招聘會心得體會[優(yōu)選15篇]
有了一些收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的招聘會心得體會,希望對大家有所幫助。
招聘會心得體會1
招聘會是很多大在過程中必不可少的一環(huán)。不僅是了解就業(yè)市場,尋求職位,還是與人才溝通的良好機會。參加招聘會,不但能夠讓我們獲取到大量的企業(yè)招聘信息,還可以加深對于各個企業(yè)文化和用人要求的了解,是幫助我們更好就業(yè)的好機會。
參加招聘會前需要做好充分的準備。招聘會不僅是對企業(yè)的展示,同時也是對我們個人素質(zhì)和能力的檢驗。因此在參加招聘會前,應該提前準備簡歷、介紹、才藝展示等應聘。同時,還需要針對招聘的性質(zhì)、規(guī)模、招聘、用人要求等信息做好針對性的準備。
在招聘會上,參與者需要負責任地對參展的、招聘要求、企業(yè)文化與氛圍進行認真的篩選與了解。只有對自己感興趣的企業(yè)進行深入了解,才能在后面的招聘中全方位地展示您自己的實力和優(yōu)勢。
參加招聘會,需要具備一定的交流技巧,包括:禮貌用語、面部表情、身體、語速等因素,可以在職場信心、自我形象等方面對人才進行審查。定期模擬和練習是提升交流技巧的關鍵,可以在多對的'練習中幫助大家找到最適合自己的溝通方式。
總之,參加招聘會是非常值得我們珍惜的機會。只要提前做好充分的準備,認真篩選與了解,并磨練好自己的交流技巧,相信對應聘者而言,將來的職業(yè)優(yōu)勢定然得到進一步提高和發(fā)展。希望同學們能夠善用這個時機,在求職過程中獲得最佳的。
招聘會心得體會2
最近,學校組織了一次招聘會,為我們高中生提供了一次尋找未來的機會。我也參加了這次招聘會,收獲頗豐,讓我深深感受到了大學與職場的距離。
在招聘會上,我看到了許多知名企業(yè)和高校的展臺,他們提供了不同的職位、實習和研究生項目。我逐一了解各個企業(yè)和高校的展臺,收集了很多有用的信息。我還與進行了深入交流,了解了他們的招聘要求、面試流程等,更加深入地了解了未來的就業(yè)形勢。
此外,我還參加了一些就業(yè)指導講座,了解了如何準備簡歷、如何進行面試、如何塑造自己的個人品牌以及如何進行職業(yè)規(guī)劃等一系列知識。這些知識對我以后的職業(yè)發(fā)展有很大的指導意義,更讓我深刻地認識到自己不能只關注學業(yè)成績,還要注重綜合素質(zhì)的提升。
除此之外,我還結交了許多來自不同高校的`同學,我們互相交流了關于不同高校的情況、專業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃等問題,相互啟發(fā)。這讓我感受到了大學的活力和多元,也讓我感受到自己要通過不斷的提升自己的綜合素質(zhì)來適應未來的競爭和挑戰(zhàn)。
總的來說,這次招聘會對我產(chǎn)生了很大的影響,讓我更深刻地認識到未來需要什么樣的自己。我也明白了,想要在未來取得成功,就需要不斷學習、提升自己,讓自己更加符合未來職場的要求。
招聘會心得體會3
20xx年11月24日星期六,今天沒課,正好趕上展覽館有招聘會,所以就和宿舍同學去看看,看招聘會不得不提的一點就是,人多,人很多,記得以前去滿達逛街就已經(jīng)非常擁擠了,有種透不過氣的感覺,沒想到招聘會人比滿達還多,真的是有過之而無不及。
我今天去的目的其實就是去看一下招聘會的現(xiàn)場情況,了解一下,人才市場到底在尋找哪方面的人才,說句玩笑話,看看自己到底有哪些賣點能夠吸引到商家,我雖然是學習計算機的,但在我的專業(yè)上我并沒有發(fā)現(xiàn)自己是計算機方面的可造之材,我反而對銷售充滿了好奇,覺得做銷售雖然不容易,但卻很鍛煉人,而且有助于提升人與人之間的溝通能了,所以我把目光投向了銷售方面的工作,大概是上午九點半到的人才招聘市場,在那里來回穿梭了兩個小時,一共投了四份簡歷,分別投給了evg長樂公司、內(nèi)蒙古平亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司內(nèi)蒙古分公司,還有一個是投給了客服工作方面的.公司,曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗,所以也把客服放到了我的考慮范圍之內(nèi),在投簡歷的過程中,招聘主管們也問了我們一些關于專業(yè)方面,經(jīng)歷方面的問題,回到學校之后,大概是下午三點半左右,聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的宋主管給我打來了電話,說是周日上午九點半去長樂宮東影南街長樂彎售樓處二樓去面試,多少是有些驚奇的,這么快就有人找我們?nèi)ッ嬖嚕灿行┬⌒〉母吲d。以上就是我在招聘會的所見經(jīng)歷。
