精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編88條
不管對(duì)任何人，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊�，沒有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。以下是小編給各位讀者分享的職場(chǎng)的語(yǔ)錄88條,歡迎大家前來(lái)欣賞。
1、希望獲得成功是對(duì)的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。
2、一切的成功，與征服自己的勝利比起來(lái)，都是微缺少道。
3、這個(gè)世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過(guò)自己的一生。
4、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè)觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。
5、我不知道，你的誠(chéng)信到底給你換來(lái)的是失敗還是成功，但我知道，因?yàn)檎\(chéng)信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。
6、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。
7、成功的人擁有一種精神品格，就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人，怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì)。
8、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。
9、踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事，把雙手插在口袋里的人，永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機(jī)會(huì)，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當(dāng)頭，蒼天不負(fù)有心人，盡心盡力、盡職盡責(zé)，才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢。
10、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會(huì)有人應(yīng)門的。
11、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
12、鐘表說(shuō)：成功得爭(zhēng)分奪秒；日歷說(shuō)：千里行，始于當(dāng)前。
13、展示的機(jī)會(huì)和性命的機(jī)遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功。
14、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。
15、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難，排除障礙，去爭(zhēng)取勝利。對(duì)于事業(yè)的成功，它比什么東西都更有效。如果你對(duì)自己有充分的信心，你就能做到任何事情！
16、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。
17、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。
18、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶，假如急于希望成功就不會(huì)有高深修養(yǎng)；做事就要像拉開千鈞的大弓一般，假如隨便發(fā)射就不會(huì)有好的效果。
19、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過(guò)努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功。
20、努力拼搏出成績(jī)，轉(zhuǎn)眼15又過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，16又有目標(biāo)，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂(lè)，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。
21、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的某種愛，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。
22、懂得欣賞自己的獨(dú)一無(wú)二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>
23、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果。
24、沒有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的成功，沒有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。
25、夢(mèng)想沒有那么遙遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)沒有那么艱難，多努力一點(diǎn)，成功就在眼前。
26、在等待成功的機(jī)遇之時(shí)，努力讓自己變得更加強(qiáng)大。
27、即便是再微小不過(guò)的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。
28、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會(huì)制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。
29、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開始。
30、人失敗并不是成功之母；只有檢討才是成功之母。
31、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。
32、學(xué)習(xí)成功的人，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)失敗的人，要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對(duì)照，都值得我們學(xué)習(xí)。
33、改變自身態(tài)度，變競(jìng)爭(zhēng)者為合作者。
34、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競(jìng)爭(zhēng)是避免不了的。爭(zhēng)不是斗爭(zhēng)，不是打擊別人來(lái)抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場(chǎng)上，你必須與人共處合作，才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。
35、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。
36、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來(lái)，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。
37、雙手接過(guò)對(duì)方名片，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位。
38、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng)，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會(huì)暗中叫勁，會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視，用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
39、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄穑惺茏畲蟮氖亲兓�，讓我們�?lái)不及細(xì)思量，一切就會(huì)成為過(guò)去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來(lái)，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。
40、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。
41、人不能太寵自己。吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的'，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。
42、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。
43、只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益：一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生，每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的職場(chǎng)計(jì)劃，那么你的職業(yè)才能輝煌。
44、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn)。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事，再去分享你的個(gè)人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè)，要對(duì)可分享有明確的界限，知道什么可以說(shuō)什么不該說(shuō)。
45、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會(huì)較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。
46、當(dāng)我們忙著試圖幫助他人時(shí)，可能會(huì)忘記人們會(huì)察覺到我們內(nèi)心的波動(dòng)。為我們對(duì)他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔(dān)對(duì)方的痛苦，也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何，善意的安慰，即是給予對(duì)方的一項(xiàng)禮物。
47、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛簟⒄R，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。
48、人生沒有彩排，且只有現(xiàn)場(chǎng)直播，時(shí)間是偉大的作者，她能寫出未來(lái)的結(jié)局。活中，諒解可以產(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個(gè)火把，能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。
49、握手，是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
50、每一次職場(chǎng)沖突都是一個(gè)成長(zhǎng)的契機(jī)，真正的職場(chǎng)人際經(jīng)驗(yàn)是看書學(xué)不來(lái)的，只能在實(shí)際對(duì)抗中掌握，如果是我，我會(huì)把年輕時(shí)遇到的上司當(dāng)成一個(gè)又是一個(gè)沙包，觀察他、研究他，甚至有計(jì)劃的稍微觸怒他。
