招聘會(huì)心得體會(huì)15篇[熱]
心中有不少心得體會(huì)時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的招聘會(huì)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
招聘會(huì)心得體會(huì)1
隨著我國高等教育的快速發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì),那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過任何形式的招聘會(huì),但是再過一年,我將面對這樣的問題。恰在此時(shí),也就是在20xx年12月19日周三的下午,學(xué)校舉辦了一場招聘會(huì)。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的,但是對于我們這樣大三的,即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來說,具有重要的意義。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們越來越近了,縣級(jí)社會(huì)競爭又那么激烈。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息,有關(guān)就業(yè)形勢,有關(guān)專業(yè)要求,有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題。為進(jìn)一步深入社會(huì)、感知人力資源市場情況、體驗(yàn)競爭氛圍,從而激發(fā)我們自己的市場意識(shí),居安思危,建立規(guī)劃概念,從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
我們到達(dá)招聘會(huì)場的時(shí)候,現(xiàn)場已經(jīng)擠滿了人。之間很多招聘單位前面排起了很長的隊(duì)伍,那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡歷,有些人還在接受面試。到了現(xiàn)場,才真正感受到招聘的緊張氛圍?粗粡垙埦o張的面孔,仿佛看到了未來的自己。我不由也被氣氛所感染,仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,而是眾多應(yīng)聘者之一,也在為自己的未來而努力爭取,努力奮斗。
后來通過了解一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,我對于本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看,招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn):?萍(jí)以上學(xué)歷,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語言溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位,發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作,我們要有極強(qiáng)的溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我們作為大三的學(xué)生,我覺得還是要了解就業(yè)形勢,正確評(píng)估自己,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,培養(yǎng)積極的就業(yè)競爭意識(shí),正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我,調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。
我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧:
一、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,并有可能影響到后面的談話。第一印象包括外貌、著裝、禮儀,這些看起來都是細(xì)節(jié),卻常常因此被忽略,從而給面試官留下不好的印象。
二、時(shí)刻記住的“針對性”假如站在企業(yè)的角度來說,他們花這么大精力和成本來招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,另一方面是對崗位的要求。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹(模擬招聘會(huì)上都有),我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)要用最少的成本找到最合適的`人才。那么可想而知,當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,另一方面是對崗位的要求。當(dāng)面試官問我們:“最近你在看什么書?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí),所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了,以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹(模擬招聘會(huì)上都有),我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會(huì)以此展開話題,問一些問題來深入了解你。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢,也有助于加深面試官對你的印象。而在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對性”,我們是去應(yīng)聘職位的,不是去聊天,所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn)。
三、專業(yè)知識(shí)的“必要性”。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的,但實(shí)際面試過程中,卻不是如此。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)即使在招聘廣告中沒明確要求,也是必要的,因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)是很有幫助的,哪怕你的知識(shí)不是那么全面。適度應(yīng)用這些技巧,定能為面試加分。
招聘會(huì)心得體會(huì)2
20xx年11月24日星期六,今天沒課,正好趕上展覽館有招聘會(huì),所以就和宿舍同學(xué)去看看,看招聘會(huì)不得不提的一點(diǎn)就是,人多,人很多,記得以前去滿達(dá)逛街就已經(jīng)非常擁擠了,有種透不過氣的感覺,沒想到招聘會(huì)人比滿達(dá)還多,真的是有過之而無不及。