招聘會心得體會4
最近,我們學校舉辦了一場招聘會。這是我第一次參加招聘會,我收獲了許多,并且對未來的工作也有了更多的認識。
首先,我學到了如何更好地展示自己。在通常情況下,求職者要向用人單位提交個人簡歷和求職信。但在招聘會上,求職者需要通過口語表達來展示自己。這對我的表達能力提高起到了很大的幫助。
其次,我了解到了有關不同職位和企業(yè)的信息。各個企業(yè)都有自己獨特的文化、管理方式和薪資待遇。通過和招聘代表的談話,我對不同企業(yè)的條件和待遇有了更為清晰的了解。
再次,我深刻體會到了準備的重要性。在參加招聘會之前,我翻閱了大量與各個企業(yè)相關的資料,尋找所需的人才和企業(yè)的需求。這為我在當場面試時提供了有利的條件。
最后,我學會了如何做好面試準備。我備好了自己的求職信和簡歷、畢業(yè)證書等工具,并熟悉了自己的`職業(yè)技能和個人優(yōu)勢。我還準備了自己的問題清單,以便能夠充分了解各個企業(yè)和職位的細節(jié)和要求。
雖然我沒有在這次招聘會上找到理想的工作,但我從中獲取了寶貴的經(jīng)驗和知識。我相信,只要我努力,在不久的將來,我一定會找到自己理想的工作。
招聘會心得體會5
作為即將畢業(yè)的大四學生,參加招聘會已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I钪胁豢杀苊獾囊徊糠。近期,我參加了多場招聘會,結合自身經(jīng)驗,分享一下我的心得體會。
首先,提前制定計劃。提前一天查看企業(yè)招聘信息,了解招聘崗位要求,準備好自己的簡歷和自我介紹。要有針對性地選擇企業(yè),將自己的人生規(guī)劃和企業(yè)的需求相匹配。對自己的求職目標、崗位要求、薪資待遇、企業(yè)文化等方面都要有著自己的選擇標準。只有在自己心中有了根據(jù)自己實際情況制定的不同招聘計劃,才能做到不浪費時間,不盲目追求職位。
其次,注重外表形象。在參加招聘會時,穿著整潔,端莊得體,這樣才能給招聘官留下好的印象。不同的企業(yè)有不同的招聘要求,穿著得體有利于展現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)和個人品格魅力。有人會說:“面試是看你的內(nèi)在,不用太在意細節(jié)和外表。”這句話不錯,但是外表得體、整潔的整體氣場也是非常重要的。復試面試前,外表得體可以展現(xiàn)出你對這個機會重視的態(tài)度。
再者,充分準備自我介紹。一個好的自我介紹可以高效地向企業(yè)招聘官介紹自己。那么怎么制作一份好的自我介紹呢?首先是研究求職崗位的職業(yè)特點,再考慮與自己的實際相結合。自我介紹時,注意簡明扼要地展現(xiàn)自己的突出優(yōu)點,讓人印象更為深刻。要注意細節(jié)和語音語調(diào)的把控,讓人留下良好的印象。自我介紹結束后,可以和招聘官進行深入的交流和溝通,向其提問并獲得更多的信息。
最后,合理安排時間,避免盲目。招聘會上往往有很多企業(yè)展位,我們可能會被一些薪資高、公司底子厚的企業(yè)吸引,但這不是我們選擇企業(yè)的唯一標準。對于招聘會上不能確定的企業(yè),可以在招聘會后再做判斷。所以,看重那些與自己的未來規(guī)劃相符的`崗位,合理選擇并充分了解企業(yè)。時間不僅是代表你的態(tài)度也代表了你的職業(yè)素質(zhì)。
來自我所在學校經(jīng)管學院的一位大四畢業(yè)生,他告訴我:“準備才能把握機會。不能輕易放棄自己,如果你足夠認真和用心,機會往往也降臨得比較頻繁!睉獙么髮W生求職需要有信心,同時也應該有一把量桿,僅待尺度的晾曬。畢竟,這是我們自己的未來。去當最好的自己吧!
