亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

人力資源 > 招聘選拔 > 2016年安徽教師招聘考試技巧

2016年安徽教師招聘考試技巧

發(fā)布時(shí)間:2017-12-29編輯:limin

  教師招聘考試中,活動(dòng)設(shè)計(jì)是比較常見(jiàn)的題型,也是比較難得高分的題目。很多考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候非常迷茫,尤其是剛剛畢業(yè)還沒(méi)參加過(guò)工作的考生,對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),復(fù)習(xí)起來(lái)也很困難。有的考生挨個(gè)領(lǐng)域的復(fù)習(xí),背誦案例,這樣既浪費(fèi)時(shí)間與經(jīng)歷,效果也不是很好,想象看,五大領(lǐng)域,每個(gè)又分大中小班,其中健康還分為體育、安全、飲食等小領(lǐng)域;科學(xué)又分科學(xué)和數(shù)學(xué);藝術(shù)有音樂(lè)美術(shù)兩個(gè)小領(lǐng)域,這樣算起來(lái),索要背誦的案例就有幾十個(gè),工程量非常的大。

  那么有沒(méi)有什么有效的辦法來(lái)復(fù)習(xí)呢?押題肯定是個(gè)有效的辦法,有針對(duì)性,又縮小了復(fù)習(xí)的范圍。那么如何押題呢?教招考試中出題有沒(méi)有規(guī)律呢?答案是有的,下面我就介紹下簡(jiǎn)單的押題策略。

  一、押領(lǐng)域

  (一)根據(jù)歷年真題變化確認(rèn)

  我們?cè)趶?fù)習(xí)之前總會(huì)收集并做一些往年的真題,而這些真題可以為我們提供比較有效的依據(jù)。真題越多,我們能發(fā)現(xiàn)的規(guī)律也就越明顯,這里可能會(huì)出現(xiàn)兩種規(guī)律:

  1.只考幾種常見(jiàn)的領(lǐng)域

  這種規(guī)律是,當(dāng)?shù)氐慕陶锌荚囍豢家恍┍容^常見(jiàn)的領(lǐng)域,比如健康、社會(huì)、語(yǔ)言,幾年的考試都是這幾個(gè)領(lǐng)域,那么下次考試極大的可能是在這三個(gè)領(lǐng)域中出題,復(fù)習(xí)的時(shí)候也可以著重復(fù)習(xí)這三個(gè)領(lǐng)域。

  2.考試領(lǐng)域有一定的規(guī)律

  這種可能比較簡(jiǎn)單,就是在幾年中,幾個(gè)領(lǐng)域輪流出現(xiàn),規(guī)律性比較明顯,但是這個(gè)可能性相對(duì)較小。

  (二)大范圍排查尋找規(guī)律

  這種方法是用在沒(méi)有真題,或只有一兩年的真題,無(wú)從在真題中尋找出題規(guī)律,那么就要擴(kuò)大搜索的范圍,先是查找周邊地區(qū)真題,再擴(kuò)大到當(dāng)?shù)厥》莸恼骖},八這些整理起來(lái),因?yàn)榕R近地區(qū)或同一省份都屬于一個(gè)教育體系,出題也都互相參考借鑒,所以可能在其中找到一些規(guī)律。

  二、押活動(dòng)內(nèi)容

  (一)重大事件

  這點(diǎn)比較好理解,有些時(shí)候當(dāng)?shù)匕l(fā)生了某些大事件,關(guān)注度又非常高的話,就比較容易出題,如地震后,就比較容易出有關(guān)預(yù)防地震的設(shè)計(jì)題。

  (二)重大節(jié)日

  考試前后有重大節(jié)日的時(shí)候,比較容易出這樣的題目,比如六一前后考試的話,可能出六一活動(dòng)的設(shè)計(jì)題。又比如考試在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日都可能出相關(guān)的題目。

  (三)季節(jié)變化

  這個(gè)也跟考試的時(shí)間有關(guān)系,出題人有時(shí)也會(huì)因?yàn)榧竟?jié)的變化來(lái)出題目。

  當(dāng)然在押題的時(shí)候,要把所有的信息和可能都綜合起來(lái),這樣還是有一定的把握能夠押中的,最少也會(huì)為自己的復(fù)習(xí)縮小很大的范圍。

  最后說(shuō)一句,我給出的這些押題的辦法,肯定會(huì)有用,但用處有多大,這要因地而異、因人而異了。畢竟題還是人出的,人的思想是很容易變化的。呵呵所以最好的辦法還是找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)中都有一些人在研究題目的變化,總比個(gè)人總結(jié)準(zhǔn)確的多。

熱點(diǎn)排行
推薦閱讀

hr頻道©YJBYS.com