“什么都不會”
“什么是PT100?”考官問。
小鈕傻了，頭上冷汗直冒。他根本不知道這是什么玩意兒。
2013年3月份，太原理工大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院自動化專業(yè)的小鈕遇到了求職以來最大的挫折。他去參加太原環(huán)保電廠的面試�？脊俸車烂C，一上來就問了他包括上述問題在內(nèi)的5個專業(yè)問題，他只有2個能答上來。
小鈕回去一查，發(fā)現(xiàn)PT100就是個簡單的溫度傳感器。“打擊太大了，我覺得自己4年大學(xué)讀下來，什么都不會。”他對南方周末記者說。
2013年被稱為“史上最難就業(yè)年”，自中央到地方，各種推進大學(xué)生就業(yè)的措施紛紛出臺，而另一方面，各高校的“簽約率”數(shù)據(jù)依然不樂觀。
事實上，由大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加、經(jīng)濟景氣不斷變化而形成的大學(xué)生就業(yè)壓力，近年來在不斷累積。專家們早已指出，與增加就業(yè)崗位、提供就業(yè)機會的各類努力相比，正視并調(diào)整大學(xué)生就業(yè)中的結(jié)構(gòu)性問題更為重要。
南京審計學(xué)院審計學(xué)專業(yè)的小戴為公務(wù)員考試奮戰(zhàn)到今年4月，結(jié)果全軍覆沒。參加過學(xué)校辯論隊的他，說話習(xí)慣于分條陳述：“考公務(wù)員失敗的原因主要是兩個，一是自己選的崗位報的人太多，二是自己的個人素質(zhì)不符合公務(wù)員的選拔要求。”
4月份回到校園之后，“不想去銀行”的小戴通過校園招聘，獲得了中國銀行的面試機會。那次面試，讓他真真切切地感到了自己的劣勢。
那是一種“N對N面試”，3個面試官對7個應(yīng)試者，他是第6個。第一個競爭對手的自我介紹就讓小戴覺得“不可思議”——這位仁兄說自己和女朋友已經(jīng)在江寧大學(xué)城賣出了十萬個毛絨玩具。其他對手的簡介則包括小提琴十級、參加過聯(lián)合國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)考察項目等等，小戴覺得和他們相比，自己“混過校辯論隊”的經(jīng)歷，幾乎等于說自己“喝過水”。
小戴的自我介紹從一段關(guān)于埃及歷史的論述開始，經(jīng)過九曲十八彎才繞到自己身上。他失敗了。“也許我把考官結(jié)結(jié)實實地雷到了。”小戴說。
學(xué)歷的尷尬
在被“PT100”摔倒前，小鈕從來沒有想到自己在能力上會有問題。他的第一份offer來自一個軟件公司，一切都很順利，由于實習(xí)期過長，工資又低，小鈕放棄了。那時候他覺得找工作并不難。
年前，小鈕又面試了兩家國企，結(jié)果人家對學(xué)歷要求一般都要二本以上，都把他給拒了。小鈕這時才意識到，學(xué)校確實有很大的影響。
江蘇某高校的研究生劉敏，當(dāng)初正是為了彌補學(xué)校的差距，才選擇考研。2013年，她研究生畢業(yè)時卻發(fā)現(xiàn)，讀研并非如她所想象的是次“鍍金”，相反卻放大了她的“本科學(xué)歷”劣勢。
當(dāng)時劉敏參加南京市某中學(xué)招聘碩士學(xué)歷教師的現(xiàn)場招聘會。由于投遞簡歷的人太多，最后學(xué)校工作人員宣布，本科也在211高校就讀的留下來�，F(xiàn)場立刻走掉了三分之二的人，劉敏也在這低頭離去的人群中。
“能公開聲明還是好的，很多媒體招研究生，都要優(yōu)先考慮本科學(xué)校。”他們班曾集體參加了江蘇廣電集團的校園招聘，絕大多數(shù)人簡歷都沒塞過去，剩下被審核通過的，基本都是“本校的本科生”。在新華社與央視的校園招聘中，劉敏和其他“出身不好”的同學(xué)，也都卡在了簡歷關(guān)上。
也有一些崗位不重視出身，例如考公務(wù)員，但劉敏筆試沒過，“報的人太多了”。而其他不重視出身的私企，在劉敏看來，又似乎對不起自己辛辛苦苦得來的碩士學(xué)歷。
“我以為讀研可以擺脫三本的影子，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)這反而把本科學(xué)歷給放大了。”劉敏還聽說有些用人單位對本科學(xué)歷“定點清除”，無論你研究生畢業(yè)于多么有名的學(xué)校，只要你本科就讀于某些學(xué)校，都不會錄用。
“獨木橋”上的落水者
其實，南京審計學(xué)院審計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生小戴，有一個很牛的專業(yè)方向——ACCA(即英國特許公認會計師)。
南京審計學(xué)院名頭雖不如南京大學(xué)，但錄取分數(shù)、生源質(zhì)量卻未必差。審計學(xué)專業(yè)幾乎是南京審計學(xué)院錄取分數(shù)最高的一個專業(yè)，而ACCA方向則匯集了“高手中的高手”，成績最好的學(xué)生才能進入這個方向。