綜上所述,大學生參加招聘會需要提前計劃、注重外表形象、充分準備自我介紹以及合理安排時間、避免盲目地追求職位。相信只要你用心,把握好機會,最終一定能找到自己心儀的工作。
招聘會心得體會6
一年一度的上海電影學院舉辦的畢業(yè)生與實習生招聘會在同學們的期待中終于開幕了,為期一天。
這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學們提供了一個很好的就業(yè)平臺,讓我們擁有了更多的就業(yè)機會。聽著學長、學姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,不可否認的是我們的學長、學姐真的很厲害,專業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應能力不強及缺乏實踐?上攵,現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,而是需要能夠獨當一面的。在參加招聘會跟進組的工作期間,我獲得深深的感觸,招聘會能夠順利進行,每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的,對工作的分配時必須要做到明確的。
在會場中,學長學姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進社會的應屆畢業(yè)生?粗麄兊恼勍伦匀纾判某浞值臉幼,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備。這次招聘會對于每個同學而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。
我們同時也步入21世紀的'門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,面對更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會,這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認為平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,他們是:
一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識;
二、掌握就業(yè)相關知識、信息;
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力;
四、對人才要求的洞察力,敏銳力;
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整;
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。
招聘會不僅僅給畢業(yè)的學長學姐和企業(yè)提供了平臺,更加為學院的全體學生提供了一個可供他們參考與活動的平臺。招聘會不只是畢業(yè)生的,更是還未畢業(yè)的學生的招聘會。
招聘會心得體會7
最近,我參加了一次招聘會,這是為期兩天的活動,面向全國的音樂人和業(yè)內(nèi)從業(yè)人員。這個活動的主要目的是幫助各種類型的音樂機構和從業(yè)者發(fā)現(xiàn)更多的音樂人才,以達到在音樂行業(yè)中取得進展的目的。如果你是一個有才華的`音樂人或想要找到音樂工作的人,這個招聘會無疑是一個很好的選擇。
在準備參加音樂招聘會之前,我做了很多功課,了解了音樂行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢、熟悉了不同音樂機構的需求和招聘信息,并提前準備好了簡歷和作品集。更重要的是,我制定了一個明確的,在招聘會期間按照計劃逐一參加各種音樂論壇、講座和展覽,與業(yè)內(nèi)人士交流、深入了解音樂行業(yè)的各個方面。
在音樂招聘第一天,我參加了多個論壇和講座,聽取了業(yè)內(nèi)領袖的分享和經(jīng)驗教訓。這些講座涉及了包括音樂制作、創(chuàng)新、音樂等多個領域,使我對音樂行業(yè)有了更深入的認識和了解。我也有機會與其他音樂人和制作人互動交流,其中一次交流讓我與一個擅長與電子音樂制作的玩家取得了聯(lián)系,我們討論了音樂產(chǎn)業(yè)的趨勢和制作機會,這讓我看到了音樂之間的巨大潛能。
通過參加音樂招聘會,我不僅拓展了音樂人脈,結識了來自不同城市和國家的音樂人,還收集了更多的音樂制作技巧和經(jīng)驗,大幅提升了我的音樂水平。此外,我還有機會了解了的音樂軟件、硬件和技術,從而更好地了解了音樂制作的前沿技術和創(chuàng)新思維。招聘會還帶來了商業(yè)和教育機會,使我有機會與音樂專家進行互動和面試,進一步了解音樂從業(yè)機會和定位自己的職業(yè)規(guī)劃。
作為一名音樂人和音樂愛好者,我很高興能參加這樣的音樂招聘會。在這個活動中,我得到了許多的啟示和拓展,深刻體會到音樂創(chuàng)作的重要性和音樂事業(yè)的潛能。在這里,我也希望能夠鼓勵其他音樂人和愛好者,參加這樣的音樂招聘會和活動,在和論壇中積極交流和互動,相信你一定能夠收獲更多的經(jīng)驗和機會,走上音樂事業(yè)的道。
招聘會心得體會8
中醫(yī)作為以其獨特的診療方法,中國文化的一個象征,始終受到人們的青睞,并歷久彌新。在未來社會,掌握與中醫(yī)學有關的現(xiàn)代科學技術和現(xiàn)代醫(yī)學基本知識,了解中醫(yī)學科和現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展方向的中醫(yī)人才,將異常走俏。
社會對藥學人才的需求正在增加,中藥學專業(yè)的大學生就業(yè)率高達95%。制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對保健品的需求在增大,企業(yè)對藥學人才比較青睞。
總體來看,藥科類畢業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川大學華西藥學院、北京大學醫(yī)學部藥學院就業(yè)工作負責人介紹,近幾年,這幾所學校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%,總體供需比到達1∶3~1∶4。據(jù)了解,中藥學畢業(yè)生在選擇工作時主要研究單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己供給充足的發(fā)展空間、工作地點和薪酬水平!澳壳按髮W畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好,他們的就業(yè)也日趨理性和務實”。中國藥科大學學生工作處余處長說,學校結合市場需求,開設的專業(yè)和招生數(shù)量與人才需求基本吻合。學生更注重對動手能力的培養(yǎng),能結合自己的專長,選擇適合的工作。
中醫(yī)類畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀及中醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)前景:
1、中醫(yī)相對西醫(yī)而言經(jīng)濟效益太低
中醫(yī)科室的經(jīng)濟效益比較低,相對于西醫(yī)院來說收入更低。同時西醫(yī)院的診斷設備比中醫(yī)院先進,西醫(yī)的思維方式與中醫(yī)截然不一樣。而現(xiàn)代人從小理解的教育就是現(xiàn)代醫(yī)學的一些基本常識,反而沒有接觸過中醫(yī)的文化,所以在醫(yī)院的選擇上,大多數(shù)患者會選擇西醫(yī)院,從而導致中醫(yī)院的經(jīng)濟效益太低。
2、中醫(yī)新老醫(yī)生替換周期過長
在大部分人民醫(yī)院中的中醫(yī)科室極少,而在中醫(yī)院,盡管其中醫(yī)科室明顯要多,但還是以西醫(yī)為主體,而中醫(yī)醫(yī)生主要以名老為主,至于剛畢業(yè)的中醫(yī)院校的`學生,往往都不太受歡迎,因為大部分人認為老中醫(yī)經(jīng)驗豐富,一些醫(yī)院寧可返聘退休醫(yī)生也不愿招新人。而大學生的就業(yè)取向卻是非發(fā)達地方不去,非縣地級市醫(yī)院不去,從而導致人才的嚴重浪費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,衛(wèi)生所等常年招不到一個碩士生,連本科生有時也留不住。調(diào)查結果顯示,因為以前的名老中醫(yī)從我國醫(yī)療水平的年代走過來積累了很多的經(jīng)驗,如今仍在工作崗位上,使得整個中醫(yī)就業(yè)周期大大加長.
