模擬職場爭奪戰(zhàn)活動(dòng)策劃書
時(shí)光如箭,轉(zhuǎn)眼一劃而過,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,迎接我們的將是新的工作目標(biāo),是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫策劃書了。相信寫策劃書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的模擬職場爭奪戰(zhàn)活動(dòng)策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、活動(dòng)背景:
隨著全國高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日趨增大。應(yīng)對這樣大的一個(gè)形勢,為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),因此,我社團(tuán)決定舉辦模擬招聘會(huì)。
二、活動(dòng)主題:
“營銷自己,實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場爭奪戰(zhàn)
三、參加院校:
河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北師大、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院.、河北師大匯華學(xué)院、河北政法學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
四、活動(dòng)目的:
面對大學(xué)生就業(yè)的形峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)了解招聘會(huì)的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦此招聘會(huì),以提高大學(xué)生就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。通招聘會(huì),使各選手深入了解到,目前的市場情況,更清晰的剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
五、活動(dòng)時(shí)間:
三月份
六、活動(dòng)地點(diǎn):
河北政法職業(yè)學(xué)院
七、活動(dòng)對象:
河北政法職業(yè)學(xué)院全體學(xué)生
八、活動(dòng)流程:
前期階段:
(一) 實(shí)踐部:負(fù)責(zé)拉贊助商。
(二) 秘書部:邀請贊助商與學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委,負(fù)責(zé)報(bào)名表的打印和經(jīng)費(fèi)支出。
(三) 組織部:負(fù)責(zé)道具準(zhǔn)備,如:橫幅,桌子,紙杯,音響設(shè)備等。
(四) 宣傳部:通過懸掛橫幅,制作流動(dòng)展板,介紹此招聘會(huì)流程和評(píng)分細(xì)則,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。到各班進(jìn)行宣傳,通過各班班委宣傳,和各社團(tuán)聯(lián)系,通過社團(tuán)進(jìn)行宣傳。
(五) 策劃部:負(fù)責(zé)做好前期準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)好各部之間分配。
中期階段:
(一)設(shè)立咨詢點(diǎn):在餐廳前設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問。
(二)預(yù)備報(bào)名:在餐廳門前,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷及相關(guān)證書。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。
(三)崗位設(shè)置:財(cái)政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。
(四)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
(五)具體流程:
初賽:
1、由相關(guān)的.評(píng)委老師進(jìn)行簡歷篩選,具體操作采用打分制,取平均分按排名先后進(jìn)入第二輪,并告知決賽要求和比賽細(xì)節(jié)。
復(fù)賽:
1、自我介紹:每位選手將有1-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,時(shí)間過長則告知停止。
2、評(píng)委提問:評(píng)委針對選手自身表現(xiàn)情況即興提問。
3、 職業(yè)設(shè)想:由選手本人闡述自己對今后職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。
4、評(píng)委點(diǎn)評(píng):評(píng)委針對全體選手的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
培訓(xùn):
1、搜才人資相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行求職前培訓(xùn),旨在提高比賽檔次,內(nèi)容可包括(簡歷如何制作,如何進(jìn)行自我介紹,面試時(shí)應(yīng)該注意的禮儀等相關(guān)問題);
決賽:
1、每位選手將有1.5-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,由選手比賽經(jīng)歷回顧和現(xiàn)場自我介紹兩部分組成。