公務(wù)員家庭出身的小戴，第一選擇還是考公務(wù)員。“家庭經(jīng)濟條件一般，不想出國和考研;不想去會計師事務(wù)所，太累;不想去銀行，因為去銀行要從柜員做起，要出去拉存款，作為外省人，很難有這樣的人脈”，“還是考公務(wù)員吧，可以自由選擇地域，待遇和編制都不錯”。
2013年7月開始，小戴開始了公務(wù)員報考歷程。國考報的是河北證監(jiān)會，沒有被錄取。又繼續(xù)報了省考——江蘇省南京市白下區(qū)審計局和河北滄州選調(diào)生。從去年11月到今年4月，家里要求他“一定要付出120%的努力”，父母嘮叨和漫長的準備讓他度日如年。
除了中國銀行的面試，小戴還參加過3次國企的面試，分別是華安財險、江海糧油、中建電氣，都出局了�，F(xiàn)在他打算畢業(yè)后先回河北，一邊在網(wǎng)上找工作，一邊準備8月的河北政法干警考試，失敗了再準備今年的公務(wù)員考試。
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)的小黃從大三下學(xué)期決定參加公務(wù)員考試后，就一心準備考試，把找工作的事情放在了一邊，錯過了學(xué)校的秋季校園招聘會，結(jié)果兩頭落空。
和小戴、小黃的選擇一樣，報考公務(wù)員幾乎是那些向往安定生活的學(xué)生的第一選擇。江蘇一家高校某專業(yè)40多名學(xué)生中，有30位報考了公務(wù)員，在很多崗位上都是大學(xué)同窗在“肉搏”。在數(shù)百、上千人爭奪一個職位的競爭中，絕大多數(shù)人黯然退場。
“做爛了的專業(yè)”
在湖北紡織大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)的小田看來，他的求職之路似乎從來就沒有如意的時候。
2012年9月，小田“起了個大早”，去了中通、申通等物流企業(yè)應(yīng)聘，但都沒“趕上集”。11月初，在電商物流招聘行將結(jié)束時，他拿到一家武漢小型冷鏈物流的offer，對方要求苛刻：12月必須去報到，實習(xí)期長，薪水只有2000塊。小田拒絕了。
年后，小田又去應(yīng)聘了京東、騰訊和58同城。58同城的面試官甚至讓他跳過了簡歷篩選過程，直接進入到筆試環(huán)節(jié)，但小田沒通過。
他說自己的長處是與人打交道，邏輯思維能力欠缺。
最大的打擊來自3月。他報考湖北仁福制藥的銷售，通過了兩輪面試，最后體檢沒有通過。對方?jīng)]有說明原因，小田覺得是自己的乙肝沒有治好，“被歧視了”。
3月底，心灰意冷的小田回了老家，一邊幫在貴州大學(xué)當(dāng)老師的發(fā)小跑招生工作，一邊給自己做物流中介的親戚幫忙。小田說他的專業(yè)“做爛了”——進入門檻低，什么人都能做，即使做技術(shù)，只要計算機專業(yè)的都能做，“現(xiàn)在電商物流為節(jié)省開支，不會找對口的大學(xué)生”。小田所在的班44個人，最后拿到電商行業(yè)offer的只有3個人。
如果說“電子商務(wù)物流”這樣時髦的專業(yè)都“被做爛了”，那么小丁的專業(yè)在名字上就已“日落西山”了。她是山東交通學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生。在麥可思研究院的《2013年中國大學(xué)生就業(yè)報告》中，“英語”已經(jīng)被認為是2013年度就業(yè)前景最不看好的專業(yè)。
在參加幾次招聘會失望而歸后，小丁決定回老家找工作。她老家在一個內(nèi)陸城市，對商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的需求就更少了。她在培訓(xùn)機構(gòu)找了一份工作，做了半個月左右，實在不感興趣，最后辭了。
“只要能找到感興趣的工作，哪怕薪酬不很高也可以，剛開始就是累積經(jīng)驗。實在不行就去沿海，在那里我們專業(yè)找工作容易些。”她說。
“憑什么把所有女生都排除掉”
天津師范大學(xué)的小金真正認識到，“理想和現(xiàn)實是有很大差距”。她專業(yè)是廣播電視新聞，但她對本專業(yè)工作不感興趣。“2012年暑假，我通過微博找到了去汶川的支教工作。我才認識到，我真正感興趣的是當(dāng)一名教師，而不是去媒體或廣告公司。”
想回海南做教師的小金承認自己“歧視”用人單位。“我只想去公立學(xué)校，不想去私立學(xué)校。這是我個人對用人單位的歧視。”這似乎是當(dāng)今社會的“人之常情”。“公”字頭、“國”字頭單位，象征著長久、穩(wěn)定，對“私有”、“民營”的擔(dān)憂，折射出人們對于社會和個人未來的不確定。
太原理工大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院的小鈕，最終從山東拿到了兩份民企的offer，一是日照鋼鐵，二是聯(lián)創(chuàng)高分子，薪資都在3000元左右。他都沒去，認為“發(fā)展都不太好”。最后他聽從家里安排，去了國企中化二建。
正如小金所說：“我擔(dān)心民辦學(xué)校不能給我提供足夠的薪水，足夠好的社會地位和保障。萬一學(xué)校哪天倒了，我失業(yè)了怎么辦?”
