銀行招聘面試全攻略

　　試形式簡介

　　銀行面試一般包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試兩種形式。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一定數(shù)目的考生組成一組(6-9 人)，進(jìn)行三十分鐘左右的與工作有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測者應(yīng)坐的位置，讓受測者自行安排組織，以此來考查考生的各方面能力是否達(dá)到擬任崗位要求的面試形式。主要流程：

　　1、入場

　　2、考官開場白

　　3、發(fā)放題目

　　4、考生思考題目

　　5、自我發(fā)言討論

　　6、考官結(jié)束語

　　7、退場

　　考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論激烈的面試環(huán)境中往往無法合理把控自己的情緒，當(dāng)面對陌生的隊(duì)友時(shí)更是不知如何把握自己，其實(shí)在短時(shí)間內(nèi)很難做到兩全其美，所以中公金融人為廣大考生總結(jié)了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論需要堅(jiān)持的原則，希望各位考生謹(jǐn)記在心中：

　　考場不沉默不羅嗦，有主見懂禮貌，積極參與不攪局，心平氣和懂大局。

　　【例題】

　　背景材料：

　　銀行招聘新員工，認(rèn)為員工應(yīng)具備下面幾項(xiàng)素質(zhì)，請選擇自己認(rèn)為重要的三項(xiàng)并進(jìn)行排序。

　　1、加強(qiáng)品德修養(yǎng)

　　2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　3、要樹立邊工作邊學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)

　　4、具備正常的人際交往能力

　　5、積極的工作態(tài)度

　　6、會(huì)處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

　　7、能和同事好好相處

　　答題要求：

　　1、請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時(shí)間 5 分鐘。

　　2、小組每位考生依次發(fā)言表明觀點(diǎn)并陳述理由，時(shí)間 3 分鐘。

　　3、考生自由討論，并須達(dá)成一致意見，時(shí)間 40 分鐘。

　　4、小組推舉一位代表進(jìn)行總結(jié)陳詞，時(shí)間 3 分鐘。

　　這個(gè)問題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中常見的排序類問題，主要考查考生組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、溝通能力、人際影響能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)精神以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)和管理知識(shí)等，其中分析問題實(shí)質(zhì)、抓住問題本質(zhì)是考查重點(diǎn)。

　　此類問題對于評價(jià)考生各個(gè)方面的能力和人格特點(diǎn)比較有利，因此是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中常見的題型。排序類問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，無論考生做出怎樣的選擇，只要理由充分、論述有理就有立足之地。

　　半結(jié)構(gòu)化面試一般為多對一面試，即有幾個(gè)考官一起面試。半結(jié)構(gòu)化面試的構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一要求，有的則不作統(tǒng)一規(guī)定，也就是在標(biāo)準(zhǔn)化面試的基礎(chǔ)上，面試官就考生答題中涉及的有關(guān)問題或有疑問的問題進(jìn)行進(jìn)一步追問。這些問題往往是沒有在題本中做出詳細(xì)規(guī)定的，問題形式較為靈活。主要流程：

　　1、入場

　　2、自我介紹

　　3、回答問題

　　4、退場

　　在半結(jié)構(gòu)化面試形式下，考生有時(shí)候會(huì)因?yàn)榭脊俚?ldquo;窮追不舍”亂了陣腳，所以考生有必要在面試前進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練、明確答題方向，梳理好答題思路，交給考官一份滿意的答卷。你工作中遇到過挫折與困難嗎?請結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀惝?dāng)時(shí)是如何克服的?

　　【例題】

　　【金融人點(diǎn)撥】

　　行為類問題是銀行半結(jié)構(gòu)化面試的重點(diǎn)，題量占整個(gè)半結(jié)構(gòu)化面試的 60% 左右。這種題目側(cè)重于通過挖掘考生實(shí)際經(jīng)歷過的具體事件來判斷其勝任力。這種題目的設(shè)定是基于一種假設(shè)：人過去的行為是預(yù)測其將來在類似情景中的行為的最可靠的指標(biāo)。

　　(二)銀行面試準(zhǔn)備工作

　　眾所周知，要進(jìn)入任何一個(gè)銀行、公司、企業(yè)，并且得到一個(gè)滿意度較高的職位，必須經(jīng)過面試，而短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，那當(dāng)你接到銀行面試通知的電話后，應(yīng)該做什么呢?

　　接到銀行面試通知電話時(shí)一定要確認(rèn)哪個(gè)銀行、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息，因?yàn)楹枚嗫忌鸀榇_保萬無一失，會(huì)同時(shí)申請好幾個(gè)銀行，最后，別忘了道聲謝，任何情況下特別是在中國禮數(shù)不能缺。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嚆y行都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

　　具體面試前準(zhǔn)備工作請參照《福建銀行招聘網(wǎng)-2015銀行面試之前期準(zhǔn)備》。

　　(三)銀行面試一些建議

　　1、形象一定要端莊得體，親切大方，成熟自然;

　　2、主動(dòng)溝通，清晰表達(dá);

　　3、回答問題時(shí)應(yīng)該反應(yīng)敏捷，系統(tǒng)全面思考;

　　4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)應(yīng)該融入團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)承擔(dān);

　　5、對于一般問題正向作答;

　　6、求職意向明確，表達(dá)出穩(wěn)定的職業(yè)傾向;

　　7、記住銀行招聘是選擇最合適的而不一定是最優(yōu)秀的。