首先，我們需要了解一下招聘會的優(yōu)點：能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時也能了解到一些職場和行業(yè)的相關信息。免去了簡歷的預考程序，直接進入正考，有時還先見面之后，有了一定印象，回去再詳查簡歷。

　　一、從穿著端莊開始，正裝永遠是一個不俗的標志，男女都一樣，應該盡量的保持端正整潔的穿著打扮;女孩兒切勿濃妝抹艷，保持自己的精神飽滿的狀態(tài)，給人的感覺陽光開朗就可以了。

　　二、提前進入會場，在人多前整體的瀏覽一下招聘會上公司招聘的所有職位，把自己感興趣的符合自己目標的公司加職位記下到手寫本。如果來得晚了，招聘會可能是人山人海，一則無法多點時間去了解自己心儀的職位;二則由于人多擁擠，時間下來，少了較多的面試機會;三則是在企業(yè)位置前，瀏覽了好一陣子才上前去咨詢崗位問題，這樣很容易給人倉促的印象，或者轉了幾圈會場下來再回來，也會讓人留下心態(tài)不穩(wěn)的感覺，所以提早到會場，是先拔頭籌比別人占據主動的策略之一。

　　三、作為招聘會或者是供需見面會等會場式的招聘，不用太過于注重簡歷的形式，只要你帶一份大致上內容都有的簡歷即可，因為會場上都會有空白的模版，一旦你發(fā)現了有感興趣的職位，可以針對公司跟職位組織一下較為合企業(yè)招聘要求的語言，再進行空白模版的填寫，把符合企業(yè)招聘要求的經歷放在重點，把無關的經歷省去，這樣一來創(chuàng)造了較多的時間跟HR交流，也貼合了企業(yè)的要求，簡歷簡明扼要，一時間拉開了和其他求職者的差距，這也是建議你早到會場的原因之一。

　　四、準備好將要自我介紹的小篇章，主要突出自身優(yōu)點，條理較為清晰，簡明扼要，同時最好在3分鐘內完成自我介紹和表達對符合該職位的優(yōu)勢。在介紹時，聲音一定要適中，語速也不要太快，盡可能給人一種容易接受的感覺，事先的準備可以在家里給家人或者對著鏡子演練幾遍，到達企業(yè)崗位面前，內容需要有所調整，達到更加的符合企業(yè)的口味。

　　五、有禮貌的先向招聘方問好，向其明確自己要應聘的職位，再遞上簡歷，留1，2分鐘的時間給企業(yè)閱讀你的簡歷，若HR讀完之后未有其他表示，你可以主動的進行自我介紹，介紹必須誠懇。因為有些面試官故意以冷場這種方式來觀察應聘者的反應，所以別太在意，盡可能的表現出符合該職位的優(yōu)勢。或者HR退回了你的簡歷，不要直接離開，保持禮貌的給于一個致謝，這樣可以留下印象分，或者旁邊有HR又或者旁邊公司的HR看到會對你留下好感。

　　六、如果HR現場收下了你的簡歷，而叫你回去等通知，你可以在招聘會結束后的第二天，致電公司了解一下自己的面試進展，你也不可能坐井觀天，就等著這一家企業(yè)，必須留有后路。