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給職場(chǎng)菜鳥的忠告

時(shí)間:2021-05-31 08:51:33 職場(chǎng) 我要投稿

給職場(chǎng)菜鳥的忠告

  給職場(chǎng)菜鳥的忠告,職場(chǎng)的生活充滿了競(jìng)爭(zhēng),職場(chǎng)的生活從來都不不輕松,如果沒有一步步的學(xué)習(xí)深造就不會(huì)做出成績,做到不被職場(chǎng)困住就是一大成功,小編這就帶你了解給職場(chǎng)菜鳥的忠告。

給職場(chǎng)菜鳥的忠告

  給職場(chǎng)菜鳥的忠告1

  1、給自己找一個(gè)好導(dǎo)師

  如果說職場(chǎng)是一條高速公路,每個(gè)人都是駕駛員,駕駛著一輛叫做“工作”的車在前進(jìn)。而職場(chǎng)新人,就像一個(gè)新手司機(jī),在路上橫沖直撞。如果沒有一個(gè)好教練帶你,雖然也不會(huì)葬送性命,但一定會(huì)葬送青春。所以,給自己找一個(gè)好導(dǎo)師是多么的重要。如果你實(shí)在找不到,那我可以暫時(shí)指導(dǎo)指導(dǎo)你。

  2、學(xué)會(huì)投資自己

  很多畢業(yè)不久的年輕人,喜歡購物,聚會(huì),玩游戲,聊天,追劇,追星,但就是不懂得投資自己。人的時(shí)間,精力,金錢,都是有限的資源。把這些資源投資在自己身上,提升自己,這樣多好,為什么要耗費(fèi)在那些沒有生產(chǎn)力的事情上面。并不是說不可以做那些事,而是不要忘了投資自己。

  3、訓(xùn)練自己的思維方式

  人和人最大的區(qū)別,真的就是思維上的區(qū)別。很多菜鳥思考問題,要么是頭腦空白,要么是思維混亂,要么是胡思亂想。這樣的思維狀態(tài),怎么會(huì)有生產(chǎn)力呢?所以,想改變自己的現(xiàn)狀,從改變自己的思維方式開始吧。當(dāng)然訓(xùn)練思維方式,需要有一定的方法論,不然又是一通關(guān)于“如何改變思維方式”的胡思亂想,還是沒有意義。由于篇幅問題,這里就不多寫了,以后慢慢和大家分享,如果你實(shí)在著急改變思維方式,也可以私信我,如果想學(xué)的人多,我可以加快一下步伐。

  4、打破“我”的視角

  最近觀察到一個(gè)現(xiàn)象,很多菜鳥考慮問題總是“我怎么樣”。看待世界,永遠(yuǎn)站在“我”的視角;表達(dá)觀點(diǎn),永遠(yuǎn)依照“我”的理解;處理問題,永遠(yuǎn)圍繞“我”的感受;我稱之為“我我我”現(xiàn)象。試想一下,世界怎么可能為“我”改變呢?哪件事是為“我”而定做的呢?這么多“我”,那要聽哪一個(gè)呢?這樣的思維,怎么能融入這個(gè)社會(huì)呢?所以,想培養(yǎng)大局觀,跳出“我”,再思考問題吧。

  5、給自己做一個(gè)計(jì)劃

  河水流淌需要有河道,火車前進(jìn)需要有鐵軌。平時(shí)搞一個(gè)燒烤聚會(huì),都需要做一個(gè)計(jì)劃。但是關(guān)于自己的發(fā)展,這么重要的事,很多人卻沒有計(jì)劃。腳踩西瓜皮,溜到哪里算哪里。也許有人覺得即使做了計(jì)劃,也不一定能按照計(jì)劃實(shí)施。這么說就有點(diǎn)抬杠了,即便你的計(jì)劃是錯(cuò)的,也有一個(gè)錯(cuò)誤的參照,也可以在錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上進(jìn)行修正,總比沒有計(jì)劃隨波逐流強(qiáng)很多吧?所以,不想混日子,就給自己做一個(gè)計(jì)劃吧。關(guān)于計(jì)劃該怎么做,那是另一個(gè)話題,以后有機(jī)會(huì)再和大家分享。

