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30萬年薪招處女座,HR招聘標(biāo)準(zhǔn)變了?

發(fā)布時(shí)間:2017-06-27編輯:唐露

  隨著新生代員工的出現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)的崛起,多元化的招聘需求屢見不鮮。對(duì)于管理者而言,適度的招聘噱頭可以有,但更應(yīng)該考慮員工綜合素養(yǎng)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一些即興創(chuàng)新項(xiàng)目闡述或邏輯對(duì)話可能對(duì)招聘更有幫助。以下是小編為大家整理的HR招聘標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容,希望能幫到各位讀者,更多內(nèi)容請(qǐng)瀏覽(yjbys.com/hr)。

30萬年薪招處女座,HR招聘標(biāo)準(zhǔn)變了?

  處女座優(yōu)先考慮,微博200個(gè)粉絲以下免談,QQ等級(jí)25以上網(wǎng)蟲請(qǐng)勿應(yīng)聘……你見過這樣的招聘條件嗎?近日,這些“奇葩”的招聘信息頻頻出現(xiàn)在朋友圈,有的看星座,有的要求粉絲數(shù),讓不少網(wǎng)友甚至業(yè)內(nèi)人士大跌眼鏡。

  30萬招處女座HR怎么想?

  “30萬年薪招個(gè)‘處女座’來挑刺。年薪30萬元,砸一個(gè)指手畫腳的人來虐哥!”近日,這條明確指出招聘“處女座”員工的廣告在微博上引發(fā)大量網(wǎng)友關(guān)注。

  問及該公司負(fù)責(zé)人高女士,她表示“海報(bào)上‘處女座’三個(gè)字打了引號(hào),并不是一定要招處女座的人,而是想找有處女座特質(zhì)的人。”目前,該崗位已經(jīng)入職的首席體驗(yàn)師也并不是處女座。“公司為了提高門店客戶體驗(yàn),需要一名首席體驗(yàn)師。處女座愛挑剔、注重細(xì)節(jié)體驗(yàn)的特質(zhì)正好非常符合我們對(duì)這個(gè)職位的定位。”高女士指出,“很多80后、90后對(duì)星座比較關(guān)注,有共同點(diǎn),也容易引起大家的關(guān)注。”高女士說,這則個(gè)性招聘廣告發(fā)出后,他們收到了很多求職者遞來的簡(jiǎn)歷。

  分析星座應(yīng)聘者怎么說?

  無獨(dú)有偶,小劉也曾遇到過奇葩面試。她在找工作期間,應(yīng)聘一家廣告公司策劃專員時(shí),被要求分析星座特點(diǎn),這讓她有些措手不及。“當(dāng)時(shí)我已進(jìn)入最后一輪面試,由公司經(jīng)理擔(dān)任考官。經(jīng)理告訴我,他是處女座,不僅問了我是哪個(gè)星座,還讓我分析一下兩個(gè)星座的特點(diǎn)。”小劉說,平時(shí)和朋友閑聊時(shí),大家經(jīng)常會(huì)討論一些星座的特點(diǎn),但沒想到有一天,她會(huì)在找工作時(shí)運(yùn)用到這方面知識(shí)。“在我看來,星座是能夠反映一個(gè)人的性格,因此,我理解公司的做法。”小劉說。

  針對(duì)以星座、粉絲量為標(biāo)準(zhǔn)的招聘,專家田振敏指出,“招聘信息可以新奇,吸引求職者,但是不能產(chǎn)生誤導(dǎo)。不管這家公司最終是否恪守招聘條件,對(duì)求職者都有一定的導(dǎo)向作用,比如說要求微博粉絲數(shù)至少不能低于200個(gè),這會(huì)給求職者灌輸‘提高粉絲數(shù)能增加就業(yè)機(jī)會(huì)’這樣的理念,而不去提高自身的工作能力。”隨著新生代員工的出現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)的崛起,多元化的招聘需求屢見不鮮。對(duì)于管理者而言,適度的招聘噱頭可以有,但更應(yīng)該考慮員工綜合素養(yǎng)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一些即興創(chuàng)新項(xiàng)目闡述或邏輯對(duì)話可能對(duì)招聘更有幫助。

  拓展知識(shí):處女座職業(yè)分析

  ◆工作態(tài)度

  1.典型的處女座擁有豐富的知識(shí)、喜歡閱讀、有商業(yè)才能和有精的批判能力,是不折不扣的完美主義者。對(duì)工作熱心,為了不負(fù)周遭人的期望,相當(dāng)認(rèn)真努力在工作上。由于很討厭虛偽與不正當(dāng)?shù)氖拢詫?duì)每件事情都喜歡追根究底,然后將它分析、評(píng)斷,一定要?dú)w納整理出結(jié)果才肯罷休,絕不會(huì)半途而廢。

  2.對(duì)自己分內(nèi)的事一定認(rèn)真完成,擅長(zhǎng)把握良機(jī)的處女座,因?yàn)槔硐脒^高,會(huì)為達(dá)成目的而全力以赴,雖然處事還算務(wù)實(shí),不過卻喜歡吹毛求庛。如果想獲得個(gè)人的幸福,必須具備有面對(duì)現(xiàn)實(shí)的適應(yīng)力、協(xié)調(diào)力及寬容力才行,要是不能同時(shí)具備這些因素,處女座可能會(huì)變成欲求不滿的人。

  3.雖然生性認(rèn)真,勤奮好學(xué),但基于善變星座的宿命,處女座的魅力與缺點(diǎn)可說是一體兩面。一方面做一板一眼,略帶潔癖,喜歡當(dāng)面指出別人的錯(cuò)誤與缺點(diǎn),但另方面處理事情上又不夠成熟且有神經(jīng)質(zhì),不能充分思考。雖然討厭半途而廢,但過分要求完美,在思想上常會(huì)因過于剛直而不知變通,讓同事覺得很受不了。

  4.對(duì)處女座的人來說,工作是一種理想,對(duì)于疑感的事情,必須追根究底弄清楚才能安心,而金錢卻是生活必需品,比任何事都來得重要。因此對(duì)金錢會(huì)很關(guān)心,希望能賺更多的錢,如果是為了賺錢而工作,就算工作再苦再累也無所謂。由于生活理想很高,不管是食、衣、穿、住都要求最好,不但不善于存錢,更是容易浪費(fèi)金錢。

  ◆適合的工作:

  水星是處女座的守護(hù)星,代表智能活動(dòng)及頭腦運(yùn)作,因此處女座的人有著象征水星的纖細(xì)神經(jīng)與敏銳的知性。由于理解能力不錯(cuò),需要?jiǎng)幽X筋及文書處理的工作都很適合,像是研究性質(zhì)、事務(wù)員、服務(wù)性的工作,都能充分發(fā)揮女座天生靈敏冷靜的特質(zhì)。

  ◆工作評(píng)估:

  處女座的人由于本身具有很好的觀察力及批判分析力,不適合從事時(shí)時(shí)受人注意或需要與人溝通的工作,適合的是自己一個(gè)人能獨(dú)立完成,完全掌握步調(diào)的工作,最好能不接受別人的指導(dǎo)監(jiān)督,擁有自己思考的空間,才能在工中獲得快樂。

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