的規(guī)章制度,一個(gè)國家有一個(gè)國家的法律法規(guī)。如果不講原則,那豈不是亂了套?”

  接下來的日子里,我努力地工作,我感受到了公司同事們的朝氣和活力,也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的配合精神。我的兩份計(jì)劃書都被總經(jīng)理采納,而且在試用期結(jié)束的時(shí)候,我還得到了一筆公司發(fā)的“計(jì)劃創(chuàng)新獎(jiǎng)”。一年以后,我升任為部門經(jīng)理,總經(jīng)理對(duì)我的評(píng)價(jià)是:“小李工作踏實(shí)、辦事講原則、無私心,非常敬業(yè),有一種創(chuàng)新和進(jìn)取精神!”

  我的工作態(tài)度沒有變,先后在兩家公司工作,最終結(jié)果卻是如此不同。我想說的是,你不可能得到所有人的欣賞和認(rèn)可,也不可能被所有人拒絕,總會(huì)有人真正賞識(shí)你!如果你找到了這個(gè)位置,那么你就是幸運(yùn)的!但尋找和選擇的過程,全靠你自己!

  領(lǐng)導(dǎo)的圈子

  楊偉/陜西

  剛參加工作那陣,部門主任姓王,對(duì)人比較和氣。我呢,血?dú)夥絼,雖不善言談,但工作積極性高,專業(yè)知識(shí)也學(xué)得扎實(shí),有什么東西,王主任一般都會(huì)讓我來做。

  有一次,王主任出差,也帶上了我。這讓我很感激,意識(shí)到王主任器重我,想培養(yǎng)我。在那次出差的過程中,我和王主任參加了一個(gè)飯局,酒桌上的人我都不認(rèn)識(shí),再加上我不善交際,就以微笑和傾聽為主?煽腿瞬⒉环胚^我,要我喝酒,而且說辭很多,搞得我不好拒絕?墒聦(shí)是,我父親是個(gè)酒鬼,小時(shí)家庭留下的陰影,使我對(duì)酒有著本能的抵觸。但又不能說出來,因此場(chǎng)面就有些僵。最后還是王主任解圍說,小楊剛來,還不習(xí)慣,慢慢就好了,能喝多少就喝多少吧。

  此后,我干工作更加賣力,對(duì)王主任更是心懷感激。

  有那么幾次飯局,王主任又帶上了我,在酒桌上,有人公然給王主任送禮,王主任半推半就,收下了。會(huì)后,王主任拉我到一邊,要把一部分禮分給我,我心想王主任對(duì)我如此好,怎能收。再者,我對(duì)這些歪門邪道的事情本來就不贊同,不愿把自己裹進(jìn)去。因此我拒絕了。王主任笑著夸我,說你這個(gè)年輕人真是不錯(cuò),思想端正,覺悟也高,將來一定大有前途,好好干!

  我當(dāng)時(shí)想法單純,以為王主任是真夸我。在各個(gè)方面,我都高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,希望能展示自己的才能,靠實(shí)力來博得領(lǐng)導(dǎo)的贊同。

  但事實(shí)卻并不是我想的那樣。漸漸地,有什么飯局,王主任不再叫我了,而是帶上了能說會(huì)道的小王。小王大專畢業(yè),專業(yè)上根本沒法和我比。我心想,王主任帶上小王,不過是讓他去應(yīng)酬陪酒罷了,自己也落個(gè)自在,雖有小小失落,但并沒有往心里去。

  過完春節(jié),部門的一個(gè)科長調(diào)走了,憑預(yù)感,我覺得應(yīng)該是我。但有傳言說,可能是小王,因?yàn)樗屯踔魅巫邉?dòng)很勤。我認(rèn)為王主任不是那樣的人,關(guān)系歸關(guān)系,工作歸工作,我的能力和勤懇是有目共睹,他不可能不考慮。

  結(jié)果出來,正如人們傳言的那樣,科長是小王。我如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己是多么幼稚。一氣之下,我申請(qǐng)調(diào)到了另一個(gè)部門。

  如今,王主任已退休,我的職場(chǎng)生涯也快二十年了,F(xiàn)在看去,我當(dāng)時(shí)沒有被提拔,真是因?yàn)闆]有進(jìn)入人家的圈子。領(lǐng)導(dǎo)也需要安全感,一個(gè)讓他摸不著頭腦的人,即便再優(yōu)秀,也只能是人才,不能成為伙伴,人家怎么會(huì)放心用你呢?

