【必備】職場的語錄集錦99條
近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。下面是小編整理的職場的語錄99條,歡迎閱讀與收藏。
1、你成功時最危險的敵人，是你自己的傲慢心。
2、內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大，我們可以不成功，但不能不成長，讓你成為最好的你。有一天，我們都能強(qiáng)大到什么都無法擾亂我們內(nèi)心的平與。
3、人活在世上，最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來。你的人生是否有意義，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功，而是你對人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅守，從而使你的自我閃爍出個性的光華。
4、當(dāng)你明了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處。
5、一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中找找與把握機(jī)會的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個人都可以從磨難與失敗中成長，就像腐朽的土壤中可以生長鮮活的植物那樣。只有當(dāng)我們能夠以平與的心態(tài)面對失敗與考驗，我們才能成熟，才能收獲。而那些失敗與挫折，也將成為我們生命中的一筆財富。
6、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。
7、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時，辨事兩面選樂觀。自信不可一時無，執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前，成功自眷顧。
8、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）
9、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時的先后，而在于是否能夠執(zhí)著地向既定的目標(biāo)前進(jìn)。記�。赫嬲茱w越大海橫過大洋的還是它們
10、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。
11、在她成功的時候竟然妒忌她。
12、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷。
13、摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。
14、不要理會能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會達(dá)到；不要怕險阻，嘗試便成功。
15、只要堅持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。
16、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn)，從今天努力，明天就是成功。
17、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
18、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的，有一份勞動就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來。可以說，勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。
19、擊掌，就是一個約定，相信彼此，我們一定能夠成功，只要你我堅信。
20、得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
21、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。
22、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會成功。
23、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶，假如急于希望成功就不會有高深修養(yǎng)；做事就要像拉開千鈞的大弓一般，假如隨便發(fā)射就不會有好的效果。
24、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價。
25、我曾經(jīng)開玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實(shí)成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶，只是累贅。后來就不再提。
26、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。
27、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會和你擦身而過。
28、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩，成功是一縷溫暖的陽光，成功記載著我最美好的感覺，令我回味無窮。成功的感覺真好！
29、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。
30、失敗，沒有這個字。請記住，一場付出艱辛的失敗是另一種成功�？鞓肥亲畲蟮挠職夂椭腔邸�
31、人生的失誤和失敗是沒有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。
32、成功者把嘲諷當(dāng)做一塊又一塊磚頭，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻。
33、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個男人、一個幸福的家庭，給予男人一個安定、溫馨的后花園。
34、成功需要時間去歷練，所以當(dāng)我們暫時看不到成功的希望時，不要輕言放棄。
35、一個人，真正的成功就是按照自己喜歡的方式，去度過人生。
36、一個成功的男人都會撒謊，沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。
37、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復(fù)的磨練。
38、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
39、靜下來，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責(zé)任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈。我其誰，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。
40、清醒的認(rèn)識人生，不過是一個匆匆過客，生活的法則也不復(fù)雜，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對，總會與煩惱散場，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡，回首向來蕭瑟處，不如不回首。
41、能夠剛正批評、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個直觀的感覺細(xì)胞中。
42、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。找借口失敗，只找理由成功。不為失敗找理由，要為成功找方法。
43、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實(shí)不易，在職場中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項羽在創(chuàng)業(yè)時最大的`區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。
44、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動，無規(guī)則的跳來跳去。
45、職場里有兩種人，一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的，另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個電梯的。一種人平步青云，后一種人長命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，你適合成為哪一類人沒有？
46、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。
47、莫與同事金錢往來往，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛，潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。
48、一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。這個時候，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，說我們似乎碰到一些狀況。
49、在職場中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線。功人士都有一個共性，那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來說，你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
50、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來說，他們會向主管表明，自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長，他們會完善自己的技能，為老板解決問題，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價值。
51、人生，總會有不期而遇的溫暖，與生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。
