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招聘會心得體會集錦【15篇】
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的招聘會心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
招聘會心得體會1
20xx年12月27日下午兩點(diǎn),在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個關(guān)于第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動。參加這次活動的有南宮市教育局的局長魏局長,南宮市教育局人事科郝科長,第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王響鈴老師,河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師,各個實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動共分為三個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)是自我介紹(3分鐘),第二個環(huán)節(jié)是說課(10分鐘以上),第三個環(huán)節(jié)是才藝表演。
每一個環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委,每位評委老師都會針對實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評價,還會對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個實(shí)習(xí)生采用撲克牌抽簽的方式來確定出場順序,首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師,這兩位實(shí)習(xí)老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。
每個實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,提前準(zhǔn)備材料,精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示,雖然只是短短的十幾分鐘的.時間,這十幾分鐘的時間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運(yùn),所以我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時就已經(jīng)很緊張了,再到進(jìn)入第一個環(huán)節(jié),每個人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個人最常做的動作便是深呼吸了,因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場面,所以難免會非常緊張。雖然緊張,但是每個人都是堅(jiān)持走下三個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)完成之后,緊張程度都會減少,到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時的狀態(tài)了。每個環(huán)節(jié)完成之后,評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價,并對我們提出切實(shí)的意見和建議,還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識性問題。再到說課環(huán)節(jié),老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評價,說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行,但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來說就是一個難題了。
對于第三個環(huán)節(jié)的才藝展示,我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩歌來朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草,另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲。
在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問題,又增長了見識,開拓了眼界,非常感謝這次模擬招聘!
今天參加了南宮市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會,這次活動雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,由于準(zhǔn)備時間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會中感覺自己的表現(xiàn)不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺學(xué)到了好多。
首先是在準(zhǔn)備工作上,俗話說“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢!弊约涸诟鳝h(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的,就如面試?yán)蠋熣f,經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個深刻的印象才能在面試中取得一個滿意的成績。還有在說課上由于資料較少,導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程,這是說課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分,模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。
其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個環(huán)節(jié)就十分緊張,面對老師的應(yīng)變考核,自己的回答有些凌亂。有時候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場合時,心理會過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練,發(fā)現(xiàn)這個問題,希望以后去克服。
再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時自己的回答充滿了不自信。老師也及時發(fā)現(xiàn)了這個問題,有時候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常?床坏阶孕诺淖约。緊張也是由于這個原因?qū)е碌,在以后的?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。
最后就是才藝展示上,說實(shí)話說到這個環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝,招聘會之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時間,我會嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會結(jié)束了,這也意味著我們在南宮的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長,今天的招聘會讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會很大的幫助。
招聘會心得體會2
看了那些公司貼出來的招聘廣告,我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級,交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校,還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動,經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待。我個人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質(zhì)要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。
其實(shí)很多道理我們都懂,但在社會久了就會被動搖?偸窍M禳c(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,付出更多的努力,到時面試時就不再那么畏懼。
