職場(chǎng)人際關(guān)系的模式
人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題，良好的人際關(guān)系是舒心工作，安心生活的必要條件。下面介紹職場(chǎng)人際關(guān)系的6種模式。
1、家長(zhǎng)與孩子
這種模式經(jīng)常出現(xiàn)在國(guó)企類(lèi)型的企業(yè)或家族企業(yè)中，是一種上級(jí)與下屬的關(guān)系。其職場(chǎng)關(guān)系特點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)下屬有很多的包容與照顧，也會(huì)把下屬當(dāng)做自己的人，甚至是附庸，會(huì)指使，也會(huì)包辦，而下屬既需要無(wú)條件服從，同時(shí)也可以任性表現(xiàn)，而不擔(dān)心丟自己的飯碗，只擔(dān)心自己跟錯(cuò)了人。
2、導(dǎo)師與學(xué)生
這樣的模式經(jīng)常發(fā)生在專(zhuān)家型的領(lǐng)導(dǎo)身上。這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把下屬當(dāng)做學(xué)生來(lái)教導(dǎo)和培養(yǎng)，同時(shí)也會(huì)期待下屬尊敬自己，并不斷學(xué)習(xí)。這樣的職場(chǎng)關(guān)系中，如果下屬的執(zhí)行不力，或者為了更好的發(fā)展而另謀出路，領(lǐng)導(dǎo)一定不要懊惱，因?yàn)閷?dǎo)師關(guān)注的不應(yīng)是考試結(jié)果，而是學(xué)生的成長(zhǎng)。
3、雇主與雇傭兵
這是一種比較純粹的金錢(qián)利益關(guān)系，雇主為雇傭兵支付傭金，雇傭兵只需要拿出成果，與此同時(shí)雇傭兵還要持職業(yè)操守，比如不同時(shí)為兩個(gè)對(duì)立的雇主工作。在多數(shù)外企中，這是一種很常見(jiàn)的職業(yè)關(guān)系，并且經(jīng)常被認(rèn)為是一種職業(yè)化，也只是職業(yè)化關(guān)系中的一種。
4、偶像與粉絲
當(dāng)建立起來(lái)這樣的職場(chǎng)關(guān)系，那個(gè)扮演偶像的人會(huì)因?yàn)榕c下屬距離比較遠(yuǎn)而顯得能力超強(qiáng)，無(wú)所不能，為自己營(yíng)造一種幻像。當(dāng)粉絲崇拜偶像的同時(shí)，偶像也對(duì)粉絲的`崇拜產(chǎn)生了依賴(lài)，一旦粉絲看到更加真實(shí)而全面的偶像，或許就會(huì)離開(kāi)，此時(shí)，失望的不是粉絲，而是把自己看做神圣偶像的人。
5、保姆與被照顧者
管理者與下屬之間，也總有這樣的全程照顧關(guān)系出現(xiàn)。有的管理者唯恐下屬執(zhí)行不力，一旦手下稍有閃失，就立刻跳出來(lái)干涉，評(píng)判甚至把工作接過(guò)去。久而久之，下屬會(huì)產(chǎn)生依賴(lài)，就像保姆照顧孩子走路，抱得太多了，短期看來(lái)是滿(mǎn)足了孩子的需要，也讓孩子少受了傷害，但是時(shí)間長(zhǎng)了孩子就不會(huì)走路了，或者十分柔弱。
6、買(mǎi)家賣(mài)家
買(mǎi)賣(mài)者關(guān)系也是金錢(qián)利益關(guān)系，為追求利益最大化，時(shí)常要討價(jià)還價(jià)。對(duì)于初入職場(chǎng)毫無(wú)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者身上嬌氣十足的人來(lái)說(shuō)，這是最不該有，又是最常見(jiàn)的關(guān)系思維。我加班就該有加班費(fèi)，我多做一點(diǎn)，就該獲得相應(yīng)的回報(bào)，生怕自己有些吃虧。殊不知，買(mǎi)賣(mài)者模式對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)之所以不適用是因?yàn)樗麄儾](méi)有什么籌碼，先給后得才是該采取的策略。這樣討價(jià)還價(jià)的思維模式如果用在自己身上，就會(huì)提出一些不切實(shí)際的目標(biāo)，不僅搞得自己痛苦萬(wàn)分，而且還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，將你視作不能忍辱負(fù)重，不懂顧全大局，自私自利，從而影響了自己發(fā)展。
需要說(shuō)明的是，人際關(guān)系模式的好壞，是在特定的環(huán)境和特定的人之間，一種模式的存在一定有它出現(xiàn)時(shí)的價(jià)值。但是，我們需要在職場(chǎng)中保持覺(jué)察，不要成為這些關(guān)系的被動(dòng)接受者，而通過(guò)我們的覺(jué)察主動(dòng)調(diào)整這些關(guān)系。
【職場(chǎng)人際關(guān)系的模式】相關(guān)文章：