3、醫(yī)生按醫(yī)療水平而言是供不應求的
就整個醫(yī)療行業(yè)來說,并不是我國的人均醫(yī)生人數(shù)及醫(yī)療衛(wèi)生水平都處于一個較低水平。隨著社會的發(fā)展及人們對自身健康的重視程度的不斷提高,整個社會對醫(yī)生的需求應當是越來越多。在國家政策的指導下,中醫(yī)的人才必然會供不應求的。
4、中醫(yī)應開拓更廣闊的全科醫(yī)學市場:
隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,醫(yī)學教育事業(yè)取得了長足提高,高級中醫(yī)人才逐年增加,各醫(yī)療衛(wèi)生機構對執(zhí)業(yè)醫(yī)師準入門檻的提高,導致大學本科中醫(yī)專業(yè)出現(xiàn)就業(yè)難、招生難,學生素質(zhì)整體下滑的局面。在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),人們比較重視中醫(yī),所以很多疾病的治療,人們愿意選擇中醫(yī)治療。這也就要求中醫(yī)學專業(yè)需要掌握全科醫(yī)學的知識,以發(fā)揮其優(yōu)勢。在基層,很多群眾由于西醫(yī)院檢查、治療費用偏高,而愿意選擇簡便低廉的中醫(yī)進行治療。中醫(yī)尤其是中醫(yī)全科醫(yī)學應當是很不錯的選擇。我們就必須做到打破傳統(tǒng)中醫(yī)學范圍,研究向全科醫(yī)學發(fā)展。這樣不僅僅能夠傳承中醫(yī)的原有特色,并且能夠促使中醫(yī)發(fā)展壯大,使學生就業(yè)渠道增多。所以,為了找到適合自身的工作就必須扎實理論知識,提升自身的臨床實踐本事,并要堅持著始終一切為臨床服務的學習態(tài)度,把理論知識與臨床實踐相結合,靈活運用。
5、行業(yè)間的待遇不公平
剛畢業(yè)的醫(yī)學生就業(yè)門檻高,待遇低,導致就業(yè)多元化!盁o論哪個行業(yè),首先需要的就是生存,每個人都需要養(yǎng)家糊口,畢業(yè)時醫(yī)院承諾的工資低,所以我認為極不公平,所以就放棄去當醫(yī)生!贝嗽挻砹撕芏嗳说挠^點。剛畢業(yè)的醫(yī)學生是經(jīng)濟為薄弱的時期,漫長的學制,嚴峻的社會現(xiàn)實,影響著他們的擇業(yè)觀,迫使他們選擇了其他相對有較高收入的行業(yè)。學了五年甚至七年,畢業(yè)之后還不能解決生活問題,這正應證了一句話:畢業(yè)就等于失業(yè)。行業(yè)間的不公平待遇,是導致畢業(yè)生離開醫(yī)生崗位的關鍵。
6、對中醫(yī)學就業(yè)前景的預估
目前,大學生眼高手低,專業(yè)知識和基本操作技能還不夠扎實,這才是畢業(yè)生就業(yè)難的切實所在。而中醫(yī)本身具有獨特優(yōu)勢和無窮潛力,在各個方面(內(nèi)、外、婦、兒、疑難雜病、保健、養(yǎng)生等方面)都具有自己的優(yōu)勢,這是西醫(yī)學不可比的。所以,中醫(yī)(全科醫(yī)學)專業(yè)畢業(yè)生要扎實專業(yè)技能,以便在工作中發(fā)揮出中醫(yī)應有的魅力,將我國的傳統(tǒng)精華發(fā)揚光大。只要專業(yè)知識夠扎實,綜合素質(zhì)夠全面,謀得一個職業(yè)還不是問題的,成功的關鍵得看自身。
中醫(yī)講,上工治未病,下工治已病,中醫(yī)的博大精深能更好的為人類健康事業(yè)服務,這就意味著未來中醫(yī)養(yǎng)生可能會成為主流。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。為實現(xiàn)就業(yè),以中醫(yī)之道武裝自身,中國夢,中醫(yī)夢,從個人做起,易就業(yè),鑄人才,為中國的崛起而進取就業(yè)吧。
中醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后可在各級中醫(yī)院、中醫(yī)科研機構及各級綜合性醫(yī)院等部門從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學研究工作。
中醫(yī)學就業(yè)崗位包括:美容師、中醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、美容導師、中醫(yī)、中醫(yī)科、中醫(yī)科醫(yī)師、醫(yī)藥銷售代表、中醫(yī)理療師、護士等。
招聘會心得體會9
學校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應聘的學生更多,人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會,忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的能力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關知識點,因此我們還需要學習好多。
雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻,我們大學生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應如何面對?首先,正確認識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的,是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動換來的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號!爸挥邢氩坏剑瑳]有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵,一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個無名小卒做起吧,沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個人的價值觀,使自己能夠順利地從大學過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃,不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來,充實自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實才學。
針對當前的嚴峻的就業(yè)形勢,企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學生更加自主地分析自身優(yōu)缺點,意識到要找準自己的定位,提高學習能力,養(yǎng)成善于思考的習慣,提升專業(yè)技術能力,積累就業(yè)前的經(jīng)驗,了解當前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關信息動態(tài),隨機應變,為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎。學校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會規(guī)模不是很大,招聘單位只有30幾家,不過前來應聘的學生更多,人山人海的排長隊。作為一名大二的學生,我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài),但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。