一般公司都會問:你的`專業(yè)知識,成績怎么這么差,對未來有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的,對我們公司有什么認(rèn)識,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個就是邏輯思維題,第二個是專業(yè)知識題,我第一題沒答好,第二題答的很好,他們也沒要我。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會認(rèn)為你對公司比較注重。
招聘會心得體會3
我是xx年xx月份進(jìn)公司的一名招聘員工,在此之前我是沒有經(jīng)過相關(guān)的考試,所以在進(jìn)入公司之后,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,我進(jìn)入了招聘行業(yè),這讓我對招聘這個行業(yè)產(chǎn)生了新的感情,雖然之前也在招聘工作中做過一些相關(guān)的事情,但是對于公司的業(yè)務(wù)也只是了解一點(diǎn)皮毛,我還是比較迷茫的,所以在招聘的前期,我認(rèn)真的在學(xué)習(xí)著公司的各種相關(guān)資質(zhì),不過后來也漸漸的適應(yīng)了我。
在招聘工作的第一天,我的工作也就是招聘這個行業(yè),剛開始的`時候,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)招聘工作,我認(rèn)為這是很關(guān)鍵的,但是后面的工作也是讓我有了一些新鮮感了,在招聘的時候,我認(rèn)真的向同事學(xué)習(xí)招聘的相關(guān)知識,在招聘的過程中,我也遇到了很大的問題,有些同事認(rèn)為招聘的工作簡單,但是其實(shí)真正來招聘,其實(shí)也是要對比才能知道自己的不足,這個時候我就開始學(xué)習(xí)相關(guān)的招聘技巧,在招聘之前,我是沒有接觸過的,所以我也是對于招聘的這個行業(yè)有一點(diǎn)了解,但是經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),我知道自己之前的一些做法是錯誤的,不過我也是不氣餒,我會繼續(xù)的努力,我會讓自己的工作進(jìn)入一個新的階段。
招聘工作結(jié)束了,我也是感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次工作的機(jī)會,讓我在招聘方面也是有一定的經(jīng)驗(yàn)的,我相信只有付出才能讓我在今后的崗位上做的更為出色,只有這樣我才能更好的去面對工作。
招聘會心得體會4
XX月25日,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會,于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?墒莿偟介T口,就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,打算參加明天在地大舉行的招聘會。
XX月26日,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了,今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的,首先是早,第第二是要有足夠的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在x大學(xué)還有一場招聘會,就這樣我們倒了幾次車,最之后到了x大學(xué)工學(xué)部體育館,當(dāng)時的感覺就是:找工作真的很辛苦。
趕到武大時,已是5點(diǎn),門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會場也時一片荒涼,僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家x的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多,并且競爭太強(qiáng)了,因此我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:
應(yīng)聘者:這是我的簡歷,我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者:英語怎樣樣?
應(yīng)聘者:我過了六級。
招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會,然后開始翻譯。
招聘者:簡歷我先留下,有什么消息我會聯(lián)系你的。
看到那里,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的話,能研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有期望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家x的企業(yè)的柜臺旁邊,她說這家招國際貿(mào)易的人,但只要男的,她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,沒有男的,因此此刻想招幾個個男的。我同學(xué)問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的!庇谑,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動了,她向我們要了簡歷,說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
投完簡歷,我到x澳洋順昌的柜臺前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對口,于是就開始排隊(duì)。到我面試的時候,我先學(xué)別人交了簡歷,說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自我,說實(shí)話,我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會只是想看看行情,并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我明白不能冷場,于是就冷靜下來,開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后,林總還是沒有看我。此刻想想,他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感興趣,但當(dāng)時我沒意識到。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時,林總最終開口了,他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時覺得這個問題很可笑,我是國際貿(mào)易專業(yè)的!此刻想想這是個陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的'人才,我是學(xué)國際貿(mào)易的,當(dāng)然更了解國際貿(mào)易啦,而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些有關(guān)轉(zhuǎn)行的問題,這絕對是一場心里考驗(yàn)!還好我都
重容的應(yīng)付了,之后林總問了一個我看了N次的問題:“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧!薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,告訴他我是多么了解單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時候,林總就開始回?fù)粑,有時候讓我不知所措,不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時我松了口氣,突然意識到,他是在看我的反應(yīng)本事,我也笑了笑說:“多謝!”
就這樣,我投了兩份簡歷,得到了一次面試的機(jī)會。
我自我也得到了一些心得體會:
1.招聘會只是一個平臺,在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會降低自我的自信心,也會帶給企業(yè)不好的形象。
2.必須要事前做好準(zhǔn)備,異常是英語方面,平時多注意會話,能根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景,多些練習(xí)。
3.為了避免冷場,自我能主動的明確提出問題,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問,或者是主動介紹自我的情景,對這些職位的了解等等。
4.應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動,然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會怎樣想。
招聘會心得體會5
“曾經(jīng)滄海難為水,除卻巫山不是云”,經(jīng)歷過高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁,可以笑對一切殘酷現(xiàn)實(shí),然而今天我知道我錯了——與當(dāng)代大學(xué)生競爭上崗相比,高考是那么的不值一提……
重視!