  單位里的老領(lǐng)導(dǎo)

  李小米/重慶

  我要說的這個(gè)人,是單位的一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)。老領(lǐng)導(dǎo)而今已成調(diào)研員,基本就是一閑職了,他常在樹陰下讀《資治通鑒》那些古書,過的是簡(jiǎn)樸生活。

  我在一個(gè)小機(jī)關(guān)里干了20多年文秘工作。鐵打的單位流水的同事,我一直沒有升遷調(diào)動(dòng),成了單位里的一個(gè)老烏龜。我忘不了剛進(jìn)城后,鄉(xiāng)下一些親人對(duì)我的諄諄囑托:你在城里討得一飯碗,一定好好工作,不要把那飯碗搞丟了。

  “你這個(gè)文人啊,不要以文人的幼稚天真對(duì)待工作!”在我34歲那年,在他辦公室談心,他這樣對(duì)我說。這個(gè)人,就是我當(dāng)年的領(lǐng)導(dǎo)。記得那次,我沒有喝酒,卻顯得很沖動(dòng),我把單位里一些人浮于事、吃吃喝喝、拉幫結(jié)派的事忍不住告訴了領(lǐng)導(dǎo),他聽了我的話,一陣沉默。

  他賞識(shí)我的所謂才華,每當(dāng)我在報(bào)刊發(fā)表了文章,一旦看到,他就要抽空和我交流一下想法。更讓我有一種知遇之恩的是,我覺得我倆之間,總是心有靈犀,比如起草文件或講話稿,他只要略微說出思路,我便領(lǐng)悟到了,很快拿出稿子,他也很少修改。在講話稿里,我很少說廢話,繞圈子,我對(duì)他說過,不要以為領(lǐng)導(dǎo)的智商就比下面的人高,把意思直接說出來就是了。他深以為然。事后我很后悔,我說領(lǐng)導(dǎo)的智商不一定就比下面的人高,他竟沒有生氣。他包容我,他心胸開闊。這樣犯忌的事還很多,比如我酒后撒潑,胡言亂語,跑到屋頂上去學(xué)帕瓦羅蒂引吭高歌,他都沒有計(jì)較,還派人把我請(qǐng)下來,送回家。

  只有一次,他生氣了,我和一個(gè)很老實(shí)的同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),還爆了粗口,這讓他很難堪。在他辦公室,他拍響了桌子:“你不要以為我事事都護(hù)著你,你也還是要給我爭(zhēng)氣一點(diǎn)嘛!”像聽到了天邊滾來的驚雷聲,一剎那貫通心靈,之后我變得成熟了,很少給他添亂添麻煩。

  有一年,單位里一個(gè)副職因腦溢血發(fā)作突然去世。我看見他失聲痛哭,他和去世同事相處多年,結(jié)下了深厚感情。他對(duì)我交代,追悼會(huì)的悼詞由我來寫。我關(guān)在屋子里,喝著濃茶,寫完以后送到他辦公室審定,他讀著讀著,再次哽咽。在機(jī)關(guān)單位,一些君子之交淡如水甚至相互拆臺(tái)的關(guān)系見多了,能做到這樣,真是難得。

  眼看他就要從領(lǐng)導(dǎo)位置上退下去了,卻絲毫沒有推薦提拔我的意思,一些明眼人啟發(fā)我說:“你不是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好么,抓住時(shí)機(jī)啊。”我沒去找他,人到中年,我想要的,是自己的性情生活。

  在他退下來后的一天,我和他在小館子里吃羊肉喝藥酒,微醺之間,他瞇著眼問我:“我沒推薦提拔你,你恨我么?”我大笑,起身和他擁抱,說了平生最肉麻的話:“我愛你!”

