“為做第一場(chǎng)活動(dòng)，我‘厚著臉皮’去中國人民大學(xué)找學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，拍著胸脯跟書記說完全沒問題，那時(shí)心里也不免有些忐忑。”高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘真人秀《大道職場(chǎng)》策劃人、主持人張慕梁不無感慨地說，“后來不論多困難，我都保證了活動(dòng)的公益屬性。不同于電視選秀節(jié)目，我們會(huì)把活動(dòng)做進(jìn)高校，做得很‘實(shí)’，這是我的初衷。”
相比于當(dāng)前各大電視臺(tái)相繼開播的招聘真人秀電視節(jié)目檔，現(xiàn)場(chǎng)招聘真人秀《大道職場(chǎng)》只能算是一個(gè)小兒科活動(dòng)�！洞蟮缆殘�(chǎng)》并不像《非你莫屬》、《脫穎而出》、《步步為贏》等職場(chǎng)節(jié)目一樣，利用熒屏的優(yōu)勢(shì)，瞬間創(chuàng)造出“海歸女”、“公益哥”、“黃秋生師妹”等頭銜的草根明星，而是將全國近百位知名企業(yè)高管請(qǐng)進(jìn)高校、職校進(jìn)行選聘良才，給在校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)，是一檔針對(duì)高校學(xué)子的職場(chǎng)真人秀節(jié)目，不過也只是在網(wǎng)絡(luò)視頻上播出，影響力顯然落后了一大截。
脫離了傳統(tǒng)的電視熒屏，招聘秀就顯得不再華麗，反而加入了太多的無奈。“不同于著眼于盈利的商業(yè)活動(dòng)，我們既然立足于公益，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的錢就不能要了，如果拿他們的錢，就要加進(jìn)一些商業(yè)元素，那樣就可能違背我們的初衷。”張慕梁表示，“高校、學(xué)生、企業(yè)各方反響都很好，但一直這樣做下去是撐不住的，以后我們可能要與基金會(huì)或政府部門合作，才能獲得運(yùn)營支持，讓它持續(xù)下去。”
如同兩年前《非誠勿擾》一夜間帶火了熒屏相親類節(jié)目一樣，如今各大電視臺(tái)的招聘秀節(jié)目加起來至少有十檔。“限娛令”后，職場(chǎng)招聘類節(jié)目替代相親類節(jié)目成為熒屏新一輪熱點(diǎn)。不過，這不得不讓我們深思，職場(chǎng)類節(jié)目會(huì)否像當(dāng)年的相親類節(jié)目一樣淪為又一場(chǎng)華麗的秀?秀來秀去的結(jié)果是秀了誰?
一見鐘情的招聘
《職來職往》、《誰來一起午餐》、《非你莫屬》、《就等你來》，越來越多商務(wù)電視真人秀登陸熒屏，使得“求職”成為一個(gè)新的秀場(chǎng)。天津衛(wèi)視“職場(chǎng)真人秀”《非你莫屬》工作人員郭巍表示，“現(xiàn)在，不光剩男剩女是話題，其實(shí)找工作難、應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)難、海歸應(yīng)聘難也是關(guān)注的熱點(diǎn)，做觀眾最關(guān)心的話題，電視才有人看。”
事實(shí)上，美國以及很多英聯(lián)邦國家也有類似的電視招聘節(jié)目，英國BBC早就有一個(gè)超高收視率的電視招聘節(jié)目《學(xué)徒工》(The Apprentice)。這個(gè)節(jié)目的最大看點(diǎn)之一就是每一期都會(huì)有一個(gè)參與競(jìng)爭者離開，而離開的方式是節(jié)目的主聘人惡狠狠地指著應(yīng)聘者說，You''re fired!(你被解雇了!)同時(shí)，這一句“You''refired!”也變成了當(dāng)下英語世界的社會(huì)流行語。而這個(gè)節(jié)目與國內(nèi)節(jié)目的最大區(qū)別就是，《學(xué)徒工》實(shí)際是幾十萬人在角逐著最后一個(gè)年薪十萬英鎊的工作崗位，這個(gè)崗位是公司的高層工作。而國內(nèi)的招聘秀則完全不同。
