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職場勵志小故事

時間:2022-07-27 19:59:33 職場 我要投稿

職場勵志小故事13篇

  職場勵志小故事 篇1

  同樣一個困難,不同的人有不同的解法,不同時期的人有不同的答案。因為受自身條件的約束,每個人想問題的思路都不一樣。這個世界本來很簡單,但因為人有了思想,各種關(guān)系更復(fù)雜,當(dāng)你遇事時不要急躁。不要急于下結(jié)論,尤其生氣時不要做決斷,把復(fù)雜的事情盡量簡單處理,千萬不要把簡單的事情復(fù)雜化。

職場勵志小故事13篇

  聯(lián)合利華引進了一條香皂包裝生產(chǎn)線,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線有個缺陷:常常會有盒子里沒裝入香皂?偛荒馨芽蘸凶淤u給顧客啊,他們只得請了一個學(xué)自動化的博士后設(shè)計一個方案來分揀空的香皂盒。博士后拉起了一個十幾人的科研攻關(guān)小組,綜合采用了機械、微電子、自動化、X射線探測等技術(shù),花了90萬,成功解決了問題。每當(dāng)生產(chǎn)線上有空香皂盒通過,兩旁的探測器會檢測到,并且驅(qū)動一只機械手把空皂盒推走。

  中國南方有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也買了同樣的生產(chǎn)線,老板發(fā)現(xiàn)這個問題后大為發(fā)火,找了個小工來說:“給老子把這個搞定,不然你給老子爬走!毙」ず芸煜氤隽宿k法:他花了90塊錢在生產(chǎn)線旁邊放了一臺大功率電風(fēng)扇猛吹,于是空皂盒都被吹走了。

  這個故事告訴我們:

  1、知識并不一定都是生產(chǎn)力;

  2、民工兄弟很有創(chuàng)造力;

  3、能吹是多么的重要!

  在上世紀(jì)50年代太空探索剛起步的時候,美國航天局的專家發(fā)現(xiàn)一個可怕的問題,在太空失重的環(huán)境下,不管是當(dāng)時流行的原子筆、自來水筆(鋼筆)還是簽字筆都不能正常書寫,這可難壞了航天局的專家,后來在麻省理工的一大批專家的共同努力下,花費了數(shù)千萬美元(當(dāng)時美元相當(dāng)值錢)的費用研制出了現(xiàn)在大家看到了太空筆,一種在任何環(huán)境下,任何固體材料上都能書寫的筆。一起感悟人生同時呢,蘇聯(lián)人也遇到了這個麻煩,但蘇聯(lián)人一分沒花就解決了這個問題,他們給每個航天員都發(fā)鉛筆。

  其實很多時候,專業(yè)技術(shù)人員很容易走進技術(shù)的死胡同,這沒什么奇怪的,擁有亂七八糟想法的大多都是政治家。

  在職場上,很多人之所以覺得每天的事情都做不完,那是因為他們把很多事情都想的太過復(fù)雜了,有時候就需要我們把事情簡單化來做,如果做的非常復(fù)雜,那么就是浪費大家的時間,做事的效率也低的可憐。

  在人類歷史上,很多重要的東西或者是發(fā)明,都是有一些簡單的靈感所致,也是經(jīng)過很多簡單的事物借鑒。福特小時候曾設(shè)計了一種不必下車就可以關(guān)大門的裝置。愛迪生在當(dāng)電報操作員時,因為被人發(fā)現(xiàn)他發(fā)明了一種可以在工作時打盹的裝置而被炒魷魚。

  從某種意義上來說,能夠?qū)⑷粘5姆爆崗?fù)雜的事情簡單化,抽象化,這就是一種方法,一種本領(lǐng)。

  有這么一個案例,一位游客到某國觀光,在返航的時候,機場排起了兩條長龍,游客們只能按照牌子上的指示排隊,等到最后才發(fā)現(xiàn)是在這里繳“機場稅”。然后又到另外一邊排隊,又排了20分鐘去繳“都市特別捐款”。這樣下去耽誤了顧客將近半個小時的時間,倘若這個國家的機場將這兩個繳費柜臺合并到一處,兩項款一起繳不知能夠省下旅客多少時間,省下機場人員多少勞力。