今天,我第一次親歷招聘會現(xiàn)場,心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當(dāng)我進(jìn)入會場時,我下意識的看了一下表,會場內(nèi)早已人頭攢動——而這個時間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時間。大學(xué)生對本次招聘會的重視程度可見一斑,而這不過是最平常的一次,想必他們對其它招聘會也同樣如此吧!當(dāng)然,重視的表現(xiàn)不僅限于此,平日里一個個埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外,便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷。
緊張!
大學(xué)生作為一個還未踏入社會的孩子而言,本應(yīng)該與開朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起,而我看到的卻是嚴(yán)肅,無比的嚴(yán)肅。臉上缺少了應(yīng)有的笑容,而多了一份凝重。面頰上赫然寫著緊張二字!諾大的一個會場,那么吵而又鴉雀無聲……
焦慮!
除了那在面試處短暫的停留,看到的更多的是他們那忙碌的身影!光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮;匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼!十六年的求學(xué)生涯便以此告終,十六個春秋的果實(shí)便在此收獲,心中的焦慮變油然而生——為今天,更為明天!
失落!
面試一個復(fù)雜而又簡單的過程——復(fù)雜的是它需要諸多準(zhǔn)備,需要心的無數(shù)次針鋒相對;簡單的是開始便意味著結(jié)束!今天有著眾多的.結(jié)束,也有著眾多的結(jié)局:滿意、失落、無所謂……而最多的便是失落——有差強(qiáng)人意的失落,有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了長長的一天。我離開了,離開了會場同時也離開了那天真的年紀(jì)。心中徒留一份迷茫。我的未來何去何從,我的未來將走向何方……
招聘會心得體會6
走進(jìn)春季校園招聘會的第一個感覺就是人山人海。
由于帶著目的搜尋關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的崗位,感覺還是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是,我發(fā)覺大部分的公司并不會具體要求應(yīng)聘者會些什么,只是簡單的要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),過英語四級,計(jì)算機(jī)二級之類的,只有個別的相對而言規(guī)模較大的軟件公司會要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低,假如自己進(jìn)入該公司,或許能解決一時的'就業(yè)問題,但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀,反觀一些更有專業(yè)性的公司,他們的要求又是自己暫時無法符合的。(本來拍了一些照片以備分析,可惜像素巨低)。在這期間,我多次碰見兩位南大的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生面試。在我看來,名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事,可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時的對話,但是很可惜聽不清,有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項(xiàng)目,于是我就想,這兩人都參加過一些軟件項(xiàng)目的研發(fā),實(shí)力應(yīng)該不會差,但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職,而自己學(xué)的C,java都快忘的差不多了,似乎連面試的資格都不夠。今天的心得就是自己必須要有真材實(shí)料,不管學(xué)的是什么,至少得有一門自己精通的技
經(jīng)過這次招聘會,我對自己的專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理和SQL語法。
我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊,上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司,需要的人才是要有一定的英語水平懂ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng),公司上班時間為周一到周五的9:00到17:30,公司為員工繳納五險一金,這樣的工作時間和福利感覺挺好的,公司提供三個崗位,一個是內(nèi)部銷售,一個是銷售代表,還有一個是軟件實(shí)施顧問,對于我們信管的學(xué)生來說,軟件實(shí)施顧問與本專業(yè)比較對口,工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息,按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項(xiàng)目;分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況,依照財(cái)務(wù)軟件提供解決方案給客戶;
背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,財(cái)務(wù)管理軟件,財(cái)務(wù)、會計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目工作者優(yōu)先。
招聘會心得體會7
這個星期四,我們參加了一次校園人才招聘會,收獲了很多知識,也獲得了很
多心得體會。與其說是參加,還不如說是參觀。星期四那天第二節(jié)課,我就去招聘會感受氛圍,一到現(xiàn)場,那場面多少有點(diǎn)冷清,我本以為現(xiàn)場會有很多人呢。也許是早上的緣故,除了志愿者就剩下些各個公司的招聘人員。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,同學(xué)們有序的觀看和詢問著各個公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會,是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求都比較高,當(dāng)然要求英語等級也大都是六級。招聘會上的人很少,應(yīng)屆大四的只有個別幾個進(jìn)入會場看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著急應(yīng)聘,我的心情還是挺不平靜的。
結(jié)合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見解,總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:第一,由于中國國際分工地位的`處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。還有一個主要原因,與整個社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個人化和市場化,缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;當(dāng)然,大學(xué)生就業(yè)時太過于挑剔,這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會停滯。面對金融危機(jī),面對就業(yè)寒冬,要適時調(diào)整自己的計(jì)劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅(jiān)定自己的信念,相信總有一天會有所成就,會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會心想事成的。
招聘會心得體會8
校園招聘會感想?
