公司招聘啟事

時(shí)間：2024-07-18 12:28:53 招聘選拔我要投稿

公司招聘啟事15篇(優(yōu)選)

公司招聘啟事1

公司各單位：

公司招聘啟事15篇(優(yōu)選)

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)（主管管理師）1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的.開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事2

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4——5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一的組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話：135xxxxxxxxx

　　面試日期：xx年xx月xx日上午9點(diǎn)

　�。ㄗⅲ赫垘М厴I(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

公司招聘啟事3

　　專車司機(jī)招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

　　2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

　　3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。

　　4、全職運(yùn)營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;

　　5上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無需到公司簽到。

公司招聘啟事4

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成標(biāo)書制作和封標(biāo)工作;

　　2、完成開標(biāo)前后相關(guān)工作的處理;

　　3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)資料的分析和整理;

　　4、協(xié)助辦理公司所有資質(zhì)證書的'申請、年檢、升級、變更和注銷。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上市場/商務(wù)部助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少1年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉投標(biāo)常用辦公軟件OFFICE，文書制作、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、抗壓能力強(qiáng)

　　工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金

　　工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00

公司招聘啟事5

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

　　2、根據(jù)公司要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表、整理憑證單據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)各種進(jìn)銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的.記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，要求有會(huì)計(jì)證;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

　　8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作時(shí)間:早十晚七八小時(shí)工作制單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動(dòng)。

　　5、員工旅游。

公司招聘啟事6

　　中國南航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團(tuán)有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團(tuán)內(nèi)部的金融資源，逐步打造“集團(tuán)資金歸集平臺(tái)、集團(tuán)資金結(jié)算平臺(tái)、集團(tuán)資金監(jiān)控平臺(tái)、集團(tuán)金融服務(wù)平臺(tái)”四大平臺(tái)，成為集團(tuán)內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責(zé)

　　（1）落實(shí)公司黨建工作各項(xiàng)決定和要求；

　�。�2）協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報(bào)告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　�。�1）中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）有較強(qiáng)的.文字能力；

　�。�3）有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；

　�。�4）中共黨員優(yōu)先。

　　二、工作地點(diǎn)

　　廣州市白云區(qū)機(jī)場路航云南街17號。

　　三、報(bào)名方式

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者，請將簡歷發(fā)送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱“學(xué)校專業(yè) 姓名”。我們將會(huì)根據(jù)崗位需求篩選出合適的應(yīng)聘者進(jìn)行電話通知。

　　2. 聯(lián)系人：黃永輝，020-86128791。

公司招聘啟事7

　　現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：

　　一、監(jiān)控室值守人員5名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

　　二、銷售部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場營銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的.使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

　　五、安防維護(hù)技術(shù)員3名

　　崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

　　六、銷售經(jīng)理3名

　　崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動(dòng)向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案，宣傳計(jì)劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場動(dòng)態(tài)，善于總結(jié)。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

　　七、標(biāo)書內(nèi)勤1名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金

　　八、安裝預(yù)算員1名

　　崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

　　九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運(yùn)營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

　　十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí)，周界探測、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

　　十二、長期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.專業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名

　　崗位職責(zé)：

　　崗位要求：

　　2.專業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名

　　崗位職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用

　　2.通過管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性

　　4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

　　聯(lián) 系人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

　　注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

公司招聘啟事8

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機(jī)構(gòu);旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費(fèi)金融、興業(yè)財(cái)富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。

　　開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國《財(cái)富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺(tái)銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì)責(zé)任上市公司、中華慈善突出貢獻(xiàn)(單位)獎(jiǎng)、中國最佳雇主等榮譽(yù)。

　　興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會(huì)各界的關(guān)心與支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設(shè)立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、營銷、法律等專業(yè)人才。

　　優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的.行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

　　一、招聘崗位

　　1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);

　　2、零售客戶經(jīng)理(從事個(gè)人理財(cái)、個(gè)人貸款等);

　　3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營);

　　4、柜員崗。

　　二、招聘條件

　　◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　◆ 金融學(xué)(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè);

　　◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報(bào)名;

　　◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場開拓能力強(qiáng)、語言表達(dá)能力好者優(yōu)先;有參加過校級羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等文體特長者優(yōu)先。

　　歡迎各類人才前來應(yīng)聘。

　　三、應(yīng)聘須知

　　有意應(yīng)聘者，請攜個(gè)人簡歷、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書和執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件前來廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì)。

　　招聘會(huì)時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘會(huì)地點(diǎn)：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室

　　聯(lián)系方式：

　　地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓

　　傳真：0769--22805857 郵編：523072

　　聯(lián)系人：譚先生 E-mail:

公司招聘啟事9

　　_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。

　　1、打版師2名，工資20xx—8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

　　2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

　　3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）

　　年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生

　　電話：______

　　報(bào)名地點(diǎn)：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事10

　　x有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷售主管主要職位職責(zé)：

　　1.區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

　　3.區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。

　　4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

　　職位要求：

　　1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

　　2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

　　3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)銷售專員

　　主要職位職責(zé)：

　　1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

　　3.管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。

　　4.與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿意度。

　　職位要求：

　　1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

　　2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

　　3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

　　推廣主管

　　主要職位職責(zé)：

　　1.利用各種有效地推廣，提高產(chǎn)品的知名度;

　　2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品;

　　3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

　　4.對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　職位要求：

　　1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。

　　3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);

　　4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;

　　5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);

　　6.有較強(qiáng)的.寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

　　待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

　　推廣專員

　　主要職位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);

　　2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);

　　3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;

　　3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);

　　4.市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

　　待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

　　工作時(shí)間：聯(lián)系人：電話：公司地址：郵箱：

公司招聘啟事11

　　北京森馥科技股份有限公司

　　招聘啟事

　　北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內(nèi)電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過CMA計(jì)量認(rèn)證和ISO9001認(rèn)證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻(xiàn)，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。

　　14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內(nèi)專利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點(diǎn)用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

　　公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏�？萍紙@區(qū)，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。

　　因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。

　　一、空氣質(zhì)量部市場銷售助理（女）2名月薪資范圍：4000-6000元

　　◆ 任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，化學(xué)類、環(huán)境專業(yè) 應(yīng)屆生

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神

　　3.語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)

　　◆ 崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)市場推廣工作的執(zhí)行

　　2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場銷售中的具體工作

　　3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的'助理工作

　　二、空氣質(zhì)量部產(chǎn)品專員（男）2名月薪資范圍：6000-8000元

　　◆ 任職要求：

　　1、具有理工科背景（分析化學(xué)，材料學(xué)方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠?qū)π畔⒃谳^短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加工整理

　　2、具備較強(qiáng)的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)，碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先

　　3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力；

　　4、能使用英語口語與客戶進(jìn)行日常的交流

　　5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，拼搏進(jìn)取的精神，能長期在北京發(fā)展者優(yōu)先

　　◆ 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的引進(jìn)及開發(fā)工作

　　2、根據(jù)部門情況做好市場產(chǎn)品調(diào)研

　　3、與國外廠商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜

　　4、部門新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入及推廣

　　職位亮點(diǎn)：

　　1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間

　　2.完善的福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)茶點(diǎn)等

　　3.培訓(xùn)分享：新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，讓您加速成長

　　4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證

　　5.公司倡導(dǎo)快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動(dòng)，每周體育活動(dòng)等

　　北京森馥科技股份有限公司人行部

　　招聘聯(lián)系人;周煉鑫

　　聯(lián)系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606

　　工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn

公司招聘啟事12

　　_______________________公司是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4.身心健康;

　　5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.熟練操作office辦公軟件;

　　7.有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力者優(yōu)先;

　　8.為人責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時(shí)符合所應(yīng)聘崗位的崗位條件。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　(一)內(nèi)部審計(jì)崗位

　　1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2.具有會(huì)計(jì)資格證書或其他審計(jì)資格證書;

　　3.熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)程序;

　　4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

　　(二)政府采購管理崗位

　　1.財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有會(huì)計(jì)資格證書;

　　3.熟悉事業(yè)單位招投標(biāo)工作;

　　4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

　　(三)固定資產(chǎn)管理崗位

　　1.文科類相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)

　　勞務(wù)派遣

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　1.報(bào)名方式：

　　登錄____網(wǎng)站下載電子報(bào)名表格，按要求填好表格后，投送指定郵箱，郵箱地址：xxx，郵件標(biāo)題請以“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+姓名”命名。(注：不接待郵寄和送達(dá))。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　20____年__月__日-20____年__月__日

公司招聘啟事13

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵箱：

　　聯(lián)系電話：-

　　聯(lián) 系人：王先生

　　面試日期：xx年xx月xx日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

　　xx公司

20xx年8月1日

公司招聘啟事14

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè)，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí)。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、按章辦事的保安隊(duì)伍。公司聘請保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇。

　　一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。

　　2、初中以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書。

　　3、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

　　4、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄。

　　二、保安員錄用，晉升標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外，在試用期期間還必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會(huì)處理不上崗。

　　2、保安員如能順利通過試用期，將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期底薪1300元，加班另計(jì)。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。

　　3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級提升，加薪獎(jiǎng)勵(lì)或視其特長調(diào)往其他部門，為保安員晉級調(diào)崗提供有效途徑。

　　三、保安員解聘、辭退、開除標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、保安員在在職期間消極怠工，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失，且無悔改表現(xiàn)的，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。

　　2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的.，公司將視情況予以解聘或開除處理。