  很多的時候,我們都把事情做的太復(fù)雜了,大部分是因為我們一開始就把事情想的太過于復(fù)雜,所以做起事情來就事倍功半,完全的沒有效率,只要我們按照做事的原則,先對事情做一下分析處理,就會從簡單中獲得不簡單的效果,做事就會事半功倍。

  職場勵志小故事 篇2

  青蛙實驗:

  說明了生于憂患,死于安樂。在人力資源管理中,每一個都有創(chuàng)造一種舒適環(huán)境的輝煌經(jīng)歷,并在這種環(huán)境下逐漸形成了熟悉的工作和生活模式,一個單位也訓(xùn)固定形成了一種管理模式,個人失去了競爭,缺乏必要的刺激,在一個安逸的工作氛圍中無所憂慮地工作,那么,這個部門和單位就會失去工作活力,工作效率必然會越來越低。缺乏對環(huán)境的敏感度,最后只有被市場淘汰。所以,我們有以下幾點啟示:大環(huán)境的改變能決定你的成功與失敗。大環(huán)境的改變有時是看不到的,我們必須時時注意,多學(xué)習(xí),多警醒,并歡迎改變,才不至于太遲。太舒適的環(huán)境就是最危險的時刻。很習(xí)慣的生活方式,也許就是你最危險的生活方式,不斷創(chuàng)新,打破舊有的模式,而且相信任何事都有再改善的地方。

  要能覺察到趨勢的小改變,就必須”停下來”,從不同的角度來思考,而學(xué)習(xí),是能發(fā)現(xiàn)改變的最佳途徑。

  發(fā)現(xiàn)”不拉馬的士兵”.

  從管理的角度看,此舉大大提高了管理的效率(用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出),軍隊因此可以節(jié)省要當(dāng)?shù)娜肆υ诹硗獾膷徫簧瞎ぷ,又可以獲得額外的收益。從組織的角度來進行分析,這實際上是一個組織工作系統(tǒng)的優(yōu)化過程。”人得其事,事得其人,人盡其才,事盡其功。”在每一個企業(yè)組織中,完善的組織設(shè)計和合理的運作目標(biāo)就是許多企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),”不拉馬的士兵”隨處可見,我們的企業(yè)又如何能夠高效發(fā)展呢?

  “冰山法則”:

  說明了在管理信息溝通工作中,90%的被隱含,表象的只有10%。:“鯰魚效應(yīng)”就是要激起組織的活力:“杠桿原理”是要求管理者從戰(zhàn)略上著眼大局,抓住機遇:“石眼理論”是從戰(zhàn)術(shù)上說的,把有限的精力集中在一塊,用來解決最急需和重要的問題。

  職場勵志小故事 篇3

  主人用一面鑼馴猴,鑼聲一響,猴子就翻跟頭,翻完跟頭,就有吃的。如果猴子耍脾氣,主人就打它,打得它鼻青臉腫、遍體鱗傷,直至再不敢犯倔。聽鑼聲翻跟頭成了它生活的全部內(nèi)容。

  后來主人老了,把它賣給新主人。新主人馴猴用一面鼓和一面鑼,敲鼓就翻跟頭,敲鑼就停。猴子總是出錯,新主人對它倒是不打不罵,就是餓它,一出錯就餓它一天,直餓得它兩眼發(fā)昏、兩腿發(fā)抖。

  這晚它隨主人宿在山區(qū),它又一次出錯挨餓,猴子在夜里偷偷地哭,它的哭泣召來一群野猴。野猴們同情它,要幫它擺脫厄運。它們集體用力,咬斷了拴猴的繩子,大伙高高興興地跑進山里。

  可是待了幾天,這只猴子就滿腹怨氣了。它說:“我以前有衣服穿有帽子戴有好東西吃,現(xiàn)在什么也沒有了!薄澳阋舶ご虬ゐI呀!”它卻生氣了,不屑地說:“那是因為我不聽話,我表現(xiàn)好了自然有好日子過,你們做夢都想不到的好日子!”