2、情景化面試:此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng),老師將根據(jù)選手自身的情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:隨機(jī)將選手分為兩組,現(xiàn)場提供一個(gè)案例,進(jìn)行討論,十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)位和觀眾。
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4、評(píng)委點(diǎn)評(píng):評(píng)委將對選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
注:比賽結(jié)束后,被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間,獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后,獲得成功夏令營門票,體驗(yàn)名企工作流程,更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。(見附表1)
評(píng)分方法:1、初賽:評(píng)委對每位參賽人員的簡歷進(jìn)行打分,最后根據(jù)平均對簡歷進(jìn)行排名。
2、復(fù)賽:滿分100分
形象禮儀(儀表形象、言語表達(dá))----10分
自我介紹----15分
評(píng)委提問(溝通交流,應(yīng)變能力)----30分
職業(yè)設(shè)想----45分
3、決賽:滿分100分
形象禮儀(儀表形象、言語表達(dá))----10分
自我介紹----20分
情景化面試----40分
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論----30分
4、評(píng)分原則:以公平公正為原則,采取平均分制進(jìn)行打分。
后期階段:
(一) 參與完面試的人員,可以留在會(huì)場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場紀(jì)律,為他人提供良好的面試環(huán)境。
(二) 評(píng)委老師對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng)。社團(tuán)代表總結(jié)發(fā)言。
(三) 工作人員統(tǒng)計(jì)成績并進(jìn)行公布。
(四) 招聘會(huì)結(jié)束后,由工作人員請?jiān)u委先走,其他選手有序退出。
(五) 組織部負(fù)責(zé)歸還道具,其余各部整理會(huì)場。
(六) 活動(dòng)總結(jié)。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
進(jìn)入決賽的同學(xué)有紀(jì)念品一份,榮譽(yù)證書一本,獲評(píng)委好評(píng)的可自愿簽署就業(yè)協(xié)議,前三名可獲六校比拼資格。另前三名:
冠軍:價(jià)值150元獎(jiǎng)品
亞軍:價(jià)值100元獎(jiǎng)品
季軍:價(jià)值50元獎(jiǎng)品
十、注意事項(xiàng):
(一)由指定人員負(fù)責(zé)突發(fā)事件的發(fā)生。
(二)組織部負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序。
(三)各部相互協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)會(huì)場氣氛。
附件:河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動(dòng))
“營銷自己,實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場爭奪戰(zhàn)
l 普及高校:
3月、4月:
河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北師大、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院.、河北師大匯華學(xué)院、河北政法學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
l 宣傳主題:
“營銷自己,實(shí)戰(zhàn)未來”模擬職場爭奪戰(zhàn)
l 參與人群:
本科:大四、大三
?疲捍笕、大二
l 活動(dòng)形式:
本次活動(dòng)選擇六所高校共同舉行。
初賽:以海選形式,在高校內(nèi)舉行,通過選撥選出20名選手進(jìn)入決賽;
決賽:在各個(gè)院校進(jìn)行,集中在入選的選手中選出前三名進(jìn)入六校聯(lián)合總決賽;
總決賽:六所高校前三名進(jìn)入總決賽,獲得終極pk,獲得終極助學(xué)獎(jiǎng)金。
l 活動(dòng)內(nèi)容:
初賽——
報(bào)名:
在校內(nèi)擺攤進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,紙質(zhì)簡歷收集并整理;和活動(dòng)告知;
初賽(海選):
1天時(shí)間,通過簡歷與2分鐘自我介紹,進(jìn)行評(píng)分(可以花樣百出,目的是營銷自己),在參加海選的選手中選拔出20-30名選手進(jìn)入決賽,并告知決賽要求與比賽細(xì)節(jié);
決賽前求職培訓(xùn)——
搜才人資相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行求職前培訓(xùn),旨在提高比賽檔次與搜才影響力(首選戶外),內(nèi)容可包括(簡歷如何制作,如何進(jìn)行自我介紹,面試時(shí)應(yīng)該注意的禮儀等相關(guān)問題);
培訓(xùn)內(nèi)容:
衣著、面試禮儀、面試注意事項(xiàng)等,約1—2小時(shí)。
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決賽——
參賽者準(zhǔn)備求職PPT,現(xiàn)場2分鐘自我展示,并接受企業(yè)現(xiàn)場提問面試,更有面試情景模擬(由評(píng)委現(xiàn)場出題,現(xiàn)場發(fā)揮,增加不可預(yù)知性,考研),面試中狀況連連,看你能hold住么?
