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面試結(jié)束的6個談話技巧

發(fā)布時間:2017-08-30 編輯:lqy

  一次好的交談,欲達到“與君一席話,勝讀十年書”的效果,也要有一個很好的結(jié)尾。做hr和獵頭以及懸賞獵頭的都知道面試有個近因的原則,所以,怎樣結(jié)束談話是很重要的,直接影響著面試的結(jié)果。以下介紹幾種結(jié)束談話的技巧:

  (1)切忌在雙方熱烈討論某一問題時,突然將對話結(jié)束,這是一種失禮的表現(xiàn)。如果一時出現(xiàn)僵持的局面,應(yīng)設(shè)法把話題改變,一旦氣氛緩和就應(yīng)趕緊收場。

  (2)不要勉強把話拖長。當發(fā)現(xiàn)談話的內(nèi)容已漸枯竭時,就應(yīng)馬上道別。否則,會給對方留下言語無味的印象。

  (3)要把時間掌握得恰到好處。在準備結(jié)束談話之前,先預(yù)定一段短時間,以便從容地停止。突然結(jié)束,匆匆忙忙地離開,會給以粗魯無禮的印象。

  (4)要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時,可能會利用“身體語言”做出希望結(jié)束談話的暗示。比如,有意地看看手表,或頻繁地改變坐姿,或游目四顧、心神不安。遇到這些情況,最好知趣地結(jié)束談話。

  (5)笑容是結(jié)束談話的最佳句號,因為最后的印象,往往也是最深的印象,可以長期留在雙方的腦海之中。

  (6)在有些交談結(jié)束時,說一些名人格言、富有哲理的話,或是美好祝愿的話,往往會產(chǎn)生很好的效果。

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