  第二天,猴子就出現(xiàn)在山下的集市里,它的頭上插著根草棒,可憐巴巴地望著行人,猴子急切地想把自己賣掉。

  【感悟】

  首先,我們在工作過程中要善于不斷地發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)失敗的原因,并加以改正。其次,我們要隨時適應(yīng)環(huán)境的變化。

  職場勵志小故事 篇4

《將腦袋打開一毫米》

  美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績進入第十一年,第十二年及第十二年時,則停滯下來,每個月維持同樣的數(shù)字。

  董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級高層會議,以商討對策。會議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說:“我每個月都支付你薪水,另有分紅、獎勵,F(xiàn)在叫你來開會討論,,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會。若我的建議行不通。(勵志名言 www。4847。cn)您可以將它丟棄,一分錢也不必付!澳贻p的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

  那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴大1mm。

  總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個消費者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定,使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。

  一個小小的改變,往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時,千萬別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1mm,接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進業(yè)績,改善生活。

  職場勵志小故事 篇5

  1、岳飛學(xué)藝

  民族英雄岳飛生逢亂世,自幼家貧,在鄉(xiāng)鄰的資助下,拜陜西名師周桐習(xí)武學(xué)藝,期間,目睹山河破碎,百姓流離失所,萌發(fā)了學(xué)藝報國的志向,克服了驕傲自滿的情緒。寒暑冬夏,苦練不綴,在名師周桐的悉心指導(dǎo)下,終于練成了岳家搶,并率領(lǐng)王貴,湯顯等伙伴,加入到了抗金救國的愛國洪流中。

  2、厲歸真學(xué)畫虎

  五代畫虎名家歷歸真從小喜歡畫畫,尤其喜歡畫虎,但是由于沒有見過真的老虎,總把老虎畫成病貓,于是他決心進入深山老林,探訪真的老虎,經(jīng)歷了千辛萬苦,在獵戶伯伯的幫助下,終于見到了真的老虎,通過大量的寫生臨摹,其的畫虎技法突飛猛進,筆下的老虎栩栩如生,幾可亂真。從此以后,他又用大半生的時間游歷了許多名山大川,見識了更多的飛禽猛獸,終于成為一代繪畫大師。

  3、沈括上山看桃花

  人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開,當(dāng)讀到這句詩時,沈括的的眉頭凝成了一個結(jié),為什么我們這里花都開敗了,山上的桃花才開始盛開呢?,為了解開這個謎團,沈括約了幾個小伙伴上山實地考察一番,四月的山上,咋暖還寒,涼風(fēng)襲來,凍得人瑟瑟發(fā)抖,沈括矛茅塞頓開,原來山上的溫度比山下要低很多,因此花季才來得比山下來得晚呀。憑借勵志英語著這種求索精神和實證方法,長大以后的沈括寫出了夢溪筆談。

  4、徐霞客志在天下

  有一天,江邊發(fā)生了一件怪事,很多人在打撈落水的石獅,卻怎么也找不著。這時,一個叫徐霞客的小孩說,只要溯江而上,就能找到石獅。果然石獅找到了,大家都贊譽這個聰穎的小孩。原來他就是長大后成為偉大地理學(xué)家、旅行家的徐霞客。

  5、華佗拜師學(xué)藝

  華佗,字元化,東漢末年、三國時期沛國今安徽亳縣人,是我國古代著名的醫(yī)學(xué)家。華佗發(fā)明的麻沸散,是一種很有效的全身xx藥,比西方的xx藥要早一千六百年左右,華佗對世界醫(yī)學(xué)的貢獻非常巨大。不要以為華佗一生下來就是神醫(yī),華佗小時候?qū)W醫(yī),經(jīng)歷了千辛萬苦。

  6、鄧亞萍:苦練球技

  眾所周知,鄧亞萍從小就酷愛打乒乓球,她夢想著有朝一日能夠在世界賽場上大顯身手。卻因為身材矮小,手腿粗短而被拒于國家隊的大門之外。但她并沒有氣餒,而是把失敗轉(zhuǎn)化為動力,苦練球技,持之以恒的努力終于催開了夢想的花蕾她如愿以償站上了世界冠軍的領(lǐng)獎臺。在她的運動生涯中,她總共奪得了18枚世界冠軍獎牌。鄧亞萍的出色成就,不僅為她自己帶來了巨大的榮耀,也改變了世界乒乒壇只在高個子中選拔運動員的`傳統(tǒng)觀念。

  職場勵志小故事 篇6

  有一個孩子跑到山上,無意間對著山谷喊了一聲:“喂。。。。。。”聲音剛落,從四面八方傳來了陣陣“喂。。。。。。”的回聲。大山答應(yīng)了。孩子很驚訝,又喊了一聲:“你是誰?”大山也回音:“你是誰?”孩子喊:“為什么不告訴我?”大山也說:“為什么不告訴我?”

