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如何調(diào)整職場壓力

時間:2021-01-25 10:58:38 職場 我要投稿

如何調(diào)整職場壓力

如何調(diào)整職場壓力1

  小編在這里為大家總結(jié)為以下幾點:

 如何調(diào)整職場壓力

  1.給自己放一天假:關(guān)掉手機、摘掉電話,斷絕外界一切聯(lián)系,拋開工作,給自己放一天假,做自己喜歡而又沒有時間做的事,讓自己時刻緊繃的神經(jīng)得到片刻的放松

  2.周末跟朋友聚聚餐:在緊張的工作了一個禮拜之后,我們可以利用周末的時間跟朋友同事聚聚餐,嘮嘮嗑,談?wù)勛约河龅降钠媛勅な,不談與工作有關(guān)的任何事

  3.旅游:請幾天假跟朋友來場旅游,游歷名山名水,品當(dāng)?shù)靥厣〕,放空自己,感受大自然給自己的舒適、清新、輕松

  4.傾訴:不管我們有多強大、有多堅強,內(nèi)心總有委屈、脆弱、感到孤獨無助的時候,我們可以跟自己的父母、自己的親戚朋友訴說,因為他們永遠都在我們身邊,都在默默支持著我們

  5.KTV:結(jié)束了一天的工作后,我們可以跟朋友一起去KK歌,在哪里我們可以盡情的嘶吼、盡情的搖擺,發(fā)泄掉所有的壓力

  6.自我調(diào)節(jié):下班回到家中,泡個熱水澡,來段音樂,來杯紅酒、來段舞、看看窗外城市的夜景……都是很好的自我調(diào)節(jié)壓力的方法

  7.小游戲:在中午休息的時候,在公司我們可以利用這段時間跟同事做個小游戲、玩玩大冒險、真心話

  好了,以上就是小編為大家總結(jié)的一些常見有效的職場解壓方法,希望可以幫助到大家。

如何調(diào)整職場壓力2

  1、形成正確認知

  首先,要對壓力有個正確的認識。認識到壓力的本質(zhì)是什么?認識到壓力的必然性與必要性。尤其是不僅要認識到它的消極面,還要認識到它的積極面。著名心理學(xué)家羅伯爾說得好:“壓力如同一把刀,它可以為我們所用,也可以把我們割傷。那要看你握住的是刀刃還是刀柄。”

  其次,正確評估自己、接受自己。不要過高地把自己定位于無所不能;也不要把自己看得一無是處。每個人都是有所能而有所不能,找到自己最擅長的那一點,并使之最大化,你就因游刃有余而倍感輕松。永遠保持一顆平常心,不要把目標定得高不可攀,凡事量力而行,隨時調(diào)整目標也未必是弱者的表現(xiàn)。不要時時處處與別人比,尤其是不要拿自己的短處與別人的長處比。你可以分析一下你所有熟悉的人,他們一定有優(yōu)越你之處,但也一定有不如你之處,不會有意外。

  最后,認識環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境。我們正處在一個競爭激烈的現(xiàn)代社會,這是一個適者生存的世界。這個環(huán)境中肯定是許多不公平、不合理、不適應(yīng)、不近人情之處,但對個體來說,這個環(huán)境又是不可更改的事實前提。我們只能入鄉(xiāng)隨俗,而不可能讓鄉(xiāng)俗隨我。如果我們對環(huán)境的埋怨能改變環(huán)境,那我們大家就一起去埋怨吧,埋怨可是件不費多大力氣的事?上У氖牵裨共荒芨淖儹h(huán)境,不能解決問題。

  2、 調(diào)整自我心態(tài)

  其一,記住好事,忘記壞事。

  你的心情不是取決于你盡遇上好事,還是盡遇上壞事,而是取決于你是記住好事,還是記住壞事。

  其二,利用幽默。

  工作是嚴肅的,但嚴肅不意味著刻板、死氣沉沉。在工作中,有一些適當(dāng)?shù)摹⒏咂肺兜?幽默可以化解沖突、可以活躍氣氛、可以振奮精神、可以緩解壓力。并且,它是低成本甚至是無成本。我們沒有任何理由排斥它。

  其三,積極的自我暗示。

  我們要多對自己說一些:“我行!我能勝任!我很堅強!我不懼怕壓力!我喜歡挑戰(zhàn)!”少對自己說一些:“我不行!我太差了!我受不了了!我要崩潰了”。 積極的自我暗示可以影響你的心態(tài),進而影響你的行為及其行為結(jié)果。

  其四,保持樂觀。

  樂觀與悲觀可以說是人們給自己解釋成功與失敗的兩種不同方法。樂觀者把失敗看作是可

  以改變的事情,這樣,他們就能轉(zhuǎn)敗為勝,獲得成功;悲觀者則認為失敗是其內(nèi)部永恒的特性所決定的,他們對此無能為力。這兩種迥然不同的看法對人們的生活質(zhì)量有著直接的、深刻的影響。

  5,保持良好的心境。

  心境對一個人的影響不可低估。憂郁的心境會導(dǎo)致生理上和心理上一系列的病變。而積極、愉快的心境對一個人的身心健康,工作學(xué)習(xí)的順利、事業(yè)的成功大有幫助。對于正確看待壓力、緩解壓力,化壓力為動力也大為有益。所以,我們要特別注意適時調(diào)整自己的心境,使之處于一個良好的狀態(tài),至少說,不因自身心境的原因而徒增那些本來并不存在的壓力。

  3、 善于應(yīng)對工作

  其一,設(shè)計好職業(yè)生涯規(guī)劃。你不可能適合做所有的工作;也不可能所有的工作都適合你。找到自己最恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)定位點,你面對工作可能會樂此不疲,干起事來則是游刃有余;你會贏得尊重,你會獲得自尊;當(dāng)然也能得到應(yīng)得的高額報償,壓力在你面前只是一個接一個有趣的挑戰(zhàn),而不是能夠壓垮你的負擔(dān)。

  其二,提升工作能力。主要的成份就是對自身工作的高度勝任。俗話說:“藝高人膽大”。藝高人也自信、也充實。的確,當(dāng)你對工作高度勝任之時,你的面前就不會有很大的壓力,即使有壓力也能坦然面對。

  其三, 做時間的主人

  要由你來安排做事的時間,而不是由事情來占滿你的時間。工作壓力每每與時間的緊迫感相伴相生。職場人士總是感到事情堆積如山,時間不夠用。這就要求由你自己主動地、有序地、合理地安排時間。譬如,根據(jù)事情的輕重緩急來安排解決時序;有些工作做在事件發(fā)生之前,而不是事后去救火。

  4. 掌握減壓技術(shù)

  理智情緒法

  理性情緒法的出發(fā)點是:只有改變?nèi)说姆抢硇杂^念,建立新的理性觀念才能消除人的原有心理障礙。為此,艾利斯提出了一個解釋人的行為的a—b—c 理論。

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