每一位職場人士都希望自己能有一個(gè)良好的發(fā)展，并最終獲取成功，那要獲取成功究竟需要什么樣的素質(zhì)呢?

　　一、要有“鮮活思維”

　　所謂“鮮活思維”，就是不受傳統(tǒng)思考所困，符合現(xiàn)代社會(huì)所需，尋求突破且事半功倍的思考模式。職場人士在追求成功的職業(yè)發(fā)展過程中，要善于打破傳統(tǒng)思維的模式，凡事都多換幾個(gè)角度去思考，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，才能達(dá)到事半功倍的效果。

　　“鮮活思維”在行動(dòng)上的具體表現(xiàn)是不受自己弱點(diǎn)的約束，最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以自己超強(qiáng)優(yōu)勢(shì)來蓋過自己的弱點(diǎn)。

　　二、要有明確的目標(biāo)

　　在正確界定自己的優(yōu)勢(shì)后，需要根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)設(shè)定自己的人生目標(biāo)。職場人士每天都會(huì)受到無數(shù)的刺激，假如只是在受到刺激時(shí)單純地對(duì)刺激加以反應(yīng)的話，人生就會(huì)失去意義。因此，設(shè)定明確的目標(biāo)對(duì)于每一位職場人士都相當(dāng)重要。為了最終達(dá)至成功，目標(biāo)的設(shè)定可以按遠(yuǎn)期(人生奮斗方向)、中期(人生職業(yè)規(guī)劃)、短期(3-5年的階段性目標(biāo))來進(jìn)行，這樣有利于一步一步地實(shí)現(xiàn)每一階段的目標(biāo)。

　　三、 要有超強(qiáng)的行動(dòng)力

　　要達(dá)成任何的目標(biāo)，都必須付諸行動(dòng)。有些人老是好高騖遠(yuǎn)，這個(gè)想做，那個(gè)也想做，這種想法非常雜亂無章，到頭來一定會(huì)一事無成。不管你有多少的事情要做，你應(yīng)該先做一個(gè)計(jì)劃，安排一下達(dá)成目標(biāo)的順序。第一個(gè)目標(biāo)完成之后，再去實(shí)現(xiàn)第二個(gè)目標(biāo)，這樣，才有達(dá)成所有目標(biāo)的可能。一個(gè)人之所以能夠成功，一定是有非常強(qiáng)的行動(dòng)力，如果我們想要成功，就應(yīng)該在每24小時(shí)之內(nèi)做一件與別人不一樣的事情。

　　超強(qiáng)行動(dòng)力的一個(gè)重要表現(xiàn)是要有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。如果你要取得成功就必須具備比較全面的、淵博的知識(shí)基礎(chǔ)，這已是人盡皆知的道理。培根說：知識(shí)就是力量。其實(shí)知識(shí)本身并沒有力量，只有將知識(shí)兌現(xiàn)為高效的行動(dòng)，才能產(chǎn)生力量。