崗位招聘啟事15篇（精品）
崗位招聘啟事1
福建公司是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè)----x集團(tuán)公司在福建設(shè)立的省級(jí)分公司，主營(yíng)移動(dòng)通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用、固定電話及衛(wèi)星通信等綜合信息服務(wù)，作為"數(shù)字福建"信息化建設(shè)的主力軍，擁有福建規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)領(lǐng)先的'移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系，資產(chǎn)規(guī)模超350億元，服務(wù)客戶達(dá)2700萬(wàn)戶，致力做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
因戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要，我司面向x7年高校畢業(yè)生招聘英才，誠(chéng)聘計(jì)算機(jī)(含開源軟件人才)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒、移動(dòng)無(wú)線、通信、土建管理、電源動(dòng)力、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)人才。
網(wǎng)站簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：x6年9月12日8:00——10月31日22:00
網(wǎng)站地址：
福建公司
x6年9月9日
應(yīng)聘條件
1.應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，x7年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;
2.所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求，CET4級(jí)425分及以上;
3.誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，符合x員工通用素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)素質(zhì)要求，在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)優(yōu)秀;
4.應(yīng)聘原籍所在縣的本省山區(qū)縣生源，可優(yōu)先考慮。
崗位招聘啟事2
崗位概述
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓；
3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；
4、負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；
5、及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；
6、根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；
任職資格
A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）
薪資福利
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
工作條件
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長(zhǎng)：提供完善的'培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開課/主管MBA等），提供全方位知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部的競(jìng)聘產(chǎn)生。
工作時(shí)間
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
工作地點(diǎn)
xx市區(qū)、xx市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
面試地點(diǎn)
xx市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
聯(lián)系方式
楚小姐：（同微信）
座機(jī)：xx
崗位招聘啟事3
根據(jù)研究所技術(shù)支撐隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科發(fā)展實(shí)際需要，現(xiàn)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的"原則，公開招聘技術(shù)支撐崗位工作人員1名。
一、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛技術(shù)支撐崗位工作，勤勉敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、身心健康，年齡在30周歲以下，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，落戶須滿足北京市規(guī)定落戶的.年齡要求；
3、機(jī)電控制相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?月14日之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至郵箱xx@mail.iap.ac.cn，電子版文件命名格式為：“應(yīng)聘人姓名+技術(shù)支撐崗位申請(qǐng)表”。應(yīng)聘材料具體包括：
1、《技術(shù)支撐崗位申請(qǐng)表》；
2、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)等證明材料以及學(xué)歷、學(xué)位證書，能夠證明本人能力和水平的其他材料；
未通過(guò)初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備面試，并做競(jìng)聘報(bào)告(報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘)。報(bào)告主要包括：
(1)個(gè)人基本情況；
(2)工作業(yè)績(jī)；
(3)對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；
(4)未來(lái)工作設(shè)想。同時(shí)，在面試時(shí)提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。面試時(shí)間另行通知。
競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
三、待遇
工資福利待遇及合同管理按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和研究所項(xiàng)目聘用的規(guī)定執(zhí)行。
中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所人事處
聯(lián)系方式：
電話：
崗位招聘啟事4
本公司做高檔服裝，因經(jīng)營(yíng)需要，特招聘導(dǎo)購(gòu)數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時(shí)，分早晚班，月休2天，法定假日有補(bǔ)休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因很少登暨陽(yáng)論壇，所以請(qǐng)有意者直接電話咨詢或到店面談
電話：xxx
聯(lián)系人：唐小姐，地址：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
崗位招聘啟事5
根據(jù)工作需要，xxxxx集團(tuán)公司總部相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘，面向集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位，請(qǐng)登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報(bào)名；面向北京地區(qū)社會(huì)單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部（法律部）法律事務(wù)處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（招2人）；
2、企業(yè)戰(zhàn)略部（法律部）合同管理處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（招1人）。
二、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：xxx年5月15日至5月31日17：30。
�。ǘ﹫�(bào)名方式：
請(qǐng)登錄xxxxx網(wǎng)站：xxxxxxxxxx，進(jìn)入“招賢納士”報(bào)名。
xxxxx集團(tuán)公司網(wǎng)站支持電話：xxxxxxxxxxxxxxx。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；服從調(diào)劑的。，需注明。
2、招聘崗位工作地點(diǎn)：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。
崗位招聘啟事6
一、 店長(zhǎng)助理
崗位職責(zé)：
1、帶頭貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店正常運(yùn)營(yíng)。
2、掌握各崗位技能和業(yè)務(wù)流程，傳達(dá)上級(jí)下發(fā)指示。
3、協(xié)調(diào)店長(zhǎng)指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，并督促員工完成。
4、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列。
5、維持商場(chǎng)良好的`顧客服務(wù)。
6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。
7、定期制定店內(nèi)促銷計(jì)劃以及商場(chǎng)促銷氛圍。
8、協(xié)助店長(zhǎng)或親自主持晨會(huì)，并作好記錄。
崗位要求：
1、20—35歲，大專以上學(xué)歷。熟練使用電腦office 、excel及其他辦公軟件。
2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
3、有上進(jìn)心，有干勁。
薪資待遇：面議。
二、理貨員
崗位職責(zé)：
1、微笑服務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、熟悉商品的業(yè)務(wù)知識(shí)和日銷量等。
3、了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時(shí)整理商品以及“三期”管理。
4、搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。
5、有強(qiáng)烈責(zé)任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6、服從門店主管的管理和安排。
崗位要求：
1、20—35歲，女性。
2、吃苦耐勞，踏實(shí)可靠。
3、有親和力。
薪資待遇：面議。