相比于一般大公司的招聘程序，參加職場(chǎng)真人秀的求職經(jīng)歷就顯得有那么一些戲劇的味道了。也許求職者是同樣的虔誠，但用人單位的用人原則就大變了樣，他們擯棄了嚴(yán)苛的面試流程，繁復(fù)的面試、復(fù)試、筆試等環(huán)節(jié)，而直接通過簡歷和舞臺(tái)印象決定用或不用。這種招聘形式更像是相親節(jié)目的一見鐘情，也許幾句話，也許一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)性，都可能會(huì)為求職者博取用人單位的青睞。更戲劇化的是，這些企業(yè)高管，也許是求職者平時(shí)根本沒有可能見到的大人物，但在節(jié)目中，不僅能直面、對(duì)話，甚至還可以挑選企業(yè)。
這樣一見鐘情的招聘方式，得到了很多年輕人的追捧，他們通過節(jié)目，一方面找到了滿意的工作，另一方面，也為自己做了個(gè)廣告宣傳，真可謂是一舉兩得。
武昌理工學(xué)院給排水專業(yè)大四女生孟竹，想跨行從事傳媒工作，參加了天津衛(wèi)視《非你莫屬》職場(chǎng)秀并求職成功。該節(jié)目播出后，現(xiàn)場(chǎng)與有“毒舌”之稱的男主持人張紹剛過招“斗嘴”，稱對(duì)方“幻覺了”的“野蠻”女生孟竹走紅網(wǎng)絡(luò)。
武校習(xí)武兩年，畢業(yè)于北大青鳥的孫于飛通過《職來職往》被著名的紅帽公司聘用。據(jù)某媒體報(bào)道，曾有觀眾就此感慨道，“俺是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的本科生，從事java5年了，去紅帽面試時(shí)，先筆試，然后又有兩個(gè)人輪番面試了兩個(gè)多小時(shí)，最后還是給出結(jié)論：技術(shù)方向不太符合�？蓪O于飛在臺(tái)上才十幾分鐘，沒有筆試，也沒問任何技術(shù)問題，沒問英語水平，居然就被錄用了，太夸張了!”孫于飛則表示，“在舞臺(tái)上面試，鏡頭讓人緊張，但不可否認(rèn)電視招聘節(jié)目為求職者打開捷徑，帶來更多工作機(jī)會(huì)。”
“原來面試官是這樣挑選人才的”，有觀眾這樣感嘆，他把電視招聘節(jié)目當(dāng)成了“求職教育片”，揣摩面試官評(píng)價(jià)人才的角度。長期關(guān)注下來，對(duì)面試官問題中的陷阱，他都可以猜個(gè)八九不離十了。
你的節(jié)目我懂
“我就當(dāng)它是一檔娛樂節(jié)目，跟相親節(jié)目一樣，換湯不換藥，只不過把美女換成了企業(yè)高管，把男嘉賓換成了求職者。里面的作秀成分一眼就看出來了，不過倒真是挺熱鬧的。”觀眾談女士表示。
馬茜曾參加過一檔著名的求職節(jié)目，“我們經(jīng)過了一個(gè)復(fù)雜的海選過程，一輪輪的面試和一次次的彩排，給導(dǎo)演講自己的故事，然后導(dǎo)演就讓我們準(zhǔn)備準(zhǔn)備。其實(shí)這時(shí)候主持人已經(jīng)知道你的故事點(diǎn)了，并且會(huì)在節(jié)目中引導(dǎo)你講出他們想要的內(nèi)容。”
事實(shí)上，與馬茜一起參加節(jié)目的人后來都找到了工作，“其實(shí)節(jié)目上沒找到工作并不代表下來后沒人要，很多故事并不太精彩的人，其實(shí)能力不錯(cuò)，這個(gè)導(dǎo)演和嘉賓都清楚，這樣的人才即使因?yàn)楣?jié)目的需要在現(xiàn)場(chǎng)沒有成功，下來后也都被企業(yè)招走了。”
“其實(shí)我覺得那就是一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，是一檔節(jié)目，并不能與普通的招聘相提并論。比如說，和我一起的一個(gè)男生能力平平，就是個(gè)練攤兒的，沒什么長項(xiàng)，但在正式錄制節(jié)目時(shí)狀態(tài)來了，說了幾句精彩的話。等后期剪輯的時(shí)候，編導(dǎo)就給剪成了一個(gè)非常精彩有范兒的形象;還有個(gè)男生，能力很好，但在錄制節(jié)目時(shí)沒啥出彩的言語，最后剪出來就是一個(gè)一無是處的人。實(shí)際上，節(jié)目錄完后，他就被一個(gè)企業(yè)請(qǐng)走了。所以，做節(jié)目剪輯的編導(dǎo)很厲害，他們會(huì)讓節(jié)目更精彩。但實(shí)際情況往往與電視上看到的不同。”馬茜認(rèn)為，既然這是一檔節(jié)目，當(dāng)然以節(jié)目的精彩程度為前提，這無可厚非。