第一,因為沒有經(jīng)歷過這種求職面試,而且也沒有刻意準備,所以一開始我有點緊張,導致自己口齒不伶俐,說話有點結巴,這給面試者留下了一個極其不好的印象,所以這也給了我一個教訓,以后參加面試一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的準備。
第二,我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,尤其是跟外貿(mào)相關的工作,可是我所掌握的'是有遠遠不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習一定的專業(yè)知識,但我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關知識點,因此我們還需要學習更多。
第三,雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不是一晃而逝的時間,缺乏的更是一種主動性、自覺性。
第四,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我看到最直觀的一個問題就是關于工資,雙方不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學生希望看到的。
第五,在應聘者面試的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一個問題,就是大多數(shù)應聘者的簡歷都很空白,即使有一些經(jīng)歷,但被面試者一問,很多東西都不知道,我覺得這是一個很令人尷尬的局面,所以這也給我提了個醒,以后要多參加一些活動,增加自己的閱歷,盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容,即使沒有太多,我們也不應該去偽造,因為一旦被發(fā)現(xiàn),面試者就會覺得我們的人格有問題,所以做人一定要誠信。
通過參加這次招聘會,我已經(jīng)做好開頭吃苦,碰釘子的準備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風雨,方能見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,而年輕正是支付一切代價的最好成本。
通過我今天去市場招聘會,這次市場招聘會可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應聘的學生更多,人山人海的排長隊,而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復疑無路,柳暗花明又一村!
我作為大二的學生,我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。
第一,我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關知識點,因此我們還需要學習好多。
第二,雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時,往往不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學生希望看到的。
招聘會心得體會10
20xx4月15日周日上午,《毛澤東及特色社會主義理論體系概論》帶領大家進行了這門課程的第一次課。本次實踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場,針對這里舉辦的大型招聘會進行了實踐學習。
最近幾個月正是生就業(yè)招聘的頂峰,對于每一個即將就業(yè)、正式步入社會來說都是至關重要的時刻。我們都帶著激動的前往招聘會,心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會的向往。
起初把一切想的是那么簡單輕松,可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。來到會場后我們頓時感到了氣氛的緊張與嚴肅?粗粡垙埦o張的面孔,仿佛看到了未來的自己,觸景生情,自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個旁觀者,而是眾多應聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,努力奮斗。后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應聘的面試,我對本次招聘會有了初步的了解。從整個會場的招聘信息來看,總的來說,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點:有良好的口語溝通能力,良好的,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實,愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴峻,要想后找到好的實習單位和好的工作,我們要有比較強操作能力及知識儲備,以及大學時期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。
通過本次招聘會喚醒了緊迫意識,使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大,對于本次招聘會我有了一下:
一、真才實學才是硬道理:
現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、的要求等。通過與招聘單位人員的交流,使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力,F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學歷,還注重的是當今大學生各方面的能力,一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關問題,毋庸置疑,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大,只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨的優(yōu)劣,自己的真實能力永遠是制勝的法寶。
二、大間儲學兼能:
大學給我們提供了良好學習環(huán)境,圖書館、自習室、實驗室等,我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來,而不是養(yǎng)成懶散的習慣。關于化學學院的學生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,需要具備什么樣的技能,有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線,這些都需要再大二大三就做好了解,好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力,我們都可以把自己磨礪成一個有用的人才,如此我們才不忌諱招聘人才危機。
三、有備無患:
