銷售招聘崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷售招聘崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售招聘崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶源，擴(kuò)大銷售渠道，收集潛在客戶資料，
2、積極完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)
3、與客戶保持良好關(guān)系，實(shí)時(shí)了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色
4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
5、保持團(tuán)隊(duì)積極向上的氣氛
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、具有1年以上電子材料，零件銷售廣告、傳媒，文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
銷售招聘崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來(lái)訪客戶的接待、跟蹤、促成及售后服務(wù)。
2、建立客戶檔案,及時(shí)更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)成交客戶的'下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)生活服務(wù)全程服務(wù)工作。
4、根據(jù)生活服務(wù)指標(biāo)分解來(lái)制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。
5、做好生活服務(wù)顧問工作日志、緣故100、客戶地圖等基礎(chǔ)工作。
6、完成項(xiàng)目下達(dá)的生活服務(wù)指標(biāo)。
7、協(xié)助配合場(chǎng)外渠道共同完成生活服務(wù)目標(biāo);
8、配合各類主題營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行客戶梳理及邀約,做好活動(dòng)過(guò)程中的客戶接待及服務(wù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。
2、2-3年以上生活服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神。
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、生活服務(wù)技能與說(shuō)服能力。
5、有自信心、責(zé)任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。
6、有良好的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞。
銷售招聘崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售、回款任務(wù)，制定每周銷售周報(bào)，新客戶開發(fā)計(jì)劃，客戶拜訪計(jì)劃;
2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、價(jià)格，熟練產(chǎn)品的.操作規(guī)程;
3、廣泛收集市場(chǎng)信息，不斷挖掘潛在客戶;
4、定期拜訪客戶，并匯集下列資料;
5、及時(shí)處理客戶反饋的各種情況、并及時(shí)通報(bào)公司;
6、具有良好的職業(yè)操守，對(duì)于公司重要信息，報(bào)表，文件都予以保密。
任職資質(zhì):
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，善于協(xié)調(diào)且思維開闊;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
銷售招聘崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展；
2、開展銷售管理團(tuán)隊(duì)招聘工作；
3、負(fù)責(zé)薪資談判，offer發(fā)放，快速組建人才梯隊(duì)；
4、招聘過(guò)程數(shù)據(jù)分析管理，不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷；
3、善于通過(guò)多渠道完成招聘目的；
4、追求招聘結(jié)果的'達(dá)成，抗壓性較好，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
銷售招聘崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大型機(jī)械制造業(yè)、科研企業(yè)、研究院等事業(yè)單位等市場(chǎng)客戶的維護(hù)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶、客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)工作、市場(chǎng)調(diào)研及本市場(chǎng)活動(dòng)的組織實(shí)施;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)者優(yōu)先。
2、具有良好的`語(yǔ)言表達(dá)能力以及敏銳的洞察力、能吃苦,有責(zé)任心;
3、熟悉office辦公軟件使用和操作;
4、能適應(yīng)短期出差;
銷售招聘崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
2、提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;
3、協(xié)助進(jìn)行投標(biāo)標(biāo)書、收款、合同等的.處理;
4、協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù);
5、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務(wù);
6、將來(lái)發(fā)展為獨(dú)立銷售。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、立志從事軟件行業(yè)銷售方向;
3、有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn);
銷售招聘崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)羅斯蒙特，橫河品牌的儀器儀表銷售；
2、搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)狀況；
3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好關(guān)系，并負(fù)責(zé)自己客戶的`詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同簽訂以及發(fā)貨事宜；
4、與技術(shù)部門協(xié)作向客戶提供儀器儀表產(chǎn)品解決方案；
5、每周做周記總結(jié)及下周工作計(jì)劃，提交上級(jí)部門。
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，電子、工控、儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、計(jì)算機(jī)技術(shù)良好；
4、有親和力、性格開朗，溝通表達(dá)能力良好，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神；
5、具備一定的銷售技巧，能承受較大工作壓力。
銷售招聘崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)銷售部營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的.月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來(lái)賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務(wù)工作；
5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。
6、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售招聘崗位職責(zé)9
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo)；
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案
要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有責(zé)任心，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神
銷售招聘崗位職責(zé)10
1、熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識(shí)，能快速熟悉公司管理流程；
2、具有基本的商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的`工作態(tài)度，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、英文讀說(shuō)寫能力良好;
4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識(shí)、資源，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；
5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等，善于制造機(jī)會(huì)、積極地去了解他人；
6、客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務(wù)；
7、分析與解決問題：面對(duì)非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)，分析。
銷售招聘崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;
2、獨(dú)立渠道銷售部門的招聘任務(wù);
3、招聘過(guò)程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。
3、使用過(guò)豐富的.招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);
4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
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