職場(chǎng)小故事3

  自從事教育教學(xué)工作以來,苦與樂常伴我左右,有快樂也有困惑,感受較深的還是要苦中尋樂,對(duì)于孩子們天真稚嫩的笑容,還是要多一點(diǎn)耐心、多一些寬容,用愛感化學(xué)生,愛心是教育者最基本的素養(yǎng),也是我一直以來的追求。

  一直以來,我認(rèn)為教書首先要先育人。要想教育好學(xué)生,就得先讓自已有一定的威信與自信,不然的話,學(xué)生不怕你,也不會(huì)聽你的,以后你的工作就開展不下去了。

  去年是我第一次接一年級(jí)的班,很多老師告誡我對(duì)待一年級(jí)的學(xué)生,一定不能軟,要嚴(yán)一點(diǎn)學(xué)生才會(huì)怕你,于是我決心在班級(jí)同學(xué)面前先樹立自己的威信,以后才能降得住他們,有一次,我到多媒體上公開課,全校的數(shù)學(xué)組老師都來聽課,學(xué)生一到多媒體上課又新鮮又開心,我暗想,他們一定會(huì)表現(xiàn)得很棒,課堂氣氛才能活躍起來,正當(dāng)我興致勃勃地講課,互動(dòng)得很活躍,我也暗自高興。我請(qǐng)李宏遠(yuǎn)回答我的問題時(shí),然后,又請(qǐng)李若云起來回答,我發(fā)現(xiàn)李宏遠(yuǎn)回答得不過癮,居然站起來說,怎么老是不叫他呢,頓時(shí),我的內(nèi)心深處涌起一絲不滿,決定借此機(jī)會(huì)“殺雞教猴”?紤]到是上公開課,還是到課后再好好收拾他,于是,我放慢講話速度,慢慢走到他的身邊。再給他一次機(jī)會(huì),然后使一個(gè)眼色給他。

  他可能是發(fā)現(xiàn)老師生氣了,就不敢再說什么了。下課后,我把全班都留下來,狠狠地在全班面前批評(píng)了他,他臉一下子漲得通紅。然后扭扭身子,低著頭不敢看到我,班上出現(xiàn)了短暫的沉默。很明顯,全班學(xué)生都知道老師在生氣,我暗自思索:是讓他坐下去了事呢?還是繼續(xù)?我耐住性子說:有誰上課沒有先舉手就亂喊亂叫,還是在那么多老師面前,把好好的課堂攪亂了,我原以為這次的教育即將順利進(jìn)行,可誰知他臉漲的通紅,牙齒咬住嘴唇低下了頭沉默不語,周圍也響起了竊竊私語聲。我暗自提醒自己:耐心!“那你剛才在干什么?”我拼命壓住心底的怒火,我知道,我的聲音變得嚴(yán)厲了。李宏遠(yuǎn)知識(shí)道自己的行為讓老師生氣了,一句話也不說,最后,我以“坐下吧,下課自己好好想想!”結(jié)束了這段“對(duì)峙”。

  課后我自已反思到這一幕,應(yīng)該說是在情理之中,也可能是他上學(xué)期請(qǐng)了大半學(xué)期的病假都不太懂得到課堂的紀(jì)律了,還是我太小題大做了,在全班全前這樣數(shù)落他,他心理一定會(huì)很難受的,……看來教育孩子不是一朝一夕的事情,它不僅僅需要學(xué)校、老師不離不棄的智慧教育,還需要我們有一顆寬容心和愛心。