我今天去的目的其實(shí)就是去看一下招聘會(huì)的現(xiàn)場情況,了解一下,人才市場到底在尋找哪方面的人才,說句玩笑話,看看自己到底有哪些賣點(diǎn)能夠吸引到商家,我雖然是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的,但在我的專業(yè)上我并沒有發(fā)現(xiàn)自己是計(jì)算機(jī)方面的可造之材,我反而對銷售充滿了好奇,覺得做銷售雖然不容易,但卻很鍛煉人,而且有助于提升人與人之間的溝通能了,所以我把目光投向了銷售方面的工作,大概是上午九點(diǎn)半到的人才招聘市場,在那里來回穿梭了兩個(gè)小時(shí),一共投了四份簡歷,分別投給了evg長樂公司、內(nèi)蒙古平亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司,還有一個(gè)是投給了客服工作方面的`公司,曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗(yàn),所以也把客服放到了我的考慮范圍之內(nèi),在投簡歷的過程中,招聘主管們也問了我們一些關(guān)于專業(yè)方面,經(jīng)歷方面的。問題,回到學(xué)校之后,大概是下午三點(diǎn)半左右,聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司的宋主管給我打來了電話,說是周日上午九點(diǎn)半去長樂宮東影南街長樂彎售樓處二樓去面試,多少是有些驚奇的,這么快就有人找我們?nèi)ッ嬖,也有些小小的高興。以上就是我在招聘會(huì)的所見經(jīng)歷。
招聘會(huì)心得體會(huì)3
近年來,大學(xué)生招聘會(huì)越來越普遍。作為學(xué)生,我們不僅要參加學(xué)術(shù)活動(dòng),還要積極參加招聘會(huì),為自己的未來做好準(zhǔn)備。在這個(gè)過程中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),分享給大家。
首先,選擇崗位是非常重要的。在一場招聘會(huì)上,雖然有很多企業(yè),但并不是每個(gè)企業(yè)都適合我們。我們需要定好自己的目標(biāo)和職業(yè)方向,然后尋找符合自己需求的公司。如果我們沒有明確的方向,可以參加多場招聘會(huì),多向不同的公司了解,積累更多的信息。同時(shí),在選擇崗位時(shí),還需要考慮公司的發(fā)展前景、福利待遇、工作環(huán)境等,以免日后發(fā)現(xiàn)不符合自己的`期望。
其次,招聘會(huì)是個(gè)互動(dòng)的過程。不要怕與企業(yè)代表溝通。許多公司喜歡有自信、勇敢的應(yīng)聘者。我們可以主動(dòng)向企業(yè)代表問詢工作的細(xì)節(jié)和一些職業(yè)規(guī)劃建議,表達(dá)我們對這個(gè)公司或者這個(gè)職位的興趣和熱情,這樣能更好地展現(xiàn)我們的專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力。同時(shí),為了給對方留下良好的印象,我們應(yīng)該準(zhǔn)備好充足的自我介紹并注意儀表、言談舉止等方面,給人留下積極的第一印象。
然后,了解行業(yè)情況是必不可少的。在參加招聘會(huì)之前,我們需要了解各行業(yè)的就業(yè)形勢、崗位需求等信息。了解行業(yè)趨勢有助于我們找準(zhǔn)前進(jìn)的方向,并在與用人單位交流時(shí)表現(xiàn)得更為專業(yè)和自信。同樣,我們要關(guān)注自己專業(yè)領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)和新技術(shù),時(shí)刻保持對自身知識(shí)體系的更新和補(bǔ)充。
最后,準(zhǔn)備好充足的簡歷和作品是必備的。在一個(gè)繁華的招聘會(huì)上,我們需要對自己的簡歷和作品有充分的準(zhǔn)備,這可以增加企業(yè)對我們的認(rèn)可度。在編寫簡歷時(shí),我們應(yīng)該根據(jù)面試崗位進(jìn)行針對性的突出自己的優(yōu)勢并凸顯經(jīng)驗(yàn)。在準(zhǔn)備自己的作品時(shí),除了展示自己的專業(yè)水平以外,還需特別注意作品的品質(zhì),規(guī)范以及與應(yīng)聘職位的匹配度。
總結(jié)來說,大學(xué)生招聘會(huì)是一次難得的機(jī)會(huì),需要我們掌握好,做好準(zhǔn)備。我們要明確自己的職業(yè)目標(biāo),了解公司的情況和行業(yè)狀況,并積極與企業(yè)代表溝通,展現(xiàn)自我優(yōu)勢和個(gè)人魅力,爭取到心儀的工作崗位。
招聘會(huì)心得體會(huì)4
干我們這一行,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì),參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,希望能對看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,都心中無數(shù)。面對求職者尤其是學(xué)生的提問,他們只能簡單地以“可能需要吧”“先把簡歷放下吧”這樣的話來答復(fù)。對此,他們也會(huì)大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,不可能什么招聘會(huì)都來參加,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,只被要求來收簡歷。盡管如此,仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來說,也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,所以在面對感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費(fèi)口舌,又達(dá)不到理想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),印制了大量的簡易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,有的還印制了名片,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的,而不是專門用于招聘會(huì)),雖然看起來很有氣勢,但是并不能起到真正的作用。
