【實用】職場的語錄錦集69句
漢卿，你站起來，你說說什么是道。以下是小編為大家整理的職場的語錄69句,歡迎閱讀。
1、當一個人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。
2、當你明白了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處；當你修煉到足以克服一時不快，看重自身的責任而不是權力，你就站在了精神的最高處。當你以無憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時，你就站在了靈魂的最高處。
3、有個小與尚，歷盡辛苦，采得各色花種，想種在寺院里。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風將花種吹得滿院皆是。又要去掃時，突降大雨，將花種沖入泥土中，再也找不著了。小與尚只好自認倒霉。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時候，成功就隱藏在失敗之中。
4、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數比趴下的次數多，那就是成功。
5、奮斗是成功之基，是幸福之源。
6、你用你的演技，成功的把我我頹廢。
7、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
8、其實成功是一個積累的過程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會有平地而起的高樓大廈。
9、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。
10、真誠的關懷，溫暖芳馨；真誠的贊揚，催人向上；真誠的交流，獲取信任；真誠的合作，贏得成功。
11、今天，我們播下的是希望，想的是未來的成功。
12、只有在字典中，成功才會出現在工作之前。
13、成功開店，成功開張，開始幸福，開始瘋狂，悉心營業(yè)，奔向成功，努力成長，奔向夢想，精細料理，全心梳理，財源廣進，好遠侵襲，日子幸福，天天喜氣。
14、努力拼搏出成績，轉眼15又過去，總結經驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，16又有目標，愿你多點進步，多點快樂，多點幸福，多點美好。
15、送你六脈神劍，助你成功：人脈，得道多助；動脈，保持激情；靜脈，沉著冷靜；命脈，切中要害；商脈，善于理財；喜脈，保持快樂。
16、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。
17、努力時的女人是低調的，成功后的女人是高傲的。
18、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動，才會成功。
19、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強背后的不屈。
20、成功時不忘過去，失敗時期待未來。
21、能夠廣納意見，懂得通權達變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關鍵。
22、你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧�，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？
23、沒有強大，我們就不會發(fā)現自的渺��；沒有對手，我們就不知道自己的差距。
24、新的一年，畢業(yè)生要抓住這最后的在校時間一開始忙碌找工作，職場人又面臨著新的一輪業(yè)績指標重壓。是出去轉轉，趁著春天這個好時節(jié)，調節(jié)心情，重新一開始再為工作為事業(yè)去打拼。
25、每個人心里都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時候，我們總喜歡將付出自有回報之類的說法，其實那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個殘酷的職場法則。
26、人生總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。
27、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒關系，只要照領我的工資就行了，所以逮著機會就怠工就敷衍；2.職業(yè)心態(tài)：人家請我過來，我要對得起工資與信任；3.專業(yè)心態(tài)：作為專業(yè)人士，我做事的品質代表我專業(yè)水準不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關。
28、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
29、[職場之法則]職場對立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團隊的，因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會造成團隊成員間的對立。
30、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。多數基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。
31、作為主管，要別人承認你這個地位，你應該與自己同級或更高職位的朋友來往，這并不是勢利眼而是現實情況。業(yè)社會階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會發(fā)覺別的主管都較多與主管級的人來往。
32、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時的相遇，時間對了，你們便會遇上。
33、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結合，從而解決了現實中的難題。
34、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領域內一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。
35、人活著也就是一種心情，窮也是好，富也是好，得也好，失也好，一切都是過眼云煙，只要心情好，一切都好。許年華，留下幾許無奈，總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。
36、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經理人追求"共同輝煌"的"多少"！
37、在職場中，千話萬話，一定要學會不說話。不說話沒人當你是啞巴�？诰褪清e，別讓別人拿你當槍使，開口前，請你想想這句話，說話要謹慎。
38、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當的干凈、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。
39、蹩腳員工之間，不設"交接期間"為好！
40、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復雜的人際關系。關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養(yǎng)失衡身心的難得機會。
41、找到你的優(yōu)點，維護你的優(yōu)點，在婚姻中與在職場中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比。
42、上司不給下屬分派任務，雖有不少正當的理由，但不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭，而故意把新人晾在一邊。時，職場人應讓對方知道，自己完全有能力獨立工作，不應被閑置。
43、就職場經驗而言，以下幾條很重要，第一：要清晰地了解上級和部門的目標；第二：多學習，將學習到的內容和自己的崗位結合；第三：重視數據，從數據變化中發(fā)現機會；第四：負起責任，把你的事情做到最好；第五：不犯同樣的錯誤；第六有激情，有積極的工作態(tài)度，與人為善，善于溝通。
44、從畢業(yè)進入職場算起，順利的話，十年內大概會出現三次職業(yè)發(fā)展的突破期，有人闖關成功，有人折戟沉沙。三關是：做對事，有口碑，上平臺。三關自有闖關訣竅，不僅與能力相關，更多是關于職業(yè)的態(tài)度。
45、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說明不了你真的.難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。
46、魅力源于內心，始于外表。
47、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境，這是從書本知識學習向實際工作能力 變的一個過程，所以說，超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關重要。
48、年輕時，誰都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。職場上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！
49、上帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排，讓這24小時發(fā)揮出最大功效，就成為個人與眾不同的關鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。
50、初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。
51、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。
52、別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。
53、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。三、做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
54、積極應對。要進入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
55、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。
56、美麗的職場女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績會大打折扣。因此，職場美女想在事業(yè)上成功，會因為美麗而付出更多的代價，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一，不要給人以愛鬧性子的感覺。第二，降低說笑音調。 第三，不要給人以花瓶的印象
57、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。對于生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質，才能體現你的專業(yè)。
58、機遇和創(chuàng)造，就仿佛是一首歌與詞，完美結合，才能成就優(yōu)美的樂章。那是人生成功交響曲。
59、學習沒有捷徑，但是考試有捷徑。當大家用屬于自己的思維習慣成功解出多道題時，就會形成答題習慣，從而實現快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。
60、失戀了？沒什么大不了，是真愛還沒到；失業(yè)了？沒什么大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒什么大不了，是快樂的預兆。換個心情想問題，你會發(fā)現其實生活很美好。愿你幸福。
61、當你有了信心和力量之后便無人可以阻擋著你，最后成功之門也會為你敞開。
62、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。
63、現在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領導與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數字�？楷F在的薪水，想"發(fā)大財"可能有點難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠。
64、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認為自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態(tài)，轉化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來，在于看不見自己的幸運。
65、人生沒有失敗，只有粉碎！
66、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優(yōu)勢――作為時談
67、有許多成功法則：其實都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因為太簡單，卻為人忽略了。
68、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時，他堅信著！而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內，盛開著。——蝴蝶藍《全職高手》
69、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！{《全職高手》
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