職場(chǎng)小故事4

  杜子陵(化名)是個(gè)頗有名氣的媒體人,自從今年3月從一家很有名的網(wǎng)站辭去主編的職位后,就沒去上班,平時(shí)寫寫專欄,會(huì)會(huì)朋友,四處云游,過著神仙般的日子。他自嘲是個(gè)待價(jià)而沽的無業(yè)游民,特別強(qiáng)調(diào)自己之前年薪60萬,下份工作年薪不到80萬,他是“不會(huì)動(dòng)的”。

  “寧可閑幾個(gè)月都不要湊合,要懂得拒絕工作!苯衲35歲的杜子陵告訴獵聘網(wǎng)。

  在做第一份工作的時(shí)候,杜子陵的生活過得緊緊巴巴,絲毫不自如。20xx年從南京大學(xué)中文系畢業(yè)后,他到北京一家報(bào)社工作。那時(shí),他月薪只有1500元,每個(gè)月都不夠花,熬不到月底,還要靠自己大學(xué)時(shí)代兼職賺的積蓄過日子。

  兩年后,他離開了這家報(bào)社。在接下來的幾年間,他一共換了七八份工作,越跳槽薪水越高,隨之也在傳媒領(lǐng)域聲名漸起,身價(jià)越來越高,越來越多的工作機(jī)會(huì)來找他。為了提升自己的身價(jià),他對(duì)自己的下家挑選頗為嚴(yán)格,甚至不止一次用長達(dá)半年的時(shí)間“擇良枝而棲”。

  在每一個(gè)待價(jià)而沽的日子,杜子陵都不曾閑著。他不停地看書、寫稿、組織飯局,在外人看來極為瀟灑。他常常午夜點(diǎn)燈熬油趕稿子,有時(shí)到了旅游黃金周,別人都去游玩,而他則閉門看書?此瞥坏囊粋(gè)人,腹中藏著非常精明的身價(jià)“議價(jià)經(jīng)”。

職場(chǎng)小故事5

  選擇有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻(gè)一人一個(gè)要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個(gè)沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子,美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子,肚子里還懷著第三個(gè)。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”

  這個(gè)故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢(shì),從而更好的創(chuàng)造自己的將來。

職場(chǎng)小故事6

  主動(dòng)問別人

  【故事】有一位職員,在工作上犯了一個(gè)大的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)他的時(shí)候,他反駁說:“沒有人告訴我不應(yīng)該這么做!”領(lǐng)導(dǎo)聽了很生氣,說:“你從來都沒有主動(dòng)問過其他同事和領(lǐng)導(dǎo),從來不主動(dòng)請(qǐng)教別人,總是自以為是地去做事情,如果不是這樣,你怎么會(huì)犯這么大的錯(cuò)誤啊!”

  【感悟】在工作中,與他人交往的能力非常重要,“獨(dú)行俠”的角色不適合職場(chǎng)中的人。因此,應(yīng)該主動(dòng)認(rèn)識(shí)和請(qǐng)教同事。

  【應(yīng)用】在職場(chǎng)中,要善于與人合作,具有協(xié)作精神。所以,伙伴們應(yīng)該更重視早會(huì)中的分享,更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握,完全可以向伙伴或主管去請(qǐng)教,這樣可以避免走彎路。

職場(chǎng)小故事7

  提到“大學(xué)生就業(yè)”這個(gè)話題,大學(xué)生總會(huì)給出“難”的回答。對(duì)于20xx級(jí)大學(xué)本科生來說,距離畢業(yè)還有8個(gè)月。在大家為就業(yè)頭疼時(shí),卻有一群大學(xué)生已被大型國有企業(yè)相中。他們是沈陽大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的9名大學(xué)生,目前已與國企簽訂了《就業(yè)協(xié)議》,畢業(yè)后他們將如愿以償?shù)刈哌M(jìn)這家國企。11月28日,記者采訪到了即將趕赴大型國企中鋼吉林機(jī)電設(shè)備有限公司工作的邵輝和他的老師們。

