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事業(yè)單位招聘結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)試小技巧

發(fā)布時間:2017-08-15編輯:1035

  事業(yè)單位考試面試時間通常控制在20分鐘以內(nèi),在如此短暫的時間里要給各位考官留下良好的印象,考生需要掌握以下幾個方面的技巧:

  1.謙遜有禮的態(tài)度

  考生從進(jìn)入面試考場到面試完畢都要禮貌待人,給考官留下良好印象。進(jìn)入考場時,考生應(yīng)主動向考官問好,但禮貌的表達(dá)要適度,過于拘謹(jǐn),會顯得緊張或不自信;過于夸張則會顯得言不由衷,都會影響考官對考生的看法。

  2.正確有效的傾聽。

  優(yōu)秀的談話者都是優(yōu)秀的傾聽者。雖然面試中發(fā)問的是考官,考生的答話時間比問、比聽的時間多,考生還是必須要做好傾聽者的角色。因?yàn)榭脊僦v話時留心聽,是起碼的禮貌,考官剛發(fā)問就搶著回答,或打斷考官的話,都是無禮的表現(xiàn),會令考官覺得你不尊重他。

  3.冷靜客觀的回答

  面試的主要內(nèi)容是“問”和“答”,在面試中,考官往往是千方百計(jì)“設(shè)卡”,以提高考試的難度,鑒別單位真正所需要的人才。

  在具體面試時,考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時,一定要保持鎮(zhèn)靜,不要不懂裝懂,牽強(qiáng)附會,最明智的選擇就是坦率承認(rèn)自己不懂,這樣反而能得到考官的諒解。

  面試中,考生也會遇到一些過于寬泛的問題,以致不知從何答起,或?qū)栴}的意思不甚明白。此時,考生決不能“想當(dāng)然”地去理解考官所提的問題而貿(mào)然回答,一定要采取恰當(dāng)?shù)姆绞礁闱宄,請求考官諒解并給予更加具體的提示。

  4.合理控制時間

  超時是嚴(yán)重的“犯規(guī)”(考官通常不會允許),時間剩余太多則會顯得回答不充分,因此要科學(xué)部署時間。通常每個問 題的時間在5分鐘以內(nèi),最好的時間分配是,準(zhǔn)備作答控制在1分鐘以內(nèi),回答3分鐘左右。當(dāng)然,具體的時間分配還要根據(jù)每個題目的要求來定,例如在考試中可 能出現(xiàn)如下試題:“請作一自我介紹,時間1分鐘”“請以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請介紹一下你自己,時間3分鐘”

  俗話說:“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才。”考生要想取得面試的成功,就要從現(xiàn)在開始扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不斷積累各個方面的知識,提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后華圖祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過關(guān),實(shí)現(xiàn)自己的理想!

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