對于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說,雖然做了大量細(xì)致的工作,但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如,有的用人單位就提出,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì),但是到了會(huì)場才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場招聘會(huì)遺留的,也可能是本次參會(huì)單位的,不得而知;展位的條件過于簡陋,印有用人單位的簡介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,用簡單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出,就是求職者在入場前對參會(huì)單位一無所知,進(jìn)入招聘會(huì)場后,只能隨著人流慢慢挪動(dòng),等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空,或者即使招聘人員還在,但是已貼出了“xx職位已招滿”的安民告示,只得鎩羽而歸。因此,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡介、用人需求、崗位描述、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的'資料,相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢,大大提高學(xué)生求職的效率,也能節(jié)約招聘方的時(shí)間。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,這樣可以確保人職較高的匹配度,能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,直接有助于提高簽約率。
對于學(xué)生來說,一方面要自己采取主動(dòng),在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況,提前確定目標(biāo),避免盲目散發(fā)簡歷,打無準(zhǔn)備之仗;另一方面,要突出簡歷的特色。不是說要故意標(biāo)新立異,在形式上引人注目,而是要真正在內(nèi)容上下功夫,突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,而且在簡歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,形式上要簡潔清晰,使人一目了然。同時(shí),在遞上簡歷的同時(shí),一定不要等招聘方提問,而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過人之處。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,有時(shí)明知故問,這時(shí)不要以為簡歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,讓對方自己去看簡歷,而要簡明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題。在此基礎(chǔ)上,還要有推銷自己的意識(shí),不要小看這簡短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,之前的功課是一定要做的了,比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解,對企業(yè)需求進(jìn)行了解,從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才。
招聘會(huì)心得體會(huì)5
最近,學(xué)校組織了一次招聘會(huì),為我們高中生提供了一次尋找未來的機(jī)會(huì)。我也參加了這次招聘會(huì),收獲頗豐,讓我深深感受到了大學(xué)與職場的距離。
在招聘會(huì)上,我看到了許多知名企業(yè)和高校的展臺(tái),他們提供了不同的職位、實(shí)習(xí)和研究生項(xiàng)目。我逐一了解各個(gè)企業(yè)和高校的展臺(tái),收集了很多有用的信息。我還與進(jìn)行了深入交流,了解了他們的招聘要求、面試流程等,更加深入地了解了未來的就業(yè)形勢。
此外,我還參加了一些就業(yè)指導(dǎo)講座,了解了如何準(zhǔn)備簡歷、如何進(jìn)行面試、如何塑造自己的個(gè)人品牌以及如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃等一系列知識(shí)。這些知識(shí)對我以后的職業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義,更讓我深刻地認(rèn)識(shí)到自己不能只關(guān)注學(xué)業(yè)成績,還要注重綜合素質(zhì)的提升。
除此之外,我還結(jié)交了許多來自不同高校的同學(xué),我們互相交流了關(guān)于不同高校的情況、專業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃等問題,相互啟發(fā)。這讓我感受到了大學(xué)的活力和多元,也讓我感受到自己要通過不斷的'提升自己的綜合素質(zhì)來適應(yīng)未來的競爭和挑戰(zhàn)。
總的來說,這次招聘會(huì)對我產(chǎn)生了很大的影響,讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到未來需要什么樣的自己。我也明白了,想要在未來取得成功,就需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己,讓自己更加符合未來職場的要求。
招聘會(huì)心得體會(huì)6
近年來,隨著就業(yè)形勢的加劇競爭,大學(xué)生們都積極尋找各種實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。而現(xiàn)場招聘會(huì)作為大學(xué)生們獲取信息和聯(lián)系企業(yè)的重要途徑之一,備受大多數(shù)大學(xué)生的關(guān)注。本人也參加了某某大學(xué)的現(xiàn)場招聘會(huì),并從中收獲了不少心得體會(huì)。
第一次步入現(xiàn)場招聘會(huì)的會(huì)場,我被眼前的熱鬧場面嚇了一跳。會(huì)場分為好幾個(gè)區(qū)域,每個(gè)區(qū)域都擺放著各個(gè)知名企業(yè)的招聘展臺(tái)。站在會(huì)場中央,人潮涌動(dòng),大家或臨近攤位咨詢,或拿著宣傳冊仔細(xì)翻看。各個(gè)座位前還貼著企業(yè)的宣傳海報(bào),生動(dòng)地向大學(xué)生們展示著每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)。我立刻感受到了現(xiàn)場招聘會(huì)的活力和熱情,也更加明白自己要面對的競爭有多么激烈。
作為一名求職者,現(xiàn)場招聘會(huì)是獲取信息的重要平臺(tái)。在會(huì)場中,我發(fā)現(xiàn)了許多我感興趣的企業(yè),并主動(dòng)走向他們的展臺(tái)了解更多細(xì)節(jié)。我從企業(yè)的工作要求、薪資待遇、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行了詳細(xì)了解,通過與企業(yè)代表的交流,我對這些企業(yè)的背景和文化也更加了解。同時(shí),很多企業(yè)的展臺(tái)上還提供了簡歷投遞通道,我趁此機(jī)會(huì)將自己之前精心準(zhǔn)備的簡歷寄出去,以增加與企業(yè)的聯(lián)系機(jī)會(huì)。通過現(xiàn)場招聘會(huì),我得以了解到了很多關(guān)于企業(yè)的就業(yè)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,為自己的求職步入更加明確的.方向。