  學(xué)習(xí)時(shí):年年拿獎(jiǎng)學(xué)金

  邵輝是這次20xx級(jí)焊接技術(shù)與工程專業(yè)與中鋼吉電有限公司簽訂《就業(yè)協(xié)議》的9名大學(xué)生之一,為啥大型企業(yè)能看上邵輝呢?邵輝說,這與他平時(shí)的學(xué)習(xí)成績有關(guān)。

  有些大學(xué)生可能認(rèn)為大學(xué)沒了升學(xué)考試的壓力,對(duì)學(xué)習(xí)滿不在乎。等到就業(yè)面試時(shí),盡管把自己的簡(jiǎn)歷包裝得很漂亮,但簡(jiǎn)歷里可寫的內(nèi)容卻不多。在邵輝的簡(jiǎn)歷表中,連續(xù)三年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金讓人刮目相看,全班36名學(xué)生,邵輝的成績一直名列前茅。而且,邵輝還自學(xué)考取了與專業(yè)相關(guān)的資質(zhì)證書。

  “上學(xué)時(shí)也一直關(guān)注焊接行業(yè),知道焊接也需要掌握一些電子操作系統(tǒng),于是我自己在外面又學(xué)習(xí)了三維cad應(yīng)用工程師等!彼裕圯x的簡(jiǎn)歷上,除了在校成績還比別人多了一項(xiàng)本領(lǐng)。對(duì)于這樣的學(xué)生,用人單位當(dāng)然求之不得。

  面試時(shí):沒惦記待遇的事

  邵輝也經(jīng)歷了一輪輪面試。問起面試技巧,邵輝覺得端正就業(yè)態(tài)度挺重要的!坝萌藛挝皇紫染蛦栁遥簩(duì)工資薪酬怎么看待?對(duì)在‘一線’工作怎么看?等這類問題!薄捌鋵(shí),在面試之前,我對(duì)工資待遇這個(gè)問題確實(shí)沒有過高要求!鄙圯x在面試中回答對(duì)方:“我是還沒畢業(yè)的大學(xué)生,能有這樣的工作機(jī)會(huì)主要是以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為主,工資薪酬只要符合勞動(dòng)法規(guī)定就行,我會(huì)靠自己的能力拿工資!鄙圯x的回答令對(duì)方很滿意。邵輝說,焊接需要掌握“一線”焊接技術(shù),入廠后他也將在“一線”焊接現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),這些他都欣然接受!拔矣X得這是應(yīng)該的。不從‘一線’做起,即便走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也不能讓人信服!鄙圯x說。

  學(xué)校稱:想就業(yè)得“儲(chǔ)備”素質(zhì)

  沈陽大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院是個(gè)老專業(yè),近幾年該專業(yè)的畢業(yè)生被招聘到企業(yè)后,專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐工作能力得到認(rèn)可,這是企業(yè)再次來校招聘的原因。

  正確的擇業(yè)觀固然重要,但要想實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想,畢業(yè)生本身必須具備一定素質(zhì)。沈大機(jī)械工程學(xué)院王占勇副書記介紹,如今焊接技術(shù)不再是人們印象中的傳統(tǒng)焊接,而是以自動(dòng)化焊接為主,技術(shù)含量很高。沈陽大學(xué)焊接技術(shù)與工程是本科專業(yè),該專業(yè)本科層次在東北僅有兩所院校開設(shè)。而且,學(xué)校注重學(xué)生實(shí)訓(xùn)培訓(xùn),又引進(jìn)了焊機(jī)國際工程師證書的培訓(xùn),很多畢業(yè)生都拿到了這一資質(zhì)。接下來還將有更多國企來此招人,預(yù)計(jì)學(xué)院焊接技術(shù)與工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率可以達(dá)到百分之百。

職場(chǎng)小故事8

 。ㄒ唬崆槭切袆(dòng)的.信仰

  英格蘭一個(gè)小鎮(zhèn)上豎立著一座雕像,用來紀(jì)念英式橄欖球的起源。雕像是一個(gè)年輕的男孩,急切彎腰撿起地上的足球,并做出向前沖刺的動(dòng)作。在雕像的底座上也雕刻著一句銘文:“他不顧規(guī)則,撿起球來拼命向前跑!