51、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳�，因�(yàn)槔习宀皇菗从�，不是恩師�?/p>
52、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì)分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人。
53、職業(yè)生涯是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)。于職業(yè)規(guī)劃是一種預(yù)測(cè)性的行為，因此規(guī)劃必須有一定的余地。
54、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝。也可以為了一些別的與換工作無(wú)關(guān)的成就而去感謝他們。
55、無(wú)論你是否能干或具有自信，也應(yīng)避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個(gè)孤島，在幕墻設(shè)計(jì)同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時(shí)大家相互商量，互通聲氣。
56、投桃報(bào)李，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的。
57、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出：我們常去欣賞藝人在舞臺(tái)上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因?yàn)樗麄兠髁�，站在舞臺(tái)，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實(shí)也是個(gè)舞臺(tái)，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。
58、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候，對(duì)工作充滿了期待與激情，但隨著時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會(huì)逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無(wú)成就感。
59、與別人交往，當(dāng)然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人，那么就先要讓自己變得更有禮，這樣才會(huì)顯得風(fēng)度翩翩，別人自然會(huì)圍著你轉(zhuǎn)了。
60、在職場(chǎng)，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時(shí)他會(huì)替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來(lái)救你，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半，你只要站在他的身邊就行了。
61、現(xiàn)在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見！不，加班啊，天天見！
62、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。
63、情感是人的意識(shí)的自然表露，雖然人的情感不會(huì)像語(yǔ)言、文字那樣能直接地表達(dá)，但人的一切行為無(wú)不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實(shí)現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn)，并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí)，從而消除隔膜，縮小距離。
64、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭(zhēng)取主動(dòng)。
65、他做的事，別有用心，他極力掩蔽，使人不知，你對(duì)他的用心知之甚深，他雖不能斷定你一定明白，終是對(duì)你十分猜疑。你便處于兩難境地，既無(wú)法對(duì)他表明不知道，也無(wú)法表明決不泄漏。那你將何以自處呢？你唯一的辦法，只有假作無(wú)知，若無(wú)其事。
66、工作中，我們有時(shí)就像這只鷹，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，過(guò)分的自卑，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好，漸漸失去自信，本來(lái)可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反，那就是過(guò)度的驕傲自大，總覺得做什么事情都易如反掌，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后，卻又做得一團(tuán)糟。這兩種人我們都不能做，我們做事情時(shí)首先要對(duì)自我有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，只有這樣，才能在工作的過(guò)程中獲得成就感，從而越來(lái)越自信。
67、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。在通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。
68、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問(wèn)題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無(wú)根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂(lè)，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅、自尊和仁慈。
69、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過(guò)錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。
70、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間，無(wú)論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人，時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生，也有不少人清楚地意識(shí)到：自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問(wèn)題。
71、職場(chǎng)中，在伸出你的橄欖枝之前，先問(wèn)自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡(jiǎn)而言之，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。
72、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。
73、在職場(chǎng)中，好人總是最先被犧牲的，因?yàn)樽尯萌耸艿絺]多大風(fēng)險(xiǎn)。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動(dòng)爭(zhēng)搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當(dāng)別人爭(zhēng)搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄，至少讓對(duì)方付出相應(yīng)的代價(jià)，免得再次受傷。
74、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！
75、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有！絕不要給自己一個(gè)理由，說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。
76、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎？那么請(qǐng)微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。
77、[職場(chǎng)之法則]如何成為職場(chǎng)上的社交高手？就在這個(gè)浮躁的一味找求變身職場(chǎng)社交高手的方法背后，我們看到的是職場(chǎng)社交的四大缺失：缺乏傾聽、缺乏發(fā)現(xiàn)、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。
78、初戀的多都不懂愛，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的，由于誰(shuí)都喜好本拆。而愛情，仍是找個(gè)愛情過(guò)的人材好。由于履歷過(guò)愛情的人材知道甚么是愛，怎樣往愛。
79、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī)，輕松理萬(wàn)機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī)，成功遇良機(jī)。
80、不認(rèn)為自己幸福的人，永遠(yuǎn)得不到幸福，不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人，永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn)。除非我們把抱怨的心態(tài)，轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn)，放在擁有的部分，而不是沒有或失去的部分，否則幸運(yùn)將離你越來(lái)越遠(yuǎn)。不幸的由來(lái)，在于看不見自己的幸運(yùn)。
81、做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约�。——卡耐基·人性的弱點(diǎn)
82、即誓你為王，必用熱血為你封疆。
83、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！度毟呤帧�
84、要數(shù)據(jù)？找秘書！"（吉姆·伯曼）
85、想的頭疼，再想！一定會(huì)有意想不到的結(jié)果。
86、愿重頭來(lái)過(guò)，再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程，到達(dá)彼方。愿心懷夢(mèng)想，畢露鋒芒。愿永不言棄，銳不可當(dāng)。愿少年神槍，身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場(chǎng)。蘇沐秋，天暗下來(lái)，你就是光�！{(lán)《全職高手》
87、邱非的嘉世永遠(yuǎn)存在而此時(shí)，他看到了，截然不同的角色，根本也沒有動(dòng)，只是站在那里。卻讓他覺得那就是隊(duì)長(zhǎng)，那就是斗神，那就是一葉之秋。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
88、用錢買得到的都是便宜的。
【精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編88條】相關(guān)文章：
2021年精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編40條11-01
2021年精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編45句08-01
精選職場(chǎng)正能量的語(yǔ)錄匯編59條07-21
精選職場(chǎng)正能量的語(yǔ)錄匯編95句02-20