對于所有參賽選手,企業(yè)有權(quán)對選手進(jìn)行現(xiàn)場錄用;選手有為自己爭取的機(jī)會(huì)
決賽將評(píng)比出第一名、第二名、第三名;
決賽流程:
1、 自我介紹,每個(gè)選手有1分鐘的時(shí)間,時(shí)間過長則告知停止;嘉賓對選手提問,每位選手2分鐘的時(shí)間;打分,淘汰n名選手
2、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,共計(jì)30分鐘討論時(shí)間,每組3分鐘結(jié)果陳述時(shí)間;嘉賓打分,淘汰選手,剩余3名選手
3、 情境模擬,給出特定的情境,或者臨時(shí)有嘉賓出題,選手現(xiàn)場發(fā)揮;
比賽結(jié)束后,被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間,獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):形象禮儀、自我表述、溝通交流、應(yīng)變能力。
所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后,獲得成功夏令營門票,體驗(yàn)名企工作流程,更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。
總決賽——
各個(gè)高校共選出18名選手進(jìn)入總決賽。
1、實(shí)物售賣:
選手分為兩隊(duì),共同組建隊(duì)名、隊(duì)呼;提供售賣物品、場地、時(shí)間、任務(wù),進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)比賽;(時(shí)間定位上午1到2小時(shí))
獲勝選手全部進(jìn)入下一輪比賽,失敗隊(duì)伍,根據(jù)團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)各自投票選出晉級(jí)的2名選手。
2、主題辯論
剩余選手分為兩隊(duì),每隊(duì)5人,針對辯題進(jìn)行30分鐘辯論,獲勝隊(duì)伍晉級(jí),失敗隊(duì)伍,根據(jù)隊(duì)伍中的表現(xiàn)各自投票選出可以晉級(jí)的1名選手。
3、一對一尖峰面試
企業(yè)可以臨時(shí)提出各種各樣的實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn),對6名選手提出苛刻的要求,考驗(yàn)選手的應(yīng)變、理解等能力,企業(yè)選出3名選手進(jìn)入終極大獎(jiǎng)pk。
4、選手的總結(jié)陳詞,與視頻展示,企業(yè)綜合以上各個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)對選手進(jìn)行最后的評(píng)定。
備注:弱化評(píng)分,環(huán)節(jié)出彩
成功夏令營(待定):
1、體驗(yàn)名企工作流程;
2、拓展特訓(xùn)營:
l 職場培訓(xùn)
l 團(tuán)隊(duì)拓展特訓(xùn)
l 與人資高管直接面對面
選手拉拉隊(duì):
成員:20人
職責(zé):組建口號(hào),為選手吶喊助威,在每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行的時(shí)候,拉拉隊(duì)可以針對現(xiàn)場表現(xiàn)為選手吶喊助威,原則上為不影響選手比賽為前提(此環(huán)節(jié)可以由主持人或委員會(huì)成員控制)。
獎(jiǎng)品:獲得冠軍的拉拉隊(duì)成員,每人都將獲得價(jià)值20元的精美獎(jiǎng)品一份
職場達(dá)人:
決賽邀請知名企業(yè)hr共同參與;
總決賽邀請知名企業(yè)高管,共同參與;
不同企業(yè)的hr擁有不同的用人標(biāo)準(zhǔn),尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關(guān),力求每一位參賽者在每一個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)歷都是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖?商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng):
1、進(jìn)入總決賽的選手自制視頻參加網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)pk;
2、對于自制視頻,由搜才網(wǎng)規(guī)定主題設(shè)置(視頻中有搜才logo,內(nèi)容體現(xiàn))
3、形式要新穎,提高網(wǎng)絡(luò)人氣
4、搜才網(wǎng)提供網(wǎng)頁平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)人氣pk。
決賽獎(jiǎng)品:
一等獎(jiǎng):價(jià)值150元獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng):價(jià)值100元獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng):價(jià)值50元獎(jiǎng)品