學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會,現(xiàn)在人才招聘會頻現(xiàn),由這些招聘會的場次就可以知道當(dāng)今社會就業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大。排著隊(duì)就是為了有一個親手把簡歷遞交給審查員的機(jī)會,有些人會趁著這短短的幾秒盡可能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官,但是,大多數(shù)菲律賓人等來的只不過大多數(shù)是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選,請留意我們的通知”的套話。
仿佛感覺到招聘會上所一股強(qiáng)烈的競爭力,給人以壓力。拋開當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,許多公司在不斷裁員的過程中卻從來沒有對過停止新人才的挖掘,大規(guī)模的招聘會上能企業(yè)和公司怎會輕易公司放棄這個覓得千里馬的機(jī)會?大學(xué)生缺乏是一個一直以來備受關(guān)注的話題,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗(yàn)即實(shí)踐是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看,的確如此。一位招聘代表:“我們承認(rèn)來應(yīng)聘的許許多多學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的,較為令人滿意?墒俏覀冃枰氖悄切┯袑(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的.實(shí)用性人才,能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)下迅速為公司下讓創(chuàng)造效益,使得公司在逆境之中繼續(xù)生存!钡拇_,現(xiàn)在高校培養(yǎng)的都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對實(shí)踐要求無與倫比的技工類,很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說到底,如果我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會要法學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐,缺乏的更是一個主動能
動性、自覺性,去去了那次招聘會我感慨萬千,感覺到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)積極性依然等還存在很大差距。頓生六個感悟:
1、我們的專業(yè)知識太少
2、對所應(yīng)聘的公司知道的太少
3、衣著打扮不合適
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少
5、自信心不足
6、應(yīng)聘的運(yùn)行效率不夠高。
所以我要說學(xué)好技能,講授知識一定要扎實(shí);在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作工作不僅挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時應(yīng)衣著得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象;要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會,為自己累積積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);敢于爭取,不怕失。粫耙鞔_自身?xiàng)l件,對自己想想正確的定位。
對于社會上的每一個人不論等級地位,機(jī)會都是平等的,小兒子就像一個礦工的兒子也能有望成為保險王,關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時網(wǎng),少玩會時間,花時間閱讀從商,經(jīng)濟(jì)類雜志,有助于開拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機(jī)遇!、社會發(fā)展形勢越多嚴(yán)峻,越要花時間通過各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比可以選擇一種了一種生活方式。
對我來說,今天是奮斗的最好時期,因?yàn)槲夷贻p!開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的愛戀階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自在地應(yīng)對一切,是需要資本的。而資本唯一的作法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價交易成本的最好成本。
招聘會心得體會9
近日,我參加了學(xué)校組織的一場招聘會,從中獲得了不少心得體會。首先,我深刻地意識到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性。
