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職場生存的法則

時間:2020-11-17 12:06:55 職場 我要投稿

關(guān)于職場生存的法則88條

  1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/p>

關(guān)于職場生存的法則88條

  2、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。

  3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。

  4、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。

  5、你可以不聰明,但不可以不小心。

  6、你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。

  7、偶爾對老板交心是必要的,但要有的放矢。

  8、不管什么時候,裝傻總是最不易犯錯。

  9、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。

  10、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

  11、你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。

  12、上司說他對你很放心,事實可能正好相反。

  13、站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。

  14、上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

  15、做事做的好,干活干到老。

  16、一定要有缺點。

  18、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。

  19、把每個慌話都當(dāng)成性命攸關(guān),這樣說謊就不會內(nèi)疚。

  20、每個人都站在惡的那一面,因為各人有各人的善。

  21、不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo)!

  22、無論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個能人,那就改變它!

  23、這個世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

  24、人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會吃點苦。

  25、心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。

  26、做好工作,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了!

  27、市場人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化。

  28、想到+做到=(可能)得到。坐而思,不如起而行。成功之路就在腳下。

  29、是人就一定有缺點,作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點,而不能總是去抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的缺點,要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。

  30、人要學(xué)會感恩,尤其對于那些幫助了自己成長的人,包括自己的競爭對手!

  31、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上!如果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

  32、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。

  33、職業(yè)生涯過程中,你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。

  34、今天的結(jié)果是昨天的付出決定的,昨天能否愿意付出,是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場能力!

  35、位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品,眼睛中要一直盯著事情,要一直思考如何才能把事情做好,這才是關(guān)鍵與前提。

  36、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價值的資源。

  37、好人緣是做出來的。

  38、和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。

  39、公司的利益高于一切。

  40、要成功就一定要有使命感和責(zé)任感。

  41、將手機及BB機的聲音調(diào)低或振動,以免影響他人。

  42、打電話時盡量放低聲音,如果是私人電話,盡量減少通話時間。

  43、不翻動其他同事桌上的`文件資料,甚至電腦、傳真機上與自己無關(guān)的任何資料。

  44、有任何資料需要移交給他人,一定要貼上小Sticker,寫清時間、內(nèi)容、簽名并且不忘謝謝。

  45、將自己辦公桌整理得干干凈凈,不可將廢紙亂丟一地

  46、男士盡量不在辦公室抽煙,以免污染環(huán)境

  47、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲,也不穿過分性感的衣服

  48、在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑

  49、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息

  50、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛

  51、在工作中,無論是向上級匯報工作,還是指示下屬都要注意面談的方式及用語禮儀。

  52、工作中無論使用電腦還是使用其它設(shè)備,應(yīng)小心使用并做好維護。不能因為是非私人用品就不注重對其的維護。

  53、工作需要對外溝通時,一定注意方式。例如在接打電話,接待客戶來訪時,都要重視自己的言行。

  54、進(jìn)出電梯時為需要幫助的人按住電梯門。

  55、在同事需要幫助的時候伸出援助之手。

  56、在開會或同事聚集的場合,不對任何不同意見做出輕蔑的舉止。

  57、與來訪者握手時做到大方得體,不卑不亢。

  58、與他人交換名片,雙手送出以示恭敬。

  59、不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上。

  60、早晨進(jìn)辦公室時互相問早,下班回家時互相道別。

  61、轉(zhuǎn)接電話時文明用語。

  62、請求幫助時表達(dá)謝意,無論是上下級,秘書還是辦公室的后勤人員。

  63、需要打擾別人先說對不起。

  64、不議論任何人的隱私。

  65、職場人士的衣著,務(wù)必要做到、干凈、整潔、莊重、簡潔、大方。忌諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過多的層次感。

  66、保持真誠,用積極主動的情緒才會真正感染別人。

  67、和人打招呼時不要立刻微笑。

  68、讓別人有機會表達(dá)自己。

  69、談話的語速和內(nèi)容的多少要與他人保持一致。

  70、觀察一些社交性線索。

  71、三思而行,思考的過程其實也是執(zhí)行的一部分,思考的價值遠(yuǎn)比簡單的執(zhí)行要來得重要,因為思考是智慧的表現(xiàn)。

  72、發(fā)動群眾,現(xiàn)在一味的單干只能被視為沒有情商的表現(xiàn)了,因為團隊的作用比任何時候都顯得重要和偉大。

  73、發(fā)揮長處,我們提倡學(xué)習(xí)中工作,工作中學(xué)習(xí),最有效率的行事辦法就是將自己的長處發(fā)揮到明處,這樣也是省力省事的方法。

  74、勤能補拙,最愚蠢最忌諱的就是在自己能力不及之處,還要瞎摻和,不僅露短還招人嫌。

  75、巧干可以減少時間的消耗和精力的消耗,在合適的時間做合適的事情本事中國一句老話,其實也很適用今天的辦公室生活。

  76、信行天下,自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪,誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標(biāo)準(zhǔn),甚至有些企業(yè)招聘時明確表示“有才無德莫進(jìn)來”,因此,誠信的品質(zhì)比實際技術(shù)更加重要。

  77、謙虛求問,芳自賞、恃才傲物只會讓自己失去很多學(xué)習(xí)的機會,一切都要從零開始,本著謙虛求問的態(tài)度“多干活少說話”準(zhǔn)沒錯。

  78、溝通能力強的人,走到哪兒都不會孤影隨行;善于交流的人,走到哪兒都不會孤身一人,溝通協(xié)作有助新手更快融入團隊。

  79、太多的優(yōu)越感讓人忽略太多的缺陷和不足,找不到適合自身發(fā)展的職業(yè)方向,“眼高手低、嘴到手不到又懶惰”,因此,踏實勤奮就變得尤為可貴!

  80、遇到大事,誰都會認(rèn)真處理,謹(jǐn)慎對待,有的時候責(zé)任心卻是體現(xiàn)在工作瑣碎的小事上。

  81、要做一頭好斗的“狼”,職場上作為“狼”,不僅僅意味著做事強勢,還要有極強的耐心和絕不放棄的精神。

  82、善解人意的人往往都非常受歡迎。同事感冒了體貼的為他遞上感冒藥丸,路過餐飲店順道給同事帶個早餐,這些舉手之勞,都會讓同事感到你的細(xì)心與善解人意。這樣的任誰不愿意和你做朋友呢。

  83、燦爛友善的微笑絕對是取得大家好感的小絕招。在公司中不管是遇到清潔阿姨、暑期實習(xí)生還是上司,燦爛的微笑將好心情帶給對方,絕對會讓人印象深刻。

  84、在職場中大家都是同事合作伙伴的關(guān)系,所以跟每一位同事保持友好的關(guān)系,盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),對你沒好處。

  85、做事應(yīng)有自己的原則,做人交朋友也一樣。應(yīng)該把握真誠的原則,處事手腕靈活,但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見。不要萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

  86、公司是一個大的團體,所以跟同事間一定要牢記合作和分享的原則。多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。

  87、不明白的多多請教總是好事,而且尋找到能夠給予你支持和幫助的人也是一種榮幸,這樣不僅能給人留下勤奮好學(xué)的印象,并且能巧妙的傳達(dá)出對對方的重視之意。

  88、對于職場新人來說,在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠(yuǎn)無法替代實踐工作經(jīng)驗,剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。

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