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社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報范文（精選7篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，簡報使用的頻率越來越高，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報范文，歡迎大家分享。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 1
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫(yī)教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的.過程中，紀檢人員全程監(jiān)督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業(yè)考試考核成績經院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫(yī)教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫(yī)技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人(應屆畢業(yè)生6人);大專生8人(應屆畢業(yè)生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫(yī)院這個團隊，參與醫(yī)院的建設發(fā)展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續(xù)等。要求所有人員必須參加醫(yī)院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業(yè)生先簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，待畢業(yè)后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫(yī)教部、護理部、紀檢監(jiān)察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 2
本次招聘會共有30家企業(yè)（工業(yè)園區(qū)15家，城區(qū)15家）來到現場，提供就業(yè)崗位1000個，涵蓋工程師、會計、銷售、文員、普工等多個類型崗位。招聘會現場，設置了志愿者咨詢處，為求職者做好就業(yè)咨詢、法律咨詢、維權咨詢等服務。社會組織志愿者、社區(qū)工作人員引導求職者進行信息登記，并現場面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進場，其中登記求職意向56人。在招聘會前，面對如此多的崗位，有就業(yè)意愿的居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的工作機會，提供的.工作崗位就在家附近，掙錢和顧家兼得，真是方便�！�
街道黨工委書記黃云明表示，在活動前期，街道了解到轄區(qū)家庭婦女、外出返鄉(xiāng)農民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會保障服務中心等部門，開展技能培訓和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會，街道有針對性地邀請社區(qū)及周邊企業(yè)參加，并通過電話、短信、等方式將招聘會的信息準確地向社區(qū)居民宣傳，為轄區(qū)居民提供更多就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 3
為貫徹落實上級部門關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的`用工需求，服務企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰�、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人�；顒又校值廊松缢�、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規(guī)的疑問，提供咨詢服務。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務，全力援助群眾就業(yè)。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 4
為進一步做好困難人員就業(yè)援助，確保困難人員求職有門路、就業(yè)有渠道、增收有保障，9月1日，市中區(qū)龍山路街道聯合市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)殘疾人聯合會在榮華里社區(qū)同樂園開展20xx年度就業(yè)援助“暖心活動”招聘會。
此次招聘會的開展，旨在為長期失業(yè)人員、大齡人員、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策，促進充分就業(yè)。參加此次招聘會的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛爾眼科醫(yī)院等15家企業(yè)，共提供了80余個崗位，其中既有維護保養(yǎng)員、庫管員等低門檻、有保障的'愛心崗位，又有英語翻譯、技術員、科普員等適合困難畢業(yè)生的知識型、技術型崗位。
招聘現場氛圍火熱，吸引了數百名求職者、社區(qū)居民前來咨詢應聘。為更好地服務轄區(qū)居民，街道組織了專門的志愿者服務團隊在現場維護秩序，了解居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并發(fā)放講解《招工簡章》、《市中區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會的順利高效進行。
下一步，市中區(qū)龍山路街道將繼續(xù)根據就業(yè)困難人員的需求，積極整合資源，進一步加強與轄區(qū)企業(yè)的交流與服務，通過落實政府優(yōu)惠政策搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，為轄區(qū)居民送信息、送政策、送服務、送崗位，讓更多的求職者在家門口就能實現就業(yè)，切實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 5
近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關心關愛社區(qū)內就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。
針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區(qū)內登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內的勞動者、小微企業(yè)為重點服務對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。
職業(yè)指導“零距離”�；顒蝇F場，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導服務。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的.，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導幫扶，進一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務指導，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現就業(yè)。
下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩(wěn)步推進城市“三公里”就業(yè)圈試點。以夜場招聘活動進社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長效工作機制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，進一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 6
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業(yè)信息對接，幫助轄區(qū)有就業(yè)需求的居民尋找到就業(yè)機會，提升轄區(qū)居民的就業(yè)率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區(qū)開展“就業(yè)幫扶真情相助”新春招聘會。
活動中，社區(qū)利用大屏幕滾動播放就業(yè)招聘信息，同時設立咨詢臺，發(fā)放企業(yè)宣傳單及相關信息，并為前來的居民進行相關咨詢。來到現場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業(yè)，并記錄下企業(yè)的聯系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業(yè)相關的扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業(yè)的`招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區(qū)提供這樣一個渠道，了解到更多的企業(yè)招聘信息，接下來將與相關企業(yè)進行聯系，希望能夠順利求職，實現就業(yè)。
開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業(yè)信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現就業(yè)。接下來，同興社區(qū)將繼續(xù)根據社區(qū)實際，開展就業(yè)幫扶工作，促進就業(yè)工作在轄區(qū)順利開展，提升居民幸福感。
社區(qū)開展就業(yè)招聘簡報 7
10月31日，20xx年高新區(qū)“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動系列之祥瑞社區(qū)專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現場暖意融融、如沐春風。此次活動由高新區(qū)管委會主辦，高新區(qū)民政和社會保障局指導，華興街道承辦，祥瑞社區(qū)和湖南鵬展人力資源有限公司協辦，旨在綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類援助對象實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時解決部分企業(yè)的招工難題。
招聘會現場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業(yè)在內的共40家企業(yè)進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務、房地產、加工制造、家政服務等適合幫扶對象和其他求職人員就業(yè)的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業(yè)意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業(yè)生的崗位30多個。
活動主辦方還在現場設立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、殘疾人就業(yè)物資幫扶發(fā)放、人口普查登記、義診等服務性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務。其中，前來求職的`持證殘疾人員均可免費領取大米和食用油等愛心物資。活動正式啟動后，不少求職者和過往市民陸續(xù)進場，仔細瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領取愛心物資。來自雁峰區(qū)黃茶嶺街道紅旗社區(qū)的殘疾人曾武林，在社區(qū)工作人員和志愿者的引導下，進場后不久就與市內一家安裝工程企業(yè)達成了就業(yè)意向，并領取了一袋大米�！凹葞椭覀冋夜ぷ�，還給我們發(fā)放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據統計，截至當天活動結束時，共有500多名求職者進場，現場達成就業(yè)意向89人，其中殘疾人12人；領取殘疾人就業(yè)幫扶物資20戶（人）。
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