在招聘會上,我看到有些企業(yè)對于求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)非?粗,而這些經(jīng)驗(yàn)對于我們學(xué)生來說,可不是一件輕松的事情。僅僅是在校內(nèi)參加一些活動、加入一些社團(tuán),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真思考自己所學(xué)專業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用,積極地去參加實(shí)習(xí)、項(xiàng)目等活動,盡早積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
除此之外,我還發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力亟待提高。
在面對企業(yè)招聘人員時,我感到自己的表達(dá)能力欠缺,有些話說不出口,不夠流利。在這樣的場合,溝通能力是非常重要的。我們需要學(xué)會如何讓對方更好地理解我們的意思,以及如何與對方建立穩(wěn)定的溝通渠道。因此,我計(jì)劃加強(qiáng)自己的決策能力和表達(dá)能力,通過更多的'交流和實(shí)踐來提高自己的溝通技巧。
最后,我認(rèn)為職場的競爭是非常激烈的,我們要有強(qiáng)烈的自我認(rèn)知和提高自身綜合素質(zhì)的意識。
只有把自己的專業(yè)知識學(xué)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累好、溝通表達(dá)能力提高好,才能在職場中立于不敗之地。
總之,這次招聘會對我的啟示很大,讓我更加堅(jiān)定了自己未來的職業(yè)規(guī)劃,我也希望能夠通過自己的努力,最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
招聘會心得體會10
本學(xué)期,學(xué)校為廣x學(xué)舉辦了一次校園招聘會,作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會,有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此,在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課,對自身目前的狀況做了一個梳理進(jìn)行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會場,才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自身設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的情況進(jìn)行一個系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為x師范高等?茖W(xué)校10級物流管理的學(xué)生,對于物流管理這個概念我的理解是為:適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下,了解法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會涉及:采購、倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈—物流鏈。因此我覺得,學(xué)習(xí)物流專業(yè),不但是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識,還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,很多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個很好的機(jī)遇?墒,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。
因此,我也深深的思考,如果明年的這個時候真正要選擇職業(yè)的時候,放到我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆]有合適自身專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的'就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識,不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在這個競爭強(qiáng)烈的社會,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現(xiàn)自身最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
通過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自身。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自身初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。
在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。
招聘會心得體會11