作為大二的學生,我們對目前的就業(yè)毫無頭緒,雖然就業(yè)指導的課已讓我們對如何寫簡歷和應對面試有了一定了解,但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢,正確評估自己,樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀,培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識,正確認識和評價自己,調(diào)整自己的職業(yè)抱負。
我們作為新世紀的大學生,雖然擁有很多空閑玩樂的世界,但畢竟學習還是我們生活的主要組成部分。我們有著親庇護,師關愛,但我們始終是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景。在大學時代,我們可以抽出一部分的時間來放松自己,但大學也是我們積累知識、經(jīng)驗的好時光。我們經(jīng)?吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時候仍然毫無頭緒。如果我們想要有一個更美好的未來,還是要抓緊時間努力充實自己,開拓個人視野,為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎。
此外,大學生不僅要有廣博的知識,還要有豐富的工作經(jīng)驗。即使我們還未畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗會相對的增加個人閱歷。我們生活在一個比較溫和的環(huán)境,無法面對社會的殘酷。如果在大學期間進行一些必要地生活實踐,則能夠幫助我們學習人與人之間相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題時也能夠充分運用個人的經(jīng)驗去解決。在招聘會上,我們看到很多單位需要的是那些具有相關工作經(jīng)驗的人,而那些生活一片空白的人勢必會被淘汰。
在另一方面,隨著時代的.進步,我覺得現(xiàn)代大學生所需要的還有與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個信息發(fā)達、高速發(fā)展的社會,我們所掌握的知識還遠遠不夠,這需要我們不斷地學習與借鑒。而且在招聘會上,我們也可以看出,面試者并不需要你誠實的回答問題,而是如何機智的向別人展示你的優(yōu)點,并且有效地把自己推銷出去,這就要求我們學習一些面試技巧。在面對那些尖銳的問題時,或者有技巧的避開,或者將之轉(zhuǎn)化為對自己有利的信息。最后,我認為學!芭囵B(yǎng)綜合應用型的人才”這一理念是與社會的發(fā)展相適應的。學校在培養(yǎng)學生方面,不僅注重我們的知識素養(yǎng),也要求學生有比較豐富的實踐經(jīng)驗。當今世界需要的不再是那些呆板的工作者,而是富有創(chuàng)造性,能夠?qū)嵏傻娜。我們在大學時代應該努力讓自己成為一個能夠適應社會發(fā)展的人。
通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應該馬上行動起來,充實自己,從而變得更加自信,取得未來的成功。
招聘會心得體會11
干我們這一行,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會,參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,希望能對看過這篇文章的企業(yè)、高校和學生有所啟示。
參加招聘會的時候,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時負責,所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,都心中無數(shù)。面對求職者尤其是學生的提問,他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復。對此,他們也會大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,不可能什么招聘會都來參加,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,只被要求來收簡歷。盡管如此,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負責任,實際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來說,也失去了一個選人的機會。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,所以在面對感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費口舌,又達不到理想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識,印制了大量的簡易宣傳資料由應聘者自取,有的還印制了名片,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的,而不是專門用于招聘會),雖然看起來很有氣勢,但是并不能起到真正的作用。
對于招聘會的主辦方或者高校來說,雖然做了大量細致的工作,但是還有一些工作需要進一步完善。比如,有的用人單位就提出,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會,但是到了會場才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場招聘會遺留的,也可能是本次參會單位的,不得而知;展位的條件過于簡陋,印有用人單位的簡介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,用簡單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最后一點在校園招聘會最為突出,就是求職者在入場前對參會單位一無所知,進入招聘會場后,只能隨著人流慢慢挪動,等到他到了一個心儀的單位展臺前,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺空,或者即使招聘人員還在,但是已貼出了“xx職位已招滿”的安民告示,只得鎩羽而歸。因此,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會的學校,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關于參加本次招聘會的用人單位的簡介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料,相信學生在參加招聘會時能更加有的放矢,大大提高學生求職的效率,也能節(jié)約招聘方的.時間。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會,同時保證應聘者也是對口院校的相關專業(yè)的畢業(yè)生,這樣可以確保人職較高的匹配度,能夠節(jié)約用人單位和應聘者雙方的時間和精力,直接有助于提高簽約率。
