初入職場(chǎng)的新人應(yīng)注意的問(wèn)題
初入職場(chǎng)新人要注意的事項(xiàng)
一、身份轉(zhuǎn)換:不再是學(xué)生,而是職場(chǎng)人,職業(yè)心態(tài)必須具備
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)工作知識(shí),企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、辦公室文化、工作流程等。我們都知道,學(xué)生時(shí)期要學(xué)習(xí)的知識(shí)是擺在自己面前的。而職場(chǎng),卻不會(huì)有人主動(dòng)教你的。
2、工作沒(méi)做好,挨罵挨批評(píng)是正,F(xiàn)象,請(qǐng)堅(jiān)強(qiáng)些,不要太玻璃心,神經(jīng)放粗點(diǎn);要明白按照質(zhì)量完成工作是本分,沒(méi)完成挨批評(píng)是正常。
二、工作習(xí)慣:專業(yè)才是你最重要的職場(chǎng)名片
1、著裝要得體,不能是根據(jù)自己的喜好隨意穿戴,要兼顧公司制度及辦公室著裝要求;
2、處理問(wèn)題不當(dāng)愣頭青,要成熟穩(wěn)重,做事要有條理有思路;要學(xué)會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)有適合的方式表述。
三、虛心學(xué)習(xí),快速融合團(tuán)隊(duì)(人際交往中不要成為眾人眼中的奇葩)
作為新人,主動(dòng)與老同事搞好關(guān)系,跟老同事虛心的學(xué)習(xí),不懂就向老同事請(qǐng)教,自己也要經(jīng)?偨Y(jié),這樣才能提高自己的工作效率,對(duì)自己快速融合團(tuán)隊(duì)有很大的好處。在力所能及事情,去幫助大家。熱情內(nèi)斂,合理處理領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系。你將慢慢被大家記住,不會(huì)白做,但是要注意把握好度,不要被老同事“欺負(fù)”了。
四、做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
在職場(chǎng)中給自己找一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣,這個(gè)榜樣是成功的人士,他就是自己工作的動(dòng)力。戒急戒躁,不要總妄想能在短時(shí)間內(nèi)展示自己。
五、做人正直,敢做敢當(dāng),不推諉不逃避
工作生活中保持一顆平和的心態(tài),冷靜觀察職場(chǎng)風(fēng)云變幻;永遠(yuǎn)不要背后說(shuō)人壞話、議論他人是非。做人做事要正直。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不推諉不逃避。
職場(chǎng)新人六大注意事項(xiàng)
不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人。在沒(méi)有弄清周?chē)穗H關(guān)系的情況下,在你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人很可能就是領(lǐng)導(dǎo)的鐵桿心腹。因此,初入職場(chǎng),不僅要與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,也不要輕易得罪那些看起來(lái)毫無(wú)能量的人。
按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。即使工作任務(wù)再重、再難,也不要試圖和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),而應(yīng)按質(zhì)按量按期不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力和工作態(tài)度。
不要參與到同事中的閑言碎語(yǔ)中去?赡茱埡笊⒉降臅r(shí)候,一個(gè)你認(rèn)為和你很要好的同事會(huì)和你聊起對(duì)一些單位內(nèi)人和事的看法,千萬(wàn)別輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn),因?yàn)槟愕倪@位同事很有可能會(huì)不認(rèn)可你的觀點(diǎn),或者之后她又會(huì)把你的觀點(diǎn)告訴別人。
不要輕易對(duì)工作發(fā)表高談闊論。作為職場(chǎng)新人,你發(fā)表了對(duì)工作的某些觀點(diǎn),說(shuō)得精彩了,可能別人會(huì)認(rèn)為你眼高手低,說(shuō)得不對(duì)則直接給自己減分。最好的'辦法是少說(shuō)多做,讓領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐驴吹侥銓?shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。
不要抱怨。工作中總會(huì)有這樣那樣的不順心之事,最好的辦法是去把這些煩心事一件一件的解決掉。即便無(wú)法解決,也不要向領(lǐng)導(dǎo)、同事不斷發(fā)泄自己的'怨氣,要么選擇自己離開(kāi),要么選擇接受。
不要把問(wèn)題直接推向領(lǐng)導(dǎo)。遇到工作中的難題時(shí),要先想好對(duì)應(yīng)的解決方案才向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出自己的建議,而不可直接把問(wèn)題直接推向領(lǐng)導(dǎo)。
初入職場(chǎng)應(yīng)注意哪些問(wèn)題
第一:不要將學(xué)生時(shí)代的習(xí)慣帶進(jìn)職場(chǎng)。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子:老師布置作業(yè),你可以不做,你可以讓同學(xué)代做,有錯(cuò)誤可以改,都無(wú)所謂,但是領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)能讓別人代做嗎?有的行業(yè)技術(shù)性很強(qiáng),很多先進(jìn)的技術(shù)是有保密性的,你只能自己做,這樣,還能隨隨便便就錯(cuò)誤百出嗎?犯?jìng)(gè)錯(cuò)無(wú)所謂嗎?這是不現(xiàn)實(shí)的,如果真是這樣,不出意外,你很快就要另謀高就了,所以,不要把事情想的太簡(jiǎn)單。
第二:不要輕易說(shuō)我不會(huì),我不能,我不行。我只想說(shuō)一句:人沒(méi)有吃不了的苦。人的潛力都是無(wú)限的,不逼自己一把,不賣(mài)出第一步,不到最后一秒,千萬(wàn)不要放棄,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么,不要在最初就放棄自己,給自己一個(gè)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),所以不要輕易放棄自己,不要隨便說(shuō)我不會(huì)。
第三:不要隨便抱怨。職場(chǎng)-形形色色的人,也許你一句無(wú)心的抱怨,聽(tīng)在別人耳朵里就是另外的意思了,當(dāng)然傳到領(lǐng)導(dǎo)那里,結(jié)果更是可想而知,切記:辦公室就是一個(gè)工作的地方,不是教室,可以隨便打打鬧鬧。
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