【必備】職場的語錄大匯總98條
與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通,看看大家對你一年來工作、為人、處理問題方法等給予的評價(jià),一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。下面是小編為大家整理推薦的職場的語錄98條,希望大家喜歡。
1、別人評判你的往往是成功的次數(shù),沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。
2、世間事有必然,也有偶然。如果世間上每個(gè)努力的人都能成功的話,那世界上就沒有失敗了。
3、寧愿去碰壁,也不要在家里面壁!o思
4、學(xué)習(xí)是一次獨(dú)立的舉動,須要摸索揣摩踴躍應(yīng)戰(zhàn)堅(jiān)強(qiáng)挑戰(zhàn),艱苦由你單獨(dú)承當(dāng),成功由你獨(dú)力爭奪。
5、人生苦短,沒必要和生活過于計(jì)較,心如止水,笑對人生,生活需要微笑,面對成功,我們微笑。
6、遵守上命的十誡,使我們得到通往天堂的通行證;而遵守成功十誠.則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界。
7、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。
8、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會離成功更接近。
9、努力會有收獲,堅(jiān)持才能成功。
10、在你享受成功的喜悅時(shí),你是否記得挫折在默默地望著你,為你自豪。挫折雖讓人厭惡,但若沒有挫折,成功又何之而來?
11、哆來夢門有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬事皆能去實(shí)現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想,遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。
12、歲末年初,回首過去,拼搏與汗水,換來今天的喜悅與收獲,總結(jié)過去,勤奮加努力,得來今天的幸福與成功;展望來年,愿你再接再厲,鼓勁加油,爭取創(chuàng)造更大的輝煌!
13、相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源,不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
14、如果你想成功,不要去刻意追求。只要你干自己熱愛的工作并相信它,成功自然會到來。
15、今天我們?yōu)槌晒Χ,明天成功為我們而到來!油?zhàn)士們,相信自己!標(biāo)就在面前,成功就在眼前。
16、要不斷地感謝顧客,因?yàn)槭穷櫩妥屇愠晒Φ摹?/p>
17、最成功的交友是化敵為友,最要命的樹敵是化友為敵。
18、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導(dǎo),不怕挫折比渴望成功更可貴。
19、高考前兩天,我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,就會失敗,相信勝利,必定成功。
20、機(jī)會的增加,并不能保證你一定獲得成功,還需要有毅力和耐心。
21、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。
22、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提,而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。
23、女人有時(shí)會羨慕自己的男人在職場上叱咤風(fēng)云,享受著成功帶來的巨大成就感,想象自己如果有一天,能與男人一樣成功,做成大事業(yè),該是一件多么幸福的事情。
24、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,如果他們找不到的話,就自己創(chuàng)造。
25、我雖然不是什么成功的男人,但我有成功男人的心。
26、任何人都可在風(fēng)平浪靜的海上成功,但是能戰(zhàn)勝風(fēng)暴的才可獲得真正的榮耀。
27、沒有高山,就顯不出平原;沒有見過大智慧,就不知道自己的膚淺;沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的,不知道自己的缺陷。
28、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。
29、總是聽上班族說工作太忙,沒時(shí)間健身。動確實(shí)需要時(shí)間,但只要有心,也可以化整為零。也可以根據(jù)個(gè)人需要加以選擇,找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口,這些運(yùn)動可占不了你多少時(shí)間。
30、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài):心態(tài)消極的人,無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān),因?yàn)樗麄儫o法直面一個(gè)個(gè)職場挫折,即使在毫無希望時(shí),也要看到一線成功的亮光,努力完成任務(wù)。
31、委屈生牢騷,牢騷多了變抱怨,抱怨久了成是非。屈這東西,唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點(diǎn)安慰,在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場與社會上是不大適用的,除非你長的極帥或極美。
32、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞,雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬:小馬的主意真不錯(cuò)。明爭暗斗的職場,善于欣賞別人,會讓上司認(rèn)為你本性善良。
33、交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格那是最重要的,彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了,一般來說,如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的。
34、一本書的價(jià)值,不只是書本身的價(jià)值,關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書,最終有不同的結(jié)果。同年齡段的自己看同一本書,會有不同體會!根本區(qū)別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習(xí)慣,進(jìn)而形成性格個(gè)性,性格左右命運(yùn),氣度影響格局!