總決賽獎(jiǎng)品:
一等獎(jiǎng)助學(xué)基金:3000元
二等獎(jiǎng)助學(xué)基金:1000元
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三等獎(jiǎng)助學(xué)基金:500元
網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng):自行車(可以另選)
時(shí)間安排:
2月15日——3月7日:與校方溝通,含費(fèi)用、宣傳、場地、等。
2月15日—2月25日:溝通確定合作院校,簽署協(xié)議;
2月25日—3月5日:前期宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作;
3月8日——3月15日:前期宣傳 、報(bào)名;同時(shí)聯(lián)系各個(gè)企業(yè)確定到各個(gè)高校的企業(yè)名單。
3月15日:海選現(xiàn)場;
3月16日——3月31日:各個(gè)高校陸續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場決賽;
4月15日(待定):總決賽;
5月:成功夏令營(待定)
附件:
辯題選擇:
戀人間異地工作,是否影響工作和愛情的長遠(yuǎn)發(fā)展;
大學(xué)生畢業(yè),是否應(yīng)該接受掏糞工人工作;
實(shí)戰(zhàn)模擬題目選擇:
如何說服其他拉拉隊(duì)選手為自己加油;
如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場),并獲得一個(gè)擁抱;
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟
XX年x月x日
授權(quán)書
甲方:河北搜才人力資源有限公司
乙方:河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟
本次甲方舉辦的《營銷自己 實(shí)戰(zhàn)未來——模擬招聘會(huì)》活動(dòng),在河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)各項(xiàng)組織活動(dòng)由乙方予以組織承辦,特此授權(quán)。
現(xiàn)簽字如下,以資證明
投 標(biāo) 人: (蓋章)
授 權(quán) 人: (簽字)
被授權(quán)的代理人: (簽字)
日 期:XX年3月19日
代理組織活動(dòng)協(xié)議書
甲方:河北搜才人力資源有限公司
乙方:河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟
第一條:甲方愿將《營銷自己 實(shí)戰(zhàn)未來——模擬招聘會(huì)》河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)的活動(dòng)委托乙方承辦。
第二條:甲方提供在乙方的復(fù)賽及決賽評(píng)委。
第三條:甲方提供比賽獎(jiǎng)品:
決賽獎(jiǎng)品(河北政法職業(yè)學(xué)院):
一等獎(jiǎng):價(jià)值150元獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng):價(jià)值100元獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng):價(jià)值50元獎(jiǎng)品
總決賽獎(jiǎng)品(六校聯(lián)盟):
一等獎(jiǎng)助學(xué)基金:3000元
二等獎(jiǎng)助學(xué)基金:1000元
三等獎(jiǎng)助學(xué)基金:500元
網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng):自行車(可以另選)
第四條:甲方提供本賽區(qū)活動(dòng)完的后續(xù)活動(dòng)(總決賽——實(shí)物售賣、主題辯論、一對一尖峰面試等)。
第五條:乙方提供本次活動(dòng)宣傳場地及舉辦場地。
第六條:乙方組織本次活動(dòng)的參加人員,組織活動(dòng)觀眾。
第七條:乙方提供活動(dòng)所需設(shè)施及活動(dòng)組織人員。
第八條:乙方有義務(wù)維護(hù)活動(dòng)秩序及在學(xué)校的一切事物。
第九條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)起生效。
第十條:參與者簽定此協(xié)議將視為同意協(xié)議規(guī)定,如有任何異議可雙方協(xié)商解決!
(注:本協(xié)議最終解釋權(quán)歸河北政法職業(yè)學(xué)院所有。)
投 標(biāo) 人: (蓋章)
授 權(quán) 人: (簽字) 被授權(quán)的代理人: (簽字)
日 期:XX年x月xx日
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