職場人士該如何為自己充電
第一，合理利用工作不飽和時(shí)間
職場中的我們都清楚的知道，即使是五天八小時(shí)的工作也不可能是每時(shí)每分每秒都一定有充足的工作量，除非你效率非常低下。比如我會在每周做好工作安排，盡量提升自己的工作效率，每天節(jié)省出來的時(shí)間可以上三茅網(wǎng)看看自己感興趣的資料，作為工作空隙的一種放松，這是日常最簡單的充電。
第二，利用碎片時(shí)間
比如公交車上、蹲坑時(shí)、睡覺前，這些時(shí)間可以干嘛呢？不要小看這些碎片時(shí)間，如果你養(yǎng)成習(xí)慣，在這些時(shí)間拿出手機(jī)，不是刷朋友圈、微博，而是找到自己所在行業(yè)的公眾號（當(dāng)然，你首先要養(yǎng)成收集高質(zhì)量專業(yè)公眾號的習(xí)慣），挑選自己感興趣的工號文章進(jìn)行閱讀，這無疑也是一種充電。
第三，專業(yè)性充電
每個(gè)行業(yè)都有行業(yè)的一些職業(yè)證書考試，如果能滿足雙休的話可以選擇實(shí)地教學(xué)，如果滿足不了可以選擇網(wǎng)絡(luò)課程，什么時(shí)候有時(shí)間在電腦上學(xué)習(xí)就好。比如說三茅網(wǎng)就有做人力資源等級證的在線培訓(xùn)，只要集中學(xué)習(xí)幾個(gè)月的時(shí)間，就算考試不通過，你也一樣會掌握更多的專業(yè)知識，如同打通任督二脈，給你工作上帶來更寬闊的視野，很多以前無法理解的問題自然就迎刃而解。
第四，日常工作充電
在日常工作中如何充電呢？談這個(gè)問題時(shí)，請先認(rèn)真思考一個(gè)問題：工作中有哪些人的能力是你佩服的？有什么地方值得你學(xué)習(xí)？如果你已經(jīng)有答案了，那恭喜你具備了日常工作充電的基本要求。三人行必有我?guī)熝�，工作中有學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，尋找身邊的榜樣人物，觀察他們的.處理方式，并加以分析，潛移默化的這些都會變成你的東西。
第五，參加公司組織的培訓(xùn)
如果你所在的公司有提供各種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，那么恭喜你，又有機(jī)會“充電”了�？赡苣銜f：“公司培訓(xùn)也不全是我們崗位的，或者根本就沒有我們專業(yè)的�！边@樣的說話我是不贊同的，如果你希望往更高的崗位發(fā)展，那就盡可能的參加各種內(nèi)部培訓(xùn)吧，即使這堂課不是你專業(yè)的。只要你不會在課堂上打瞌睡，那你一定會有所收獲。首先，你可以通過這些培訓(xùn)了解各個(gè)崗位的工作內(nèi)容，從而讓你在日常工作溝通中更加游刃有余，并且比其他人處理的更好，可能很快就能讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你不同的處理方式。
第六，拓展自己的人脈資源
信息化的時(shí)代人脈資源的獲取更加便捷，同時(shí)也更為重要。一定要避免閉門造車，不管你做什么行業(yè)，身邊一定會有更牛逼的人，行業(yè)也會有一些大神存在，要學(xué)會從日常工作中累積這些資源，一旦你的資源增加了，你獲取信息的途徑也就增加了，這樣的“充電”很多時(shí)候是能就急于危難時(shí)刻的。舉個(gè)栗子：我就職于電商行業(yè)，我習(xí)慣在每次招聘重要崗位時(shí)與候選人溝通完禮貌的問一句，方便加個(gè)微信嗎，一般候選人會非常愿意�，F(xiàn)在我的朋友圈不斷的出現(xiàn)圈子里的好友在評論里認(rèn)親的現(xiàn)象，就是那種：”哇，原來你也認(rèn)識她的感覺”。非常奇妙，資源積累到一定程度，這種情況發(fā)生的概率也就越來越高。當(dāng)然，如果我需要做一個(gè)崗位的背景調(diào)查，我可以很快的通過這些資源了解到更切實(shí)際的情況，所以我說這是很實(shí)用的“充電”。
不想成為被時(shí)代拋棄的人，在工作中掌握“充電”的方法，不斷完善自我，才是最佳的職場進(jìn)階方式。
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