對于學生來說,一方面要自己采取主動,在參加招聘會之前了解參加的單位的相關情況,提前確定目標,避免盲目散發(fā)簡歷,打無準備之仗;另一方面,要突出簡歷的特色。不是說要故意標新立異,在形式上引人注目,而是要真正在內(nèi)容上下功夫,突出自己的特點和優(yōu)勢,而且在簡歷上也要強調(diào)匹配度,突出與崗位相關的實踐信息、培訓經(jīng)驗等,形式上要簡潔清晰,使人一目了然。同時,在遞上簡歷的同時,一定不要等招聘方提問,而要不失時機地、擇要介紹自己的亮點、過人之處。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個考察的過程,有時明知故問,這時不要以為簡歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,讓對方自己去看簡歷,而要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。在此基礎上,還要有推銷自己的意識,不要小看這簡短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機會。要在這個環(huán)節(jié)出彩,之前的功課是一定要做的了,比如對企業(yè)提前進行了解,對企業(yè)需求進行了解,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。
愿參加招聘會的企業(yè)能不虛此行,學生能抓住每一個機會,學校能吸引更多更好的單位來學校選才。
招聘會心得體會12
第一段:介紹電氣行業(yè)的重要性和發(fā)展趨勢(200字)。
電氣行業(yè)作為現(xiàn)代社會的重要基礎產(chǎn)業(yè),其在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通等各個領域都起著不可替代的作用。隨著科技的發(fā)展和社會的進步,電氣行業(yè)也在不斷地迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。電力系統(tǒng)升級、新能源應用、智能電網(wǎng)等熱門話題成為行業(yè)的研究重點。我們作為電氣行業(yè)的從業(yè)者,要不斷學習和成長,以適應新形勢下的發(fā)展要求。
第二段:電氣行業(yè)的專業(yè)技能培養(yǎng)和實踐經(jīng)驗(300字)。
電氣行業(yè)是一個技術密集型的行業(yè),要成為一名優(yōu)秀的.電氣工程師,不僅需要扎實的理論基礎,還需要豐富的實踐經(jīng)驗。在我的學習和實踐中,我學會了掌握電氣設備的安裝、調(diào)試和維護技能。例如,我掌握了電路的布線和連接方法,學會了使用各種電氣工具和儀器進行測量和測試。此外,了解電氣設備的控制原理和操作規(guī)程,能夠快速處理設備故障和技術難題。
第三段:電氣行業(yè)的團隊協(xié)作和溝通能力(300字)。
電氣行業(yè)的工作往往需要團隊協(xié)作,特別是在大型工程項目中。作為一名電氣工程師,我學會了與不同專業(yè)的同事進行有效的溝通和合作。在一個項目中,我們需要與土建、機械、結構等多個專業(yè)進行協(xié)同工作,合理安排施工進度和協(xié)調(diào)各專業(yè)的需求。因此,良好的團隊協(xié)作和溝通能力對于項目的順利進行是至關重要的。
第四段:電氣行業(yè)的創(chuàng)新意識和學習能力(200字)。
在電氣行業(yè),新技術和新材料的出現(xiàn)層出不窮,我們需要具備創(chuàng)新意識和學習能力,不斷適應并采用新技術。在我的工作中,我經(jīng)常參加行業(yè)的培訓和學習,了解最新的技術和趨勢。我也積極參與科研和項目創(chuàng)新,提出了一些新的解決方案和改進措施,為組織創(chuàng)造了經(jīng)濟效益和社會價值。
第五段:對電氣行業(yè)未來發(fā)展的展望和個人規(guī)劃(200字)。
隨著新能源的不斷發(fā)展和智能化的推進,電氣行業(yè)的前景非常廣闊。作為電氣工程師,我將繼續(xù)提升自己的技術水平和專業(yè)素養(yǎng),不僅要銘記專業(yè)使命,還要注重自身的職業(yè)發(fā)展。我希望在未來能夠成為一名電氣行業(yè)的專家,為行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻,并且通過積極的學習和努力,不斷提升自己的綜合能力,為實現(xiàn)中國電氣行業(yè)的強國目標努力奮斗。
總結:電氣行業(yè)是一個關乎人類生活的重要產(chǎn)業(yè),作為從業(yè)者,我們需要不斷學習和成長,提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,并且注重團隊協(xié)作和溝通能力。未來,電氣行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊,作為一名電氣工程師,我將積極適應新形勢下的發(fā)展需求,為實現(xiàn)中國電氣行業(yè)的強國目標努力奮斗。
招聘會心得體會13
在校期間,個人參加過多次招聘會,只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同;記得第一次參加招聘會的時候是大一的時候,學校為即將畢業(yè)的學長學姐們準備的校園招聘會也就是我們學校說的雙選會;那時,對來招聘的公司充滿了好奇,想著自己哪天會不會也可以像他們一樣來招聘人才。那一次招聘會我是以一名工作人員的身份參加的,因為進入大學后,我報了大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會這個協(xié)會;然而招聘會剛好就是創(chuàng)協(xié)負責承辦的,很榮幸可以參與那次的招聘會。從中我了解到很多,了解了公司需要什么樣的人才,作為學生的我們應該從哪些方面準備,使自己能夠更快的`融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會了解招聘會的整個流程,同時當我大膽的向招聘公司提問時,我才沒有怯場。
對于參加招聘會之前,我仔細的考慮了一下,首先要做好準備工作:
1、準備好個人簡歷。
2、多準備幾個問題以便來回答HR提出的難題。
3、因為是校園招聘會,所以之前應該先請教老師或相關方負責人,具體有哪些公司,如果可以的話你也可以打聽下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些?這樣的話自己更有把握、方向更加明確!
4、思想準備,個人心理素質(zhì)一般般,時不時會有點小緊張,擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現(xiàn)場帶來不必要的麻煩。其次,之后真正開始的時候,緊張的那顆心反而隨著招聘會的開始而漸漸淡化了;在幫助的同時也和公司的HR談了很多,暢談美好未來,
規(guī)劃幸福人生!為此自己得出如下結論:
一、公司看中的人才是能力——學習能力——自主學習能力;一個人如果他懂得自主學習,那么他的未來就不會一無所有的,因為他懂得奮斗,為自己的夢想而努力奮斗永不止息!
二、專業(yè)知識:對于我們?粕鷣碚f,大學是短暫的,短短三年的光陰,對于我們自己的專業(yè)知識;自己有了解多少呢?最起碼當,我們出去的時候要知道自己的專業(yè)主打是什么,能夠平心靜氣的和別人說我們的專業(yè)如何如何。
三、技術水平,本科生側(cè)重于理論而我們則側(cè)重于實踐;社會實踐對我們來說,是一次不錯的鍛煉機會;不僅可以提升技能,而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀!
那次招聘會的場景,現(xiàn)在回想起來還歷歷在目呢,仿佛就發(fā)生在昨天似的;最近又一次正式的參加了一次招聘會,并且將自己的個人簡歷遞交到面試官面前;可是當面試官像我提問時,我又開始發(fā)顫了,對自己又沒有信心了。感覺自己準備的還是不夠充分,之后面試官只說了一句,等你準備好了,再過來吧!