在過程中,我還參加了一些企業(yè)的講座和招聘筆試活動(dòng),這不僅擴(kuò)展了我的知識(shí)面,更提升了我與企業(yè)的溝通能力和應(yīng)變能力。在講座中,企業(yè)代表們向我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和未來規(guī)劃,還分享了行業(yè)內(nèi)一些就業(yè)的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這不僅讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確,同時(shí)也加深了對企業(yè)實(shí)際情況的了解。而參加招聘筆試,則是對我的各項(xiàng)能力進(jìn)行了一次全面的檢驗(yàn)。雖然過程有些緊張,但是我通過此次機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足,并下定決心在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加以改進(jìn)。
除了獲取信息和經(jīng)驗(yàn)之外,參加現(xiàn)場招聘會(huì)還讓我獲得了更多的自信和動(dòng)力。與一些企業(yè)代表的交流中,他們對我的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給與了充分的肯定和認(rèn)可。這讓我更加堅(jiān)定了自己所選擇的方向是正確的信念,并增加了我在求職過程中的自信心。同時(shí),我看到了許多同學(xué)也在積極參與到招聘會(huì)中,我們互相鼓勵(lì)和交流,這激發(fā)了我更加努力的動(dòng)力。與他們的交流過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并在他們的啟發(fā)下思考和進(jìn)步。很多同學(xué)還分享了自己的求職經(jīng)歷和成功案例,這無疑是我在求職中另一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)資本。
總結(jié)來說,觀摩現(xiàn)場招聘會(huì)是一個(gè)全面了解企業(yè)和就業(yè)形勢的機(jī)會(huì)。通過參觀和參與各項(xiàng)活動(dòng),我不僅了解到了更多企業(yè)的實(shí)際情況和招聘要求,還得到了一些寶貴的職業(yè)心得和技巧。最重要的是,參加現(xiàn)場招聘會(huì)為我打開了更多求職的大門,提供了很多實(shí)際應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。相信在這次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒之下,我一定能在求職的道路上更加游刃有余,并最終找到滿意的工作。同時(shí),我也希望更多的大學(xué)生們能利用好這次機(jī)會(huì),積極參與招聘活動(dòng),為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
招聘會(huì)心得體會(huì)7
20xx年12月27日下午兩點(diǎn),在南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展了一個(gè)關(guān)于第十七期寧巨南新支隊(duì)的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長魏局長,南宮市教育局人事科郝科長,第十七期寧巨南新支隊(duì)帶隊(duì)教師王響鈴老師,河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師,各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹(3分鐘),第二個(gè)環(huán)節(jié)是說課(10分鐘以上),第三個(gè)環(huán)節(jié)是才藝表演。
每一個(gè)環(huán)節(jié)都有兩位老師做評(píng)委,每位評(píng)委老師都會(huì)針對實(shí)習(xí)生的表述給予客觀、公正的評(píng)價(jià),還會(huì)對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予意見和建議。每個(gè)實(shí)習(xí)生采用撲克牌抽簽的方式來確定出場順序,首先出場的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習(xí)老師,這兩位實(shí)習(xí)老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習(xí)老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。
每個(gè)實(shí)習(xí)老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,提前準(zhǔn)備材料,精心的去準(zhǔn)備。從自我介紹到說課在到最后的才藝展示,雖然只是短短的十幾分鐘的`時(shí)間,這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現(xiàn)場或許就決定著我們的命運(yùn),所以我們不敢懈怠。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了,因?yàn)槲覀儙缀跏堑谝淮螀⒓舆@樣的場面,所以難免會(huì)非常緊張。雖然緊張,但是每個(gè)人都是堅(jiān)持走下三個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,緊張程度都會(huì)減少,到最后的才藝展示環(huán)節(jié)基本上就回復(fù)平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節(jié)完成之后,評(píng)委老師都會(huì)對我們的表現(xiàn)給以懇切的評(píng)價(jià),并對我們提出切實(shí)的意見和建議,還向我們普及了一些真正應(yīng)聘中的常識(shí)性問題。再到說課環(huán)節(jié),老師主要是對我們的說課環(huán)節(jié)給以一定的評(píng)價(jià),說課當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現(xiàn)在都可以流暢的進(jìn)行,但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的學(xué)生來說就是一個(gè)難題了。
對于第三個(gè)環(huán)節(jié)的才藝展示,我選擇了一篇頂崗實(shí)習(xí)之后寫的一篇詩歌來朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草,另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實(shí)習(xí)的心聲。
在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問題,又增長了見識(shí),開拓了眼界,非常感謝這次模擬招聘!