35、在辦公室里,你可以得罪忙人,因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較;但你千萬別得罪看似平庸的閑人,因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間與你周旋。話絕對不是危言聳聽,這是在職場左右逢源的智慧。些看似游手好閑的平庸同事,說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
36、生命是自己的,不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音,做好真實(shí)的自己。場上,讓上司、客戶的滿意平衡,有一頭對你滿意,你就工作不心累。家庭,他人都是因?yàn)橄矚g你而對你不滿意,多溝通,多交流,家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。
37、不會定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會對自己即將進(jìn)行的活動進(jìn)行市場定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。
38、是不是整天疲于奔命,卻既沒加薪,也沒升職?那就學(xué)學(xué)加減乘除法,打開你的職場減壓閥吧(1)加強(qiáng)與上司溝通,量力而行;(2)減少過高期望,步步為營;(3)制定上乘工作流程,提高效率;(4)除去瞻前顧后的畏懼心理,做好眼前事。
39、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí),在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動!有這么多人的陪伴,他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會,即便有些疲頓,卻還是知足。著就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅(jiān)持就是勝利,責(zé)任在心。
40、其實(shí)無論是初涉職場的菜鳥,還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,對于新的公司、新的崗位,都是陌生的,所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),一切都是從零一開始,而其中的真正含義,也就是重新塑造一個(gè)全新的自我,舍棄原來的一切。
41、對于這種認(rèn)為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認(rèn)識偏差,我們要對職位評價(jià)要素做進(jìn)一步的審視,需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價(jià)值評估要更多地考慮工作的性質(zhì),那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新,以及帶來的價(jià)值影響等。
42、職場這個(gè)江湖,有時(shí)候的風(fēng)云際會讓人摸不著頭腦,就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來說吧,如果你是這個(gè)人的手下也就罷了,誰讓老板就是老板呢,人家有這個(gè)權(quán)利嘛。
43、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個(gè)"代言人"憎恨我也沒有用!與世隔絕也沒有用!
44、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為,那么很快你就會發(fā)現(xiàn)自己也進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán),而且沒有辦法停止。果是出現(xiàn)了這樣的情況,對方可能會覺得你沒有認(rèn)真聽他說話,從而心生怒氣,導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。以這個(gè)時(shí)候你就不能僅僅是簡單地回應(yīng)他幾句,而是要仔細(xì)聽對方講話的要點(diǎn)。
45、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
46、作為職場的白領(lǐng),與人為善才能與己為善,當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候,也必然會得到他人的理解與尊敬,從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈,并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。
47、人們需要進(jìn)行人際交往,但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間,在自己一個(gè)人的時(shí)候,更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ),能夠慎獨(dú)的人,不僅對自己有所幫助,更能夠增加對別人的影響力。
48、進(jìn)入職場,你若要使自己卓然出眾,那就要努力提升自己,讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤的珍珠,讓自己成為那萬綠叢中的一點(diǎn)紅,讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。
49、如果睡得不好,就會覺得有壓力,思維清晰變得很困難,消極的思想會非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí),走路去上班,就是一個(gè)很簡單的方法,這樣會獲得更多的運(yùn)動與新鮮空氣。
50、工作的不穩(wěn)定,無法使專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)得到有效加強(qiáng),反而增加了求職難度,初入職場,更重要的是完善自己,而不是靠頻繁的調(diào)換工作,來換取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)。