  6、做事直奔核心

  這是最近才意識(shí)到的一個(gè)重要問題。人們做事,習(xí)慣講究方法和過程。但是往往忽略了核心問題,最后就變成了人浮于事了。高效做事,一定要學(xué)會(huì)直奔核心。就像那個(gè)故事,努力工作,創(chuàng)業(yè),賺錢,是為了將來能找個(gè)小漁村,過上邊曬太陽邊釣魚的悠閑生活。那為什么不直接找個(gè)小漁村去邊曬太陽邊釣魚呢?費(fèi)那么大勁干什么呢?當(dāng)然如何找到問題的核心,也是需要經(jīng)驗(yàn)和引導(dǎo)的,也是另一個(gè)話題,還是留著以后慢慢分享。

  7、建立你的上進(jìn)圈子

  圈子的重要性,很多人都明白?梢赃@樣說,你的圈子決定你的`人生。所以審視一下你現(xiàn)在的圈子吧,能否給你帶來正能量。想擁有一個(gè)精彩的人生,找到你自己的“上進(jìn)圈子”吧。為你自己的提升和進(jìn)步,加裝一個(gè)動(dòng)力引擎。

  8、保持低調(diào)

  如果你喜歡聽歷史,就一定知道很多歷史牛人,都栽在了“高調(diào)”這個(gè)問題上。俗話說:槍打出頭鳥。連歷史牛人都扛不住,那菜鳥更扛不住吧?在你還沒有變得足夠強(qiáng)壯之前,猥瑣發(fā)展才是硬道理。所以,低調(diào)點(diǎn)吧。

  9、加強(qiáng)工作能力

  工作能力,是你最直接,最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。再有思維,再有想法,再會(huì)談笑風(fēng)生,最終也得去實(shí)施,去做出來吧?這就需要工作能力了。切記,這是生存的本錢。太多夸夸其談,想法豐富的人,都倒在了實(shí)際操作上面。當(dāng)然工作能力怎么提升,我們也以后再分享,感興趣的可以關(guān)注我。

  10、珍惜時(shí)光

  越是年輕,越應(yīng)該珍惜時(shí)光。而現(xiàn)實(shí)往往是,越年輕的人,越不懂得珍惜時(shí)光。人在職場(chǎng)上的黃金學(xué)習(xí)期,我認(rèn)為就是大學(xué)畢業(yè)到三十歲之前這幾年。三十歲以后,你就要去征戰(zhàn)、去生產(chǎn)了,留給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就太少太少了。如果到三十歲,你還沒有練就一身職場(chǎng)本領(lǐng),那你就會(huì)體會(huì)到一個(gè)大寫的尷尬。

  給職場(chǎng)菜鳥的忠告2

  1、職場(chǎng)沒有苦勞,只有功勞。要知道:資歷不是能力,不能靠資歷吃飯,否則,職場(chǎng)之路將越走越窄。

  2、在工作中,我們一定要學(xué)會(huì)當(dāng)條件達(dá)到一定程度后,就當(dāng)機(jī)立斷,不要為了追求一些細(xì)節(jié)的完美,而失去最重要的東西。

  3、大凡職場(chǎng)中人,都希望新到任的員工能夠做一個(gè)“YES”小孩。

  4、上司被下屬反駁是件很難堪的事,然而下屬被上司斥責(zé)則是理所當(dāng)然的事。既然上司已經(jīng)斥責(zé)你了,還是干干脆脆地道歉吧,這才是下屬應(yīng)有的態(tài)度。

  5、別人指責(zé)你的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤時(shí)能夠自我反省的人,才是具有內(nèi)涵和可塑性的人。所以,挨罵反而能促使你進(jìn)步。

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