在就業(yè)指導(dǎo)老師的建議下,20xx年5月16日下午我和同學(xué)們一起去了榮茂大樓參觀校園招聘會,這不是我第一次看到榮茂大樓在舉辦招聘會,但是卻是我第一次走近招聘會。烈日炎炎,人群擁擠,還有漫天飛舞的傳單。走進(jìn)招聘會現(xiàn)場,覺得找工作似乎挺有趣,各個招聘點(diǎn)的招聘人員也很熱情的邀請我們?nèi)チ私馊プ稍兯麄兊臋C(jī)構(gòu)或者企業(yè)。但是逛了一會兒,越發(fā)茫然,就業(yè)的時機(jī)這么多,如果真的到了我需要應(yīng)聘的時候,我需要怎么面對,如何選擇?心中充滿了疑惑,大學(xué)三年即將過去,捫心自問,努力了嗎?學(xué)到了什么?又有什么可以成為走上社會,獨(dú)立自主的資本。瞬間懂得了為什么老師強(qiáng)烈要求我們?nèi)ス湟还湫@招聘會,非常需要反思反思再反思。
首先我覺得最重要的是要明確就業(yè)方向,如果真心想要從事教育事業(yè),那么就應(yīng)該要朝這個方向努力和完善自己,如此才不至于在擇業(yè)和就業(yè)的時候茫然失措,作為一名大學(xué)三年級的學(xué)生,也在考研考公這些路口徘徊過,不過結(jié)合自身?xiàng)l件和家庭情況,我決定畢業(yè)后直接就業(yè),成為一名人民教師。
其次,招聘會是面試者和應(yīng)聘者的第一次接觸,所以不管你平時是否在意自己的穿著打扮,在去應(yīng)聘時候都應(yīng)該要注重自己的形象,第一印象是非常重要的。除了穿著打扮需要十分注意之外,在場內(nèi)的言行舉止更應(yīng)該在意,說不定人家就背地里默默地觀察你,如果給人的第一印象就特別糟糕,那么恐怕是沒有什么進(jìn)一步的時機(jī)了。這里在細(xì)節(jié)上我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
第一,穿著打扮一定要相對正式,發(fā)型自然,化一些淡妝,不需要濃妝艷抹也不要素面朝天,面試期間要保持良好的個人形象。注意使用禮貌用語,耐心談話,表現(xiàn)出一定的興趣繼續(xù)交談,雖然是很小的細(xì)節(jié),但是很多人面試者都會在意這些,氣質(zhì)雖然是與生俱來的,但是內(nèi)涵確實(shí)可以后天培養(yǎng)的,坐下面試的不要緊張,談吐不卑不亢,善于觀察對方的氣質(zhì)和性格,及時調(diào)整自己的說話方式和技巧。
第二,簡歷,簡歷是面試者初步了解你的一個非常主要的途徑,因此簡歷的排版一定要簡潔明了,主次清楚,重點(diǎn)突出個人工作經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是面試者十分看重的。同時也要清晰的說明求職意向和個人聯(lián)系方式。如果可以,不要使用一層不變的簡歷模版,最好是有自己的特點(diǎn)和創(chuàng)新,能夠成功得推銷自己,讓人印象深刻的簡歷對就業(yè)也是十分有幫助的。
第三,應(yīng)聘前的準(zhǔn)備,提前了解招聘會有哪些感興趣的企業(yè),盡可能地去了最后同時也是最重要的,個人能力,也就是大學(xué)以來,你所掌握的專業(yè)知識和教學(xué)技能,我聽過這么一句話,越努力,越幸運(yùn),時機(jī)是留給有準(zhǔn)備的人;所以,只要你能力足夠,懂得靈活運(yùn)用自己的長處,那么相信很多招聘者都會青睞,我們大學(xué)四年學(xué)習(xí)專業(yè)知識就是為了未來更好的就業(yè)做準(zhǔn)備的,所以如果大學(xué)真的是在混得話,出社會找工作就只能看運(yùn)氣了,如果你覺得幸運(yùn)女神并不是那么眷顧你的話,那么唯一讓自己變幸運(yùn)的方式就是腳踏實(shí)地做好步入社會的準(zhǔn)備。
在招聘會的時候我拿著自己的簡歷,嘗試應(yīng)聘一家私立中學(xué),詢問:“如果想應(yīng)聘你們單位的.初中英語教師,需要滿足什么條件?你們應(yīng)該不招應(yīng)屆畢業(yè)生吧?〞答;“需要有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力,除非是特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,不然確實(shí)受聘的時機(jī)是很小的,主要還是要看看實(shí)習(xí)表現(xiàn)。〞實(shí)習(xí)表現(xiàn)取決于什么,當(dāng)然是日常專業(yè)知識和實(shí)踐積累的充分表達(dá),所以對于即將到來的十月份的實(shí)習(xí),我要好好把握時機(jī),開拓眼界,認(rèn)真投入,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分利用所學(xué)的專業(yè)知識,鍛煉自己的工作能力,收獲真正有用的教學(xué)技能,再一次確定自己的就業(yè)意向,不能處于一種茫然懵懂的狀態(tài),勇于改變現(xiàn)狀,提升自我,面對未來的挑戰(zhàn)!
招聘會心得體會12
近日,我參加了一場企業(yè)招聘模擬活動,這是一次對我職業(yè)規(guī)劃和能力提升的有益經(jīng)驗(yàn)。通過參與這次模擬,我深刻體會到了招聘過程中的挑戰(zhàn)和重要性。以下是我對此活動的五段式心得體會。
首先,這次招聘模擬活動讓我深入了解了企業(yè)的用人需求和招聘流程。在活動中,企業(yè)代表詳細(xì)介紹了他們的企業(yè)文化、職位要求以及薪酬福利等信息,讓我們對企業(yè)有了更具體的認(rèn)識。此外,他們還向我們演示了實(shí)際的招聘流程,包括簡歷篩選、面試評估以及最終的`錄用決策過程。通過這次模擬,我學(xué)到了如何根據(jù)招聘信息準(zhǔn)備簡歷和面試答案,進(jìn)一步提高了我對招聘流程的理解。
其次,參與這次模擬活動讓我認(rèn)識到了自身的優(yōu)勢和不足。在模擬面試環(huán)節(jié)中,我能夠看到其他應(yīng)聘者們的表現(xiàn)和回答。有些人在面試過程中非常自信和流利,他們能夠清晰地回答問題,給出具體的例子。而我則發(fā)現(xiàn)自己在回答問題時有些遲疑和不夠清晰,需要更加準(zhǔn)備和練習(xí)。這次經(jīng)歷讓我明白了自身的不足之處,激發(fā)了我更加努力提升自己的動力。