51、上司不給下屬分派任務(wù),雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛,但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。時(shí),職場人應(yīng)讓對方知道,自己完全有能力獨(dú)立工作,不應(yīng)被閑置。
52、不要臉這事,如果干的好,叫心理素質(zhì)過硬。
53、職場中人分為四類,一、可樂汽水型,偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出,但絕大多數(shù)時(shí)候碌碌無為;二、勾兌的多彩飲料型工,看似表面光鮮無比,只是公司的花瓶;三、白開水型,不求上進(jìn),不思進(jìn)取,整天得過且過;四、酸梅湯型工,經(jīng)過長期業(yè)務(wù)磨礪,經(jīng)驗(yàn)豐富,踏實(shí)進(jìn)取。
54、管理者在進(jìn)行決斷時(shí),不僅要抓住時(shí)機(jī),快速決策,也要特別重視對決策時(shí)間的把握。
55、作為管理者,由于自己所處的地位特殊,必然會有人對你阿諛奉承,恨,不能把心掏出來讓你看看,看他對你有多么忠誠。這種人往往是當(dāng)面一套,背后一套,當(dāng)你春風(fēng)得意時(shí),他們趨炎附勢、笑容堆面。當(dāng)你失去權(quán)力時(shí),他們就會避而遠(yuǎn)之,甚至還會過河拆橋、落井下石。所以,作為管理者,一定要小心這樣的人,不可把別人的阿諛奉承當(dāng)真,要不然最終只會害了自己。
56、作為管理者,不要脾氣暴躁,而應(yīng)該為人隨和,要學(xué)會微笑管理。作為管理者要時(shí)刻考慮著如何通過激勵(lì)讓員工更主動地投入工作中去;而作為員工,也希望自己的工作不再乏味,可以變得輕松快樂。這看起來很矛盾,但是否有一個(gè)相對簡便的方法解決這個(gè)矛盾呢?其實(shí)有一種方法,可以將這個(gè)矛盾解決,那就是微笑。
57、選擇比努力重要,態(tài)度比能力重要,立場比實(shí)力重要。有本事是一回事,能否成功卻是另一回事,得看你選擇什么樣的環(huán)境,跟哪些人在一起,能否很好地應(yīng)對周圍的沖突,如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友,借鑒他們的方法;無法改變外界,盡量改變自己;學(xué)會依靠團(tuán)隊(duì);懂得自我反;保持積極心態(tài)。
58、不要算計(jì),要知道任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。
59、年輕時(shí),誰都一樣胸懷大志,一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧?那么,就好好沉淀下來。職場上,低就一層不等于低人一等,今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價(jià)值,就是我們的存在對別人有價(jià)值。能被人利用是一件好事,無人問津才是真正的悲哀!
60、學(xué)會尊敬和服從上級,職場之所以會有上下級,是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。
61、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。
62、年輕人剛出社會,要學(xué)會多做事,少說話。做的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),不會和其他人一樣,剛爬上去,沒多久,卻因?yàn)槟芰Σ恍,不能勝任你爬上的那個(gè)位置,很快就掉下來了。
63、能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
64、職場生涯中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己,其次還要學(xué)會與同事打交道,在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人,他們可能會成為你通往成功之路的暗礁,因?yàn)楹饬總(gè)人工作成績并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。
65、你需要開放包容。這一點(diǎn)在職場中很重要,甚至比技能更重要。心態(tài)要開放,對職場中的各類人保持包容心態(tài),一定會對職場發(fā)展有利,會給你想不到的驚喜。
66、職場是動態(tài)的存在,不是一成不變的,試著用長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。隨著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升,個(gè)人發(fā)展了,薪酬一定會有更好的發(fā)展。
67、在穩(wěn)定但沒野心的企業(yè)工作,像提前五十年拿到死亡通知書,它不但耽誤自己同時(shí)也耽誤你;在有野心,沒規(guī)范的企業(yè)上班像拿了一張?zhí)摌?gòu)的藏寶圖,貌似未來很美可能一切成空。職場說到底是為自己,所以不合適就走,沒前途就跳,水平強(qiáng)了就換大舞臺。拉不下面子,等于是挖個(gè)坑埋了自己。
68、在職場上,人們重視的是結(jié)果,而不是過程。如果你無法呈現(xiàn)出一個(gè)讓人滿意的結(jié)果,那么,無論你如何強(qiáng)調(diào)過程中多么辛苦、多么努力,真的都不會有人搭理你。任何事,唯有把它做完,才能顯示出你做得有多好。
69、職場增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時(shí)獲得升職和加薪,既不取決于你的`一廂情愿,也不取決于老板的個(gè)人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少。
70、在人之上,要視別人為人;在人之下,要視自己為人。貧之交能長久,利益之交必兩傷。福而不驕,則無禍;有禍而不懼,則是福。慢追求幸福的腳步,幸福才可能趕上你。有部分的遺忘,就沒有完整的幸福。
71、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個(gè)過程,所以說,超強(qiáng)的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。
72、求職靠的是實(shí)力,不是僥幸,不是純粹的運(yùn)氣!練好內(nèi)功,打好基礎(chǔ),才會成功!與其反復(fù)奔波、飽受打擊,不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!
