內(nèi)向者在職場生存的法則
八面玲瓏的人總是有一套自己的生存法則，知道如何為自己爭取機(jī)會(huì)，知道如何力爭上游，但那些性格內(nèi)向的人，總會(huì)因?yàn)槟懬佣e(cuò)失良機(jī)。為了讓性格內(nèi)向的你能夠在職場上生存，教你四個(gè)生存法則，走順職場道路。
1、接受同事們的幫助
做為公司的新人，你的上司和同事肯定會(huì)帶你熟悉一下各個(gè)部門，也會(huì)邀請你一起去午餐或是到了下班時(shí)間找個(gè)地方聚一聚。只要你不是真的有事要做，最好是不要拒絕大家的邀請。當(dāng)然在這個(gè)過程中，你確實(shí)需要花費(fèi)一些精力去適應(yīng)，但這肯定要比今后一個(gè)人花費(fèi)更多精力去跟公司同事交際要來的更加方便快捷。
2、在需要的時(shí)候，找到能安靜工作的方式
對于內(nèi)向的人，要在一個(gè)吵雜的.工作環(huán)境中工作是甚為困難的，因?yàn)檫@種環(huán)境總會(huì)絆住腳步。因此，在需要的時(shí)候，為自己找尋一個(gè)安靜的工作環(huán)境，比如一間會(huì)議室，或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂，能讓你專注的把工作完成。
3、每天休息幾次
不管你信不信，衛(wèi)生間是內(nèi)向的人最好的朋友。當(dāng)然也有人在復(fù)印材料或是送文件的路上，下樓買個(gè)咖啡。你得允許自己在工作的一天中有幾次充電的機(jī)會(huì)。做為一個(gè)內(nèi)向的人，你可能不太適合接連不斷的會(huì)議和連續(xù)不停講話，因此要主動(dòng)尋找離開辦公室的機(jī)會(huì)，哪怕是繞著辦公室走一圈，如此才能理清思路，在下個(gè)會(huì)議開始之前給自己加油。
4、主動(dòng)爭取適全內(nèi)向人做的工作
一般來講，每個(gè)組織內(nèi)都會(huì)有一些高度集中和需要忍耐力的工作。因此那些性格外向的人肯定會(huì)很難接受，甚至厭惡，如此，你為什么不接下這樣的工作來做呢？因?yàn)槟憧梢暂p松就完成這些工作，還能幫公司的同事走出困境，一舉兩得的事。公司現(xiàn)在是不是有一份二十五頁的年度報(bào)告沒人看？一份急需整理的五公分厚的客戶資料？如果這個(gè)工作需要沉穩(wěn)和耐心，那么你明顯能承擔(dān)，而且也能讓你的同事對你刮目相看。
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