面試的失敗多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一種人格魅力吸引別人，當(dāng)然面試官也不例外。想要面試成功，首先自信絕對是不可或缺的。如何才能夠讓自己充滿自信去面試呢?當(dāng)然在接到面試通知后我們要做好充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備如下：

　　得體大方的著裝是自信的基礎(chǔ)

　　找工作也如同商業(yè)行為，雇主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況且，當(dāng)你踏進面試會議室后給人的第一印象就是你的儀表。

　　考慮衣著時請先考慮公司的性質(zhì)以及應(yīng)聘的職位。如果公司規(guī)定穿制服的話，你就要考慮準(zhǔn)備整潔大方的套裝。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話，便裝也不會有太大不便。不過若你是應(yīng)聘銷售、公關(guān)、市場以及高級職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當(dāng)然，可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問題應(yīng)該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。

　　對男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領(lǐng)帶。切記不可選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，廉價蹩腳的領(lǐng)帶夾也會減分。衣服必須干凈平整，頭發(fā)務(wù)必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，另外，刮干凈胡子。

　　女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上一件端莊的襯衣(請勿加花邊)，穿上與之相配的深色長統(tǒng)襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過膝的一步裙為好。發(fā)型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。

　　了解新公司背景是話題的橋梁

　　熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象，因為你對公司了解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多，越能把握自己，應(yīng)付如流。

　　盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì)，你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點：為某項特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特殊職務(wù)上，而忽略對其他職務(wù)的考慮。

　　準(zhǔn)備好所需物品讓你面試更順利

　　鋼筆或水筆兩支 為什么要兩支?做備份以防萬一啊!帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。

　　記事本 面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至于到時現(xiàn)翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。

　　最近更新的簡歷 至少兩份，多多益善 即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談?wù)呷杂锌赡苁杖×硪环萋臍v，準(zhǔn)備完整的履歷表有兩個目的：第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考;第二，面談后可直接留給公司。多準(zhǔn)備幾份的目的在于如果不止一個面試官的話，可以表現(xiàn)出你的仔細完備。