經(jīng)歷過招聘會之后,自己理了理思路。到底哪邊是天堂,哪邊是地獄,也已做好的思想準備。具體規(guī)劃有幾點:
一、堅持今日事,今日畢的良好做事習慣。
二、在校期間,爭取提高英語水平,為將來就業(yè)打下堅實的基礎。
三、不斷地充實自身修養(yǎng),提高個人的文學內(nèi)涵。
四、健身;俗話說的好:身體是革命的本錢,只有健康的身體,才能為未來而拼搏!
今天即將邁入工作崗位的我,也在時刻地關注招聘信息;希望自己能夠很好的抓住在校學習的時間,盡我所能,學我所學;盡量讓自己大學生涯不留遺憾。畢竟進入社會之后就不會像在學校一樣有老師的照顧,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多么的害怕,所以說有時要對自己充滿信心,只有自己相信自己了,別人才有可能相信你!進入工作崗位后要腳踏實地,一步一步慢慢來,對自己的責任來不得半點弄虛作假,否則的話,你的職業(yè)生涯不會走的很遙遠!
招聘會心得體會14
每年都要舉辦多次大型人才招聘會,每個求職者都有拿著簡歷,擠在人群里,奔波在各個場子中,口干舌燥地應對數(shù)百家單位,投了很多簡歷,精疲力盡而收效各異的經(jīng)歷。 會前要明確自身條件,對自我有個正確的定位。不好眼高手低,也不能自卑。事先打好簡歷,把自我的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,在簡歷中把自我的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。
參會時最好不好帶上過多的證書原件。充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊,上方刊登了參會所有單位及用人狀況和條件。應聘者應仔細地查看會刊,把自我的專業(yè)和感興趣的'公司劃下來,然后直接去其所在場館,這樣能夠節(jié)省超多時刻體力,提高應聘的效率。 爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體,最好著正裝,持續(xù)良好的個人形象。說話時不卑不亢,表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身狀況說一下并表示對那項工作的興趣,十分期望能夠加入其公司,做出一份自我的貢獻。不好太著重提到薪金,正因這只是初次面試,如果用人單位滿意,還會與你聯(lián)系的。(公司標語) 參會時不好被應聘單位列出的條件嚇倒,首先要充滿自信,敢于表達出自我的條件和愿望。敢于爭取,不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作,在試用期間,發(fā)憤發(fā)奮,創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。
會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進行聯(lián)系,不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意,你當時應及時記下這家公司的聯(lián)系方式及負責人電話。正因用人單位會收到很多簡歷,可能將你忽略。應及時電話聯(lián)系詢問什么時刻再次面試。一方面表示你對公司的尊重,二是表達出你迫切加入其公司的愿望,給用人單位又一次深刻的認識。這些參加大型招聘會的經(jīng)驗,期望對初次求職經(jīng)驗不足的應聘者有所幫忙。
招聘會心得體會15
在這之前還從未參加過一場招聘會,原因總之很多,一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠,二是沒有充分的準備去武裝自己,缺乏必要應聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學院應屆畢業(yè)生的招聘會給了我這次機會,讓我提前體驗一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會的一些心得體驗。
一、弄清楚自己想要什么
說起來容易,其實這對于很多同學來說不是一件十分清晰的事情。技術、管理、銷售、市場、服務、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時候都不明白他們是干什么的,更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你潛力強,越做越好,你就會更加深入到這個職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環(huán):做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關系
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓,但是想去的不要我,要我的`不想去該如何處理呢?這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個就能夠說是到達目標了。而且求職的過程就是一個提高和認識自我的過程,我相信大多數(shù)應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位,因為它逼迫我們不得不把內(nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒有這樣的機會讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
三、盡早、充分的準備
古人云:凡事預則立,不預則廢。機會都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。而且要時不時的關注一下他們的動態(tài);強化英語口語水平;簡歷早早的就做好,并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見的、必需要做的事情,那么完全能夠早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時候就能夠?qū)P牡臑槊嬖囎鳒蕚,這樣就比其他同學搶占了一步先機。求職當中會發(fā)生很多預料不到的事情,當你的計劃被這些事情打亂之后,要做的事會越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計劃外事件發(fā)生,也不會產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應對之策。
四、用心主動
這一點對于想做銷售或者管理的同學至關重要。此刻的畢業(yè)生這么多,對于hr來講,學生和學生的差別不是很大,都只是一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下,多參加參加宣講會,對于想去的公司爭取面談的機會。
五、堅持
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?晌业挠^點是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,要一向活躍在招聘會和面試現(xiàn)場,直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打潛力”,不要太顧及所謂的“面子”,因為此刻不是我們有面子的時候。求職被拒實在是一件再平常但是的事情,此刻看來似乎很嚴重,但是我能預見到以后會覺得遠沒有此刻所想象的那么嚴重。就像我此刻想象中學時期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因為我堅信我的付出能夠換來好的回報。
六、給自己高的目標,時刻處于壓力之中
我強烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂”。因為我們此刻是年輕人,正是努力奮斗實現(xiàn)自己人生目標的關鍵時期。為自己制定一個有挑戰(zhàn)性的目標,時刻督促著自己向前邁進,當你實現(xiàn)目標的時候,那種成就感有多么完美!
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