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HR注意,怎樣做一個(gè)搶眼的招聘廣告

發(fā)布時(shí)間:2017-03-07編輯:1035

  在急速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),人才缺口大,人才永遠(yuǎn)不缺機(jī)會(huì),而好的職位卻很難找到對(duì)口的人。

  互聯(lián)網(wǎng)本身就是以創(chuàng)新和創(chuàng)意著稱,那么,在高手云集的互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè)怎樣才能寫出一枝獨(dú)秀的招聘文案?

  先讓我們看看有創(chuàng)意的廣告行業(yè)是怎么寫招聘文案的:

怎樣做一個(gè)搶眼的招聘廣告?
 

  文案相當(dāng)優(yōu)秀,讓人看了就忍不住想要躍躍欲試投簡歷。

  但是,工作就是工作,再好玩也是工作。在90后看來,也許,它并不算酷。

  私以為,把玩樂當(dāng)當(dāng)工作比起自欺欺人的把工作當(dāng)玩樂要高明一些。把企業(yè)文化做到極致的時(shí)候,無需招聘廣告,人才自然會(huì)蜂擁而至。當(dāng)然, 這是最高境界,比如google、百度。

  谷歌這樣世界頂尖的公司,已經(jīng)不需要招聘廣告了,除了高額的薪水、振奮人心的事業(yè),它游樂場(chǎng)一般的辦公室就讓人向往不已。

  所以,這樣的企業(yè),招聘廣告可以走“我不跟你談工作”的路線。

  那,不談工作,玩點(diǎn)什么呢?

  一、男女之事

  過年成了單身男女心頭之痛,“怎么對(duì)付親戚的對(duì)象拷問”成了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。圍繞這個(gè)熱點(diǎn)話題,表現(xiàn)公司人文關(guān)懷的時(shí)刻來了:

  來這里,解救你的另一半

  小學(xué)時(shí)不懂早戀

  中學(xué)時(shí)不讓早戀

  大學(xué)時(shí)已是黃昏戀

  工作了你不讓我吃窩邊草?草!

  來這里,談?wù)剳賽,順便談(wù)勑旅襟w

  二、玩樂之事

  如果給不起土豪阿里的高工資,就別談什么“快樂工作”。那就假裝快樂游戲好了。

  上班一起打游戲,我們幫你保密

  在家老婆不給玩游戲

  在公司老板不給玩游戲?

  我就愛游戲怎么滴

  來這里,打打游戲,順便談?wù)勑旅襟w

  (至于進(jìn)來后老板會(huì)不會(huì)真給打游戲,咳咳,大家都在工作,你好意思打游戲?)

  三、考勤之事

  除了老板,所有人都對(duì)考勤深痛惡覺。交通這么堵,天氣這么反復(fù),誰能保證百分之百準(zhǔn)點(diǎn)打卡?所以,只要抓考勤這點(diǎn),相信會(huì)引起大家共鳴。

  我們這除了老板,所有人都不用打卡

  無需其他廢話,直接塑造了老板殫精竭慮,其他人自由快樂的企業(yè)形象。內(nèi)牛滿面吧少年!

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