黑龍江省地稅局對“乒乓招聘”做出了回應(yīng)，稱“之所以提出這樣的要求，是為了培養(yǎng)干部職工的健康情趣，緩解工作壓力，帶動職工尤其是青年干部職工開展業(yè)余文體活動，增強體質(zhì)，推動稅收工作”。(7月8日《南方都市報》)
蘿卜招聘早已屢見不鮮，而能夠把蘿卜招聘披上如此光鮮外衣，又敢冠冕堂皇地陳述于公眾，這也算是頭一遭了。始作俑者的理直氣壯，也許會造成公眾的一時語塞。不過，細細琢磨相關(guān)的解釋之后，皇帝的新衣終究會被看破，一句“培養(yǎng)干部的情趣”暴露出了更多的畸形內(nèi)幕
在一千多年前，有市井小流氓出身的高俅因蹴鞠而扶云直上、飛黃騰達，官拜太尉。今日差點上演的一幕，又何其的似曾相識。我們有理由懷疑緩解職工的工作壓力不是真相，恐怕是為了滿足個別領(lǐng)導的情趣亦或是達成人情交易，否則為何死死地限制成乒乓球，而不是足球或是籃球。
大多數(shù)圍觀者大都會將質(zhì)疑的眼神投向蘿卜招聘，其有損政府的公信力，更有違社會的公平正義。此懷疑要是被真相證實固然應(yīng)當被譴責，暗箱操作者也應(yīng)當受到法律的追究。要是此招聘確實真心實意，所呈現(xiàn)出的價值觀也值得警惕，其暴露的官場潛規(guī)則的危害性是毫不亞于蘿卜招聘。
在正常的思維判斷中，人應(yīng)當是創(chuàng)造社會價值的個體。特定的崗位應(yīng)當安放適合的人才，尤其是公職人員應(yīng)當置于服務(wù)人民群眾的位置�？墒窃诠俦疚坏恼Z境下，公職人員異化成了討好領(lǐng)導干部的零部件，從這樣的視角觀察，乒乓招聘呈現(xiàn)的內(nèi)容就一覽無余了。
這個嘈雜的招聘故事里，我們看到了某些領(lǐng)導干部們的思想腐化。不區(qū)分工作和個人生活，將“可憐的、自私的樂趣”置于人才選拔中。忘記了黨的性質(zhì)與宗旨，忘記了自己的信仰，追求享樂與奢靡?guī)淼木裆系南硎�，并且沉迷于此，毫無是非觀念。黨員干部培養(yǎng)自己的生活情趣無可厚非，但將此目的置于人才選拔的過程中，則是非�；闹嚨倪x擇。至于該局所闡述的激發(fā)組織活力論和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)論，也是強詞奪理的說辭。收稅執(zhí)法和打乒乓關(guān)系的差異性，明眼人一看便知，讓人不由得為其智商著急。
如今，我們的改革事業(yè)正處于趟涉險灘之時，許多問題都亟待去思考和解決�？墒俏覀兊哪承┕毴藛T，卻揮霍著公共資源，為自己找樂子，這不能不說是一種危險的信號。