崗位招聘啟事7
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。
2，無(wú)縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起（含培訓(xùn)期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書館等免費(fèi)開放。
6，公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7，公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費(fèi)免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元）。
8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。
9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的.世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單位：服裝有限公司
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系人：xxx
崗位招聘啟事8
中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)和導(dǎo)航定位技術(shù)研究的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的.高精度授時(shí)服務(wù)，特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的。航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻(xiàn)。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行"按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理"的辦法。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵守章程；
3、具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；
4、學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件（見附件1）；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、按有關(guān)規(guī)定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報(bào)名。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷表（附件2），畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單及其他能證明個(gè)人能力和水平材料的復(fù)印件（紙質(zhì)材料及其電子版）。
五、工資待遇
試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，津補(bǔ)貼執(zhí)行中心有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
六、報(bào)名時(shí)間
即日起開始報(bào)名，截至?xí)r間為x年6月10日
七、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：
聯(lián)系部門：
聯(lián)系地址：x市xx區(qū)xx街x號(hào)
聯(lián)系電話：
電子信箱：
崗位招聘啟事9
根據(jù)學(xué)校工作安排，現(xiàn)啟動(dòng)年中山大學(xué)圖書資料（含檔案）專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位（略）
二、招聘范圍
1、正高級(jí)崗位（研究館員）、副高級(jí)崗位（副研究館員）：面向我校從事相關(guān)崗位工作的A系列人員公開招聘；
2、中級(jí)崗位（館員）：面向我校從事相關(guān)崗位工作的A系列人員公開招聘；滿足相關(guān)崗位專業(yè)要求的A系列教師；具有博士學(xué)歷及學(xué)位的B系列工作人員公開招聘；
3、初級(jí)崗位（助理館員）：面向在我校從事相關(guān)崗位工作滿2年以上，具有本科學(xué)歷、學(xué)位及碩士學(xué)位的B系列人員公開招聘。
B系列人員應(yīng)聘上述相應(yīng)崗位，年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求按廣東省人社廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補(bǔ)充人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬┞毼簧暾�(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)圖書資料（含檔案）人員職位申請(qǐng)表。
�。ǘ┢渌牧�
1、應(yīng)聘正高級(jí)崗位（研究館員）者，需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作和三位同行學(xué)者的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認(rèn)的.擬送審論著篇名目錄1份。
2、應(yīng)聘副高級(jí)崗位（副研究館員）者，請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作和兩位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份。
3、應(yīng)聘中級(jí)崗位（館員）者，需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表作或?qū)W歷證明文件，以及兩位同行學(xué)者的推薦函。
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位（助理館員）者，應(yīng)聘者需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表作或?qū)W歷證明文件，以及兩位同行學(xué)者的推薦函。
四、招聘程序與時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)圖書館。報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月15日。
�。ǘ┏绦�
本次招聘按中山大學(xué)圖書資料（含檔案）人員職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。B系列應(yīng)聘相應(yīng)崗位者，還需參加筆試、綜合面試，必要時(shí)加試外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)操作。
五、聘后管理
按中山大學(xué)圖書資料（含檔案）人員聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者的年齡、資歷、業(yè)績(jī)成果計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止時(shí)間（即20xx年4月15日）。
�。ㄒ唬﹫D書館
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：020—xxxxxx
E—mail：xxxxxxxxx
�。ǘn案館
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：020—xxxxxx
E—mail：xxxxxxxxxxxxx
崗位招聘啟事10
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(昭人社〔xx〕6號(hào))的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;
(三)堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人社部門按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則;
(四)堅(jiān)持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級(jí)、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對(duì)象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對(duì)象
具有國(guó)民教育�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報(bào)考工勤崗位的`人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國(guó)民教育中專及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、xx年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;
2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學(xué)生。
(三)擬招聘崗位數(shù)
昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽(yáng)區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位由考生到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：xx年9月18日至9月22日。
(三)網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)詳見昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站的有關(guān)公告。
后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),網(wǎng)址：。
(四)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員可在xx年9月18日8:00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須與畢業(yè)證上所寫專業(yè)完全一致，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的'，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格;凡因考生填報(bào)信息不全而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，一切后果由考生自行承擔(dān)。
報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個(gè)月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。照片不合格者，不得進(jìn)入考場(chǎng)考試。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈喸颇先耸驴荚嚲W(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務(wù)員招考”欄的有關(guān)說(shuō)明。