今天參加了南宮市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會(huì),這次活動(dòng)雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會(huì)中感覺自己的表現(xiàn)不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺學(xué)到了好多。
首先是在準(zhǔn)備工作上,俗話說“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢!弊约涸诟鳝h(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的,就如面試?yán)蠋熣f,經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿意的成績。還有在說課上由于資料較少,導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程,這是說課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分,模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。
其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個(gè)環(huán)節(jié)就十分緊張,面對老師的應(yīng)變考核,自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場合時(shí),心理會(huì)過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,希望以后去克服。
再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常常看不到自信的自己。緊張也是由于這個(gè)原因?qū)е碌模谝院蟮膶?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。
最后就是才藝展示上,說實(shí)話說到這個(gè)環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝,招聘會(huì)之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會(huì)嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì)結(jié)束了,這也意味著我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長,今天的招聘會(huì)讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì)很大的幫助。
招聘會(huì)心得體會(huì)8
近年來,隨著人才需求的增加以及大學(xué)生就業(yè)壓力的加大,大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)成為了廣大學(xué)子們找工作的重要途徑。作為一個(gè)大四的學(xué)生,我不久前參加了一場大學(xué)企業(yè)招聘會(huì),通過這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)的意義以及一些注意事項(xiàng)。以下是我對這次招聘會(huì)的心得體會(huì)。
首先,招聘會(huì)無疑是一個(gè)很好的了解和接觸企業(yè)的機(jī)會(huì)。作為一名正在求職的大學(xué)生,參加招聘會(huì)可以讓我們更加深入地了解各個(gè)企業(yè)的情況,包括企業(yè)的規(guī)模,發(fā)展方向以及崗位需求等。這個(gè)過程可以讓我們更有針對性地選擇自己感興趣和適合的企業(yè),從而更好地制定個(gè)人的求職計(jì)劃。同時(shí),通過與企業(yè)代表的面對面交流,我們還可以了解企業(yè)的文化氛圍和員工福利待遇,為日后的就業(yè)做出更明智的選擇。
其次,參加招聘會(huì)可以提升個(gè)人的招聘技巧和增強(qiáng)自信心。與企業(yè)代表的面對面交流是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),可以讓我們鍛煉自己的'溝通能力和表達(dá)能力。在招聘會(huì)中,我注意到一些成功的求職者都表現(xiàn)出了自信和積極的態(tài)度,他們能夠自如地介紹自己的優(yōu)勢和能力,并且能夠?qū)γ嬖嚬俚膯栴}進(jìn)行思考和回答。這種交流的過程不僅提升了我們的面試技巧,還能夠增強(qiáng)我們的自信心,為以后的求職面試打下良好的基礎(chǔ)。
此外,招聘會(huì)還是一個(gè)尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)的途徑。在招聘會(huì)中,我們可以了解到企業(yè)所提供的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),并且可以及時(shí)地投遞個(gè)人簡歷。這一點(diǎn)對于處于求職狀態(tài)的大學(xué)生來說是非常重要的。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在我們求職過程中起到了非常重要的作用,通過實(shí)習(xí),我們可以了解到企業(yè)工作的真實(shí)情況,積累工作經(jīng)驗(yàn),提升自己的實(shí)際操作能力。而且,實(shí)習(xí)還很可能轉(zhuǎn)化為正式的就業(yè)機(jī)會(huì),成為我們?nèi)蘸舐殬I(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。
最后,參加招聘會(huì)能夠幫助我們了解自己的不足和缺陷。招聘會(huì)是一個(gè)競爭激烈的環(huán)境,來自各個(gè)學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生都聚集在一起。在與他們的交流中,我們可以看到其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)秀之處,以此思考自己在求職中的不足之處,并且尋找改進(jìn)的方法。這種反思和總結(jié)對于我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,通過找出問題并做出改變,才能夠更好地適應(yīng)激烈的就業(yè)競爭。
總之,大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)給予我們很多寶貴的機(jī)會(huì)和啟發(fā)。通過參加招聘會(huì),我們可以了解企業(yè)情況、提升招聘技巧、尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),并且反思自己的不足。因此,作為大學(xué)生,我們應(yīng)該積極參加招聘會(huì),充分利用這個(gè)平臺(tái),為自己的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
招聘會(huì)心得體會(huì)9
在期末考的那一天,去觀看了大二的招聘會(huì),想想明年的今天,這一切將是自己要面對的,大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的。時(shí)間飛逝,不容人去回味思考,時(shí)間是種可怕的東西!
招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,學(xué)校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,不會(huì)對這個(gè)社會(huì)過多的失望。
去的時(shí)候是上午剛考完試,準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,這個(gè)時(shí)候人不是很多,每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生,沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,還是企業(yè)在介紹公司情況,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,雙方的共同了解是一種互利行為。
聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,人滿為患,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),競爭力很強(qiáng),而學(xué)校的招聘簡單,輕松,沒有過多的壓力,卻也好,壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘!
這個(gè)社會(huì)競爭很強(qiáng),而學(xué)校卻是人才的工廠,來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,按要求招聘需要的人才,學(xué)生和企業(yè)各得其所。
只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,資格證書等等,看著這些我在思考自己的以后,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,對自己也是一種了解,更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘。
企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。所以,即使在學(xué)校招聘會(huì),也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給企業(yè)留下深刻映像,讓企業(yè)招聘人員記住你,也是一種潛在的投資,為自己下的資本。更重要的是,即使在學(xué)校招聘會(huì),也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭,還有來自其他學(xué)校的,也有本科畢業(yè)的`,還有應(yīng)屆生,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。
在這個(gè)競爭無比激烈的社會(huì),除了有門路的人,大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,招聘單位少,招聘人數(shù)有限,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。
其實(shí)對于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手。怕的是面對機(jī)會(huì),毫無準(zhǔn)備,漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),但是從小生活在父母身邊,衣食無憂成了習(xí)慣,在沒有工作或工作不如意的情況下,會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng)。
而我們的國家、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,已經(jīng)夠?qū)捜萘。在這么一個(gè)13億人口的大國里,每個(gè)地方政府都想了許多辦法,出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,狂妄的攀比,我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的。
年輕的我們,這群大學(xué)生,不要怨天憂人,更不能自暴自棄,因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,只要心懷感恩的理念,時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,勤奮努力吧,自立自強(qiáng)吧,繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,大膽實(shí)踐吧,不要怕苦,不要嫌累,更不要計(jì)較薪水的多寡,這樣,機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。
其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),讓我去思考了很多,思考了自己以后的路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
在期末考的那一天,去觀看了大二的招聘會(huì),想想明年的今天,這一切將是自己要面對的,大二結(jié)束就去實(shí)習(xí),大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過的。時(shí)間飛逝,不容人去回味思考,時(shí)間是種可怕的東西!