73、想要從根本上克服這種障礙,走出"不可能"的陰影、獲得成功,你必須擁有足夠的自信,用信心支撐自己完成別人眼中"不可能完成"的事情。
74、生活,雖會有愧疚,但也不乏奮斗,我們要將愧疚化作為量,積極進(jìn)取,去摘下屬于自己成功的碩果。
75、休閑生活并不是富有者和成功者獨(dú)享的權(quán)利,而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。
76、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時(shí)光;蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個(gè)人在努力,所以不要輕易放棄。
77、人生都會有悲有喜,生命終究有舍有得。
78、因?yàn)闆]有,從不擔(dān)心失去;因?yàn)橄胍,才會患得患失。其?shí),世界上沒有什么真正屬于你,我們也不過是個(gè)匆匆的過客,赤條條的來,一無所有的離開。
79、點(diǎn)塔七層,不如暗處一燈。
80、嚴(yán)介和:"一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。"
81、我要是馮德麟就好了。
82、學(xué)做任何事得按部就班,急不得。
83、蘇沐橙在努力支撐著,她看到一隊(duì)的隊(duì)友,尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
84、也許張佳樂遇見孫哲平,就耗盡了所有的運(yùn)氣。
85、曾經(jīng)的年少輕狂,曾經(jīng)的并肩同行。曾經(jīng)的志得意滿,曾經(jīng)的相擁而眠。都隨著那一聲鋼鐵和血肉的碰撞,彌散殆盡。
86、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識;周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語言表達(dá)能力。
87、任何親力親為的成功都不算成功。
88、不自己帶小孩真的那種母愛的感覺會淡很多,想當(dāng)初我是天天抱著不讓別人抱,現(xiàn)在抱一會就丟我媽,各種想碰電腦想玩手機(jī),我是一個(gè)不稱職的媽媽。
89、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格,做媽媽不稱職,做人很真失敗。
90、職場如戰(zhàn)場,到處硝煙彌漫;職場賽戰(zhàn)場,多了一份交際的困難。身在職場,不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,更需要高超的交往溝通技巧,每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。敬告每一位剛剛踏入職場的朋友,面對困難,一定要勇往直前!
91、人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?倒是哪些胸?zé)o主見的人,不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候,總是求詢別人說:"嘿,你看怎么做?"大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒有人可以代勞,更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。
92、看看部下是否熱愛工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。
93、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。
94、喻文州就是這樣,領(lǐng)先時(shí),落后時(shí),順利時(shí),艱難時(shí),他永遠(yuǎn)不失冷靜,永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ),才能讓黃少天將機(jī)會主義演繹得喪心病狂。
95、如果喜歡,就把這一切當(dāng)作是榮耀,而不是炫耀。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
96、邱非的嘉世永遠(yuǎn)存在而此時(shí),他看到了,截然不同的角色,根本也沒有動,只是站在那里。卻讓他覺得那就是隊(duì)長,那就是斗神,那就是一葉之秋。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
97、始終保持一種盡善盡美的工作,滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
98、忠誠并不是從一而忠,而是一種的責(zé)任感。
【【必備】職場的語錄大匯總98條】相關(guān)文章:
【必備】2021年職場的語錄大匯總89句10-01
【必備】2021年職場的語錄大匯總55條10-28
【必備】2020年職場的語錄大匯總69句05-19
職場的語錄大匯總80句10-16
職場的語錄大匯總66句10-04
【必備】職場的語錄大合集65條10-31
【必備】職場的語錄大合集99句11-10
【必備】職場的語錄匯總69條11-07
經(jīng)典職場的語錄大匯總50句11-28
【推薦】職場的語錄大匯總99句11-07