職場(chǎng)交流有哪些誤區(qū)
(1)自我炫耀者其初衷有三:
一是為了提高自己的回頭率。他們自知天資有限,但又擔(dān)心身邊的同事忘了自己的存在,做一點(diǎn)事情得不到領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn),因此他們不是想著如何從實(shí)干精神上加把努力,而是光長(zhǎng)嘴功不長(zhǎng)技能,夸大其詞地在同事面前吹噓自己的知識(shí)能力、關(guān)系網(wǎng)、成就、設(shè)想等等。這些還不算闖了嘴忌大雷區(qū),真正闖嘴忌雷區(qū)的當(dāng)屬鼓吹自己在原來(lái)單位的光輝歷程,比如我在原來(lái)公司運(yùn)作得更順暢,比如我以前請(qǐng)病假都不被扣錢等等,雖然這些或許是事實(shí),但在辦公室里這么一炫耀,給他人造成的消極影響是不可估量的,況且你也會(huì)因?yàn)榉噶穗y以饒恕的嘴忌,而永遠(yuǎn)得不到老板的提拔和信任。
二是為了讓辦公室里的同事知道他有多么神通廣大。他們不厭其煩地在職場(chǎng)中傳播小道消息,并把這些消息極盡所能地稱為親眼所見(jiàn)、親身所歷,甚至把自己列為某種成功事例中的主角,說(shuō)是要把快樂(lè)與同事們共享,實(shí)際上是為了抬高自己在同事中的影響力。
三是為了博得異性的好感而故弄玄虛地自我炫耀。這種自我炫耀大多是以夸耀自己的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)高人一籌為桁架,以期吸引異性投來(lái)羨慕的眼光。不過(guò)這種炫耀多數(shù)屬于即興杜撰。盡管如此,他們還是很講究嘴的機(jī)巧與技巧的,總是能把話說(shuō)得很極致。比如大家在談?wù)摲慨a(chǎn)話題時(shí),他冷不丁給你插上一句:咳,去年地公寓每平米一萬(wàn)二,我打一下噴嚏,機(jī)會(huì)漏過(guò)去了,現(xiàn)在都炒到一萬(wàn)八了。比如大家都在為某某某買了一輛新車而贊不絕口時(shí),他攙和進(jìn)來(lái):還是新車好啊,你看我開(kāi)的那輛破寶馬俗話說(shuō)得好,真人不露相,露相不真人。
(2)把自己的隱私告訴職場(chǎng)里的同仁,這是天底下最愚蠢的。
同事就是同事,不是親密無(wú)間的朋友,同事沒(méi)有義務(wù)更沒(méi)有責(zé)任為你分擔(dān)憂愁,說(shuō)不定你把你的心事說(shuō)得凄凄慘慘戚戚切切,而他一邊忙著點(diǎn)頭,一邊正在心里恥笑你呢。
(3)如果領(lǐng)導(dǎo)安排你做分外的工作,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)那不屬于我的工作范圍。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想僵化、適應(yīng)能力差、又不求上進(jìn)的員工是很生氣的,你可能會(huì)因這么一句話而在職場(chǎng)中永無(wú)出頭之日。
(4)如果遇到困難,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)我不知道怎么做。
如果未經(jīng)思考就說(shuō)此話,就等于拒絕去做,那你不如自動(dòng)走人。世界上沒(méi)有天生的萬(wàn)能之人,不會(huì)可以學(xué),虛心地向周圍的人和書(shū)本請(qǐng)教即是。只要多用心少動(dòng)嘴,總會(huì)有解決之道。
(5)如果有人請(qǐng)你幫忙,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)那不關(guān)我的事。
即使你有絕對(duì)的`理由證明這個(gè)事的確不關(guān)你的事,但用這種口氣和職場(chǎng)中任何職位的人說(shuō)話,只能說(shuō)明你很狂妄,你根本不把對(duì)方放在眼里,因此你在職場(chǎng)會(huì)很孤立。
(6)如果大家都在談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)真討厭。
即使你受到了某種委屈,即使你的領(lǐng)導(dǎo)真的夠討人嫌的,即使你天不怕地不怕領(lǐng)導(dǎo)報(bào)復(fù)也不怕,但因?yàn)槟銦o(wú)所顧忌地發(fā)牢騷,講怪話,你的形象也會(huì)大受損害。
(7)打小報(bào)告
在職場(chǎng)中,愛(ài)打小報(bào)告的人或告密者總是遭到人們的唾棄和孤立,因?yàn)樗怪車娜烁械搅瞬话踩。安全是人最起碼的心理需要,如果這種需要因?yàn)橛腥舜蛐?bào)告而受到了威脅,那么打小報(bào)告的人自然就會(huì)失去同事的信任。打小報(bào)告雖然不等同于告密,但在常人意識(shí)里,在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)同事的壞話、打小報(bào)告、告密是一條惟私利的嘴鏈。這條嘴鏈因?yàn)槌3λ说睦,而容易造成人與人之間許多沖突,因而打小報(bào)告往往被人認(rèn)為是卑劣的。
打小報(bào)告從某種程度上與告密是可以聯(lián)系在一起的它們都是靠一張嘴,唆使他人爆發(fā)各種沖突,而自己卻當(dāng)旁觀者和獲利者。曾幾何時(shí),在中國(guó)這個(gè)國(guó)度里,告密者往往受到鼓勵(lì),它使很多忠誠(chéng)正直的人受到殘酷迫害,并成為一些人向上爬、實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人野心的資本和手段。這道沉重的陰影,至今還影響著人們之間的交往,影響著人的自我發(fā)展。當(dāng)我在一個(gè)又一個(gè)人身上看到這點(diǎn)時(shí),內(nèi)心深感悲涼。
【職場(chǎng)交流有哪些誤區(qū)】相關(guān)文章:
健身有哪些誤區(qū)11-02
裝修有哪些誤區(qū)10-12
畢業(yè)旅游有哪些誤區(qū)10-14
中藥養(yǎng)生有哪些誤區(qū)08-18
餐飲管理有哪些誤區(qū)04-07
家庭健身有哪些誤區(qū)11-06