  雕像和雕像底座上的銘文共同講述著一個(gè)真實(shí)發(fā)生的故事:兩所高中在進(jìn)行一場(chǎng)激烈的足球賽,當(dāng)離終場(chǎng)只剩下幾分鐘的時(shí)候,一名沒有經(jīng)驗(yàn)的男孩首次被換上了球場(chǎng)。他求勝心切,忘記不可用手觸摸足球的規(guī)定,他彎腰撿起足球,卯足了勁兒地往對(duì)方球門沖刺。裁判和其他球員都驚訝地愣住在原地,觀眾卻被這男孩的精神感動(dòng),全場(chǎng)觀眾起立為他鼓掌歡呼。這件偶然事件就是橄欖球運(yùn)動(dòng)的起源。顯然,這項(xiàng)新式運(yùn)動(dòng)并不是經(jīng)過長久地討論研究而創(chuàng)作的,而是因?yàn)橐粋(gè)熱情男孩的錯(cuò)誤而誕生的。

  歷史上任何偉大的成就也都可以稱為熱情的勝利。沒有熱情,不可能成就任何偉業(yè),因?yàn)闊o論多么恐懼,多么艱難的挑戰(zhàn),熱情都賦予它新的含義。熱情是行動(dòng)的信仰,有了這種信仰,人們將無往不勝,創(chuàng)造奇跡。

  (二)愛上你的工作

  某人通鄰居的孩子有過這樣一段對(duì)話:

  “學(xué)校里的情況這樣?”

  “我覺得不錯(cuò)!

  “你的英語課學(xué)得怎么樣?”

  “糟糕透了,枯燥無味,我每天在課堂上打瞌睡!

  “那政治課呢?”

  “也不行,上政治課時(shí)我同樣困得睜不開眼睛,我們的政治老師總是拉長著臉,確實(shí)糟透了!

  “物理課呢?”

  “哦,”他突然眉開眼笑,“物理考試我考了滿分。我就喜歡這門課,特別是物理實(shí)驗(yàn)。我長大后要當(dāng)一名物理學(xué)家!

  很顯然,這個(gè)孩子對(duì)課程的喜惡態(tài)度對(duì)其分?jǐn)?shù)有重大的影響。至于工作,如果我們熱愛目前的工作,熱愛我們共同的事業(yè),我們的干勁兒就會(huì)越大,我們的成長也會(huì)越快,公司也會(huì)大踏步向前發(fā)展!

職場(chǎng)小故事9

  1.以感恩的心態(tài)面對(duì)一切

  有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時(shí),史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來。

  于是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個(gè)月過去了,他一無所獲。一天,史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準(zhǔn)備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了,競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)異常激烈。經(jīng)過簡(jiǎn)單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過關(guān),剩下的只有兩天后的面試了。

  然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒被選項(xiàng)中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,而是給這家公司寫了封信,以表感謝之情。信中這樣寫道:“感謝貴公司花費(fèi)人力、物力,為我提供了筆試、面試的機(jī)會(huì)。雖然我落聘了,但通過應(yīng)聘使我大長見識(shí),獲益匪淺!