  孩子忍不住生氣了,喊道:“我恨你。”他哪里知道這一喊不得了,整個世界傳來的聲音都是:“我恨你,我恨你。。。。。。”

  孩子哭著跑回家,告訴了媽媽,媽媽對孩子說:“孩子,你回去對著大山喊‘我愛你’,試試看結(jié)果會怎樣,好嗎?”

  孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我——愛——你,我——愛——你。。。。。!钡幕芈曋。

  孩子笑了,群山笑了。

  男孩不解的、迷惑的搖搖頭。

  感悟:有時候,我們總是在抱怨著別人的態(tài)度太冷漠、情緒太不好,卻不知你自己是對方一面最好的鏡子——如遇到這樣類似的情況,不妨問問自己做了什么——想讓別人愛你,你得先去愛別人。

  職場勵志小故事 篇7

  1

  職場勵志小故事--聰明的孩子

  有個小男孩,有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西,老板看到這個可愛的小孩,就打開一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之后,老板親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中,母親好奇地問小男孩,為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因為我的手比較小呀!而老板的手比較大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”

  【職場啟示】

  這是一個聰明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量,學(xué)會適時地依靠他人,是一種謙卑,更是一種聰明。

  2

  職場勵志小故事--感恩的心態(tài)

  有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時,史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過氣來。

  于是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了,他一無所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準(zhǔn)備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實在太多了,競爭將會異常激烈。經(jīng)過簡單交談,公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過關(guān),剩下的只有兩天后的面試了。

  然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,而是給這家公司寫了封信,以表感謝之情。信中這樣寫道:“感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了,但通過應(yīng)聘使我大長見識,獲益匪淺!

  那家公司收到回信后,無不為這樣的一封信而感動,最后總裁也知道了這件事情。3個月后,新年來臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫著:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來,公司又出現(xiàn)了空缺,他們第一個就想到了史蒂文斯。

  史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績,一直做到了公司的副總裁。

  【職場啟示】

  許多的時候,常常懷著一顆感恩的心,虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛,足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。以感恩的心態(tài)面對一切,包括失敗,你會發(fā)現(xiàn),人生其實很精彩。

  職場勵志小故事 篇8

  一位剛上班不久的年輕人對朋友大吐苦水:“老板對我有成見,老是對我百般挑剔。說我電腦打得差,文案創(chuàng)意更是一團糟?傊鍪裁炊疾恍!

  “你覺得你的老板說的對不對?”朋友問。

  年輕人說:“我覺得自己完全可以勝任這份工作,是老板偏心!

  朋友建議說:“你現(xiàn)在先不用抱怨。既然老板這么壞,何不氣氣他。用他公司的電腦學(xué)習(xí),利用在他公司的機會提高你的文案設(shè)計能力,然后再離職。要讓他失去一位千里馬而后悔!

  這位朋友回去后埋頭苦學(xué),終于很快進入狀況,在同事中顯得格外突出優(yōu)秀。

  半年后,朋友碰見那位年輕人。那位年輕人忍不住地說:“你怎么不問我是否被老板的炒魷魚,亦或炒了老板魷魚?”

  “如果你照我的建議去做了的話,你現(xiàn)在應(yīng)該是被老板委以重任,而不再滿腹牢騷!迸笥颜f。

  “你真料事如神!”這位朋友感嘆道,“我回去以后,加倍苦練,表現(xiàn)出色。我本想離職,但老板卻生我當(dāng)部門主管,而且非常尊重我的意見!

  “這是你不再抱怨而堅持努力的應(yīng)有回報啊!”朋友道。

  人活著不是要“斗氣”,而是要“斗志”,不是要比“氣盛”,而是要比“氣長”;不是要“爭一時”,而是要“爭千秋”。

  職場勵志小故事 篇9

  一個銅錢的故事——成功不是偶然的

  有個年輕人,抓了一只老鼠,賣給藥鋪,他得到了一枚銅幣。他走過花園,聽花匠們說口渴,他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿,和著水送給花匠們喝;ń硞兒攘怂,便一人送他一束花。他到集市賣掉這些花,得到了八個銅幣。