2、資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)崗報(bào)名，并仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過(guò)后續(xù)的資格審核。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠(chéng)信承諾—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報(bào)名流程見云南考試網(wǎng)。
人工審核的權(quán)限為：昭通市人力資源和社會(huì)保障局。
每天的8:00、16:00、24:00準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核并返回審核結(jié)果。
人工審核的結(jié)果在考生提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結(jié)果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報(bào)名信息不得修改。
系統(tǒng)將于9月22日24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)，系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過(guò)的一切后果由考生自行承擔(dān)。
崗位招聘啟事11
xxxxxxx中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)和導(dǎo)航定位技術(shù)研究的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)，基本建成了全方位、多層次、多手段的xxx體系，為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時(shí)服務(wù)，特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻(xiàn)。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。
一、 招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的`原則，實(shí)行“按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的辦法。
二、 應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵守xxxx章程;
3、具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;
4、學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè);
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、按有關(guān)規(guī)定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報(bào)名。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
見附件1：xxx年科技崗位人才招聘需求表
四、應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷表(附件2)，畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單及其他能證明個(gè)人能力和水平材料的復(fù)印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，津補(bǔ)貼執(zhí)行xxx中心有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
六、報(bào)名時(shí)間
即日起開始報(bào)名，截至?xí)r間為xxx年6月10日
七、聯(lián)系信息
聯(lián) 系 人：xxxx
聯(lián)系部門：xxx
聯(lián)系地址：xxx市xx區(qū)xx街x號(hào)(xxxxxxxxx)
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx
電子信箱：xxxxxxxx
人事處
xxx年5月15日
崗位招聘啟事12
招聘崗位
銷售總監(jiān)1人
招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;
4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理5人
招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì);
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售助理10人
招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪資待遇：面議
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)
2、通過(guò)對(duì)客戶的`拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶對(duì)公司的認(rèn)知，并提高新客戶對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求：
1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪資：面議
工作地點(diǎn)：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
2、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力，耐心、細(xì)致，
3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理
崗位招聘啟事13
xx中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)和導(dǎo)航定位技術(shù)研究的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時(shí)服務(wù)，特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻(xiàn)。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的辦法。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;
4、學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè);
5、崗位所需的'專業(yè)或技能條件(見附件1);
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、按有關(guān)規(guī)定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報(bào)名。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷表(附件2)，畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單及其他能證明個(gè)人能力和水平材料的復(fù)印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，津補(bǔ)貼執(zhí)行中心有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
六、報(bào)名時(shí)間
即日起開始報(bào)名，截至?xí)r間為x年6月10日
七、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系部門：xx
聯(lián)系地址：x市xx區(qū)xx街x號(hào)()
聯(lián)系電話：xx
電子信箱：xx
xx人事處
xx年5月15日
崗位招聘啟事14
招聘要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危?/p>
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚（可以噴漆的）
5、無(wú)紋身、無(wú)不良記錄
6、工作地點(diǎn)：全市就近安排
7、工資：XXXX元；工作時(shí)間：10—12小時(shí)/天；
8、公司不提供食宿，食宿補(bǔ)貼XXXX元/月；
9、有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
福利待遇：
1、工資：XXXX元左右，月休6—8天；
2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼XXXX元元；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的`薪資水平；
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼XXXX元元，員工自己提供XXXX元元，每月固定XXXX元元打入父母帳戶），集體生日等；
5、每年都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
崗位職責(zé)：
1、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；
2、具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、較強(qiáng)的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力；
5、及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象；
崗位招聘啟事15
根據(jù)工作需要，x集團(tuán)公司總部相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘，面向集團(tuán)內(nèi)部招聘崗位，請(qǐng)登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報(bào)名;面向北京地區(qū)社會(huì)單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級(jí)或中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(招1人)。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報(bào)名方式：
請(qǐng)登錄網(wǎng)站：，進(jìn)入"招賢納士"報(bào)名。
x集團(tuán)公司網(wǎng)站支持電話：。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;服從調(diào)劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點(diǎn)：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。
招聘職位
副總經(jīng)理1人（面議）
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1萬(wàn)）
質(zhì)量負(fù)責(zé)人（8000元）
店長(zhǎng)（5000元—10000元）
總店地址：
通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號(hào)
聯(lián)系人/電話：
王總：
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