  那家公司收到回信后,無不為這樣的一封信而感動(dòng),最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后,新年來臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫著:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請(qǐng)和我們共度新年,賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來,公司又出現(xiàn)了空缺,他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。

  史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績,一直做到了公司的副總裁。

  啟示:

  許多的時(shí)候,常常懷著一顆感恩的心,虔誠地給所有認(rèn)識(shí)和不認(rèn)識(shí)我的人。只為他們?cè)o予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛,足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動(dòng)情。以感恩的心態(tài)面對(duì)一切,包括失敗,你會(huì)發(fā)現(xiàn),人生其實(shí)很精彩。

  2.用一生時(shí)間磨一面鏡子

  用一生的時(shí)間來磨一面鏡子,這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年,在一個(gè)小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。

  那時(shí),門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發(fā)為余的時(shí)間,養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細(xì)致,多年來的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師,他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù),比他們的都要高。

  就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡,其放大率竟達(dá)270倍。1674年他開始觀察細(xì)菌和原生動(dòng)物,即他所謂的“非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細(xì)胞,證明馬爾皮基推測(cè)的毛細(xì)血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動(dòng)物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,并經(jīng)歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

  這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬?列文虎克。

  啟示:

  列文虎克細(xì)心地磨著每一個(gè)鏡片,用盡畢生的心血,致力于每一個(gè)平淡無奇的細(xì)節(jié)的完善,終于他在他的細(xì)節(jié)里完成了舉世矚目的成就,創(chuàng)造了科學(xué)史上的一個(gè)偉大的奇跡。細(xì)節(jié)影響品質(zhì),細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位,細(xì)節(jié)顯示差異,細(xì)節(jié)決定成功,細(xì)節(jié)的力量就是“潤物細(xì)無聲”。

職場(chǎng)小故事10

  一匹馬找到一塊豐美的草地,常到這里飽餐一頓。

  后來,一只鹿也發(fā)現(xiàn)了這秘密,趁馬不在時(shí),也跑來吃點(diǎn)草。

  馬發(fā)現(xiàn)了這件事,覺著鹿侵占了自己的利益,想報(bào)復(fù)鹿,但自己又無能為力,就請(qǐng)人來幫忙。人說:“我也沒辦法,除非你套上轡頭,我騎上你,才能追上它,懲罰它。”

  人騎著馬,懲罰了鹿。之后,便把馬拴在了槽頭。

  這時(shí),馬才省悟過來,長嘆道:

  “我真傻,為了一點(diǎn)小事而實(shí)施報(bào)復(fù),反而使自己淪為奴隸!

  【感悟】

  睚眥必報(bào)本就不可取,為了打擊報(bào)復(fù)又不擇手段,終究會(huì)不償失,甚至?xí)屪约焊冻龈鼮槌林氐拇鷥r(jià)。

職場(chǎng)小故事11

  表演大師有一位表演大師上場(chǎng)前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝,蹲下來仔細(xì)系。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因?yàn)槲绎椦莸氖且晃粍诶鄣穆谜,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個(gè)細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴!薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性,及時(shí)地給他鼓勵(lì),至于為什么要將鞋帶解開,將來會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他表演,可以下一次再說啊。”

  人一個(gè)時(shí)間只能做一件事,懂抓重點(diǎn),才是真正的人才。

職場(chǎng)小故事12

  周設(shè)宴招待外賓。上來一道湯菜,冬筍片是按照民族圖案刻的,在湯里一翻身恰巧變成了法西斯的標(biāo)志。外客見此,不禁大驚失色。周對(duì)此也感到突然,但他隨即泰然自若地解釋道:"這不是法西斯的標(biāo)志!這是我們中國傳統(tǒng)中的一種圖案,念‘萬’,象征‘福壽綿長’的意思,是對(duì)客人的良好祝愿!"接著他又風(fēng)趣地說:"就算是法西斯標(biāo)志也沒有關(guān)系嘛!我們大家一起來消滅法西斯,把它吃掉!"話音未落,賓主哈哈大笑,氣氛更加熱烈,這道湯也被客人們喝得精光。

  在外交場(chǎng)合出現(xiàn)法西斯的標(biāo)志很容易引起外交糾紛,尤其是曾經(jīng)遭受法西斯鐵蹄蹂躪的國家,他們看見這種標(biāo)志是很反感的。周的解釋及時(shí)解除了他們的誤會(huì),但令人叫絕的是周借題發(fā)揮,號(hào)召大家一起來消滅法西斯,把那個(gè)菜吃掉。意外的這么一個(gè)被動(dòng)場(chǎng)面,經(jīng)周反意正解,反倒起了活躍宴會(huì)氣氛的作用。

