你還在擔心延遲退休嗎?有人提前退休收入還更高哦。下面跟應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編來一探詳情!

　　公職人員、國企職工提前退休的現(xiàn)象，說來并不罕見

　　就在官方不斷論證延遲退休必要性時，各地卻普遍存在提前退休現(xiàn)象

　　延遲退休是當前最受爭議的公共議題之一，從2004年被提出，反對聲一直未斷，但人社部亦多次表示延遲退休政策將推行。而就在官方不斷論證延遲退休必要性時，各地卻普遍存在提前退休現(xiàn)象。

　　根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，男性60歲退休，女性分為兩種情況，女干部和科技人員55歲退休，女工人50歲退休。而發(fā)改委就業(yè)和收入分配改革司近日的調(diào)研結(jié)果顯示，在有的地方特別是地市一級，出現(xiàn)了退休年齡54歲現(xiàn)象，有地方政府還鼓勵提前退休。人社部社會保障研究所所長金維剛前不久則披露，當前“未老先退”問題特別突出，有的地區(qū)提前退休的人員占到當年退休人員的30%。

　　民間的調(diào)研數(shù)據(jù)更加觸目驚心。2014年中國青年報社會調(diào)查中心對19289人進行的民調(diào)顯示，92.0%受訪者坦言自己身邊“提前退休”、“提前離崗”現(xiàn)象較多。清華大學公共管理學院教授楊燕綏教授調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，某人口大省提前退休的比例竟達17%，數(shù)據(jù)觸目驚心。

　　雖然引發(fā)輿論普遍不滿，“早退休”其實是有美好初衷

　　在廣大人群擔心“當延遲退休后，在兩鬢斑白前，我們怎么辦”時，公職人員、國企職工提前退休的現(xiàn)象自然引發(fā)輿論普遍不滿。但其實，“早退休”制度并非天然不合理，中央是允許符合條件的人員提前退休。

　　在國家的現(xiàn)行政策里，確有規(guī)定特殊工種、相關(guān)工齡已滿等法定情況可提前退休。根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作(以下簡稱特殊工種)，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。除此之外，因工致殘、失去勞動能力的，也在可提前退休之列。

　　但在實際操作層面，“早退休”制度卻屢屢被鉆空子

　　沒關(guān)系的滿足條件不能退，有關(guān)系的不滿足條件也能退

　　盡管中央對提前退休原則做了規(guī)定，到了一些地方，在錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系下，就變成沒關(guān)系的滿足條件不能退，有關(guān)系的不滿足條件也能退。

　　就拿失去勞動能力來說，按照規(guī)定，因工、因病喪失勞動能力的職工，可以提前退休或病退。在實踐操作中，由申請人向所在區(qū)、縣的人力資源和社會保障部門申請鑒定，該部門組織勞動能力鑒定專家給申請人進行相關(guān)鑒定。鑒定的依據(jù)是國家標準和當事人傷病的客觀表現(xiàn)，但是鑒定結(jié)論的作出者是醫(yī)學鑒定專家，且審批的權(quán)利也掌握在各地的人力資源和社會保障部門手中。如此一來，就有很多暗箱操作的空間，“有關(guān)系的，可以直接搞個病退。沒關(guān)系的，真病了也不能退。”廣西桂西地區(qū)一位旅游局局長如此告訴《南風窗》記者。在湖北襄陽，一個號稱哥哥當勞動局副局長的騙子，短短3個月就騙了10多個人20余萬元，其招數(shù)只有一個：可以幫辦提前退休。

　　于是，當一些官員有更好的謀生渠道或下海經(jīng)商等，他們完全可以通過此途徑辦個提前退休，不僅可以搞第二產(chǎn)業(yè)，還確保自己在退休時有保障。

　　人社部社保研究所原所長何平也注意到這種情況，其在2013年底清華大學舉行的一個學術(shù)討論會上明確表示，“在一些場合，提前退休成了尋租腐敗的沃土，地方官員掌管審批提前退休的權(quán)力，借此從中牟利，助長了養(yǎng)老領(lǐng)域的搭便車行為。”

　　有些地方、部門為“騰位子”等鼓勵提前退休，甚至給先退者漲工資和級別