第三,這次模擬活動讓我認(rèn)識到了溝通和表達(dá)能力的重要性。在模擬面試中,除了回答問題外,我還需要盡可能清晰和有說服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。我也意識到,溝通和表達(dá)能力不僅僅局限于面試環(huán)節(jié),它們在工作中也是極其重要的。通過模擬面試,我認(rèn)識到了自己在這方面的不足并意識到了怎么提升。
第四,在模擬招聘活動中,我還體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)綜合能力評估環(huán)節(jié),我和其他應(yīng)聘者一起完成了一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)。我們需要在有限的時間內(nèi)共同解決一個實(shí)際問題,并給出最佳方案。這個過程中,我們需要相互協(xié)作、合理分工,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。通過這次活動,我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作在現(xiàn)實(shí)工作中的重要性,學(xué)會了如何與他人有效合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。
最后,這次招聘模擬活動給我提供了一個反思和改進(jìn)的機(jī)會。通過這次活動,我認(rèn)識到了自己的一些不足,并明白了如何提升自己以迎接真實(shí)的招聘面試。我將會將這次模擬中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)用到未來的求職過程中,不斷完善自己的職業(yè)能力和應(yīng)對能力。
總而言之,這次企業(yè)招聘模擬活動是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓我更好地認(rèn)識了招聘流程和自身的優(yōu)勢與不足。通過這次模擬,我更加深刻地體會到了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并對自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。我相信這次模擬將會成為我追求成功的起點(diǎn),我會在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己,做好應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
招聘會心得體會13
在本學(xué)期員工招聘與配置的課上,陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來的就業(yè)招聘,讓我們接觸、了解招聘會的各項(xiàng)環(huán)節(jié),切身感受求職應(yīng)聘流程,認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,給我們布置了一項(xiàng)任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會。
通過這次模擬招聘會,我從中感受到了一個企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對人才考核的種種要求。很遺憾,我沒有和好朋友們組建一家公司,作為企業(yè)HR招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會中來,只是作為一名求職者切身地體會到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,也給我提供了一次機(jī)會得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用干實(shí)踐,為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備。下面,我就作為一名求職者針對這次招聘會中的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及一些感悟心得總結(jié)一下吧。
(1)在前期簡歷準(zhǔn)備上,我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會”用的簡歷做了一些簡單的修改后投遞給應(yīng)聘公司的,我的一頁紙簡歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡潔大方,通用性也比較好,但卻由于時間的原因,沒能針對這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的'儲備干部的崗位特點(diǎn),以及企業(yè)的用人理念,企業(yè)文化來用心制作。這樣特點(diǎn)不鮮明,內(nèi)容不夠有針對性的簡歷在真實(shí)的職場應(yīng)聘中是很沒有競爭力的。