《步步為贏》制片人李季強(qiáng)調(diào)該節(jié)目是服務(wù)不是秀，以“讓成功的人更成功”為口號(hào)創(chuàng)設(shè)的“精英舞臺(tái)”，目的是讓更多有才華的人有機(jī)會(huì)謀求高薪職位，“我們的節(jié)目設(shè)計(jì)簡單，就是一場(chǎng)普通面試，選手不展才藝重能力，有實(shí)力就可以上節(jié)目。節(jié)目事先不會(huì)要求選手有多少表現(xiàn)欲，只會(huì)為選手安排心理輔導(dǎo)，職業(yè)評(píng)估，事后所有資料都會(huì)被送到老總手里，作為參考，保證公平公正。”
但事實(shí)上，《步步為贏》第一期就打出了“千億富豪齊聚‘搶人’”的噱頭，請(qǐng)來的雇主團(tuán)都是名企CEO.有網(wǎng)友質(zhì)疑這些全國500強(qiáng)企業(yè)招聘員工造勢(shì)這么大是不是有炒作之嫌，李季表示，“這就是我們?cè)O(shè)計(jì)的最大看點(diǎn)，應(yīng)聘者對(duì)戰(zhàn)企業(yè)終極首腦，老板身經(jīng)百戰(zhàn)，看人既狠又準(zhǔn)，遇人才就拿下，多少錢不是問題。而且企業(yè)大了就會(huì)有社會(huì)責(zé)任感，就像我們節(jié)目里的那位公益哥，一年后才能上崗，小企業(yè)根本不會(huì)要。”李季表示，節(jié)目設(shè)計(jì)之初，就征求過很多商場(chǎng)老手的意見，“他們的確是因?yàn)楣拘枰迈r血液注入，求才若渴才希望來做節(jié)目，因?yàn)槠胀ǖ恼衅盖涝缫巡荒軡M足500強(qiáng)企業(yè)了。而且這些企業(yè)早已聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，根本不需要靠上節(jié)目來打廣告。”
不同的是，江蘇衛(wèi)視的《脫穎而出》一上來就旗幟鮮明地定位為“真人秀”，制片人唐嘉表示，“我們會(huì)設(shè)計(jì)一些特殊職業(yè)招聘，然后通過網(wǎng)絡(luò)、電視、獵頭公司招攬雇主、求職者，此外節(jié)目還注重爭奪過程，上節(jié)目前會(huì)和每一個(gè)選手交流，讓他們?cè)谖枧_(tái)上展現(xiàn)真實(shí)的想法，完全不必遮掩。”
唐嘉認(rèn)為，“電視節(jié)目好看離不開作秀，而且我們?cè)O(shè)定的職位不在主流之內(nèi)，很多觀眾不理解，我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的要求策劃，就像招聘美女大廚是和網(wǎng)絡(luò)視頻公司合作，錄制網(wǎng)絡(luò)美食節(jié)目，所以需要的不是傳統(tǒng)意義的大廚，更注重個(gè)人形象。而且每一個(gè)求職者的身后我們都安排了一位智囊，他會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候道破真相給電視機(jī)前的觀眾啟發(fā)，有他們參與交鋒，節(jié)目的可看性增加了，也給了觀眾自我思考的空間。”
誰是誰的秀場(chǎng)
從電視招聘節(jié)目熱播以來，一批批知名企業(yè)經(jīng)理人走上秀場(chǎng)，在求職者和無數(shù)電視觀眾前秀理念、秀口才、秀實(shí)力，他們從辦公室走上舞臺(tái)，從招聘官邁向企業(yè)營銷一線。他們?cè)陔娨曋袑?duì)求職者評(píng)頭論足，挑兵選將，又同時(shí)心系觀眾的反應(yīng)，就如同一場(chǎng)行為求職教育片。毫無疑問，他們及他們所在的企業(yè)成了秀場(chǎng)的第一受益人。因此，對(duì)于這種節(jié)目究竟是實(shí)實(shí)在在的服務(wù)還是又一次秀場(chǎng)的爭論就開始不絕于耳，那么這個(gè)秀場(chǎng)究竟秀了誰?又火了誰?
“他們?cè)诠?jié)目中是否真的招人不重要，重要的是面試官在節(jié)目中的表現(xiàn)能否建立起大眾對(duì)這家企業(yè)的好感。”謝琳屬于比較理智的“觀眾”，她說：“這些電視招聘節(jié)目最明顯的就是捧紅了一些名不見經(jīng)傳的所謂達(dá)人和企業(yè)，不過這也無可厚非，營銷無處不在嘛”。
而《步步為贏》的首位求職成功者、號(hào)稱“黃秋生師妹”的魏萊就認(rèn)為，“電視節(jié)目畢竟是商業(yè)化的產(chǎn)物，秀很正常，哪怕招聘不成功，只要有所收獲就好。”她透露，報(bào)名時(shí)考官曾刻意問她學(xué)校出過哪些名人，她想了想說有黃秋生，即被冠上“黃秋生師妹”的頭銜，如今想來有些好笑，“這個(gè)頭銜有些雷人，我可以接受，就怕黃秋生受不了”。
但是，在職場(chǎng)秀節(jié)目火爆的同時(shí)，身份造假現(xiàn)象的存在，