但小金所向往的那些“公家”單位，對她也有“歧視”。例如某博物館的崗位，要求中文專業(yè)或者文秘專業(yè)。“我明明做得來，我新聞稿件寫得很好，筆頭比中文系學(xué)生好，為什么不能要我?”她說。
還有一家�？诘男W(xué)招語文老師，要求有�？谑袘艨�，小金打電話過去，問外地戶口能不能應(yīng)聘，工作人員說不行。還有一些崗位需要出差，明確要求男生。“憑什么就把所有女生都排除掉?”她說。
東南大學(xué)電氣工程學(xué)院的小丁對這種歧視的感覺更加直觀。她所在的專業(yè)，男生們上個學(xué)期就被訂走了，去的都是響當(dāng)當(dāng)?shù)暮脝挝?mdash;—供電局、國家電網(wǎng)……
但是女生們就沒有這么走運了，“我們整個學(xué)院，除了家里有關(guān)系的，只有3個女生自己找到工作，全學(xué)院也就幾個女生在飄著。”
讓小丁氣憤的是，一些大型國企在招聘時并不限制性別，“但只要有男生面試，不管成績多差，都愿意要男生。有一個國企招聘，我們專業(yè)同學(xué)都投了簡歷，結(jié)果成績挺好的進不了復(fù)試，班上一個掛科的男生居然進復(fù)試了。我們真的很受傷。”
“也許問題還是在我身上”
小金認為，自己就業(yè)耽誤了，大部分原因在自己身上。她在家閑待了一個寒假，一直在逃避現(xiàn)實，錯過了找工作的最佳時間。
“等到回學(xué)校，不得不開始找工作時，已經(jīng)是各單位招聘的尾聲了。如果早點開始找工作，情況肯定比現(xiàn)在好多了，我連簡歷都是剛做好。目標(biāo)也定得太晚，如果一開始就做老師，就不會錯過好多教師招聘信息。”
小金說，其實自己是不敢去媒體工作。“我知道自己技術(shù)不好，剪片子、排版，都不熟練。話說‘是金子到哪里都能發(fā)光’，但我知道我不是金子。我也輔修過經(jīng)濟學(xué)，但是不敢去銀行，我上了四年大學(xué)，但是什么都不懂，去了也是給銀行添亂。”
像小金這樣，將沒找到工作的原因歸結(jié)到自己的心態(tài)和能力的，并不在少數(shù)。揚州大學(xué)的小浦家在農(nóng)村，工作至今沒有著落，他總覺得自己還沒有準備好走進社會。原本準備考研，但并不寬裕的家庭條件讓他打消了念頭，“還有個弟弟在讀書呢”。他的一位同學(xué)工作已經(jīng)一換再換。“他父親是個領(lǐng)導(dǎo)，他先是進了南京的一家國企。后來他父親調(diào)到外省工作，他又換了那個省的一家國企。”
小浦說，自己并不嫉妒這個同學(xué)，“他的家庭背景永遠是他的，不可能是我的。有很多和我一樣‘背景’一般的同學(xué)不也找到了工作嗎?也許問題還是在我身上”。
和小浦相比，石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院測量專業(yè)的小莊要淡定許多。來自成都的他，對待就業(yè)的態(tài)度和他那些當(dāng)年一邊躲地震、一邊打麻將的四川老鄉(xiāng)們一樣。“計劃趕不上變化，可能性還有很多。我學(xué)歷不高，想要干好的工作是不可能的�，F(xiàn)在大學(xué)生遍地都是，何況�？�。”
小莊的坦然，讓人懷疑沒有找到工作的不是他，而是記者。“本來我們學(xué)校是不愁工作的，但大多數(shù)單位在北方，如果進工程局，就要到處跑，很辛苦，我不喜歡;在路局工作穩(wěn)定但沒啥意思，也不喜歡。”
5月，小莊聽說成都鐵路局也招人，于是去面試。“發(fā)現(xiàn)不合適，后來打算先簽著，但是人家還不要了。就是這么不如意。家里有點關(guān)系也用不上了�？孔约喊�，總之不可能餓飯。”