職場(chǎng)小故事13

  1965年,一位韓國學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候,他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人,這些人幽默風(fēng)趣,舉重若輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時(shí)間長了,他發(fā)現(xiàn),在國內(nèi)時(shí),他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退,普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了,也就是說,他們?cè)谟米约旱某晒?jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。

  作為心理系的學(xué)生,他認(rèn)為很有必要對(duì)韓國成功人士的心態(tài)加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文,提交給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾;布雷登教授。布雷登教授讀后,大為驚喜,他認(rèn)為這是個(gè)新發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒有一個(gè)人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余,他寫信給他的劍橋校友--當(dāng)時(shí)正坐在韓國政壇第一把交椅上的人--樸正熙。他在信中說,“我不敢說這部著作對(duì)你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一個(gè)政令都能產(chǎn)生震動(dòng)。”

  后來這本書果然伴隨著韓國的經(jīng)濟(jì)起飛了。這本書鼓舞了許多人,因?yàn)樗麄儚囊粋(gè)新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁,錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對(duì)某一事業(yè)感興趣,長久地堅(jiān)持下去就會(huì)成功,因?yàn)樯系圪x予你的時(shí)間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來,這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業(yè)汽車公司的總裁。

  職場(chǎng)智囊:

  人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著什么鋼鐵般的意志,更用不著什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著,他終究會(huì)發(fā)現(xiàn),造物主對(duì)世事的安排,都是水到渠成的。

  也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出,只不過因?yàn)槎嗷?分鐘時(shí)間去感謝。

職場(chǎng)小故事14

  佛塔上的老鼠

  一只四處漂泊的老鼠在佛塔頂上安了家。

  佛塔里的生活實(shí)在是幸福極了,它既能夠在各層之間隨意穿越,又能夠享受到豐富的供品。它甚至還享有別人所無法想象的特權(quán),那些不為人知的秘笈,它能夠隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像,它能夠自由休閑,興起之時(shí),甚至還能夠在佛像頭上留些排泄物。

  每當(dāng)善男信女們燒香叩頭的時(shí)候,這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣,慢慢升起,它猛抽著鼻子,心中暗笑:'可笑的人類,膝蓋竟然這樣柔軟,說跪就跪下了!'

  有一天,一只餓極了的野貓闖了進(jìn)來,它一把將老鼠抓住。

  '你不能吃我!你就應(yīng)向我跪拜!我代表著佛!'這位高貴的俘虜抗議道。

  '人們向你跪拜,只是因?yàn)槟闼嫉奈恢,不是因(yàn)槟悖?

  野貓譏諷道,然后,它像掰開一個(gè)漢堡包那樣把老鼠掰成了兩半。

職場(chǎng)小故事15

  20多年前,一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門的青年們來說是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),所以一時(shí)間,應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選、復(fù)試、求職面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的青年。

  副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解,于是問他:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經(jīng)驗(yàn)!

  總經(jīng)理告訴他:“的確,他沒帶來介紹信,剛剛從大學(xué)畢業(yè),一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來的時(shí)候在門口蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門,這說明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問題時(shí)也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)!

  總經(jīng)理頓了頓,接著說:“求職面試之前,我在地板上扔了本書,其他所有人都從書上邁了過去,而這個(gè)青年卻把它撿起來了,并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí),我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔,頭發(fā)梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來,這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信,這些修養(yǎng)是一個(gè)人最最要的品牌形象。”

  人生感悟:“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深!敝Z貝爾曾經(jīng)說過:“要想獲得成功,應(yīng)當(dāng)事事從小處著手!倍P(guān)注細(xì)節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養(yǎng)。

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