招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的,學(xué)校的體育館不大,也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的,不像社會(huì)上那些招聘人滿為患,競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過大的壓力,不會(huì)對這個(gè)社會(huì)過多的失望。
去的時(shí)候是上午剛考完試,準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段,這個(gè)時(shí)候人不是很多,每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生,沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹,還是企業(yè)在介紹公司情況,畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事,雙方的共同了解是一種互利行為。
聽說真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人,人滿為患,應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè),競爭力很強(qiáng),而學(xué)校的招聘簡單,輕松,沒有過多的壓力,卻也好,壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘!
這個(gè)社會(huì)競爭很強(qiáng),而學(xué)校卻是人才的工廠,來學(xué)校招聘往往是正確的選擇,按要求招聘需要的人才,學(xué)生和企業(yè)各得其所。
只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀,資格證書等等,看著這些我在思考自己的以后,好像什么都沒有吧!或許這方面就和其他人有了很大的差距,所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置,對自己也是一種了解,更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄,給自己敲響警鐘。
企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求,也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。所以,即使在學(xué)校招聘會(huì),也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給企業(yè)留下深刻映像,讓企業(yè)招聘人員記住你,也是一種潛在的投資,為自己下的資本。更重要的是,即使在學(xué)校招聘會(huì),也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭,還有來自其他學(xué)校的,也有本科畢業(yè)的,還有應(yīng)屆生,所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。
在這個(gè)競爭無比激烈的社會(huì),除了有門路的人,大都是要通過招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么,招聘單位少,招聘人數(shù)有限,并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會(huì),現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的,及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。
其實(shí)對于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言,每一天都會(huì)有無數(shù)個(gè)大大小小、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手。怕的是面對機(jī)會(huì),毫無準(zhǔn)備,漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”,還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng),但是從小生活在父母身邊,衣食無憂成了習(xí)慣,在沒有工作或工作不如意的情況下,會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng)。
而我們的國家、社會(huì)單位和千萬個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的,已經(jīng)夠?qū)捜萘。在這么一個(gè)13億人口的大國里,每個(gè)地方政府都想了許多辦法,出臺(tái)許多優(yōu)惠政策,只要不是挑肥揀瘦,盲目虛驕,狂妄的攀比,我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的。
年輕的我們,這群大學(xué)生,不要怨天憂人,更不能自暴自棄,因?yàn)闆]有時(shí)間僨世激俗,只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,只要心懷感恩的理念,時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家,時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們,勤奮努力吧,自立自強(qiáng)吧,繼續(xù)學(xué)習(xí)吧,大膽實(shí)踐吧,不要怕苦,不要嫌累,更不要計(jì)較薪水的多寡,這樣,機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中,就在自己的面前。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。
其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì),讓我去思考了很多,思考了自己以后的路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
招聘會(huì)心得體會(huì)10
我身為一名醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在招聘會(huì)上努力尋找自己的前程,又碰到不少束手無策的竅門和問題。在招聘會(huì)過程中,我終于領(lǐng)會(huì)了一些關(guān)鍵性的體驗(yàn)和策略,本文將會(huì)詳細(xì)介紹。
首先,招聘會(huì)對于醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生確實(shí)是非常重要的機(jī)會(huì)。這種機(jī)會(huì)使我們能夠與潛在的雇主建立網(wǎng)絡(luò),了解市場,了解我們所學(xué)的學(xué)科切實(shí)用途,并與同齡人分享職業(yè)建議等等。我們可以發(fā)現(xiàn)直接面對許多公司或機(jī)構(gòu)的人,其實(shí)可以開闊我們的視野,幫助我們了解醫(yī)學(xué)行業(yè)更全面的信息,對未來的職業(yè)發(fā)展也非常有幫助。
無論是在講座、研討、還是討論中,招聘會(huì)是一個(gè)我們展示自我的好地方,也是展示公司或機(jī)構(gòu)對我們的最好機(jī)會(huì)。盡量充分利用這個(gè)好地方,或者是預(yù)先了解在招聘會(huì)中的最新市場信息,或者是以技能為基礎(chǔ),向公司與機(jī)構(gòu)展示我們是滿足他們需要的.一個(gè)非常好的員工。我們也可以嘗試向公司與機(jī)構(gòu)多了解他們公司的文化特點(diǎn),并在討論中展示我們與這種文化的契合度。從而建立起公司與機(jī)構(gòu)的良好聯(lián)系。
當(dāng)然,在招聘會(huì)上確實(shí)會(huì)遇到一些問題,例如在時(shí)間調(diào)度和如何充分運(yùn)用招聘會(huì)的半日半夜等。第一個(gè)問題是關(guān)鍵,許多招聘會(huì)壓縮了時(shí)間表,因此,我們需要增強(qiáng)自己的時(shí)間管理能力,及時(shí)參加需要參加的講座和研討會(huì)議,并及時(shí)跟隨時(shí)間表進(jìn)行會(huì)議預(yù)訂上的調(diào)整和變更。其次,我們應(yīng)該在展臺(tái)與公司或機(jī)構(gòu)進(jìn)行耐心而有效的對話。與每一個(gè)公司或機(jī)構(gòu)盡量有所交流,或者順利地介紹自己與公司或機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并在會(huì)后持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系。
最后,在招聘會(huì)結(jié)束之后,我們可以回憶那一天的情況,并總結(jié)自己在招聘會(huì)上的不足補(bǔ)缺。尤其是與有意愿雇傭我們的公司或機(jī)構(gòu)之間的跟進(jìn),如果有志于加入的公司或機(jī)構(gòu)回復(fù)郵件、短信或打電話等,我們最好及時(shí)回復(fù),以表達(dá)我們的感激、意愿以及對于招聘會(huì)的關(guān)注。