  一 天,風(fēng)雨交加,果園里到處都是被狂風(fēng)吹落的枯枝敗葉。年輕人對園丁說:“如果這些斷枝落葉送給我,我愿意把果園打掃干凈!眻@丁很高興:“可以,你都拿去吧!”年輕人用八個銅幣買了一些糖果,分給一群玩耍的小孩,小孩們幫他把所有的殘枝敗葉撿拾一空。年輕人又去找皇家廚工說有一堆柴想賣給他們,廚工付了16個銅幣買走了這堆柴火。

  年輕人用16個銅幣謀起了生計,他在離城不遠的地方擺了個茶水?dāng),因為附近?00個割草工人要喝水。不久,他認識了一個路過喝水的商人,商人告訴他:“明天有個馬販子帶400匹馬進城!甭犃松倘说脑,年輕人想了一會,對割草工人說:“今天我不收錢了,請你們每人給我一捆草,行嗎?”工人們很慷慨地說:“行!”這樣,年輕人有了500捆草。第二天,馬販子來了要買飼料,便出了1000個銅幣買下了年輕人的500捆草。

  幾年后,年輕人成了遠近聞名的大財主。

  一個銅錢的故事讀后感:

  這個勵志小故事很簡單,也很有意思。年輕人的成功不是偶然的,因為他具備了現(xiàn)代人的管理素質(zhì)。

  一、他很有思想:他明白要想得到就一定要付出。他先送水給花匠喝,花匠得到了好處,便給了他回報。這也是雙贏的智慧。

  二、他很有眼光:他知道那些斷枝落葉可以賣個好價錢,但如何得到大有學(xué)問。所以,他提出以勞動換取。這也符合勤勞制富的社會準(zhǔn)則。

  三、他很有組織能力:他知道,單靠他一個人難以完成這項工作。他組織了一幫小孩為他工作,并用糖果來支付報酬。從這一點看,他具備領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理才能,他用較低的成本贏得了較大的投資收益。

  四、他很有信息意識:他可以從和商人的談話中捕捉賺錢的機會,再用較低的價格收購了一大批草轉(zhuǎn)手賣了個好價錢。這一點,與我們今天在信息時代的經(jīng)濟貿(mào)易非常吻合。

  我們每個人都夢想成功,而且財富就在我們身邊,真正看懂這個故事的人都成功。有的人抱怨財運不佳,有的人埋怨社會不公,有的人感慨父母無能……其實我們真正缺乏的正是勤奮和發(fā)現(xiàn)財富的慧眼。

  職場勵志小故事 篇10

  到公司工作兩年多了,比我后進公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機會,我卻原地踏步,心里很不是滋味。在想他們運氣都這么好,也許關(guān)系比較硬吧...又或許是老板看我不順眼...

  有一天,我冒著被解聘的風(fēng)險,找到老板理論。“老板,我是否有過遲到,早退或亂章違紀(jì)的情況?”我問。老板干脆地回答“沒有啊,你一向很遵守規(guī)矩”。

  “那是公司領(lǐng)導(dǎo)對我有看法嗎?”老板先是一怔,然后說“當(dāng)然沒有,我們都覺得你是個好員工!

  “為什么比我進公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多,也沒得到老板賞識,沒有升職也沒有加薪?”

  老板一時不知道說啥好,愣住了,不一會笑笑說:“你的事咱們等會再說,我這里有個急事,要不你臨時先幫我處理一下?”

  原來,公司一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品和實力狀況,老板叫我聯(lián)系他們,問問啥時候過來。

  “這真是個非常重要的任務(wù)!背鲩T前,我不忘調(diào)侃一句。心里在想,老讓我干這種芝麻小事。

  20分鐘后,我回到老板辦公室匯報工作。

  “聯(lián)系好了嗎?”老板馬上問。

  “聯(lián)系到了,他們說可能下星期才能過來!

  “具體是下星期幾?”

  “這個我倒沒有細問,不清楚!

  “他們一共多少人來啊!

  “啊!!您沒讓我問這個啊!”

  “那他們是坐火車、飛機還是怎么來?”

  “這個您也沒讓我打聽啊!”