52、在你分享的時候小心點(diǎn)。點(diǎn)時間了解一下你的同事，再去分享你的個人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè)，要對可分享有明確的界限，知道什么可以說什么不該說。
53、有條不紊的形象能夠說明一個人做人做事的態(tài)度，如果他對人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的，那么就一定會有條有理地做事。此，我們要讓自己變得有條不紊，才會在別人心中留下這樣的形象。
54、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。
55、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。
56、人生有舍才有得。失存心知，舍得，舍得，有舍才有得。單的一句話，包含了人生中，處世的智慧與道理。為，真正豁達(dá)的人，懂得超脫；真情的人，懂得奉獻(xiàn)；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得與失。
57、身處一個競爭激烈的職場，職場閑人有著相似的通�。汗ぷ鳑]有價值感，前途迷茫看不到出路；職業(yè)危機(jī)深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來自主、客觀多方面，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。
58、職場人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
59、要想他人對你好，你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。
60、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。
61、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關(guān)系帶來的效果。
62、在現(xiàn)實(shí)的職場中，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。
63、個人的言行也很重要。話比較直接的人也不討同事喜歡，因為他們往往說話無遮攔，脫口而出，雖然無惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹敵。行把握得當(dāng)，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。
64、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎，還不如讓別人覺得拜托，我們哪有這么生疏：與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧，還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣，簡單的來說，這就是掌握分寸。
65、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。
66、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰(zhàn)。
67、我希望你們要抱團(tuán)取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個人干不過一個團(tuán)隊，一個團(tuán)隊干不過一個系統(tǒng)，一個系統(tǒng)干不過一個趨勢。一個人走得很快，一群人會走更遠(yuǎn)！你能整合別人說明你有能力；你被別人整合說明你有價值。在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那你離成功還有很遠(yuǎn)。
68、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊，選擇獲取用戶方式時，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。
69、早激勵，晚內(nèi)省——激勵產(chǎn)生動力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！
70、只要努力工作，心懷志向，機(jī)會遲早會來臨。
71、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍�，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。
72、要學(xué)會容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設(shè)身處地為別人著想。
73、請記住你的本職！對于善于行動并且堅持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的。
74、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。同時，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性 以修讀MBA為例，首先是時間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。
75、職場生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。
76、在團(tuán)隊里，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊配合，要讓每一個員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。
77、一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問題的人，這種人最多只適合做普通職員；二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人，這種人可以成為管理者；三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。
78、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動。
79、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機(jī)會與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
80、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心學(xué)習(xí)，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本；用心誠信，那是做人的根本。
81、每當(dāng)你做什么事時，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則，就能成功。
82、其實(shí)，大多事，行事按此意見還是彼意見沒有本質(zhì)的差別，一個人一生需要表達(dá)主見的事不過那關(guān)鍵的幾件。比如，與什么人一起生活，從事什么工作，明白自己喜歡什么，想得到什么，需要維護(hù)什么。
83、有些人我們以為忘記了，可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深，深到自身都無法察覺。
84、在創(chuàng)業(yè)時，強(qiáng)勢有時很重要。而且務(wù)必記住，價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
85、改善不良的工作習(xí)慣及其四項：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題，盡可能當(dāng)時當(dāng)?shù)亟鉀Q，尤其是在已掌握足夠資訊時，更需馬上采取行動；學(xué)會組織、授權(quán)與督導(dǎo)。
86、我們首先要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來，而是去做手邊清晰的事情�！突と诵缘娜觞c(diǎn)
87、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話，要學(xué)會運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評他人，說人壞話，這樣的效果有時比當(dāng)面批評當(dāng)事人還更差，因為他會據(jù)此認(rèn)為你對他的確很有意見，什么時候都在跟他過不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評他，盡可能地贊美他，這么做，有時候還會起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。
88、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。
89、這一次我們一定會贏的�！度毟呤帧�
90、將心中的雜念徹底射殺干凈吧�！度毟呤帧�
91、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般地護(hù)衛(wèi)在了索克薩爾身前。能解決的子彈，就解決，不能解決的，就用身體去擋。
92、要數(shù)據(jù)？找秘書！"（吉姆·伯曼）
93、不知為不知。
94、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊，而收斂了很多的手段。
95、想你們了，您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊，我是一個不稱職的女兒和媽媽。
96、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水。
97、在職場里，時間不是金錢，所以常常都得加班；打麻將，時間是金錢，所以人們常常會熬通宵。
98、人的心靈呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)，由多個同心圓組成。從最外側(cè)開始——知性—感性—本能—靈魂—真我。
99、要達(dá)到某項的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。
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