Background/背景介紹
發(fā)布廣告，坐等簡歷的時(shí)代已成過去!挖掘“被動(dòng)型”人才是當(dāng)下企業(yè)招聘的重頭。招聘人人能做，效果不盡相同。企業(yè)招聘中高級(jí)人才，最怕的就是重復(fù)無效的招聘，既不能滿足用人部門的需要，又浪費(fèi)人力資源成本，影響企業(yè)的正常經(jīng)營，是企業(yè)人力資源利潤損失的巨大黒洞。隨著移動(dòng)互聯(lián)的發(fā)展與滲透，人才信息渠道不斷翻新。網(wǎng)絡(luò)是廣闊性的、全球性的，存載著巨大的資源，但是對(duì)于一般企業(yè)招聘來說在浩瀚的互聯(lián)網(wǎng)海洋里定位目標(biāo)，深度挖掘，獲取優(yōu)秀人才已成為招聘團(tuán)隊(duì)的頭等大事。
Workshop Objective/工作坊目標(biāo)
-設(shè)定精準(zhǔn)目標(biāo)，擅用搜索渠道，升級(jí)搜索技能，完善個(gè)人品牌，打造“全副武裝”的搜索達(dá)人
-提升溝通影響力，與候選人構(gòu)建信任關(guān)系，從而真正打動(dòng)“被動(dòng)型”人才
Workshop Outlines/工作坊大綱
模塊一：制定搜索策略
●精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群
●抓取并拓展搜索關(guān)鍵詞
●優(yōu)選搜索渠道
模塊二：升級(jí)搜索技能
●關(guān)鍵詞搜索竅門
● Boolean Search 101
●搜索引擎全攻略
模塊三：最佳搜索實(shí)踐
●LinkedIn的個(gè)人品牌與高級(jí)搜索
●脈脈的人脈擴(kuò)張
●獵聘的高效使用
模塊四：“打動(dòng)”候選人
●第一封郵件
●電話溝通秘籍
●獲取有效信息
●適時(shí)跟蹤
福利放送：Recruiter的工具箱(高效工作的Toolkits)
Target Group/目標(biāo)學(xué)員
人力資源總監(jiān)和經(jīng)理、招聘總監(jiān)、招聘經(jīng)理、招聘負(fù)責(zé)人、招聘人員、HRBP、以及其他會(huì)參與到或者對(duì)招聘感興趣的人員
Speakers/嘉賓介紹
Halina Lee 李韻慈
1991年畢業(yè)后加入了IBM，在IBM日本，香港及中國大陸工作10年期間，曾擔(dān)任銷售，市場，戰(zhàn)略及管理工作。2001年創(chuàng)辦Talent Power以來，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為IT、金融、地產(chǎn)、制造業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的知名企業(yè)提供中高端人才的招聘服務(wù)。注重行業(yè)知識(shí)的建立及誠信負(fù)責(zé)的專業(yè)操守，在競爭激烈的獵頭行業(yè)里一直保持高度專業(yè)的品牌。多年來致力打造全面、專業(yè)的顧問培訓(xùn)體系，培養(yǎng)出上百位的優(yōu)秀獵頭顧問，加入到全球知名企業(yè)成為企業(yè)內(nèi)部招聘專家。
Linda Gu 谷薔
1998年進(jìn)入獵頭行業(yè)，曾任Talent Power IT/互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供了專業(yè)高效的人才服務(wù)。15年的獵頭經(jīng)歷，累積了豐富的中高端人才招聘，人才評(píng)估以及人才市場分析項(xiàng)目管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 近年來，結(jié)合行業(yè)，專業(yè)與管理經(jīng)驗(yàn)，參與設(shè)計(jì)與開發(fā)了招聘業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能模塊培訓(xùn)的系列課程。豐富的課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，成功幫助獵頭、IT及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶招聘團(tuán)隊(duì)提高招聘效率。
Details /會(huì)議詳情
地點(diǎn)：北京 Beijing
時(shí)間：2016年1月19日(星期二)
費(fèi)用：RMB3,500/人
Registration/預(yù)訂席位
Tel: 8610 5870 1277
電子郵件:event@hrcouncil.cn
About HR Council /關(guān)于HR Council
HRCouncil是一個(gè)基于會(huì)員制的中國最專業(yè)的人力資源分享平臺(tái)。這里匯聚全國各行業(yè)人力資源的領(lǐng)軍人物，旨為全國人力資源從業(yè)人員提供一個(gè)強(qiáng)化專業(yè)技能和分享從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái)。我們廣泛開展各種人力資源的專題討論、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)調(diào)研、咨詢和輔導(dǎo)等一系列活動(dòng)，致力于促進(jìn)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)交流和最佳實(shí)踐分享。我們通過提高企業(yè)人力資源管理的綜合實(shí)力來提升企業(yè)的整體效益。