  老板不再說啥了,他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,但現(xiàn)在已經(jīng)是一個部門的負責(zé)人了,老板交給他剛才相同的任務(wù)。大概十分鐘后,朱開山回來了。

  “哦,老板,是這樣的……”朱開山開始匯報:“他們是坐下星期三下午5點的飛機,大約晚上8點鐘到,他們一行8個人,由采購招標(biāo)部袁經(jīng)理領(lǐng)隊,我跟他們說了,我們會安排接機。

  另外,他們打算考察三天時間,具體行程到了以后雙方再協(xié)商。為了工作方便,我建議把他們安排在附近的迎賓館,既方便又有檔次和誠意,如果您同意,明天我就提前預(yù)訂房間。

  再有,下周天氣預(yù)報有陣雨,我會隨時跟他們聯(lián)系,如果行程有變,我隨時跟您匯報。”

  朱開山出去后,老板拍了拍我的肩膀說:“嗯,現(xiàn)在我們來繼續(xù)談?wù)勀闾岬膯栴}。”

  “額,不用了,我已經(jīng)明白了,謝謝老板,打攪您了。"

  我突然明白,沒有人天生就是就擔(dān)當(dāng)大任的材料,都是從最簡單、最平凡、最不起眼的小事做起。不能做那種小事不想做,大事做不好的人,現(xiàn)在為自己貼上的標(biāo)簽,就決定了以后是否會被委以重任。

  總結(jié):工作能力的差距直接影響到工作的效率,每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負責(zé)的員工。

  優(yōu)秀的員工永遠不會被動地等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,而是主動去思考自己該做什么,并且竭盡所能地去完成。

  職場勵志小故事 篇11

  一個學(xué)生來訪,抱怨班里有某人特討厭,總喜歡跟他比,影響了他的學(xué)習(xí)。

  我問這學(xué)生“你喜歡吃蘋果嗎?”

  學(xué)生愕然,但還是回答“不喜歡,但喜歡吃雪梨。”

  “你不喜歡吃蘋果?”

  “對”

  “那有沒有人喜歡吃蘋果”

  “當(dāng)然有!”

  “那你不喜歡吃蘋果是蘋果的錯嗎?”

  學(xué)生笑笑說:“當(dāng)然不是!”

  “那你不喜歡他是他的錯嗎?”

  “…”

  “你喜歡吃雪梨?”

  “對!”

  “如果你的好友來了,你會請他吃嗎?”

  “會啊!”

  “你怎么知道他愛吃呢?”

  “問唄!”

  “那還好,但很多人就不是這樣,覺得自己喜歡就以為他人也喜歡。”

  【故事的啟示】自己喜歡雪梨,以為魚也會喜歡,所以當(dāng)魚餌放在釣鉤上去釣魚,魚兒總是不上鉤,于是就埋怨,這魚兒怎么回事?古人說,子非魚,安知魚乎?

  職場勵志小故事 篇12

  工作勵志小故事篇1:為生命畫一片樹葉

  ——只要心存相信,總有奇跡發(fā)生,希望雖然渺茫,但它永存人世。

  美國作家歐·亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事:

  病房里,一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹,在秋風(fēng)中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉,身體也隨之每況愈下,一天不如一天。她說:“當(dāng)樹葉全部掉光時,我也就要死了。”一位老畫家得知后,用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠,病人竟奇跡般地活了下來。

  【工作勵志小故事的感悟】

  人生可以沒有很多東西,卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處,生命就生生不息!

  工作勵志小故事篇2:飛翔的蜘蛛

  ——信念是一種無堅不催的力量,當(dāng)你堅信自己能成功時,你必能成功。

  一天,我發(fā)現(xiàn),一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛?要不,從這個檐頭到那個檐頭,中間有一丈余寬,第一根線是怎么拉過去的?后來,我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個檐頭起,打結(jié),順墻而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上,走過空地,再爬上對面的檐頭,高度差不多了,再把絲收緊,以后也是如此。

  【工作勵志小故事的感悟】

  蜘蛛不會飛翔,但它能夠把網(wǎng)凌結(jié)在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩,八卦形地張開,仿佛得到神助。這樣的成績,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我記住了蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。

  工作勵志小故事篇3:生命的價值

  ——不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色!

  在一次討論會上,一位著名的演說家沒講一句開場白,手里卻高舉著一張20美元的鈔票。

  面對會議室里的200個人,他問:“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。他接著說:“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請準(zhǔn)許我做一件事。”他說著將鈔票揉成一團,然后問:“誰還要?”仍有人舉起手來。他又說:“那么,假如我這樣做又會怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上,又踏上一只腳,并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票,鈔票已變得又臟又皺!艾F(xiàn)在誰還要?”還是有人舉起手來。

  “朋友們,你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票,你們還是想要它,因為它并沒貶值,它依舊值20美元。人生路上,我們會無數(shù)次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發(fā)生什么,或?qū)⒁l(fā)生什么,在上帝的眼中,你們永遠不會喪失價值。在他看來,骯臟或潔凈,衣著齊整或不齊整,你們依然是無價之寶!