總而言之,參加醫(yī)學(xué)類院校招聘會(huì)是一個(gè)非常有收獲的經(jīng)歷,雖然還不夠完善,我們?nèi)孕枰粩嗵剿。我們可以從靠譜的晉升公司和制定計(jì)劃初中職業(yè)醫(yī)學(xué)市場中獲得調(diào)查明確的建議和技巧,并不斷開辟新的方式來管理我們的醫(yī)學(xué)職業(yè)生涯,從而實(shí)現(xiàn)我們的夢想!
招聘會(huì)心得體會(huì)11
學(xué)院的招聘會(huì)組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。
每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過程安排得有條不紊。
我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門走進(jìn),又像趕集似的從后門走出。
從x點(diǎn)半到x點(diǎn),三個(gè)半小時(shí)里,學(xué)生首先要對x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解,因此學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。
學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時(shí)間。
為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),我和xx帶著相機(jī)走訪了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。同時(shí),根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。
有的學(xué)生將自身的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的`,仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,這山永遠(yuǎn)不如那山高。
大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。
參加招聘會(huì)的不但僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝,還有很多來自xx的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,提升了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本,造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。
學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。
x個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。
被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來引進(jìn)新職員的主要方式。
招聘會(huì)心得體會(huì)12
高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培育市場導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠的信息,借此我在5月20號(hào)下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。此番體驗(yàn),感觸頗深。
第一次來到這種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。聽說這次招聘會(huì)共有167家企業(yè)參加,一到大廳門口,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于擠進(jìn)大廳,整個(gè)大廳到處都是攤位,各個(gè)攤位前都有很多咨詢的人。作為大三的學(xué)生,之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。
我們專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè),以后是向財(cái)務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應(yīng)聘工作是主要尋找財(cái)務(wù)方面的工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡歷,并當(dāng)場進(jìn)行了咨詢。面試官的主要問題有以下:
首先是對基礎(chǔ)信息的了解,讓我做了一個(gè)簡單的自我介紹,并且對我家庭情況有了簡單的了解。
其次,便是針對財(cái)務(wù)方面提出了一些基本問題。
第三,就是對個(gè)人品行工作態(tài)度的了解,以及與人相處模式。
第四,就是個(gè)人成就與興趣愛好,從而觀看整個(gè)人的.綜合素質(zhì)。
這次招聘會(huì)對于每個(gè)大學(xué)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。時(shí)下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身發(fā)展能力,它們是:
一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,表達(dá)能力;
四、對人才要求的洞察力、敏銳力;
五、面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高、發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。
招聘會(huì)心得體會(huì)13
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會(huì),此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,此刻才第一次參加招聘會(huì),忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的潛力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),通過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,可是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí),可是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的.高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,正確認(rèn)識(shí)自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“僅有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自己提升期。
通過此次的招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。
招聘會(huì)心得體會(huì)14
XX月25日,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?墒莿偟介T口,就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨日就結(jié)束了,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。
XX月26日,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,首先是早,第第二是要有足夠的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在x大學(xué)還有一場招聘會(huì),就這樣我們倒了幾次車,最之后到了x大學(xué)工學(xué)部體育館,當(dāng)時(shí)的感覺就是:找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),門口已經(jīng)不再收門票了,招聘會(huì)場也時(shí)一片荒涼,僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能說這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才,可是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠,一家x的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多,并且競爭太強(qiáng)了,因此我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過程:
應(yīng)聘者:這是我的簡歷,我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者:英語怎樣樣?