。2)在面試前我也沒能做好充足的功課。對于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念,企業(yè)價值觀以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠,所以被面試官問到相關(guān)問題的時候,我回答的很沒有自信。所以以后在正式招聘會中求職前,我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化、價值觀,最好對于整個行業(yè)有較為詳細(xì)的了解并且對其發(fā)展有自己獨(dú)特的看法,不致于會出現(xiàn)面試過程中回答不上考官的提問,給主試官留下不好的印象,認(rèn)為我不夠重視這次求職的情況。
。3)在面試過程中,找依然有些緊張。在面試官向找提出問題后,沒有能靜下來思考一定時間后在進(jìn)行作答。有些急躁,容易給考官以不夠沉著冷靜的印象。還是自己平時缺乏一定的鍛煉,抗壓能力以及應(yīng)變能力都還需要提高。
雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知,但我仍通過這次招聘會發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。它使我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。趁還沒離開學(xué)校,我還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。我相信等到真正步入職場,面對自己的第一次正式求職面試,我一定會有更好的表現(xiàn)。
招聘會心得體會14
最近,我參加了一次招聘會,這是為期兩天的活動,面向全國的音樂人和業(yè)內(nèi)從業(yè)人員。這個活動的主要目的是幫助各種類型的音樂機(jī)構(gòu)和從業(yè)者發(fā)現(xiàn)更多的音樂人才,以達(dá)到在音樂行業(yè)中取得進(jìn)展的目的。如果你是一個有才華的音樂人或想要找到音樂工作的人,這個招聘會無疑是一個很好的選擇。
在準(zhǔn)備參加音樂招聘會之前,我做了很多功課,了解了音樂行業(yè)的`現(xiàn)狀和趨勢、熟悉了不同音樂機(jī)構(gòu)的需求和招聘信息,并提前準(zhǔn)備好了簡歷和作品集。更重要的是,我制定了一個明確的,在招聘會期間按照計(jì)劃逐一參加各種音樂論壇、講座和展覽,與業(yè)內(nèi)人士交流、深入了解音樂行業(yè)的各個方面。
在音樂招聘第一天,我參加了多個論壇和講座,聽取了業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖的分享和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這些講座涉及了包括音樂制作、創(chuàng)新、音樂等多個領(lǐng)域,使我對音樂行業(yè)有了更深入的認(rèn)識和了解。我也有機(jī)會與其他音樂人和制作人互動交流,其中一次交流讓我與一個擅長與電子音樂制作的玩家取得了聯(lián)系,我們討論了音樂產(chǎn)業(yè)的趨勢和制作機(jī)會,這讓我看到了音樂之間的巨大潛能。
通過參加音樂招聘會,我不僅拓展了音樂人脈,結(jié)識了來自不同城市和國家的音樂人,還收集了更多的音樂制作技巧和經(jīng)驗(yàn),大幅提升了我的音樂水平。此外,我還有機(jī)會了解了的音樂軟件、硬件和技術(shù),從而更好地了解了音樂制作的前沿技術(shù)和創(chuàng)新思維。招聘會還帶來了商業(yè)和教育機(jī)會,使我有機(jī)會與音樂專家進(jìn)行互動和面試,進(jìn)一步了解音樂從業(yè)機(jī)會和定位自己的職業(yè)規(guī)劃。
作為一名音樂人和音樂愛好者,我很高興能參加這樣的音樂招聘會。在這個活動中,我得到了許多的啟示和拓展,深刻體會到音樂創(chuàng)作的重要性和音樂事業(yè)的潛能。在這里,我也希望能夠鼓勵其他音樂人和愛好者,參加這樣的音樂招聘會和活動,在和論壇中積極交流和互動,相信你一定能夠收獲更多的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會,走上音樂事業(yè)的道。
招聘會心得體會15
作為一名大學(xué)生,在求職找工作的過程中,參加招聘會成為了我們必不可少的途徑。在參加招聘會的過程中,我深深感受到了一些心得和體會。
招聘會是一個非常好的機(jī)會,可以讓我與不同的企業(yè)代表進(jìn)行面對面的交流。這是一個非常好的機(jī)會,讓我可以更好地了解企業(yè)的招聘需求和工作內(nèi)容,同時也讓我更好地了解自己是否符合企業(yè)的招聘要求,并在此基礎(chǔ)上針對性地提升自己的能力。
參加招聘會也讓我更加了解自己。在面對企業(yè)代表的時候,我需要有一個清晰的自我定位,了解自己的優(yōu)勢和不足,以便更好地展示自己。同時,在與企業(yè)代表的交流中,我也會發(fā)現(xiàn)一些自己之前沒有意識到的問題,這也讓我更好地了解自己并有針對性地進(jìn)行調(diào)整和提升。
最后,參加招聘會也讓我更加明確自己的'求職目標(biāo)。通過與不同企業(yè)代表的交流,我可以更好地了解自己對于不同領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展的興趣和熱情,從而更好地明確自己的求職目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行更為針對性地準(zhǔn)備和提升。
參加招聘會是一個非常好的機(jī)會,可以讓我們更好地了解自己和企業(yè),明確自己的求職目標(biāo),同時也是提升自己能力的好機(jī)會。希望未來有更多的機(jī)會可以參加招聘會,不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
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