  【工作勵志小故事的感悟】

  生命的價值不依賴我們的所作所為,也不仰仗我們結(jié)交的人物,而是取決于我們本身!我們是獨特的——永遠不要忘記這一點!

  工作勵志小故事篇4:斷箭

  ——不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。

  春秋戰(zhàn)國時代,一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,戰(zhàn)鼓雷鳴了,父親莊嚴地托起一個箭囊,其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說:“這是家襲寶箭,配帶身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來!蹦鞘且粋極其精美的箭囊,厚牛皮打制,鑲著幽幽泛光的銅邊兒,再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。

  兒子喜上眉梢,貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣,耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應(yīng)聲折馬而斃。果然,配帶寶箭的兒子英勇非凡,所向披靡。當(dāng)鳴金收兵的號角吹響時,兒子再也禁不住得勝的豪氣,完全背棄了父親的叮囑,強烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。一只斷箭,箭囊里裝著一只折斷的箭。

  我一直挎著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,仿佛頃刻間失去支柱的房子,轟然意志坍塌了。

  結(jié)果不言自明,兒子慘死于亂軍之中。

  拂開蒙蒙的硝煙,父親揀起那柄斷箭,沉重地啐一口道:“不相信自己的意志,永遠也做不成將軍!

  把勝敗寄托在一只寶箭上,多么愚蠢,而當(dāng)一個人把生命的核心與把柄交給別人,又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上……

  【工作勵志小故事的感悟】

  自己才是一只箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發(fā)百中,磨礪它,拯救它的都只能是自己。

  工作勵志小故事篇5:昂起頭來真美

  ——別看它是一條黑母牛,牛奶一樣是白的。

  珍妮是個總愛低著頭的小女孩,她一直覺得自己長得不夠漂亮。有一天,她到飾物店去買了只綠色蝴蝶結(jié),店主不斷贊美她戴上蝴蝶結(jié)挺漂亮,珍妮雖不信,但是挺高興,不由昂起了頭,急于讓大家看看,出門與人撞了一下都沒在意。珍妮走進教室,迎面碰上了她的老師,“珍妮,你昂起頭來真美!”老師愛撫地拍拍她的肩說。

  那一天,她得到了許多人的贊美。她想一定是蝴蝶結(jié)的功勞,可往鏡前一照,頭上根本就沒有蝴蝶結(jié),一定是出飾物店時與人一碰弄丟了。自信原本就是一種美麗,而很多人卻因為太在意外表而失去很多快樂。

  【工作勵志小故事的感悟】

  無論是貧窮還是富有,無論是貌若天仙,還是相貌平平,只要你昂起頭來,快樂會使你變得可愛——人人都喜歡的那種可愛。

  職場勵志小故事 篇13

  陳阿土是臺灣的農(nóng)民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢,終于參加一個旅游團出了國。

  國外的一切都是非常新鮮的,關(guān)鍵是,陳阿土參加的是豪華團,一個人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。這讓他新奇不已。

  早晨,服務(wù)生來敲門送早餐時大聲說道:“gd rning sir!”

  陳阿土愣住了。這是什么意思呢?在自己的家鄉(xiāng),一般陌生的人見面都會問:“您貴姓?”

  于是陳阿土大聲叫道:“我叫陳阿土!”

  如是這般,連著三天,都是那個服務(wù)生來敲門,每天都大聲說:“gd rning sir!”而陳阿土亦大聲回道:“我叫陳阿土!”

  但他非常的生氣。這個服務(wù)生也太笨了,天天問自己叫什么,告訴他又記不住,很煩的。終于他忍不住去問導(dǎo)游,“gdrningsir!”是什么意思,導(dǎo)游告訴了他,天啊!真是丟臉?biāo)懒恕?/p>

  陳阿土反復(fù)練習(xí)“gdrningsir!”這個詞,以便能體面地應(yīng)對服務(wù)生。又一天的早晨,服務(wù)生照常來敲門,門一開陳阿土就大聲叫道:“gdrningsir!”

  與此同時,服務(wù)生叫的是:“我是陳阿土!”

  這個故事告訴我們,人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養(yǎng)自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為最強者。

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