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招聘啟事參考

時間:2024-09-05 11:09:13 招聘選拔 我要投稿

招聘啟事參考例文優(yōu)選(2篇)

招聘啟事參考例文1

  誠聘:

招聘啟事參考例文優(yōu)選(2篇)

  現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

  職位信息崗位職責:

  1、負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業(yè)務等)人員的招聘配置;

  2、負責執(zhí)行門店團隊人員的.培訓工作;

  3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

  4、負責門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

  5、負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25—35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

  2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

  3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

  4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

  5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

  薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

招聘啟事參考例文2

  誠聘:

  職位信息【崗位概述】

  1、負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務;

  2、負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

  3、根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品擺放;

  4、負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強導購和經(jīng)銷商銷售技能,維護售點客情關(guān)系;

  5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

  6、根據(jù)售點、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

  【任職資格】

  A、大專及以上學歷,男女不限,21—30歲;

  B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的`成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

  C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗。

 。ㄍ宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N售經(jīng)驗可放寬學歷要求)

  【薪資福利】

  一、薪資標準:

  1、試用期(2個月):2400元/月;

  2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。

  二、福利:

  1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

  2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

  3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

  【工作條件】

  1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

  2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位知識、技能培訓,讓員工有更好的發(fā)展;

  3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。

  【工作時間】

  1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

  2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

  3、月休4天,靈活調(diào)休制。

  【工作地點】

  郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

  【面試地點】

  郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

  【聯(lián)系方式】

  楚xx:xxxxxx(同微信)

  座機:xxxxx

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