應(yīng)聘者:我過了六級(jí)。
招聘者拿出一張報(bào)紙:給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會(huì),然后開始翻譯。
招聘者:簡歷我先留下,有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。
看到那里,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看,貿(mào)易的人才太多了,每一家單位都是這樣,并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的話,能研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有期望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家x的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,她說這家招國際貿(mào)易的人,但只要男的,她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,沒有男的,因此此刻想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要。〉灰薪(jīng)驗(yàn)的。”于是,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了,她向我們要了簡歷,說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她,因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
投完簡歷,我到x澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的'業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對口,于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡歷,說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自我,說實(shí)話,我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我明白不能冷場,于是就冷靜下來,開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后,林總還是沒有看我。此刻想想,他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感興趣,但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),林總最終開口了,他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!此刻想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,我是學(xué)國際貿(mào)易的,當(dāng)然更了解國際貿(mào)易啦,而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些有關(guān)轉(zhuǎn)行的問題,這絕對是一場心里考驗(yàn)!還好我都
重容的應(yīng)付了,之后林總問了一個(gè)我看了N次的問題:“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧。”“那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,而是和在我之前的應(yīng)聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),沒有高學(xué)歷,說實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時(shí)十分冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,告訴他我是多么了解單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開始回?fù)粑,有時(shí)候讓我不知所措,不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣,突然意識(shí)到,他是在看我的反應(yīng)本事,我也笑了笑說:“多謝!”
就這樣,我投了兩份簡歷,得到了一次面試的機(jī)會(huì)。
我自我也得到了一些心得體會(huì):
1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司,查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì)降低自我的自信心,也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。
2.必須要事前做好準(zhǔn)備,異常是英語方面,平時(shí)多注意會(huì)話,能根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景,多些練習(xí)。
3.為了避免冷場,自我能主動(dòng)的明確提出問題,最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時(shí)提問,或者是主動(dòng)介紹自我的情景,對這些職位的了解等等。
4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會(huì)怎樣想。
招聘會(huì)心得體會(huì)15
隨著社會(huì)發(fā)展步伐的加快,畢業(yè)生所面臨的就業(yè)找工作問題日益凸顯。大學(xué)招聘會(huì)作為一個(gè)重要的求職渠道,越來越受到廣大畢業(yè)生的重視。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我也積極參加了多次大學(xué)招聘會(huì),收獲頗多,下面就分享一下我的心得體會(huì)。
一、提前做好充分的準(zhǔn)備
準(zhǔn)備充分是參加招聘會(huì)的第一要?jiǎng)?wù)。提前查看招聘會(huì)資訊,了解招聘會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)企業(yè)的信息,制定好個(gè)人簡歷、的準(zhǔn)備,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),也可以通過實(shí)地考察企業(yè)、與老師、同學(xué)交流經(jīng)驗(yàn)等途徑來充實(shí)自己。
二、市場需求對應(yīng)自我定位
市場需求是參加招聘會(huì)應(yīng)該關(guān)注的問題之一,我們可以通過先了解用人單位的相關(guān)信息,從而對自己的職業(yè)方向進(jìn)行定位,明確自己所學(xué)專業(yè)在哪些領(lǐng)域有更好的發(fā)展前景。在職業(yè)定位上,我們還應(yīng)該完善自己的技能和素質(zhì),了解用人單位對應(yīng)聘者的要求,不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和求職方向。
三、展現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人形象和口才
做好準(zhǔn)備與確定職業(yè)定位后,我們需要在招聘會(huì)上展現(xiàn)出自己最好的一面。首先,以專業(yè)、干練的形象給企業(yè)留下深刻的印象。其次,要注意口才、溝通能力的培養(yǎng),可以多參加模擬面試、演講、活動(dòng)等,提高個(gè)人口才和溝通技巧。最后,對待企業(yè)人員要禮貌、熱情,表達(dá)出對企業(yè)的關(guān)注及對他們工作的認(rèn)可。
四、尋找合適的崗位
在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)招聘的崗位并不是越多越好,而是考慮到企業(yè)發(fā)展、市場需求等方面所創(chuàng)造出來的。因此,在面試之前要了解崗位相關(guān)的.信息,做出合理的分析和判斷,確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,為自己選擇合適的崗位。做到因崗施策,既能讓自己充分展現(xiàn),也能適應(yīng)企業(yè)對用人的要求。
五、后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)
面試后,即使沒有最終得到崗位,也要對企業(yè)的招聘形式進(jìn)行了解及維護(hù)人脈關(guān)系,不僅可以為自身提供信息,為之后的求職工作打下基礎(chǔ),還能獲取更多的求職機(jī)會(huì)。
綜上所述,通過參加大學(xué)招聘會(huì),我們能夠更好的了解市場需求,確定自身職業(yè)方向,進(jìn)而尋找合適的就業(yè)崗位,并建立一些聯(lián)系和人脈關(guān)系。在后續(xù)求職中,這些經(jīng)驗(yàn)和積累仍能為我們提供很多關(guān)鍵性的幫助,為成功找到理想崗位,切實(shí)完成職業(yè)規(guī)劃提供有力支持。
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