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職場沒有“寵物貓”

發(fā)布時間:2017-05-07 編輯:lqy

  在職場,沒有寵物貓。主人(公司)在給貓吃魚(高薪厚職)的時候,貓也一定不要忘記逮老鼠(干好自己應做的工作)。否則,他將難以在職場上獲得長久的穩(wěn)步發(fā)展!

  兩個經理態(tài)度不同 命運不同

  雷米和崔靜同一批進入一家公司工作。雷米在策劃部,崔靜在財務部。經過幾年的勤奮工作,她們終于熬成了各自部門的經理。

  當了部門經理后,崔靜一下子就感覺到了當領導的“好處”:不但工資高,還可以隨意指揮下屬去完成本該屬于自己的工作。每天,崔靜在網上看新聞或者聊天,日子過得很滋潤。雷米倒好像就是天生的勞碌命,都熬到部門經理了,還每天苦巴巴地工作。每天看著雷米愁眉苦臉地在苦思冥想營銷策劃,崔靜就樂,這樣的活交給下屬不就行了?為什么自己還要干呢?

  策劃部直接負責著公司的一些對外活動。從策劃一直到活動結束,雷米都參與其中,每天把自己累得東倒西歪的,老總每次見了雷米,都很關切地說:“雷米啊,你要注意休息啊!這么賣命工作可不行的。我和你說個事啊,近期你看看能不能策劃個活動,花最小的成本把咱們最新的一款產品的名氣打出去!”雷米聽了心里就發(fā)笑,心想老總真夠有意思的,這邊勸說我休息,緊接著就給我布置新任務。老總也醒悟過來了,不好意思地笑:“沒有辦法啊,能者多勞啊,您還是辛苦辛苦,忙完這陣子,我給你放假。”雷米不指望老總能給她放假,只要老總知道她雷米每天辛苦工作就行了。

  又過了兩年,公司人事大調整。雷米被老總提拔為副總。但讓大家意想不到的是,崔靜竟然被撤職了,換成了一個工作非常勤奮的財務部下屬。崔靜成了以前下屬的下屬,這種落差讓她非常受不了。更讓她受不了的是那個傻乎乎的雷米居然升職了,這是什么道理?

  身居高位更要

  做好本職工作

  于是,崔靜再見到雷米的時候,就故意揚著臉走,以此來表達自己內心的不滿!雷米報以苦笑!

  終于有天,雷米找到機會和崔靜談話,雷米講述了一個故事:“我小的時候,家里養(yǎng)了一只黃貓和一只花貓。我媽怕把貓餓了,每天都去市場買貓魚。時間長了,這兩只貓有了嚴重的分化:黃貓只喜歡吃貓魚,吃飽了就睡或者在院子里玩耍,從來不逮老鼠;花貓吃貓魚的同時,也逮老鼠,吃飽后經常喜歡在角落里隱蔽逮老鼠。過了一年后,全家人都討厭不逮老鼠的黃貓,把它驅逐出家門;那只花貓,全家人一直很善待,直到它自然老死……當然了,如今很多人養(yǎng)貓不是為了逮老鼠,只是單純地當寵物養(yǎng)。我說這些,就是想告訴你,職場上沒有寵物貓,給魚(高薪厚職)吃的時候,也一定不要忘記逮老鼠(干好自己應干的工作)。你當部門經理時,一邊享受著‘魚’(高薪厚職),一邊逃避自己的工作,把自己應該干的工作分給你的下屬去做。對于你這種行為,老總當然惱火。因此,把你的‘魚’(高薪和職務)取消了也是正常的……”

  聽完雷米的這番話,崔靜的心一下子敞亮了,心中對公司的怨恨一下子消散了,她很后悔自己當初沒認真工作……

  職場中,要時刻記住“有魚吃了還要逮老鼠”,只有這樣,才不會被取消“魚”,才能在職場上獲得長久的穩(wěn)步的發(fā)展!

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